文章來源(yuan):中國航空工業集團有限(xian)公(gong)司(si) 發布時間:2021-04-10
疫情防(fang)控期間,為切實滿足企(qi)業人才戰(zhan)略實施,航(hang)空工業太航(hang)主動轉變(bian)思路,調整(zheng)方(fang)式(shi)方(fang)法,實施線上(shang)“云(yun)”招聘,實現戰(zhan)“疫”不停歇、招聘不打烊(yang)。
針(zhen)對(dui)疫情期間(jian)人(ren)才引進(jin)工(gong)(gong)(gong)作,航空工(gong)(gong)(gong)業太航創新工(gong)(gong)(gong)作思路,改變(bian)工(gong)(gong)(gong)作方法,細化(hua)員工(gong)(gong)(gong)招(zhao)聘(pin)流程,提高院校對(dui)口、專業對(dui)口生源待(dai)遇,打破薪酬束縛,擴大招(zhao)聘(pin)規模,為(wei)太航戰略實施(shi)力爭引進(jin)高素質人(ren)才。
人(ren)力資源部(bu)積極貫(guan)徹(che)落實公司要求(qiu),順勢而為(wei),在做好疫情防控的同時,及時調整工(gong)作(zuo)思路,通過網(wang)絡(luo)積極搭建企(qi)業(ye)與應聘者之間的橋梁,多渠(qu)道開展線上招聘工(gong)作(zuo)。主動對接知(zhi)名招聘平(ping)臺,積極與意向高校聯(lian)系(xi),獲取太原市政府支持,廣泛發布企(qi)業(ye)就業(ye)招聘信息。同時借助網(wang)絡(luo)交(jiao)流軟件(jian)平(ping)臺、微信公眾(zhong)號,全面發動員工(gong)轉(zhuan)發朋(peng)友(you)圈,滾動推(tui)進太航人(ren)才招聘信息,擴大覆(fu)蓋(gai)面和影響力。
家有梧(wu)桐樹,引得鳳凰(huang)來。招(zhao)聘信(xin)息廣(guang)泛(fan)發布(bu)后,應(ying)聘者網上(shang)(shang)報(bao)名、注(zhu)冊、面試,時時關(guan)注(zhu)相關(guan)信(xin)息。工(gong)作人員經(jing)過線上(shang)(shang)初(chu)步(bu)篩選(xuan),線下電話聯系,于春(chun)節假期(qi)、企業復工(gong)復產前多次組(zu)織開(kai)展網絡面試視頻會,實現崗位發布(bu)、應(ying)聘、面試、用工(gong)備案等(deng)工(gong)作全流程網上(shang)(shang)辦(ban)理(li)。據統計(ji),共收受求職簡歷1000余份,簽約(yue)意向較(jiao)往(wang)年提(ti)高(gao)了(le)80%,重點(dian)院校(xiao)簽約(yue)率提(ti)升了(le)60%。
此次招聘(pin)方式覆蓋面廣、無(wu)地域(yu)限制、針對(dui)性強、宣傳溝通方便(bian)。特(te)別是在(zai)疫(yi)情防控的特(te)殊(shu)時期,創新性的網絡化(hua)思維招聘(pin)探索,擴大了太(tai)航(hang)獲取(qu)優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)才的途徑,將有效提(ti)升太(tai)航(hang)對(dui)國內外優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)才的吸引力,為太(tai)航(hang)“創新驅動、研發先導、綠色科技、開放卓(zhuo)越”戰略實施做好人(ren)(ren)(ren)才儲備。
【責任編輯:伍全】