文章來源(yuan)：國(guo)資小新(xin) 發布時間：2019-10-15
編者按 10月10日，在習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表兩周年之際，國務院國資委黨委召開學習座談會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織國資委和中央企業黨員干部重溫習近平總書記在全國國企黨建會上的重要講話，認真總結兩年來貫徹落實的進展成效，不斷開創中央企業改革發展和黨的建設新局面。國資委黨委書記郝鵬出席學習座談會并講話。即日起，國務院國資委網站推出“再學習再出發 國務院國資委黨委重溫學習貫徹習近平總書記全國國企黨建會重要講話”系列報道，敬請關注。
再學習，深刻領會習近平總書記關于國有企業領導人員隊伍建設的重要論述
習近(jin)平總書記指出，國(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是(shi)(shi)黨(dang)(dang)在經濟領(ling)(ling)域(yu)的(de)(de)執(zhi)政(zheng)骨干，是(shi)(shi)治(zhi)國(guo)理(li)政(zheng)復合型人(ren)(ren)才的(de)(de)重(zhong)要來源(yuan)，肩負(fu)著經營管理(li)國(guo)有(you)(you)資產、實(shi)現保值增值的(de)(de)重(zhong)要責任。國(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須做到(dao)對黨(dang)(dang)忠誠、勇(yong)于(yu)創新、治(zhi)企(qi)有(you)(you)方、興(xing)企(qi)有(you)(you)為(wei)、清正廉潔。國(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要堅(jian)定信念(nian)、任事擔當，牢記自己的(de)(de)第一職責是(shi)(shi)為(wei)黨(dang)(dang)工作，牢固樹立(li)政(zheng)治(zhi)意識(shi)、大(da)局(ju)意識(shi)、核心意識(shi)、看齊意識(shi)，把愛黨(dang)(dang)、憂黨(dang)(dang)、興(xing)黨(dang)(dang)、護黨(dang)(dang)落(luo)實(shi)到(dao)經營管理(li)各項工作中。面(mian)對日趨激烈的(de)(de)國(guo)內外市場競爭，國(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要迎難而上(shang)、開(kai)拓進取，帶領(ling)(ling)廣大(da)干部職工開(kai)創企(qi)業(ye)發展新局(ju)面(mian)。
總書記這些(xie)重要論述，是對(dui)國有企(qi)業(ye)領導(dao)人員(yuan)最大的肯定、最大的鼓(gu)舞、最大的期(qi)望(wang)，也為我們(men)建設高素質專業(ye)化企(qi)業(ye)領導(dao)人員(yuan)隊伍提供了根本遵循。
再回首，牢記總書記囑托兩年來奮力開拓成效顯著
兩年來，國資委黨委始終堅持黨管(guan)干部原則，從嚴管(guan)理企業領導班子，加(jia)快培育高素質專業化(hua)企業領導人員隊伍。
從嚴(yan)選用(yong)(yong)企業領(ling)導(dao)人員，更加突出政(zheng)治(zhi)(zhi)標(biao)準，把是否對(dui)黨忠誠、牢固(gu)樹立(li)“四個(ge)意(yi)識”作(zuo)為(wei)首要標(biao)尺，嚴(yan)格落實“凡(fan)提四必”“五個(ge)不上(shang)會”要求，嚴(yan)格執行領(ling)導(dao)人員選拔任用(yong)(yong)廉(lian)(lian)政(zheng)“背書”制度，政(zheng)治(zhi)(zhi)上(shang)不過關、廉(lian)(lian)潔(jie)上(shang)有問題的堅(jian)決不用(yong)(yong)，嚴(yan)防(fang)“帶(dai)病提拔”“帶(dai)病上(shang)崗”。
持續優(you)化企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)導班子結構(gou)，兩年來(lai)國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)選(xuan)任(ren)(ren)(ren)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員(yuan)(yuan)192人(ren)次、配合中(zhong)央(yang)組織部選(xuan)任(ren)(ren)(ren)177人(ren)次，國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)選(xuan)任(ren)(ren)(ren)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)75%以上具有基層班子工作經歷(li)，并集(ji)中(zhong)補充(chong)了(le)一批思(si)想政治素質、實績、能(neng)力都突出的優(you)秀年輕干(gan)部，有力增強了(le)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)導班子整體(ti)功能(neng)。
