免费菠萝视频app下载

5月31日，國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)領導小組(zu)(zu)辦公室(shi)以視頻(pin)方(fang)式召開(kai)深(shen)化國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)三(san)(san)項制度改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)專題推(tui)(tui)進會(hui)，深(shen)入(ru)學習(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)近平總書記關于激發市場主(zhu)體(ti)活(huo)力、深(shen)化國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)三(san)(san)項制度改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的重要指示精神，認真落實國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)(san)年行(xing)動方(fang)案(an)，進一步推(tui)(tui)動國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)真正實現“管理人員(yuan)能(neng)上能(neng)下、員(yuan)工能(neng)進能(neng)出、收入(ru)能(neng)增能(neng)減”。國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)領導小組(zu)(zu)辦公室(shi)副主(zhu)任(ren)，國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副主(zhu)任(ren)翁杰明出席會(hui)議(yi)并講(jiang)話(hua)，國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)、秘書長彭華(hua)崗主(zhu)持會(hui)議(yi)。

會議認為，深化人事、勞動、分配三項制度改革，要立足新發展階段，堅持目標導向、問題導向、效果導向，按照國企改革三年行動的目標，深刻認識改革進展中存在的突出問題，牢牢把握構建新發展格局、實現高質量發展的新形勢新要求，切實增強改革的責任感、緊迫感、使命感。

會議指出，深化三項制度改革，關鍵在于見行動，聚焦重點環節發力攻堅。要在管理人員能上能下上求突破，推行末等調整和不勝任退出，推行管理人員選聘競聘，強化考核結果剛性運用，建立多序列并行的晉升渠道。要在員工能進能出上求突破，全面推行公開招聘，嚴格勞動合同管理，合理控制用工總量，暢通員工退出渠道。要在收入能增能減上求突破，強化薪酬與業績緊密掛鉤，合理拉開收入分配差距，落實核心關鍵人才激勵制度，充分運用好中長期激勵政策。

會議強調(diao)，要強化(hua)(hua)企(qi)業(ye)(ye)家精神，將(jiang)深化(hua)(hua)三項(xiang)制(zhi)(zhi)度改革作(zuo)為“一(yi)把手(shou)”工程，成立(li)專班組織推(tui)動(dong)，確保如期全(quan)面完成三年(nian)改革任務(wu)。要強化(hua)(hua)評估(gu)牽(qian)引督導，建(jian)立(li)健(jian)全(quan)內(nei)部評估(gu)機制(zhi)(zhi)，及時對標診斷(duan)，推(tui)動(dong)“三能”制(zhi)(zhi)度化(hua)(hua)程序(xu)化(hua)(hua)常態化(hua)(hua)。要強化(hua)(hua)統(tong)籌協調(diao)，加強思想動(dong)員、政策解讀和政策培訓(xun)，維護(hu)職工合法(fa)權益，推(tui)動(dong)“雙百企(qi)業(ye)(ye)”“科改示范企(qi)業(ye)(ye)”在三項(xiang)制(zhi)(zhi)度改革上率先突(tu)破，發揮示范引領作(zuo)用(yong)。

會上，對中央企業和地方截至4月底落實國企改革三年行動方案有關情況進行了通報，中國建筑、中國保利、廣東省國資委、山東重工等4家單位進行了交流發言。國務院國資委有關廳局和直屬單位負責同志，中央企業和地方（含省會城市）國資委有關負責同志參加會議。  

【責任編輯：王占朝】