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李偉在國資委機關2005年信息工作 總結表彰會上的講話

文章來源:國資(zi)委辦(ban)公廳  發布(bu)時間:2007-04-21

在國資委機關2005年度信息工作
總結表彰會上的講話

國資委黨委副書記、副主任  李  偉
(2006年3月29日)

  剛才(cai),辦(ban)公廳對2005年(nian)我委信息工作進(jin)(jin)行了(le)總(zong)結,并對先進(jin)(jin)單位和先進(jin)(jin)個人進(jin)(jin)行了(le)表(biao)彰(zhang)。首先,我代表(biao)國資委黨委,代表(biao)榮融同志(zhi),對受到表(biao)彰(zhang)的8個單位和17位同志(zhi)表(biao)示(shi)熱(re)烈的祝(zhu)賀,并向(xiang)全體從事信息工作的同志(zhi)表(biao)示(shi)衷心的感謝。

  2005年,我委(wei)信息工(gong)作取得了突出(chu)的(de)(de)成績,受到了中辦、國辦的(de)(de)肯定和表彰。這些成績的(de)(de)取得,毫無(wu)疑問是大家(jia)共(gong)同(tong)努力(li)的(de)(de)結(jie)果。辦公廳對2005年我委(wei)信息工(gong)作所作的(de)(de)總結(jie)和提出(chu)的(de)(de)具體要求,我都同(tong)意。下(xia)面(mian),我講三點意見,供大家(jia)參考:

  一(yi)、必須進(jin)一(yi)步提(ti)高認識,站在(zai)履行(xing)好出資人職(zhi)責的高度,下大力氣切實加強我委(wei)信(xin)息工作

  當今,我們已處于信(xin)息時(shi)代,信(xin)息的(de)豐富(fu)程度前所未(wei)有,傳播速(su)度越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)快,作(zuo)(zuo)用(yong)越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)大。特別是在政府決策和(he)管理的(de)過程中,越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)依賴于信(xin)息的(de)充(chong)分性(xing)、準確性(xing)和(he)及時(shi)性(xing)。作(zuo)(zuo)為國務(wu)院特設機(ji)構、國有資(zi)(zi)產出資(zi)(zi)人代表,信(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)與國資(zi)(zi)委(wei)履行(xing)職責密切相關,并發(fa)揮著越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)重要的(de)作(zuo)(zuo)用(yong)。

  首先,對于黨中央、國務院以及中央企業而言,做好信息工作是(shi)我(wo)們的責(ze)任(ren)和義務。

  黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院領導(dao)同志(zhi)歷來十分(fen)重視(shi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),對(dui)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)有強(qiang)烈的(de)(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu),也有很高(gao)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。朱鎔基同志(zhi)在(zai)上(shang)(shang)(shang)海做市長的(de)(de)(de)(de)時候,上(shang)(shang)(shang)任的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)天(tian)(tian)就(jiu)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)創辦(ban)(ban)《每日(ri)動態》,上(shang)(shang)(shang)面(mian)刊登的(de)(de)(de)(de)主要(yao)(yao)是(shi)前(qian)一(yi)(yi)天(tian)(tian)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)和(he)各委(wei)辦(ban)(ban)局的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。通常(chang)(chang)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)下(xia),他每天(tian)(tian)上(shang)(shang)(shang)班看(kan)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)份材料就(jiu)是(shi)《每日(ri)動態》,還經(jing)常(chang)(chang)在(zai)會議上(shang)(shang)(shang)詢問有關方面(mian)負責(ze)人是(shi)否看(kan)過里面(mian)的(de)(de)(de)(de)相關內容,所(suo)提(ti)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)否得到(dao)(dao)了(le)(le)落(luo)實(shi)。擔任總理之后(hou),他要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院辦(ban)(ban)公廳創辦(ban)(ban)了(le)(le)《昨日(ri)要(yao)(yao)情(qing)》,一(yi)(yi)直延續到(dao)(dao)今天(tian)(tian)。黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院的(de)(de)(de)(de)領導(dao)同志(zhi)經(jing)常(chang)(chang)在(zai)有關信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)刊物上(shang)(shang)(shang)作(zuo)(zuo)(zuo)重要(yao)(yao)批示。因此,我(wo)(wo)們國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)要(yao)(yao)對(dui)黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院負責(ze),適應(ying)領導(dao)同志(zhi)對(dui)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)強(qiang)烈需求(qiu)(qiu),認真做好信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。榮融同志(zhi)講(jiang)(jiang)得好:“國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)特設機(ji)構(gou),作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)國(guo)(guo)(guo)(guo)有資(zi)(zi)產(chan)的(de)(de)(de)(de)‘守(shou)護神(shen)’,對(dui)黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院負責(ze)不(bu)(bu)(bu)是(shi)空的(de)(de)(de)(de),首(shou)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)條就(jiu)是(shi)報送信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)。否則,就(jiu)是(shi)失職。”我(wo)(wo)們監管(guan)著167家中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye),近(jin)11萬億國(guo)(guo)(guo)(guo)有資(zi)(zi)產(chan),其中(zhong)很多(duo)企(qi)業(ye)控(kong)制著國(guo)(guo)(guo)(guo)家的(de)(de)(de)(de)經(jing)濟命脈,很多(duo)資(zi)(zi)產(chan)分(fen)布在(zai)國(guo)(guo)(guo)(guo)民經(jing)濟的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)領域和(he)關鍵環節。對(dui)這些(xie)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)經(jing)營和(he)發展情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang),對(dui)這些(xie)資(zi)(zi)產(chan)的(de)(de)(de)(de)分(fen)布和(he)運行狀態,以及對(dui)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)和(he)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)貫徹落(luo)實(shi)國(guo)(guo)(guo)(guo)家路線、方針、政(zheng)策(ce)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang),黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院領導(dao)同志(zhi)十分(fen)需要(yao)(yao)了(le)(le)解(jie)和(he)掌握(wo),以謀(mou)劃(hua)全(quan)(quan)局、進行正(zheng)確決策(ce)。獲(huo)取這些(xie)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi),就(jiu)顯得極其重要(yao)(yao),國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)在(zai)這方面(mian)毫無疑問應(ying)成為(wei)最(zui)主要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)渠(qu)道(dao),這是(shi)職責(ze)所(suo)在(zai)。沒有這些(xie)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi),或者說(shuo)我(wo)(wo)們沒有及時、準確、全(quan)(quan)面(mian)地報送這些(xie)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi),從某種角度講(jiang)(jiang),會影響工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)局,影響黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)和(he)國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院領導(dao)同志(zhi)的(de)(de)(de)(de)正(zheng)確決策(ce)。從另一(yi)(yi)個角度講(jiang)(jiang),即使我(wo)(wo)們做了(le)(le)再多(duo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),但領導(dao)同志(zhi)對(dui)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)不(bu)(bu)(bu)了(le)(le)解(jie),或了(le)(le)解(jie)得不(bu)(bu)(bu)全(quan)(quan)面(mian)、不(bu)(bu)(bu)透徹,這對(dui)我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)而言是(shi)一(yi)(yi)種損(sun)失。

