免费菠萝视频app下载

2016年，國資委將深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實《中共中央 國務院關于深化國有企業改革的指導意見》及相關配套文件要求，按照《政府信息公開條例》和《國務院辦公廳關于印發<2016年政務(wu)公開工作要點>的(de)通(tong)知》要求，結(jie)合國(guo)資(zi)委履行出資(zi)人(ren)職責(ze)實(shi)際，扎實(shi)做好國(guo)資(zi)監管信息公開工作。

一、做好國企國資運(yun)營監管信息(xi)公開工作

一是(shi)做(zuo)好(hao)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)監(jian)管信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)公(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)。通過國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委網站、公(gong)(gong)(gong)告(gao)、年鑒等(deng)及時公(gong)(gong)(gong)布(bu)規(gui)章和規(gui)范性文件；定(ding)期(qi)公(gong)(gong)(gong)布(bu)所出(chu)資(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)(jing)營總體情(qing)況(kuang)(kuang)、國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)有(you)(you)關統(tong)計信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)、國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)保值增值和經(jing)(jing)營業(ye)績考核總體情(qing)況(kuang)(kuang)。重(zhong)大政策出(chu)臺，按程序充分聽取中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)、地方國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委和專家(jia)學者等(deng)的(de)(de)意見。二(er)是(shi)做(zuo)好(hao)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)產(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)(yi)和增資(zi)(zi)(zi)擴股(gu)結果公(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)。對社會關注度(du)較高(gao)的(de)(de)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)產(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)(yi)和增資(zi)(zi)(zi)擴股(gu)情(qing)況(kuang)(kuang)，會同有(you)(you)關部門研究(jiu)制(zhi)訂(ding)《企(qi)(qi)(qi)業(ye)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)產(chan)(chan)權(quan)(quan)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)監(jian)督管理(li)辦(ban)法》，通過加強制(zhi)度(du)建設，對企(qi)(qi)(qi)業(ye)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)產(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)(yi)、增資(zi)(zi)(zi)擴股(gu)結果公(gong)(gong)(gong)告(gao)提出(chu)要求。同時，在對企(qi)(qi)(qi)業(ye)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)交(jiao)易(yi)(yi)監(jian)測系(xi)統(tong)升級改造的(de)(de)基礎上，根據需要推(tui)進中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)產(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)(yi)和增資(zi)(zi)(zi)擴股(gu)整體情(qing)況(kuang)(kuang)定(ding)期(qi)對外發布(bu)，推(tui)動國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)產(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)(yi)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)與國(guo)(guo)(guo)家(jia)公(gong)(gong)(gong)共資(zi)(zi)(zi)源交(jiao)易(yi)(yi)服務系(xi)統(tong)實現信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)共享。三是(shi)指導中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)做(zuo)好(hao)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)公(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)。按照國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)改革(ge)總體要求，研究(jiu)制(zhi)定(ding)推(tui)動中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)公(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)的(de)(de)指導意見，指導推(tui)動中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)依法依規(gui)做(zuo)好(hao)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革(ge)重(zhong)組、公(gong)(gong)(gong)司治理(li)及管理(li)架(jia)構、財務狀況(kuang)(kuang)、重(zhong)要人事變(bian)動、企(qi)(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人薪酬等(deng)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)發布(bu)工(gong)作。

二、做好部(bu)門預決算和扶(fu)貧信(xin)息等(deng)公開工作

一是做好部門預決算和“三公經費”公開。按照財政部要求，在國資委網站公布委機關2016年預算編制和2015年財(cai)務決(jue)算(suan)(suan)相(xiang)關(guan)報表。做(zuo)好“三公”經費財(cai)政(zheng)撥(bo)款(kuan)預算(suan)(suan)支出、政(zheng)府采(cai)購信息、國有資(zi)(zi)(zi)產占有使用、預算(suan)(suan)績效(xiao)等重(zhong)(zhong)要事項的(de)說明(ming)工(gong)作。二是做(zuo)好國資(zi)(zi)(zi)委和中央(yang)企業(ye)扶(fu)貧信息公開。通過國資(zi)(zi)(zi)委網站及新(xin)聞(wen)媒體，發布國資(zi)(zi)(zi)委和中央(yang)企業(ye)扶(fu)貧開發和援疆援藏援青(qing)工(gong)作中的(de)特色做(zuo)法、重(zhong)(zhong)大成效(xiao)、成功經驗，適時(shi)發布掛(gua)職(zhi)扶(fu)貧干部的(de)先進事跡。

三、加(jia)強政策解讀(du)，及(ji)時回應(ying)社會關切(qie)

通(tong)過(guo)建立健全例行新(xin)聞發(fa)布制度(du)和(he)新(xin)聞發(fa)言人制度(du)，圍繞(rao)國企國資改革重(zhong)要會議、重(zhong)大(da)(da)活動、重(zhong)點工作、重(zhong)大(da)(da)突發(fa)事件(jian)和(he)社(she)會公(gong)眾(zhong)關注熱點，及時發(fa)布權威(wei)信(xin)息(xi)。對(dui)重(zhong)要規(gui)章和(he)規(gui)范性(xing)文件(jian)的(de)出臺，及時組織(zhi)進行政策解讀。充分發(fa)揮微博、微信(xin)等新(xin)媒體(ti)平臺作用，加大(da)(da)對(dui)央企“正(zheng)能量(liang)”的(de)發(fa)聲頻次和(he)力度(du)，暢通(tong)與(yu)社(she)會公(gong)眾(zhong)的(de)互動交流。

四、增強(qiang)公開(kai)實效，提(ti)高政(zheng)務公開(kai)能力

加強(qiang)國資(zi)委網(wang)站(zhan)建設，規范發(fa)(fa)布流程，充(chong)分發(fa)(fa)揮門戶網(wang)站(zhan)信(xin)息公開(kai)第一平臺作用(yong)；辦好國資(zi)委公告(gao)，贈閱中央(yang)企業(ye)、地方國資(zi)委和有關方面，發(fa)(fa)揮標準文本服務作用(yong)；加強(qiang)政(zheng)務公開(kai)工作培(pei)訓，增強(qiang)專業(ye)素(su)養(yang)，強(qiang)化(hua)公開(kai)理念，提(ti)高(gao)政(zheng)務公開(kai)工作能力和水平。