翁杰明赴中船集團開展重組整合調研和企業退休人員社會化管理專項督查
文章來源：改革(ge)局(ju) 發布時間：2021-10-01
9月(yue)28日，國資委(wei)黨(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)、副主任翁杰明(ming)赴中船(chuan)集團調研重(zhong)組整合(he)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，對(dui)企業退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)社會(hui)化管理進行專項(xiang)督查(cha)，聽取(qu)“兩船(chuan)”重(zhong)組整合(he)和(he)科技創新(xin)發展整體(ti)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)、退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)社會(hui)化管理工作(zuo)(zuo)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)匯報，并對(dui)下步工作(zuo)(zuo)提出(chu)要(yao)求。
翁杰明充(chong)分肯定了(le)中船集團(tuan)以(yi)重組整合為契(qi)機(ji)，持續(xu)深(shen)化改革創新發展(zhan)，在規模實力、產(chan)業結構優化、落實重點(dian)任務、科技創新等方面(mian)取(qu)(qu)得的明顯成效；充(chong)分肯定了(le)企業克服新冠肺炎(yan)疫(yi)情帶來的不利影響，攻(gong)堅克難，扎實推(tui)進退休人員社會(hui)化管理(li)工作取(qu)(qu)得的積(ji)極進展(zhan)。
翁杰明指出，重組整合(he)(he)非(fei)短時之功，中船集團要以新發(fa)展戰略為(wei)指引，著(zhu)力(li)將整合(he)(he)融合(he)(he)向縱深推進(jin)，不斷提升自(zi)主創新能力(li)，抓(zhua)好工作(zuo)統籌(chou)，按期保質完成各項重點任務，及時總(zong)結重組經驗做法并做好輿(yu)論宣傳(chuan)，最大程度發(fa)揮重組整合(he)(he)化(hua)學效應(ying)，釋放改革紅(hong)利，實(shi)現“1+1>2”的(de)重組預期目標。
翁杰明強調，剝(bo)離國有(you)企業(ye)辦社會(hui)職能(neng)和解決歷(li)史(shi)遺留(liu)問題是(shi)黨中央、國務院作(zuo)(zuo)(zuo)出的(de)重要(yao)決策(ce)部(bu)署(shu)，是(shi)全面深化國有(you)企業(ye)改革的(de)重點(dian)任務。按照工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)安(an)排，退休人員社會(hui)化管理(li)今年(nian)底(di)前要(yao)完成(cheng)主(zhu)體任務。目前距離年(nian)底(di)不到(dao)100天，要(yao)進一步提高(gao)政治站(zhan)位(wei)，將退休人員社會(hui)化管理(li)作(zuo)(zuo)(zuo)為一項重大政治任務抓(zhua)緊抓(zhua)好(hao)，充實工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力量，加大工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力度，抓(zhua)重點(dian)帶全局，抓(zhua)落實見成(cheng)效(xiao)，抓(zhua)穩定保和諧，堅決完成(cheng)目標任務。
國資委有關廳局(ju)負(fu)責同(tong)志參加活動。
【責任編輯：龍靜怡】
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