  同(tong)(tong)時,作(zuo)(zuo)為(wei)國(guo)有(you)資(zi)(zi)產出資(zi)(zi)人(ren)代表和中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)監(jian)管者,國(guo)資(zi)(zi)委的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo)首先是“上情(qing)下達(da)”和“下情(qing)上達(da)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)渠(qu)道和交(jiao)(jiao)流溝(gou)通的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)機(ji)制。我(wo)們(men)在對黨中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)、國(guo)務(wu)院負責(ze)(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)時,也(ye)(ye)要(yao)對中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)負責(ze)(ze),并(bing)將兩者有(you)機(ji)地結合起來、統(tong)一(yi)起來。這就需要(yao)通過信(xin)(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo),將黨中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)、國(guo)務(wu)院的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關重(zhong)大(da)政策和部(bu)署及時傳達(da)、貫(guan)徹下去,并(bing)將中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)落實情(qing)況(kuang)(kuang)、遇到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)困(kun)難和問題以(yi)及對策建(jian)議及時報告、反映上去,避免出現(xian)“盲區”或“阻塞”。其次(ci),發展(zhan)壯大(da)國(guo)有(you)經濟是一(yi)項需要(yao)整體推(tui)動、形成(cheng)(cheng)合力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)系統(tong)性工程,中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)之間(jian)也(ye)(ye)應有(you)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)通和交(jiao)(jiao)流,共同(tong)(tong)做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)大(da),不能各自為(wei)政。在這方面(mian),信(xin)(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo)是一(yi)個良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)制,可以(yi)將中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)結合成(cheng)(cheng)一(yi)個有(you)機(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)系統(tong),既有(you)利于國(guo)資(zi)(zi)委全面(mian)掌握(wo)、統(tong)籌規劃,也(ye)(ye)有(you)利于中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)之間(jian)溝(gou)通情(qing)況(kuang)(kuang)、交(jiao)(jiao)流經驗(yan)、取長補短、密切(qie)合作(zuo)(zuo),實現(xian)共同(tong)(tong)發展(zhan)。因此(ci),從(cong)上述意義講(jiang),面(mian)向廣大(da)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)做(zuo)(zuo)好(hao)信(xin)(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo)同(tong)(tong)樣是我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任,如果沒有(you)做(zuo)(zuo)好(hao),同(tong)(tong)樣是失職。要(yao)讓黨中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)、國(guo)務(wu)院滿意,讓廣大(da)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)滿意,讓人(ren)民群眾滿意,我(wo)們(men)就必須盡職盡責(ze)(ze),下大(da)力(li)(li)氣(qi)切(qie)實做(zuo)(zuo)好(hao)信(xin)(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo)。

  其次(ci),對(dui)于國有資(zi)產監督管理的(de)整體工作(zuo)(zuo)而言,信息是資(zi)源,信息工作(zuo)(zuo)可(ke)以成為“檢(jian)測儀”、“潤滑劑”和(he)“助推器”。

  目前,國資(zi)委推進國有資(zi)產(chan)監督管理體制改革和(he)國有企業改革的(de)(de)(de)任務很(hen)繁重(zhong)(zhong),也很(hen)艱巨。我(wo)們(men)(men)經常會遇(yu)到各種各樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)困難(nan),自身也存在(zai)這(zhe)樣(yang)(yang)那樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)問題(ti),這(zhe)對(dui)工(gong)(gong)作都產(chan)生一定(ding)的(de)(de)(de)影響(xiang)。而(er)且,有些(xie)困難(nan)和(he)問題(ti)是全局性的(de)(de)(de),但我(wo)們(men)(men)往往因為限于局部,對(dui)其認識得不夠(gou)深入(ru)和(he)全面(mian)、解決(jue)得不夠(gou)及時和(he)徹(che)底(di),從而(er)不利于工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)整體發展。要發現這(zhe)些(xie)問題(ti)的(de)(de)(de)存在(zai),尋求解決(jue)這(zhe)些(xie)問題(ti)的(de)(de)(de)辦法,很(hen)重(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)一個方面(mian)就是要重(zhong)(zhong)視(shi)信(xin)息。因為信(xin)息是一種資(zi)源,是可(ke)以(yi)提(ti)高(gao)工(gong)(gong)作效率、增強工(gong)(gong)作效益和(he)提(ti)高(gao)國有資(zi)產(chan)監管工(gong)(gong)作有效性的(de)(de)(de)資(zi)源。我(wo)們(men)(men)必須站在(zai)這(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)高(gao)度(du)來看待(dai)信(xin)息工(gong)(gong)作,發揮信(xin)息工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要作用(yong)。

