翁杰明在京調研“雙百企業” 強調打造改革尖兵 樹立示范標桿
文章來(lai)源(yuan)：改革辦 發布(bu)時(shi)間：2020-04-01
3月(yue)28日，國務(wu)院國有(you)企業改革領導小組辦(ban)公室(shi)副(fu)主(zhu)任(ren)、國務(wu)院國資委副(fu)主(zhu)任(ren)翁杰明赴中國黃金集(ji)團(tuan)中金珠(zhu)寶(bao)股(gu)份(fen)有(you)限公司和北新集(ji)團(tuan)建材股(gu)份(fen)有(you)限公司兩家“雙百企業”進(jin)行調(diao)研，先后參(can)觀了中國黃金旗艦店、北新建材未(wei)來建筑館(guan)等，并與有(you)關企業進(jin)行了座談交流。
翁杰明在調研時強調，要(yao)(yao)以習近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)國(guo)特色社會主義思想為指導，按照(zhao)黨中(zhong)(zhong)央、國(guo)務院決(jue)(jue)策部署，堅(jian)決(jue)(jue)推進(jin)充分競(jing)爭行業(ye)和(he)領域(yu)國(guo)有企(qi)業(ye)的(de)市(shi)場(chang)化(hua)(hua)改革(ge)(ge)(ge)。要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步優(you)化(hua)(hua)股權(quan)結(jie)構，積(ji)極穩妥推進(jin)混合所有制改革(ge)(ge)(ge)，建立(li)健全有效制衡、決(jue)(jue)策高效的(de)法人治理(li)結(jie)構。要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步完善市(shi)場(chang)化(hua)(hua)經(jing)營(ying)機制，深化(hua)(hua)企(qi)業(ye)內部三項制度改革(ge)(ge)(ge)，實行市(shi)場(chang)化(hua)(hua)的(de)勞(lao)動用工(gong)和(he)薪酬(chou)分配機制，穩妥推進(jin)職業(ye)經(jing)理(li)人制度建設(she)。要(yao)(yao)探(tan)索(suo)建立(li)短、中(zhong)(zhong)、長期相(xiang)結(jie)合的(de)激勵(li)體系(xi)，激發(fa)企(qi)業(ye)內生活力(li)，打造改革(ge)(ge)(ge)尖兵，發(fa)揮引領示(shi)范作用。要(yao)(yao)堅(jian)持黨的(de)領導、加強黨的(de)建設(she)，確保國(guo)有企(qi)業(ye)改革(ge)(ge)(ge)沿著正確方(fang)向深入推進(jin)，取得實效，為培育具(ju)有全球競(jing)爭力(li)的(de)世(shi)界一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)提供堅(jian)強保障。
國資(zi)委改革辦、改革局(ju)有(you)關負責(ze)同志參加調研。
【責任編輯：李瑛】
掃一掃在手機打開當前頁
