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近(jin)年來，招(zhao)(zhao)商局(ju)集團(tuan)黨委堅(jian)(jian)(jian)(jian)持(chi)以(yi)(yi)(yi)習近(jin)平新時代中國特(te)色社(she)會(hui)(hui)主(zhu)義思(si)想(xiang)(xiang)為指導(dao)(dao)(dao)，深入貫徹落實(shi)(shi)“兩個(ge)(ge)(ge)一(yi)以(yi)(yi)(yi)貫之”重要(yao)思(si)想(xiang)(xiang)，把(ba)(ba)黨的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)堅(jian)(jian)(jian)(jian)持(chi)好(hao)、把(ba)(ba)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)機制(zhi)運用(yong)(yong)好(hao)、把(ba)(ba)駐港央企(qi)特(te)色發(fa)揮好(hao)，不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)公(gong)司(si)治(zhi)理(li)，建設現代企(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度，形(xing)成(cheng)(cheng)了“兩個(ge)(ge)(ge)一(yi)以(yi)(yi)(yi)貫之、兩個(ge)(ge)(ge)堅(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)不(bu)移(yi)、一(yi)個(ge)(ge)(ge)積(ji)(ji)極探索(suo)”的(de)(de)(de)(de)具(ju)體(ti)(ti)做法：一(yi)是(shi)(shi)一(yi)以(yi)(yi)(yi)貫之堅(jian)(jian)(jian)(jian)持(chi)黨對國有(you)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)全(quan)面領(ling)導(dao)(dao)(dao)，把(ba)(ba)黨委領(ling)導(dao)(dao)(dao)作用(yong)(yong)落到(dao)實(shi)(shi)處，確保集團(tuan)改革發(fa)展(zhan)始終遵循(xun)黨和國家(jia)指引的(de)(de)(de)(de)方向(xiang)(xiang)。2019年，集團(tuan)召開黨委會(hui)(hui)議(yi)43次、審議(yi)事(shi)項116個(ge)(ge)(ge)，保證(zheng)了黨委對集團(tuan)發(fa)展(zhan)戰略、重大問題、重要(yao)事(shi)項的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)把(ba)(ba)關。二(er)是(shi)(shi)一(yi)以(yi)(yi)(yi)貫之建立現代企(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度，形(xing)成(cheng)(cheng)有(you)效制(zhi)衡的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)法人(ren)治(zhi)理(li)結構。厘清不(bu)同治(zhi)理(li)主(zhu)體(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)權責邊界，規范(fan)董事(shi)會(hui)(hui)運行(xing)，讓(rang)外(wai)部董事(shi)“真懂事(shi)、真理(li)事(shi)、真決(jue)策”，把(ba)(ba)一(yi)般經營管(guan)(guan)理(li)事(shi)項決(jue)策權下(xia)放(fang)(fang)給經理(li)層(ceng)，全(quan)面提高(gao)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)水平和決(jue)策效率。三(san)是(shi)(shi)堅(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)不(bu)移(yi)推(tui)動(dong)黨的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)融入公(gong)司(si)治(zhi)理(li)向(xiang)(xiang)基(ji)層(ceng)延伸(shen)，自上而下(xia)落實(shi)(shi)“黨建進章(zhang)程”，自上而下(xia)落實(shi)(shi)“前(qian)置(zhi)程序”要(yao)求，自上而下(xia)落實(shi)(shi)“一(yi)肩(jian)挑、雙向(xiang)(xiang)進入、交(jiao)叉任(ren)(ren)職”體(ti)(ti)制(zhi)。四是(shi)(shi)堅(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)不(bu)移(yi)發(fa)揮市(shi)場(chang)(chang)機制(zhi)作用(yong)(yong)，把(ba)(ba)黨管(guan)(guan)干部原則(ze)同市(shi)場(chang)(chang)化(hua)選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)結合起來。集團(tuan)黨委堅(jian)(jian)(jian)(jian)持(chi)管(guan)(guan)標(biao)準、管(guan)(guan)程序、管(guan)(guan)考察、管(guan)(guan)人(ren)選(xuan)、管(guan)(guan)監督，確保該管(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)住。積(ji)(ji)極探索(suo)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)機制(zhi)，14家(jia)二(er)級(ji)公(gong)司(si)全(quan)球(qiu)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)契約化(hua)、任(ren)(ren)期制(zhi)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)“核心主(zhu)官”，確保該用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)用(yong)(yong)好(hao)。積(ji)(ji)極完(wan)善(shan)差異化(hua)薪酬體(ti)(ti)系，健全(quan)多要(yao)素參與收(shou)入分(fen)配的(de)(de)(de)(de)體(ti)(ti)系，確保該放(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)放(fang)(fang)活。五是(shi)(shi)積(ji)(ji)極探索(suo)在(zai)新型公(gong)司(si)把(ba)(ba)黨的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)嵌入公(gong)司(si)治(zhi)理(li)的(de)(de)(de)(de)有(you)效途徑，防止“越位缺位錯位”。根據(ju)控股比例、在(zai)業(ye)(ye)務組合中的(de)(de)(de)(de)地位、所處行(xing)業(ye)(ye)特(te)征、企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)階(jie)段以(yi)(yi)(yi)及(ji)管(guan)(guan)理(li)能力等標(biao)準對各(ge)下(xia)屬公(gong)司(si)實(shi)(shi)施專業(ye)(ye)化(hua)和差異化(hua)管(guan)(guan)理(li)。

通(tong)過(guo)構建有(you)效的(de)公(gong)司治理，推動集(ji)(ji)(ji)團(tuan)改革(ge)發(fa)展不斷邁上新臺階，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)連續保持強勁發(fa)展勢頭，2018年、2019年集(ji)(ji)(ji)團(tuan)資產總額、利潤總額、凈(jing)利潤均在央企(qi)中均排(pai)名第一(yi)，充分彰顯了(le)中國(guo)特(te)色(se)現代國(guo)有(you)企(qi)業制(zhi)度的(de)強大活(huo)力。同(tong)時，也為集(ji)(ji)(ji)團(tuan)在黨的(de)建設、授(shou)權(quan)管理、組(zu)織架構、運行機制(zhi)等方面積(ji)累了(le)豐富經驗(yan)，為深(shen)化國(guo)有(you)資本授(shou)權(quan)經營體(ti)制(zhi)改革(ge)，打(da)造(zao)市場化運作專業平臺奠定了(le)堅實基礎(chu)。

【責任編輯：伍全】