  信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)可(ke)以成為(wei)我(wo)(wo)(wo)們全面(mian)了(le)(le)(le)解情況(kuang)、發(fa)現困(kun)難(nan)和(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)“檢(jian)測(ce)儀”。困(kun)難(nan)和(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti)都是(shi)相對的(de)(de)(de)(de)、具體的(de)(de)(de)(de)、隨機的(de)(de)(de)(de),在事物發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)不(bu)同(tong)(tong)階段會(hui)出(chu)現不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)和(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti)。這(zhe)些(xie)(xie)困(kun)難(nan)和(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)出(chu)現,本(ben)身是(shi)事物發(fa)展(zhan)(zhan)規律(lv)的(de)(de)(de)(de)體現,是(shi)必然的(de)(de)(de)(de)。對我(wo)(wo)(wo)們來講(jiang),從認識論的(de)(de)(de)(de)角度看,要及(ji)時(shi)(shi)發(fa)現、認識和(he)(he)(he)(he)把握這(zhe)些(xie)(xie)變(bian)化的(de)(de)(de)(de)存在,從而對我(wo)(wo)(wo)們工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)進(jin)一步深(shen)入(ru)和(he)(he)(he)(he)改進(jin)發(fa)揮作(zuo)(zuo)用。如(ru)(ru)(ru)果(guo)我(wo)(wo)(wo)們未能(neng)及(ji)時(shi)(shi)、全面(mian)、深(shen)入(ru)地了(le)(le)(le)解這(zhe)些(xie)(xie)變(bian)化和(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti),就(jiu)會(hui)對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)進(jin)展(zhan)(zhan)、對政(zheng)策(ce)(ce)執行(xing)所產(chan)生的(de)(de)(de)(de)效(xiao)果(guo),缺乏應(ying)有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)認識,就(jiu)會(hui)影響(xiang)我(wo)(wo)(wo)們對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全局的(de)(de)(de)(de)判斷。信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)就(jiu)是(shi)要有(you)(you)效(xiao)解決這(zhe)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti),使(shi)其成為(wei)了(le)(le)(le)解情況(kuang)、發(fa)現問(wen)(wen)題(ti)(ti)、驗證效(xiao)果(guo)的(de)(de)(de)(de)“檢(jian)測(ce)儀”,為(wei)我(wo)(wo)(wo)們提供各個(ge)方面(mian)、各個(ge)時(shi)(shi)期、各個(ge)角度的(de)(de)(de)(de)情況(kuang),使(shi)我(wo)(wo)(wo)們能(neng)看得高一些(xie)(xie)、遠一些(xie)(xie)、全面(mian)一些(xie)(xie)。比如(ru)(ru)(ru),許(xu)多政(zheng)策(ce)(ce)的(de)(de)(de)(de)出(chu)臺或(huo)在執行(xing)過(guo)程中(zhong),難(nan)免會(hui)存在不(bu)盡完(wan)善的(de)(de)(de)(de)方面(mian)和(he)(he)(he)(he)一些(xie)(xie)失誤(wu)。如(ru)(ru)(ru)果(guo)我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)夠及(ji)時(shi)(shi)反映這(zhe)些(xie)(xie)問(wen)(wen)題(ti)(ti),就(jiu)會(hui)使(shi)政(zheng)策(ce)(ce)的(de)(de)(de)(de)負(fu)面(mian)影響(xiang)和(he)(he)(he)(he)損(sun)失降(jiang)到最低(di)限度。所以,對情況(kuang)了(le)(le)(le)解得及(ji)時(shi)(shi)與(yu)否(fou)(fou)、透徹與(yu)否(fou)(fou),是(shi)體現信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平(ping)的(de)(de)(de)(de)一個(ge)重要方面(mian)。如(ru)(ru)(ru)果(guo)我(wo)(wo)(wo)們沒(mei)能(neng)通過(guo)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)檢(jian)測(ce)出(chu)政(zheng)策(ce)(ce)在制定(ding)和(he)(he)(he)(he)執行(xing)過(guo)程中(zhong)產(chan)生的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti),就(jiu)可(ke)能(neng)使(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)陷入(ru)被動,甚至對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)造成損(sun)失。為(wei)此,我(wo)(wo)(wo)們在進(jin)行(xing)國有(you)(you)資產(chan)監管和(he)(he)(he)(he)國有(you)(you)企(qi)業改革(ge)的(de)(de)(de)(de)過(guo)程中(zhong),必須通過(guo)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),最大限度地降(jiang)低(di)“信(xin)息(xi)(xi)不(bu)對稱”,增(zeng)強信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)全面(mian)性(xing)、及(ji)時(shi)(shi)性(xing)和(he)(he)(he)(he)準確性(xing),促進(jin)各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)持續健康發(fa)展(zhan)(zhan)。

