免费菠萝视频app下载

免费菠萝视频app下载  >  新聞發布  >  領導活動 > 正文
國務院國資委召開中央企業改革三年行動推進會
以典型示范帶動改革深化 扎實推動國企改革取得新突破新成效

文章來源:改革(ge)辦 免费(fei)菠(bo)萝视频app下载  發布(bu)時(shi)間:2022-06-04

在(zai)(zai)國(guo)(guo)企(qi)改(gai)革三年(nian)行(xing)(xing)動(dong)時(shi)間過(guo)半的關鍵節點(dian),6月4日,國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)在(zai)(zai)中(zhong)國(guo)(guo)一汽(qi)以(yi)“現場+視頻”形(xing)式召開中(zhong)央企(qi)業改(gai)革三年(nian)行(xing)(xing)動(dong)推(tui)進(jin)(jin)會(hui),總結工作成效,推(tui)廣(guang)改(gai)革經驗,以(yi)典型(xing)示(shi)范帶動(dong)改(gai)革深(shen)化(hua)。國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記、主(zhu)任,國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)全面深(shen)化(hua)改(gai)革領(ling)導(dao)小(xiao)組組長(chang)郝(hao)鵬(peng)出(chu)席(xi)會(hui)議(yi)并講話強(qiang)調,要深(shen)入(ru)學習貫徹習近平總書(shu)記重(zhong)要指示(shi)精神,貫徹落(luo)實(shi)(shi)(shi)黨(dang)(dang)中(zhong)央、國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)決策部署,搶抓(zhua)寶(bao)貴時(shi)間窗(chuang)口、珍(zhen)惜(xi)有利條(tiao)件形(xing)勢(shi),真抓(zhua)實(shi)(shi)(shi)干(gan)、銳意進(jin)(jin)取,進(jin)(jin)一步抓(zhua)緊抓(zhua)實(shi)(shi)(shi)改(gai)革三年(nian)行(xing)(xing)動(dong),更(geng)好促進(jin)(jin)中(zhong)央企(qi)業高質(zhi)量發展(zhan),加快(kuai)建設世界一流(liu)企(qi)業,為全面建設社(she)會(hui)主(zhu)義現代化(hua)國(guo)(guo)家作出(chu)更(geng)大(da)貢獻。國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副主(zhu)任翁杰明(ming)主(zhu)持會(hui)議(yi)。國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副主(zhu)任任洪斌,黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、秘書(shu)長(chang)彭華崗出(chu)席(xi)會(hui)議(yi)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會(hui)議指出(chu)(chu),黨(dang)的十八大(da)以(yi)來,習(xi)近平總書記就全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)深(shen)(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)作出(chu)(chu)一系(xi)列重(zhong)(zhong)要(yao)指示(shi),深(shen)(shen)刻闡(chan)明(ming)了(le)新階段全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)深(shen)(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的重(zhong)(zhong)大(da)意(yi)義(yi),多次強調(diao)深(shen)(shen)入實施國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三年行(xing)(xing)動,明(ming)確(que)(que)(que)指出(chu)(chu)了(le)新階段推進(jin)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的重(zhong)(zhong)要(yao)方(fang)(fang)(fang)法,要(yao)深(shen)(shen)刻領會(hui)、準(zhun)確(que)(que)(que)把握,堅決實施好(hao)國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三年行(xing)(xing)動。國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三年行(xing)(xing)動方(fang)(fang)(fang)案(an)實施以(yi)來,國資委(wei)黨(dang)委(wei)緊緊圍(wei)繞十個方(fang)(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)50項重(zhong)(zhong)點(dian)任(ren)(ren)務(wu),持續加(jia)大(da)統籌協(xie)調(diao)、政策創新、督(du)促引(yin)導工作力度,全(quan)力以(yi)赴(fu)推動改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)落(luo)實落(luo)地。