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高維軍為和田地區皮山縣科克鐵熱克鄉庫木勒村小學生捐贈“愛心包裹”

高維軍參加民兵拉動演練

知性儒雅而又(you)果斷率真是記者(zhe)見到高維軍(jun)后的(de)第一印象(xiang)。

而通過采訪的(de)不(bu)斷深(shen)入，更(geng)加堅定了記者的(de)判(pan)斷：近三年(nian)的(de)時間(jian)里，他(ta)擔(dan)任(ren)總(zong)經理的(de)公司連續(xu)三年(nian)利潤年(nian)均(jun)增(zeng)長超200%；發(fa)揮自(zi)己攝影專長，為數(shu)百名(ming)各族朋友拍照2萬余張；先后制(zhi)作了反映十(shi)二師國(guo)有(you)資產經營（集團）有(you)限責任(ren)公司（以(yi)下簡稱“國(guo)資集團”）員工(gong)和兵團民兵精神風貌的(de)微媒體作品(pin)，被轉發(fa)萬次以(yi)上……

此(ci)心安處是(shi)吾(wu)鄉(xiang)(xiang)。高維軍告(gao)訴記者，3年(nian)的(de)援疆工作，遺憾的(de)是(shi)失去和(he)家人(ren)溫馨相伴的(de)時(shi)光，但有幸成為援疆人(ren)，是(shi)他人(ren)生難得的(de)機(ji)遇和(he)寶貴財富，對他來說，新疆已(yi)不是(shi)第二故鄉(xiang)(xiang)，這里就是(shi)最(zui)美故鄉(xiang)(xiang)。

“新(xin)(xin)(xin)疆(jiang)(jiang)是(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)的新(xin)(xin)(xin)疆(jiang)(jiang)，建(jian)設新(xin)(xin)(xin)疆(jiang)(jiang)、維護新(xin)(xin)(xin)疆(jiang)(jiang)團(tuan)(tuan)(tuan)結穩(wen)定是(shi)我們每個(ge)中(zhong)(zhong)國(guo)人義不容辭的責(ze)任(ren)”2014年9月(yue)16日(ri)，是(shi)一(yi)(yi)個(ge)令(ling)高維軍(jun)一(yi)(yi)生都(dou)難以忘(wang)懷的日(ri)子(zi)，這天，作為(wei)中(zhong)(zhong)央第八批援疆(jiang)(jiang)干部，他來到(dao)兵(bing)團(tuan)(tuan)(tuan)十二師(shi)國(guo)有資(zi)產經營(ying)（集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)）有限責(ze)任(ren)公司(si)任(ren)職黨委委員、副總經理(li)、工會負責(ze)人。根據黨委分(fen)工，先后分(fen)管國(guo)資(zi)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)行政辦公、機關工作、人力(li)資(zi)源、集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)管理(li)制(zhi)度體系建(jian)設、戰略規劃部、資(zi)產管理(li)部；全面負責(ze)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)工會工作；協助分(fen)管政策(ce)研究、企業改革工作；兼任(ren)烏魯木齊泰華福興物業服(fu)務(wu)有限公司(si)總經理(li)。

在(zai)(zai)國(guo)(guo)資(zi)(zi)集團(tuan)(tuan)每名領(ling)導(dao)班子成員的(de)案頭(tou)，都(dou)(dou)擺有《大(da)企(qi)(qi)業治(zhi)理(li)架構》《資(zi)(zi)產(chan)經(jing)(jing)(jing)營(ying)公司案例(li)分析(xi)》等書籍。這些都(dou)(dou)是高維軍(jun)送給同事們(men)的(de)“見面禮”。高維軍(jun)告訴記者，他的(de)派出單位中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)誠通(tong)控股集團(tuan)(tuan)有限公司（以下(xia)簡(jian)稱(cheng)“中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)誠通(tong)”）自2005年以來(lai)，是服(fu)務中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業布局結構調整和戰略重(zhong)組的(de)重(zhong)要(yao)資(zi)(zi)產(chan)經(jing)(jing)(jing)營(ying)平臺，先后接收處置(zhi)(zhi)7家一級央企(qi)(qi)，分流安置(zhi)(zhi)8.5萬人，2016年成為國(guo)(guo)有資(zi)(zi)本運(yun)營(ying)公司試點企(qi)(qi)業。“有些書是中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)誠通(tong)在(zai)(zai)長期資(zi)(zi)產(chan)經(jing)(jing)(jing)營(ying)過程中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)經(jing)(jing)(jing)驗總結，希望能對十二師資(zi)(zi)產(chan)經(jing)(jing)(jing)營(ying)管理(li)有借鑒意義。”不僅如此，高維軍(jun)還專題制作了《現(xian)代企(qi)(qi)業領(ling)導(dao)人員職業素(su)養》《深(shen)化國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業改革的(de)目標原則及政(zheng)策(ce)措施(shi)》等課件，先后為國(guo)(guo)資(zi)(zi)集團(tuan)(tuan)干部(bu)職工授課400多人次(ci)。