  信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)可以(yi)(yi)(yi)成(cheng)為我(wo)們(men)消(xiao)除障(zhang)礙、實現(xian)協調(diao)統(tong)(tong)一的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“潤滑(hua)(hua)劑(ji)”。我(wo)們(men)在(zai)開(kai)展工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong),就(jiu)國(guo)(guo)資(zi)委機關內部(bu)而(er)言(yan),就(jiu)國(guo)(guo)資(zi)委與(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)之間(jian)而(er)言(yan),都存在(zai)一個統(tong)(tong)籌協調(diao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關系。信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)夠實現(xian)我(wo)們(men)在(zai)認識上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)統(tong)(tong)一,在(zai)具體行動(dong)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)可以(yi)(yi)(yi)起到(dao)(dao)增強了(le)(le)解、增進理解的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“潤滑(hua)(hua)劑(ji)”作(zuo)(zuo)用,以(yi)(yi)(yi)減(jian)小摩擦,消(xiao)除障(zhang)礙,達到(dao)(dao)和(he)(he)諧。比(bi)如(ru),目(mu)前(qian)我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)監(jian)管(guan)(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)采(cai)取的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)分級負責(ze)體制,中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)與(yu)地(di)(di)(di)(di)方(fang)(fang)(fang)、地(di)(di)(di)(di)方(fang)(fang)(fang)與(yu)地(di)(di)(di)(di)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)監(jian)管(guan)(guan)(guan)方(fang)(fang)(fang)式各(ge)不相同。但是(shi),國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)監(jian)管(guan)(guan)(guan)又是(shi)一項全局(ju)性、系統(tong)(tong)性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng),需要(yao)保持協調(diao)和(he)(he)平衡,不能(neng)(neng)各(ge)行其(qi)是(shi),要(yao)實現(xian)國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)保值增值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)統(tong)(tong)一目(mu)標。因此,如(ru)何在(zai)分級監(jian)管(guan)(guan)(guan)體制下做好(hao)(hao)同一篇文章,就(jiu)成(cheng)為國(guo)(guo)資(zi)委要(yao)認真研究的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)課題。做好(hao)(hao)這個課題,當然得從各(ge)個方(fang)(fang)(fang)面努力,但信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)可以(yi)(yi)(yi)發揮獨特的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用。通(tong)(tong)過(guo)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“潤滑(hua)(hua)”作(zuo)(zuo)用,可以(yi)(yi)(yi)拉近距離、增加(jia)了(le)(le)解、避(bi)免摩擦。我(wo)們(men)能(neng)(neng)將具有共(gong)性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政策部(bu)署和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)思(si)路較好(hao)(hao)地(di)(di)(di)(di)宣傳(chuan)、貫徹到(dao)(dao)各(ge)地(di)(di)(di)(di),也(ye)能(neng)(neng)更(geng)(geng)廣(guang)泛地(di)(di)(di)(di)了(le)(le)解各(ge)地(di)(di)(di)(di)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)改革(ge)情況和(he)(he)成(cheng)功經驗,還能(neng)(neng)使各(ge)地(di)(di)(di)(di)之間(jian)有更(geng)(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)(tong)和(he)(he)交(jiao)流,達到(dao)(dao)互相學習、互相借鑒、加(jia)強合作(zuo)(zuo)、實現(xian)協調(diao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。最近我(wo)們(men)在(zai)網(wang)站上(shang)開(kai)通(tong)(tong)了(le)(le)“投(tou)資(zi)湖南”網(wang)頁,這是(shi)一次很(hen)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)嘗試(shi)。今后,我(wo)們(men)要(yao)在(zai)更(geng)(geng)廣(guang)泛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意義上(shang)加(jia)強信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),使之成(cheng)為一個良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)平臺,在(zai)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)與(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)與(yu)地(di)(di)(di)(di)方(fang)(fang)(fang)企(qi)業(ye)(ye)、地(di)(di)(di)(di)方(fang)(fang)(fang)企(qi)業(ye)(ye)與(yu)地(di)(di)(di)(di)方(fang)(fang)(fang)企(qi)業(ye)(ye)乃至國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)與(yu)非國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)之間(jian),促進溝通(tong)(tong)、交(jiao)流和(he)(he)合作(zuo)(zuo),推動(dong)國(guo)(guo)有經濟布局(ju)和(he)(he)結(jie)構(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)調(diao)整。