中央(yang)企(qi)業高度重(zhong)(zhong)視、迅速行(xing)(xing)動,建(jian)立(li)健全(quan)組(zu)織體系(xi)和推進(jin)機制,形成了(le)上(shang)下貫通(tong)、縱深(shen)(shen)推進(jin)的改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)新局面(mian)(mian)(mian)(mian),各項重(zhong)(zhong)點(dian)任(ren)(ren)務(wu)不斷取得新成效(xiao)。集團(tuan)層面(mian)(mian)(mian)(mian)100%制定黨(dang)委(wei)(黨(dang)組(zu))討論前置事項清單,超(chao)過93%的子企(qi)業實現(xian)了(le)董事會(hui)應(ying)建(jian)盡建(jian),其(qi)中6成以(yi)上(shang)實現(xian)了(le)外部董事占多數,全(quan)員績效(xiao)考核(he)覆蓋率(lv)超(chao)過98%,研發投入強度穩步提(ti)升,關(guan)鍵核(he)心技術攻關(guan)實現(xian)重(zhong)(zhong)大(da)突破(po),剝離辦社會(hui)職能和解(jie)決歷(li)史遺留問題(ti)基本(ben)完成。實踐表明(ming),黨(dang)中央(yang)關(guan)于(yu)深(shen)(shen)化(hua)國有企(qi)業改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的重(zhong)(zhong)大(da)決策是(shi)完全(quan)正(zheng)確(que)(que)(que)的,國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三年行(xing)(xing)動方(fang)(fang)(fang)案(an)是(shi)系(xi)統科學、務(wu)實管用的。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會(hui)議(yi)強(qiang)調(diao),要認真(zhen)總結(jie)推(tui)廣中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)革(ge)典型(xing)經(jing)驗,不(bu)(bu)斷(duan)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)實(shi)(shi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)“兩個一(yi)以(yi)貫之”,進(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)步堅(jian)(jian)(jian)持和(he)(he)加(jia)(jia)強(qiang)黨(dang)的(de)領(ling)(ling)導,推(tui)動中(zhong)國(guo)特色現代(dai)企(qi)(qi)業(ye)制(zhi)度(du)更加(jia)(jia)完善,正確處理(li)(li)黨(dang)委(黨(dang)組)和(he)(he)董(dong)事會(hui)、經(jing)理(li)(li)層(ceng)等(deng)(deng)(deng)治理(li)(li)主(zhu)體的(de)關(guan)(guan)系,注(zhu)重(zhong)規范董(dong)事會(hui)建設,強(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)董(dong)事會(hui)功能和(he)(he)作用發揮。要緊盯企(qi)(qi)業(ye)自(zi)(zi)主(zhu)創(chuang)(chuang)新深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)革(ge),著力(li)促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)高水平科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)自(zi)(zi)立自(zi)(zi)強(qiang),整(zheng)合(he)集(ji)聚創(chuang)(chuang)新資(zi)源(yuan),加(jia)(jia)大(da)戰略科(ke)(ke)(ke)學(xue)家(jia)、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)領(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)、青(qing)年(nian)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)英(ying)才(cai)引(yin)進(jin)(jin)(jin)(jin)、培養和(he)(he)激(ji)勵力(li)度(du),扎實(shi)(shi)開展產(chan)業(ye)共(gong)性(xing)(xing)關(guan)(guan)鍵技(ji)(ji)(ji)術(shu)研發、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果轉化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)及(ji)產(chan)業(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)資(zi)源(yuan)共(gong)享服務(wu),提升我國(guo)產(chan)業(ye)基(ji)礎能力(li)和(he)(he)產(chan)業(ye)鏈現代(dai)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)水平。