而(er)在(zai)國資(zi)集團(tuan)董事(shi)長敖兵看來(lai)，高維軍帶來(lai)的(de)(de)不僅(jin)僅(jin)是“知識上的(de)(de)財富(fu)”，更(geng)有(you)實實在(zai)在(zai)的(de)(de)“真金(jin)白銀”——恰逢中國誠(cheng)通下屬(shu)的(de)(de)中國物(wu)流有(you)限公(gong)司(si)上市(shi)前增資(zi)擴(kuo)股(gu)，高維軍積極(ji)牽線搭(da)橋，計劃由國資(zi)集團(tuan)入(ru)股(gu)中國物(wu)流有(you)限公(gong)司(si)，成為中國物(wu)流原始股(gu)東。“項目一(yi)旦啟動，將更(geng)加(jia)優化我們國資(zi)集團(tuan)的(de)(de)投(tou)資(zi)結構，擴(kuo)大經營范圍，帶來(lai)新的(de)(de)利(li)潤增長點。”

三年來，高維軍(jun)先后協(xie)調誠通(tong)人力(li)資(zi)源(yuan)有限公(gong)司與(yu)準東國(guo)家經濟(ji)技(ji)術開(kai)發區(qu)人力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障局，簽(qian)訂(ding)了人力(li)資(zi)源(yuan)方面戰略(lve)合作協(xie)議；作為(wei)中央(yang)援疆干部央(yang)企(qi)班骨(gu)干，先后參與(yu)和組(zu)織央(yang)企(qi)援疆干部到中石化新疆分公(gong)司、石河子誠通(tong)西部物流(liu)公(gong)司等(deng)企(qi)業(ye)座談(tan)交流(liu)，為(wei)企(qi)業(ye)發展出謀劃策。

高維軍的(de)(de)工(gong)作受到十(shi)二師領導(dao)的(de)(de)肯定與表揚，連(lian)(lian)續三(san)年被評為優等(deng)。由他牽頭負責，完成(cheng)了國(guo)(guo)資(zi)集團(tuan)全(quan)面(mian)深化改(gai)(gai)革(ge)方(fang)案、招商引(yin)資(zi)方(fang)案、資(zi)產公司(si)定位定員定編方(fang)案制訂工(gong)作；完善了國(guo)(guo)資(zi)集團(tuan)“一體(ti)、兩翼(yi)、三(san)大(da)功能、四大(da)平臺、五大(da)產業”的(de)(de)“十(shi)三(san)五”“12345”戰(zhan)略；他擔(dan)任工(gong)會負責人期(qi)間，提(ti)出并首次(ci)在國(guo)(guo)資(zi)集團(tuan)建立(li)職(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)會制度；組織召(zhao)開(kai)企(qi)業發展(zhan)戰(zhan)略研討會、參與企(qi)業戰(zhan)略制訂，開(kai)展(zhan)企(qi)業領導(dao)人員職(zhi)業素(su)養培(pei)訓、工(gong)會干部培(pei)訓、深化國(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)培(pei)訓等(deng)活動；在擔(dan)任總經理(li)(li)的(de)(de)泰華福興物業公司(si)開(kai)展(zhan)績效管理(li)(li)改(gai)(gai)革(ge)，企(qi)業2014至2016年連(lian)(lian)續三(san)年利(li)潤年均增(zeng)長超(chao)200%。

“維護新疆安全(quan)(quan)穩(wen)定，是(shi)國(guo)家(jia)安全(quan)(quan)戰略(lve)的重要內(nei)容(rong)，能順應國(guo)家(jia)安全(quan)(quan)戰略(lve)做事，是(shi)人生(sheng)難得(de)的機會和榮耀(yao)，大愛無(wu)疆！”