  信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可以(yi)成(cheng)為(wei)(wei)我(wo)們(men)(men)克服困(kun)難、解(jie)決問(wen)題、取得(de)(de)進步的(de)(de)(de)(de)(de)“助(zhu)推器”。我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)極具探(tan)(tan)(tan)索性(xing)(xing)、挑戰性(xing)(xing)、風險性(xing)(xing),老(lao)(lao)難題不(bu)(bu)(bu)(bu)少(shao),新問(wen)題不(bu)(bu)(bu)(bu)斷(duan),需要更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)新啟發、新思路(lu)和(he)(he)新舉措。在(zai)(zai)改革探(tan)(tan)(tan)索的(de)(de)(de)(de)(de)道路(lu)上(shang),信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可以(yi)成(cheng)為(wei)(wei)有(you)力的(de)(de)(de)(de)(de)“助(zhu)推器”。比如,怎樣(yang)在(zai)(zai)政企(qi)分開的(de)(de)(de)(de)(de)前提下(xia)監管(guan)好(hao)(hao)國有(you)資(zi)產,是(shi)我(wo)國在(zai)(zai)經(jing)濟體制(zhi)改革過程中探(tan)(tan)(tan)索多(duo)(duo)年的(de)(de)(de)(de)(de)一個(ge)重要問(wen)題。國資(zi)委(wei)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)出資(zi)人代表(biao),在(zai)(zai)現(xian)階段既要處理(li)(li)(li)好(hao)(hao)“婆(po)婆(po)”與“老(lao)(lao)板”的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)系,也要履行好(hao)(hao)監督管(guan)理(li)(li)(li)和(he)(he)保值增值的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren)。可以(yi)說,現(xian)在(zai)(zai)我(wo)們(men)(men)是(shi)有(you)一些(xie)思路(lu)的(de)(de)(de)(de)(de),關(guan)(guan)鍵是(shi)實踐得(de)(de)還不(bu)(bu)(bu)(bu)夠(gou)。究其原因,一是(shi)由(you)于(yu)我(wo)們(men)(men)和(he)(he)企(qi)業之間了解(jie)得(de)(de)都還不(bu)(bu)(bu)(bu)多(duo)(duo),一些(xie)舉措還不(bu)(bu)(bu)(bu)夠(gou)成(cheng)熟和(he)(he)完善,還未(wei)能(neng)得(de)(de)到企(qi)業足夠(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)解(jie)和(he)(he)支(zhi)持;二是(shi)對于(yu)一些(xie)已經(jing)開展的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)及(ji)已經(jing)取得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)做(zuo)法(fa)和(he)(he)經(jing)驗,還未(wei)能(neng)很好(hao)(hao)地(di)推廣和(he)(he)交流(liu),未(wei)能(neng)更(geng)好(hao)(hao)地(di)起到借(jie)鑒(jian)和(he)(he)指導作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong),從某種意義上(shang)說,這是(shi)資(zi)源的(de)(de)(de)(de)(de)浪費;三是(shi)由(you)于(yu)我(wo)們(men)(men)對一些(xie)熱點(dian)、難點(dian)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)想法(fa)和(he)(he)解(jie)決思路(lu),還得(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)到上(shang)級領導或有(you)關(guan)(guan)部門的(de)(de)(de)(de)(de)了解(jie)、理(li)(li)(li)解(jie)和(he)(he)支(zhi)持,不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)形成(cheng)可操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)方案。因此,要完善政策、達成(cheng)共識,信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)參謀作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)是(shi)必(bi)不(bu)(bu)(bu)(bu)可少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de);要推廣典型、交流(liu)經(jing)驗,信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)平(ping)臺作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)是(shi)必(bi)不(bu)(bu)(bu)(bu)可少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de);要尋求理(li)(li)(li)解(jie)、獲(huo)得(de)(de)支(zhi)持,信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)媒介作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)是(shi)必(bi)不(bu)(bu)(bu)(bu)可少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)。國資(zi)委(wei)要推動我(wo)國國有(you)資(zi)產監管(guan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實現(xian)根本性(xing)(xing)轉變,必(bi)須重視信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)“助(zhu)推器”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)。

  第三,對于國資(zi)委機關各(ge)單位而言,信息(xi)工作是提高人員隊伍素質(zhi)的有力手段,是培養干部的重要環節。

  機關(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平的高(gao)(gao)低,不是光看公布了(le)多少條例、印發了(le)多少文件,還(huan)要(yao)(yao)看能(neng)否真正掌(zhang)握(wo)與職能(neng)相關(guan)(guan)的各類信息(xi)(xi),并(bing)以此為(wei)(wei)依(yi)據進(jin)行(xing)科學(xue)決策。在(zai)機關(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的同(tong)志(zhi),要(yao)(yao)善(shan)于培(pei)養自己這(zhe)方面的能(neng)力(li),通過(guo)信息(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的各個環節,增(zeng)強(qiang)自身的能(neng)力(li)和素質,進(jin)而(er)提(ti)高(gao)(gao)機關(guan)(guan)的整體工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平和質量。通過(guo)信息(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),可以培(pei)養我們(men)總(zong)結、提(ti)煉(lian)和正確分析的能(neng)力(li),提(ti)高(gao)(gao)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的敏感(gan)性,主動(dong)發現(xian)和捕捉有價值(zhi)的情況和問題,掌(zhang)握(wo)政策動(dong)向(xiang),把握(wo)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)全局,開闊工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思(si)路(lu),增(zeng)強(qiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的創造性。各單位要(yao)(yao)將信息(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)當(dang)作(zuo)(zuo)(zuo)一種重要(yao)(yao)手(shou)段,來(lai)促進(jin)機關(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員隊(dui)伍的建設(she),提(ti)高(gao)(gao)素質和水平,使(shi)每位同(tong)志(zhi)都(dou)能(neng)在(zai)自己的崗位上,既成(cheng)為(wei)(wei)業務(wu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的“行(xing)家里手(shou)”,也成(cheng)為(wei)(wei)本部(bu)門及領導同(tong)志(zhi)的“參謀助手(shou)”。

  二(er)、必須正視成績和(he)問題,以飽滿的(de)工(gong)(gong)作(zuo)熱情和(he)有效的(de)工(gong)(gong)作(zuo)手(shou)段(duan),推動2006年我委信息工(gong)(gong)作(zuo)實現新的(de)更大發(fa)展

