翁杰明在京調研“雙百企業” 強調打造改革尖兵 樹立示范標桿
文章(zhang)來(lai)源：改革辦 發布(bu)時間：2020-04-01
3月28日，國(guo)務院國(guo)有(you)企(qi)業改革(ge)領導小組(zu)辦公(gong)室副(fu)(fu)主任、國(guo)務院國(guo)資委副(fu)(fu)主任翁杰明(ming)赴中國(guo)黃金集(ji)團中金珠寶股份有(you)限公(gong)司和北新集(ji)團建(jian)(jian)材股份有(you)限公(gong)司兩家“雙百(bai)企(qi)業”進(jin)行(xing)調研，先后(hou)參觀了中國(guo)黃金旗艦店、北新建(jian)(jian)材未來建(jian)(jian)筑館(guan)等，并與有(you)關企(qi)業進(jin)行(xing)了座談交(jiao)流(liu)。
翁杰明(ming)在調研(yan)時強(qiang)調，要(yao)以習(xi)近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)國特色(se)社會主義(yi)思想(xiang)為(wei)指(zhi)導(dao)，按照黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)、國務院決(jue)策部(bu)署，堅決(jue)推(tui)進(jin)充(chong)分競爭行業(ye)(ye)(ye)和領(ling)域國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)市(shi)(shi)場(chang)化改(gai)革(ge)。要(yao)進(jin)一步優化股權結(jie)構，積(ji)極穩妥推(tui)進(jin)混合所(suo)有制改(gai)革(ge)，建(jian)立健全(quan)有效制衡、決(jue)策高(gao)效的(de)法人治理(li)結(jie)構。要(yao)進(jin)一步完善市(shi)(shi)場(chang)化經營機制，深化企(qi)業(ye)(ye)(ye)內部(bu)三項制度改(gai)革(ge)，實(shi)行市(shi)(shi)場(chang)化的(de)勞(lao)動(dong)用(yong)工和薪(xin)酬分配機制，穩妥推(tui)進(jin)職業(ye)(ye)(ye)經理(li)人制度建(jian)設。要(yao)探索建(jian)立短、中(zhong)(zhong)、長期相結(jie)合的(de)激(ji)勵體系，激(ji)發企(qi)業(ye)(ye)(ye)內生(sheng)活力，打(da)造改(gai)革(ge)尖兵，發揮引領(ling)示(shi)范作用(yong)。要(yao)堅持(chi)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)、加強(qiang)黨(dang)的(de)建(jian)設，確(que)(que)保(bao)(bao)國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)沿著正(zheng)確(que)(que)方向深入推(tui)進(jin)，取得實(shi)效，為(wei)培育具有全(quan)球(qiu)競爭力的(de)世界一流(liu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)提供堅強(qiang)保(bao)(bao)障。
國資委改(gai)革辦(ban)、改(gai)革局有關負(fu)責同(tong)志參加調研。
【責任編輯：李瑛】
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