從嚴加強日(ri)常監督管理，兩(liang)年來(lai)共(gong)開展談(tan)心談(tan)話1102人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)，提醒27人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)，函詢13人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)，誡(jie)勉2人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)；認真做好企(qi)業(ye)領導(dao)班子和領導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員綜合(he)考核評價，對(dui)不(bu)思進(jin)取、不(bu)接地氣、不(bu)抓落實、不(bu)敢擔(dan)當的堅(jian)決調整，兩(liang)年來(lai)共(gong)對(dui)中央企(qi)業(ye)抓黨建不(bu)力、重大(da)資產(chan)損失有(you)責、工作不(bu)在狀態或存在突出問題的9名(ming)正(zheng)職、14名(ming)副職進(jin)行了(le)調整，有(you)效解(jie)決了(le)干與不(bu)干、干多(duo)干少、干好干壞(huai)一個樣的問題。
再出發，新時代新擔當不斷開創新局面
通過兩年的(de)實踐，我們更加深刻體會到，把企(qi)業領導(dao)(dao)人員隊(dui)伍建(jian)好、用(yong)好、管好，對國有(you)企(qi)業堅持黨的(de)領導(dao)(dao)、加強黨的(de)建(jian)設(she)，對做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大國有(you)資本、培育(yu)具有(you)全球競爭力的(de)世界(jie)一流企(qi)業至(zhi)關重要。
下一步，國資委(wei)黨(dang)委(wei)將繼續認真貫徹新時代黨(dang)的(de)組織(zhi)路線，落實好(hao)《中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)員管(guan)(guan)理規(gui)定》，全力培養講(jiang)政治的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)和管(guan)(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)政治家(jia)，中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)也(ye)要拿出(chu)有效管(guan)(guan)用的(de)措施(shi)，加(jia)強人(ren)才隊伍建設，為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革發展提供堅強組織(zhi)保證。
要樹(shu)立正確的用人導(dao)向。堅(jian)決貫徹總書記提出(chu)(chu)的新時期(qi)好干(gan)(gan)部標準(zhun)和(he)國有企業領(ling)導(dao)人員“20字標準(zhun)”，切(qie)實把忠誠干(gan)(gan)凈擔(dan)當(dang)的優(you)秀干(gan)(gan)部選出(chu)(chu)來用起來。對做樣(yang)子(zi)、混(hun)日子(zi)、不作(zuo)為的干(gan)(gan)部，要堅(jian)決調(diao)出(chu)(chu)領(ling)導(dao)班子(zi)。
要進(jin)一步加(jia)強從嚴(yan)管(guan)理(li)。切實把(ba)行為管(guan)理(li)和(he)(he)思(si)想管(guan)理(li)統一起(qi)來(lai)，把(ba)工作圈管(guan)理(li)和(he)(he)社交圈管(guan)理(li)銜接起(qi)來(lai)，把(ba)八小(xiao)時之外和(he)(he)八小(xiao)時之內(nei)的管(guan)理(li)貫通起(qi)來(lai)，抓(zhua)早(zao)抓(zhua)小(xiao)、防微杜漸，幫助干部(bu)健康成長。
要(yao)(yao)激勵干部(bu)新時(shi)代新擔當(dang)新作為。9月26日(ri)，總書記在視察中國一重時(shi)發表重要(yao)(yao)講話，強調要(yao)(yao)加強班(ban)子建(jian)設，極(ji)大(da)地調動各類人才創業積(ji)極(ji)性。
要堅決落實總書記(ji)重要指示(shi)精神，大力(li)強(qiang)化正向激(ji)勵，切實加(jia)強(qiang)人文(wen)關(guan)懷，進一步落實好(hao)“三(san)個區分開來(lai)”的(de)要求，旗幟鮮明(ming)為(wei)那些敢于(yu)擔當(dang)、踏實做事、不(bu)謀私(si)利的(de)干(gan)部撐腰鼓(gu)勁，千方百計調(diao)動(dong)(dong)廣(guang)大干(gan)部職(zhi)工的(de)積極(ji)性主動(dong)(dong)性創(chuang)造性，使銳(rui)意改革、創(chuang)新發(fa)展成為(wei)中央企(qi)業的(de)良好(hao)風尚。
【責任編(bian)輯(ji)：張曉(xiao)哲】