  2005年,我委的(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)邁上了新臺階,委機(ji)關(guan)各(ge)單位(wei)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)也取得了一(yi)定進(jin)展。但是(shi),我們(men)(men)應(ying)該(gai)清醒(xing)地看(kan)到,這還是(shi)不(bu)夠的(de)(de),特別(bie)是(shi)委機(ji)關(guan)各(ge)單位(wei)還有(you)很大的(de)(de)潛力,要(yao)(yao)推(tui)動工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)再(zai)上一(yi)個新臺階,還大有(you)余地;從(cong)社會各(ge)界(jie)對(dui)(dui)我們(men)(men)監管工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)來說(shuo),也應(ying)進(jin)一(yi)步加強信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),提高(gao)質量(liang)。目前,我們(men)(men)在信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中確實存(cun)在一(yi)些(xie)問題(ti),沒(mei)(mei)有(you)充分利用好(hao)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)這份資(zi)源,沒(mei)(mei)有(you)充分發揮(hui)好(hao)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)“檢測儀”、“潤滑劑”和(he)“助推(tui)器”的(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。比如,一(yi)些(xie)重要(yao)(yao)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)沒(mei)(mei)能及時進(jin)行報送;我委召開(kai)的(de)(de)重要(yao)(yao)會議、開(kai)展的(de)(de)重要(yao)(yao)調研(yan)、印發的(de)(de)重要(yao)(yao)文件及其(qi)他(ta)有(you)關(guan)情況沒(mei)(mei)能及時得到反映。從(cong)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)(de)分類角度來看(kan),有(you)情況、有(you)問題(ti)、有(you)建議的(de)(de)綜合(he)類信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)(de)報送數量(liang)還很少,與(yu)中辦、國辦對(dui)(dui)我們(men)(men)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)還有(you)較大差距。這些(xie)問題(ti)概括起來,就是(shi)一(yi)個“不(bu)符(fu)合(he)”和(he)一(yi)個“不(bu)適應(ying)”,即:與(yu)國資(zi)委履行好(hao)出資(zi)人職責的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)還不(bu)符(fu)合(he),與(yu)促進(jin)國有(you)資(zi)產監管和(he)國有(you)企業改革各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)發展的(de)(de)需要(yao)(yao)還不(bu)適應(ying)。分析其(qi)原(yuan)因(yin),主要(yao)(yao)還在于認(ren)識(shi)問題(ti)。一(yi)些(xie)同志對(dui)(dui)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)態度不(bu)夠積極,沒(mei)(mei)有(you)認(ren)識(shi)到信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)重要(yao)(yao)性,甚(shen)至將其(qi)當(dang)成是(shi)負擔(dan)。大家應(ying)該(gai)認(ren)識(shi)到,信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)既是(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)首(shou)要(yao)(yao)環(huan)(huan)節(jie),也是(shi)最后環(huan)(huan)節(jie),貫穿于整個工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)過(guo)程,要(yao)(yao)放在應(ying)有(you)的(de)(de)重要(yao)(yao)位(wei)置。

  2006年是我委(wei)完成(cheng)初步(bu)建立(li)國有資產監督管(guan)理體(ti)制(zhi)框架(jia)任務(wu)的(de)最后一(yi)年,各項重要改革都到了關鍵時(shi)期和攻(gong)堅階段,情況復雜,任務(wu)繁重,對信(xin)息(xi)工(gong)作的(de)要求也(ye)更(geng)(geng)高、壓力也(ye)更(geng)(geng)大。從事(shi)信(xin)息(xi)工(gong)作的(de)同(tong)志要投(tou)入更(geng)(geng)大的(de)工(gong)作熱(re)情,采取更(geng)(geng)有效的(de)工(gong)作手段,各單位也(ye)要更(geng)(geng)加重視和支(zhi)持,形成(cheng)信(xin)息(xi)工(gong)作的(de)合(he)力。

  首先,委機(ji)關各單位要切實強化意(yi)識(shi),嚴格落實責任(ren),著力解決(jue)“不(bu)符合(he)”的(de)問(wen)題。

  強化(hua)意識,最主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)強化(hua)責(ze)(ze)任意識,符(fu)合出資人(ren)(ren)代(dai)表(biao)“盡職”、“履責(ze)(ze)”的(de)(de)根(gen)本要(yao)(yao)(yao)求,將信(xin)息(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)放在(zai)應有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)位(wei)置。落實責(ze)(ze)任,一(yi)是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)持(chi)信(xin)息(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有(you)(you)(you)(you)人(ren)(ren)管(guan)、有(you)(you)(you)(you)人(ren)(ren)抓(zhua)、有(you)(you)(you)(you)人(ren)(ren)做,其中(zhong)關(guan)鍵是(shi)(shi)(shi)有(you)(you)(you)(you)人(ren)(ren)管(guan)和(he)(he)有(you)(you)(you)(you)人(ren)(ren)抓(zhua)。在(zai)這方面,榮融(rong)同(tong)(tong)志和(he)(he)各(ge)位(wei)委(wei)領導(dao)給我(wo)們帶了(le)個好(hao)頭,各(ge)單(dan)位(wei)負責(ze)(ze)同(tong)(tong)志的(de)(de)思想認識要(yao)(yao)(yao)跟上(shang)。原則上(shang)各(ge)單(dan)位(wei)都要(yao)(yao)(yao)建(jian)立信(xin)息(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)“一(yi)把手”負責(ze)(ze)制,同(tong)(tong)時(shi)要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)(you)具體領導(dao)主(zhu)(zhu)抓(zhua),各(ge)單(dan)位(wei)的(de)(de)綜合處(chu)(辦公室)要(yao)(yao)(yao)認真做好(hao)組織(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。二(er)是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)持(chi)重要(yao)(yao)(yao)信(xin)息(xi)隨有(you)(you)(you)(you)隨報(bao)、不拖不漏,將我(wo)委(wei)的(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)情況及(ji)時(shi)反(fan)映(ying)給黨(dang)中(zhong)央(yang)、國務院領導(dao)同(tong)(tong)志,將重要(yao)(yao)(yao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)部署及(ji)時(shi)傳(chuan)達(da)貫徹給中(zhong)央(yang)企業(ye),將企業(ye)改革發展過程中(zhong)的(de)(de)經驗(yan)和(he)(he)問題及(ji)時(shi)在(zai)企業(ye)之間進行溝通和(he)(he)交流。三是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)持(chi)深入(ru)挖掘(jue)、精心(xin)組織(zhi),努力培(pei)養更(geng)多的(de)(de)信(xin)息(xi)“大戶”。委(wei)機關(guan)許多廳局都有(you)(you)(you)(you)豐富的(de)(de)信(xin)息(xi)資源,關(guan)鍵是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)去挖掘(jue)和(he)(he)組織(zhi),在(zai)這方面,一(yi)些單(dan)位(wei)2005年作(zuo)(zuo)(zuo)出了(le)積極探索,我(wo)們要(yao)(yao)(yao)總結經驗(yan),做得更(geng)好(hao)。