要聚焦(jiao)主(zhu)責(ze)(ze)主(zhu)業(ye)、服務(wu)國(guo)家(jia)戰略,積極(ji)推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)布局(ju)優化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)(he)結(jie)構(gou)調(diao)整(zheng),把編(bian)制(zhi)實(shi)(shi)施好(hao)“十四(si)五(wu)”企(qi)(qi)業(ye)發展規劃與(yu)(yu)(yu)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)革(ge)、加(jia)(jia)快(kuai)布局(ju)結(jie)構(gou)優化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)調(diao)整(zheng)有機結(jie)合(he)起(qi)來,加(jia)(jia)大(da)對前瞻性(xing)(xing)戰略性(xing)(xing)新興產(chan)業(ye)的(de)布局(ju)投入,堅(jian)(jian)(jian)決走綠色低碳(tan)發展之路,在(zai)推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)碳(tan)達峰(feng)、碳(tan)中(zhong)和(he)(he)上作出表率、當好(hao)示范。要從經(jing)理(li)(li)層(ceng)改(gai)(gai)起(qi),帶動破解三(san)(san)項制(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)難題,從任(ren)期管(guan)理(li)(li)、目標設置、契約簽訂到(dao)考核兌現、退出管(guan)理(li)(li)等(deng)(deng)(deng)各(ge)個環節嚴(yan)格落(luo)實(shi)(shi)相(xiang)關(guan)(guan)改(gai)(gai)革(ge)政策要求,壓緊壓實(shi)(shi)經(jing)理(li)(li)層(ceng)的(de)經(jing)營責(ze)(ze)任(ren),制(zhi)度(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、常(chang)態化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)推(tui)行中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)(li)人(ren)員競爭(zheng)上崗、末(mo)等(deng)(deng)(deng)調(diao)整(zheng)和(he)(he)不(bu)(bu)勝(sheng)任(ren)退出等(deng)(deng)(deng)市(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)用工制(zhi)度(du)。要積極(ji)穩妥推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)混合(he)所(suo)有制(zhi)改(gai)(gai)革(ge),著力(li)轉機制(zhi)增活(huo)(huo)力(li),堅(jian)(jian)(jian)持“三(san)(san)因三(san)(san)宜三(san)(san)不(bu)(bu)”原則,聚焦(jiao)重(zhong)點環節加(jia)(jia)強(qiang)監(jian)督(du),防止(zhi)“控股不(bu)(bu)控權”“只投不(bu)(bu)管(guan)”。要以(yi)正向激(ji)勵激(ji)活(huo)(huo)人(ren)力(li)資(zi)本,加(jia)(jia)快(kuai)構(gou)建業(ye)績導向鮮明的(de)激(ji)勵約束機制(zhi),使改(gai)(gai)革(ge)措施直達基(ji)層(ceng),堅(jian)(jian)(jian)持分層(ceng)分類,精(jing)準激(ji)勵,探索建立具有市(shi)(shi)場(chang)競爭(zheng)優勢的(de)核心關(guan)(guan)鍵人(ren)才(cai)薪酬激(ji)勵制(zhi)度(du)。要科(ke)(ke)(ke)學(xue)合(he)理(li)(li)授權放權,堅(jian)(jian)(jian)持授權與(yu)(yu)(yu)監(jian)督(du)、放活(huo)(huo)與(yu)(yu)(yu)管(guan)好(hao)相(xiang)統(tong)一(yi),科(ke)(ke)(ke)學(xue)界定集(ji)團公(gong)司(si)與(yu)(yu)(yu)子企(qi)(qi)業(ye)的(de)職(zhi)責(ze)(ze)界面,探索推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)差異化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)授權放權,加(jia)(jia)強(qiang)行權監(jian)督(du),既促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)各(ge)級子企(qi)(qi)業(ye)活(huo)(huo)力(li)迸發,又確保(bao)監(jian)督(du)到(dao)位。