高維(wei)軍(jun)(jun)曾經在部(bu)隊工作過十(shi)五(wu)年(nian)(nian)(nian)，愛人崔(cui)潔(jie)也是(shi)一名有十(shi)七(qi)年(nian)(nian)(nian)軍(jun)(jun)齡的老(lao)兵(bing)。2014年(nian)(nian)(nian)，黨中央(yang)、國(guo)務院決策：大(da)力推進新疆跨越(yue)式發展和(he)長治久(jiu)安，中直單位和(he)央(yang)企選派(pai)第八批援疆干部(bu)支援新疆生產(chan)建設(she)兵(bing)團(tuan)。高維(wei)軍(jun)(jun)按捺不(bu)住內心的激動(dong)，主(zhu)動(dong)報了名。而他剛剛從(cong)湖南掛職(zhi)5年(nian)(nian)(nian)回來(lai)不(bu)久(jiu)。5年(nian)(nian)(nian)來(lai)，他與家人離多聚少，女兒(er)已(yi)經從(cong)幼兒(er)園的小朋友成(cheng)為一名小學生。“扶(fu)貧五(wu)年(nian)(nian)(nian)，怎么還要去援疆？”同事(shi)和(he)領導關切(qie)地問。

“當(dang)兵(bing)(bing)十五(wu)年，兵(bing)(bing)還沒有(you)當(dang)夠，這(zhe)次援疆到兵(bing)(bing)團，無非就再當(dang)三年兵(bing)(bing)唄。”高維軍(jun)說，其時，他(ta)已經(jing)四十二歲，離開部隊已經(jing)十年了。

回(hui)到(dao)家，高維(wei)軍(jun)告訴(su)妻子(zi)(zi)自己的(de)想法，妻子(zi)(zi)只是(shi)略帶嗔怪(guai)地問(wen)：“孩子(zi)(zi)這么小(xiao)，你走了(le)(le)誰(shui)接送(song)上(shang)學？”“服從組(zu)織安排，這是(shi)一名黨員領(ling)導干部的(de)基(ji)本(ben)覺悟(wu)，我(wo)(wo)們(men)單(dan)位就(jiu)我(wo)(wo)一個人當過兵，我(wo)(wo)又在黨委辦公室工作(zuo)十多年，黨員干部就(jiu)要在關鍵時刻站得出(chu)來……”高維(wei)軍(jun)商量著說(shuo)。對于高維(wei)軍(jun)的(de)決定，妻子(zi)(zi)和女兒選擇了(le)(le)理解和支持。

“家里(li)有事時，心里(li)真的很埋怨，但仔(zi)細想想，遠隔萬里(li)也(ye)指望不上，慢慢地也(ye)就習慣了”。當(dang)記者對崔潔進(jin)行(xing)采訪時，對于自己受的苦(ku)，曾經(jing)也(ye)是一名軍(jun)人的她(ta)總不愿多說。

盡管對(dui)(dui)家人(ren)(ren)有虧欠，對(dui)(dui)自己太“殘(can)忍”，可(ke)組織(zhi)的關懷、親(qin)人(ren)(ren)的支持，也成為高維軍在新疆努力工(gong)作的堅實后盾。2017年(nian)元月，他(ta)在中國誠通(tong)集(ji)團年(nian)會上被(bei)評(ping)為第(di)十(shi)(shi)四屆“誠通(tong)之星(xing)”。這(zhe)是(shi)中國誠通(tong)最高榮譽，在三萬余名(ming)職工(gong)中每年(nian)評(ping)選(xuan)不(bu)超(chao)過十(shi)(shi)名(ming)。

“戈壁紅柳志(zhi)，大(da)漠(mo)胡楊情，屯(tun)墾憾日月，戍邊保安(an)寧”。我要把(ba)“兵團(tuan)精神”帶回(hui)去(qu)發(fa)揚光大(da)具有新疆民族特色(se)的背靠，他告訴記者：“這是我的新疆親戚專門送給我的禮(li)物！”