  其次,信息工作人員要認真履行(xing)職責(ze),努(nu)力取(qu)得實效,著力解決(jue)“不適(shi)應”的(de)問(wen)題。

  目前(qian),各(ge)單(dan)位都確定(ding)了(le)一(yi)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)聯(lian)絡(luo)(luo)員(yuan),這個機制很好(hao)(hao),實(shi)現了(le)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)“有(you)人做”。但僅靠信(xin)息(xi)(xi)聯(lian)絡(luo)(luo)員(yuan)是遠遠不夠的(de),他們(men)主(zhu)要(yao)(yao)是起著聯(lian)絡(luo)(luo)、組織(zhi)的(de)作(zuo)(zuo)用(yong),諸如撰(zhuan)寫稿(gao)件等大(da)量的(de)具體(ti)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),還需(xu)要(yao)(yao)各(ge)業務(wu)處室(shi)同(tong)志(zhi)的(de)大(da)力支持和(he)配合。今天表彰的(de)17名(ming)先進個人中,有(you)許多就是各(ge)單(dan)位業務(wu)處室(shi)的(de)同(tong)志(zhi),這說明大(da)家是有(you)能力也有(you)積極(ji)性做好(hao)(hao)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)。各(ge)位同(tong)志(zhi)都要(yao)(yao)向他們(men)學習,與信(xin)息(xi)(xi)聯(lian)絡(luo)(luo)員(yuan)一(yi)起把工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做好(hao)(hao)。同(tong)時,各(ge)單(dan)位負責(ze)(ze)同(tong)志(zhi)也要(yao)(yao)盡(jin)職盡(jin)責(ze)(ze),發(fa)揮好(hao)(hao)領導(dao)和(he)帶動(dong)作(zuo)(zuo)用(yong)。

  最后,辦(ban)公廳作為(wei)信(xin)息工作的歸口管理部(bu)門和組織(zhi)(zhi)機構,也必須更(geng)加積極主動,更(geng)加深入(ru)細致(zhi),大力開(kai)拓(tuo)創新,做(zuo)好組織(zhi)(zhi)協調工作。

  2005年,辦公(gong)廳在信(xin)(xin)(xin)息工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)上付出了很大努力,也取得(de)(de)了顯著(zhu)成(cheng)效。但這只是有(you)了一(yi)個(ge)較好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎,更艱巨的(de)(de)(de)(de)任務還在后(hou)面。委(wei)機關各(ge)單(dan)位要(yao)強化意識、做(zuo)好(hao)(hao)(hao)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),辦公(gong)廳首先要(yao)發(fa)(fa)動好(hao)(hao)(hao)、組織(zhi)好(hao)(hao)(hao)、協(xie)(xie)調好(hao)(hao)(hao),使各(ge)單(dan)位“心(xin)(xin)往(wang)一(yi)處(chu)想,勁往(wang)一(yi)處(chu)使”,做(zuo)到“全委(wei)辦信(xin)(xin)(xin)息”;還要(yao)繼續(xu)抓好(hao)(hao)(hao)質量建設,將信(xin)(xin)(xin)息工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)真(zhen)正做(zuo)成(cheng)精品(pin)、做(zuo)成(cheng)規范(fan),為(wei)各(ge)單(dan)位充當表(biao)率,使各(ge)單(dan)位對由辦公(gong)廳經手的(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息材料(liao)報(bao)得(de)(de)放心(xin)(xin)、看得(de)(de)舒(shu)心(xin)(xin)、用得(de)(de)順心(xin)(xin)。同(tong)時,辦公(gong)廳組織(zhi)開(kai)展(zhan)信(xin)(xin)(xin)息工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)必(bi)須以“有(you)為(wei)”謀“有(you)位”,不能因眼前的(de)(de)(de)(de)一(yi)點(dian)成(cheng)績(ji)而(er)沾(zhan)沾(zhan)自喜,甘(gan)心(xin)(xin)只做(zuo)“傳聲筒(tong)”、“打字機”,要(yao)著(zhu)眼長(chang)遠(yuan)、開(kai)拓創(chuang)新,努力成(cheng)為(wei)領導同(tong)志決(jue)策(ce)的(de)(de)(de)(de)“智囊團”,發(fa)(fa)揮不可替代的(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。需要(yao)強調的(de)(de)(de)(de)是,辦公(gong)廳在信(xin)(xin)(xin)息調研方面尤其要(yao)發(fa)(fa)揮綜合(he)協(xie)(xie)調作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。其中,信(xin)(xin)(xin)息調研題目的(de)(de)(de)(de)確定是很重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)環(huan)節。辦公(gong)廳要(yao)結合(he)我委(wei)的(de)(de)(de)(de)全局性、主體(ti)性工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),按照委(wei)領導同(tong)志關注的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)點(dian)和工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)思路(lu),進一(yi)步(bu)發(fa)(fa)揮好(hao)(hao)(hao)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。