會議強(qiang)調(diao),當前(qian)已臨(lin)近(jin)今年工作中間節點(dian)(dian),要(yao)(yao)(yao)以(yi)只爭朝夕的(de)精神(shen)(shen)確保改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行動有力有序(xu)有效(xiao)推進(jin)(jin)。要(yao)(yao)(yao)學習貫徹好(hao)習近(jin)平(ping)(ping)總書記關于國有企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)發(fa)展(zhan)和(he)黨(dang)(dang)的(de)建設的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)論述(shu),吃(chi)透(tou)精神(shen)(shen)、把(ba)握實質,確保改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)始終沿著黨(dang)(dang)中央和(he)習近(jin)平(ping)(ping)總書記指引的(de)方向堅定前(qian)進(jin)(jin)。要(yao)(yao)(yao)對照年底(di)前(qian)完(wan)成70%任務的(de)硬指標,在確保質量(liang)的(de)前(qian)提下(xia),以(yi)釘(ding)(ding)釘(ding)(ding)子精神(shen)(shen)推動改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)提速加力,集(ji)團公司和(he)各級子企(qi)業(ye)(ye)“一把(ba)手(shou)”要(yao)(yao)(yao)扛(kang)起(qi)第一責任人(ren)責任。要(yao)(yao)(yao)堅持系統觀念(nian),把(ba)推進(jin)(jin)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)同打造(zao)原創技術“策源地”和(he)現代產業(ye)(ye)鏈(lian)“鏈(lian)長(chang)”、落實碳達峰碳中和(he)要(yao)(yao)(yao)求、企(qi)業(ye)(ye)高質量(liang)發(fa)展(zhan)、加快建設世(shi)界(jie)一流企(qi)業(ye)(ye)、全面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)等緊密結合起(qi)來,進(jin)(jin)一步(bu)提升(sheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)綜合成效(xiao)。要(yao)(yao)(yao)多推典型、多出經驗(yan),認真學習借鑒國內(nei)外(wai)各類優秀(xiu)企(qi)業(ye)(ye)優點(dian)(dian),總結推廣“雙百企(qi)業(ye)(ye)”“科(ke)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)示范企(qi)業(ye)(ye)”“對標一流管理(li)提升(sheng)標桿企(qi)業(ye)(ye)”改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)經驗(yan),鼓勵支持基層大膽改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)創新,以(yi)點(dian)(dian)帶面把(ba)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)向縱深推進(jin)(jin)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會前,與(yu)會人員深入中(zhong)國(guo)(guo)一(yi)(yi)汽(qi)研(yan)發(fa)總院、造(zao)型設計中(zhong)心和蔚山工廠(chang)進(jin)(jin)(jin)(jin)行實地調研(yan),詳(xiang)細(xi)了(le)解(jie)企業深化(hua)改(gai)革(ge)、強(qiang)(qiang)化(hua)創新及(ji)經營(ying)發(fa)展情況,親(qin)身體驗企業通過改(gai)革(ge)增強(qiang)(qiang)自主創新能力、激發(fa)企業內(nei)生動力,做(zuo)強(qiang)(qiang)自主品牌等(deng)呈現(xian)的生機(ji)蓬勃的發(fa)展局面(mian)。會上(shang),中(zhong)國(guo)(guo)一(yi)(yi)汽(qi)、中(zhong)國(guo)(guo)一(yi)(yi)重、東方電氣(qi)集團、鞍鋼、中(zhong)國(guo)(guo)遠洋海運、中(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)車集團等(deng)6家中(zhong)央企業主要負責同志(zhi)作了(le)交流發(fa)言,全面(mian)介紹(shao)了(le)企業勇(yong)于敢(gan)闖敢(gan)試、敢(gan)為人先推進(jin)(jin)(jin)(jin)改(gai)革(ge)的經驗做(zuo)法和成(cheng)效(xiao)。大(da)家一(yi)(yi)致表(biao)示(shi),推進(jin)(jin)(jin)(jin)企業高質量發(fa)展的關鍵是要用(yong)好(hao)改(gai)革(ge)這個關鍵一(yi)(yi)招(zhao),保持勇(yong)往(wang)直前、矢(shi)志(zhi)拼搏奮斗的精氣(qi)神,進(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步以(yi)改(gai)革(ge)解(jie)難題、抓(zhua)機(ji)遇(yu)、開(kai)新局。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

在吉(ji)林(lin)期間(jian),郝鵬一行(xing)還出(chu)席了央企(qi)助力(li)吉(ji)林(lin)振興(xing)發展(zhan)座談會,與吉(ji)林(lin)省委(wei)省政(zheng)府主要負責同志圍繞(rao)深化國(guo)資國(guo)企(qi)改革、大力(li)發展(zhan)先進(jin)制造業壯大實(shi)體經濟、加快推動吉(ji)林(lin)全面(mian)振興(xing)全方位振興(xing)等(deng)進(jin)行(xing)了深入交流。

【責任編輯:王莉】

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址