今(jin)年(nian)45歲的(de)(de)韓(han)(han)衛軍(jun)患尿毒癥4年(nian)多，是(shi)高(gao)(gao)維(wei)(wei)軍(jun)兼任總經(jing)理的(de)(de)泰華福興物(wu)業公司職工(gong)。他(ta)曾經(jing)是(shi)位(wei)優秀的(de)(de)酒廠(chang)銷(xiao)售(shou)科長，但突(tu)然出現的(de)(de)病魔使他(ta)每周要到(dao)醫院(yuan)做3次(ci)腎透析(xi)，無法正(zheng)常(chang)工(gong)作，家庭收入急轉直(zhi)下。高(gao)(gao)維(wei)(wei)軍(jun)了(le)(le)解情況后，將其工(gong)作進行了(le)(le)調整，并多次(ci)走訪慰問。在結(jie)對認親活動中，高(gao)(gao)維(wei)(wei)軍(jun)根據組織安(an)排與韓(han)(han)衛軍(jun)結(jie)成了(le)(le)親戚。

雖然(ran)調整了韓(han)衛軍的工作崗位，但(dan)高維軍一直惦記著怎樣幫助這位兄(xiong)弟(di)。在得知韓(han)衛軍的孩子學習成績(ji)非(fei)常優秀后(hou)，高維軍建議(yi)他們夫妻二人開起了專門照顧(gu)小(xiao)學生(sheng)學習、生(sheng)活的“小(xiao)飯桌(zhuo)”。目前，韓(han)衛軍的小(xiao)飯桌(zhuo)贏得了20多個家長(chang)的信(xin)任(ren)，生(sheng)活得到了改善。

其(qi)實不僅(jin)僅(jin)是對(dui)韓衛軍(jun)。在高維(wei)軍(jun)的(de)(de)(de)心里，記著很多困(kun)難(nan)職工的(de)(de)(de)家庭情況、經濟收入、困(kun)難(nan)程度、幫助措施。他(ta)要(yao)求自己，在職工最(zui)困(kun)難(nan)的(de)(de)(de)時候(hou)，一定要(yao)出現在他(ta)們面前。

2017年2月，已(yi)經從國資集團剝離出(chu)去的(de)新(xin)疆昌(chang)平礦(kuang)(kuang)業(ye)有限責任公司煤礦(kuang)(kuang)關閉，350多名(ming)煤礦(kuang)(kuang)職工失業(ye)，公司領(ling)導著急上火時遇到了高維軍(jun)(jun)。“我來給你(ni)們想(xiang)辦法(fa)”。隨后高維軍(jun)(jun)一邊(bian)了解企業(ye)情(qing)況，一邊(bian)研究協調。2月19日(ri)，高維軍(jun)(jun)帶(dai)領(ling)昌(chang)平礦(kuang)(kuang)業(ye)公司領(ling)導到準東(dong)國家經濟技(ji)術(shu)開發(fa)(fa)區考察對接，提出(chu)將(jiang)350余名(ming)職工安置到準東(dong)國家經濟技(ji)術(shu)開發(fa)(fa)區企業(ye)方案，穩定了昌(chang)平礦(kuang)(kuang)業(ye)公司職工隊伍。

高(gao)維軍(jun)的真情(qing)付(fu)出(chu)得到(dao)了國資(zi)(zi)集團職(zhi)工的認可，每到(dao)節假日，同事(shi)們常邀請(qing)他。“請(qing)你一(yi)起坐一(yi)坐，明(ming)天去參加我(wo)們集體活動吧”，高(gao)維軍(jun)已經(jing)真正和國資(zi)(zi)集團干部職(zhi)工群眾融在了一(yi)起。

結束采訪時(shi)(shi)記者問(wen)高(gao)維軍，援疆期(qi)間還有(you)(you)(you)什么遺(yi)憾時(shi)(shi)，他(ta)笑(xiao)著(zhu)坦言(yan)道(dao)：要說(shuo)有(you)(you)(you)什么遺(yi)憾，那就是(shi)援疆的時(shi)(shi)間過得太(tai)快，有(you)(you)(you)太(tai)多想(xiang)做的事(shi)情還來不及去(qu)(qu)做。如今，即(ji)將回(hui)到北京工作(zuo)，他(ta)有(you)(you)(you)了(le)新的目標和(he)追求，就是(shi)把“兵團精神”帶(dai)回(hui)去(qu)(qu)并發揚光大。（作(zuo)者  新疆網 李根）