  三、必須堅持“體現特色、突出質量、打造(zao)品牌”的(de)方(fang)針,努力樹(shu)立我委信息工作的(de)新形象

  國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)作(zuo)為(wei)國(guo)(guo)(guo)務院特設機構(gou),肩負(fu)的(de)(de)職(zhi)責和使(shi)命重(zhong)(zhong)(zhong)大,黨中(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)務院和廣大人(ren)民群眾都十分(fen)(fen)關(guan)注我(wo)們的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),希望能夠看到我(wo)們的(de)(de)成績。同時,我(wo)們也要(yao)(yao)讓(rang)各(ge)(ge)方面(mian)(mian)(mian)感覺(jue)到:國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)組(zu)建與否(fou)、成立(li)前后,對于推動國(guo)(guo)(guo)有資(zi)產(chan)監管和國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),是(shi)完全不一樣的(de)(de)。這(zhe)(zhe)(zhe)當然要(yao)(yao)以我(wo)們盡(jin)職(zhi)盡(jin)責、開(kai)(kai)拓創新的(de)(de)態度盡(jin)全力做好各(ge)(ge)項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)為(wei)基礎,同時也要(yao)(yao)通過(guo)具(ju)有國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)特色的(de)(de)信息向各(ge)(ge)方面(mian)(mian)(mian)予以充分(fen)(fen)反映(ying),獲得了解和支持。我(wo)委(wei)目前正在進行董(dong)事會制(zhi)(zhi)度試點、企(qi)業(ye)(ye)負(fu)責人(ren)業(ye)(ye)績考核(he)、主輔分(fen)(fen)離輔業(ye)(ye)改(gai)制(zhi)(zhi)、分(fen)(fen)離辦社會職(zhi)能、規范(fan)國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)改(gai)制(zhi)(zhi)和產(chan)權轉讓(rang)、公開(kai)(kai)招(zhao)聘經營管理者、企(qi)業(ye)(ye)政策性關(guan)閉破(po)產(chan)四年(nian)規劃(hua)的(de)(de)落實等重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。領(ling)導同志、有關(guan)部門(men)和社會公眾對這(zhe)(zhe)(zhe)些工(gong)(gong)(gong)作(zuo)都十分(fen)(fen)關(guan)心。有關(guan)這(zhe)(zhe)(zhe)些方面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)信息就是(shi)具(ju)有國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)特色的(de)(de)信息,也是(shi)發揮我(wo)委(wei)信息工(gong)(gong)(gong)作(zuo)優勢、樹立(li)我(wo)委(wei)信息“品牌”的(de)(de)主要(yao)(yao)領(ling)域,必須作(zuo)為(wei)重(zhong)(zhong)(zhong)點認真(zhen)抓(zhua)好。

  各(ge)(ge)單(dan)位在2006年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong),要(yao)注重提(ti)(ti)高(gao)信(xin)(xin)息(xi)質量(liang)(liang)(liang)。動態類信(xin)(xin)息(xi)相(xiang)對較多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)單(dan)位,要(yao)注意(yi)做好(hao)(hao)整合與(yu)優(you)化,多創出一些高(gao)質量(liang)(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)息(xi),保(bao)證信(xin)(xin)息(xi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成效(xiao)和(he)(he)持續性。有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)廳局在這方(fang)面(mian)已(yi)經走(zou)在了前(qian)面(mian),很(hen)好(hao)(hao),希望(wang)有條件(jian)(jian)、有基礎(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)單(dan)位都(dou)能(neng)朝著(zhu)(zhu)這個(ge)方(fang)向繼(ji)續努力,同時辦公(gong)廳也要(yao)通過多種方(fang)式,做好(hao)(hao)典型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)推廣工(gong)(gong)作(zuo)。重點(dian)業(ye)務和(he)(he)調(diao)(diao)研任務相(xiang)對集中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)單(dan)位,要(yao)著(zhu)(zhu)力組(zu)織(zhi)好(hao)(hao)綜合類信(xin)(xin)息(xi),充(chong)分(fen)利(li)用各(ge)(ge)自優(you)勢,注意(yi)總結、歸(gui)納和(he)(he)提(ti)(ti)煉,以(yi)大量(liang)(liang)(liang)時點(dian)新、角度(du)準、內容實、質量(liang)(liang)(liang)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜合類信(xin)(xin)息(xi),推動我委信(xin)(xin)息(xi)工(gong)(gong)作(zuo)、提(ti)(ti)高(gao)水平和(he)(he)層次,真(zhen)正發揮好(hao)(hao)參(can)謀助手(shou)作(zuo)用。對于重要(yao)信(xin)(xin)息(xi)約稿(gao)(gao),各(ge)(ge)單(dan)位要(yao)給予高(gao)度(du)重視(shi)(shi)(shi),因為這些信(xin)(xin)息(xi)直(zhi)接反(fan)(fan)映了黨中(zhong)央、國務院領導同志對有關問題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關注和(he)(he)重視(shi)(shi)(shi)程(cheng)度(du),也是我們反(fan)(fan)映工(gong)(gong)作(zuo)情況、提(ti)(ti)出工(gong)(gong)作(zuo)建議的(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)機會,必須認真(zhen)做好(hao)(hao)組(zu)織(zhi)和(he)(he)撰(zhuan)稿(gao)(gao),按時高(gao)質量(liang)(liang)(liang)地(di)完(wan)成,并嚴(yan)格進行把關。最后(hou),要(yao)強(qiang)調(diao)(diao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是,做信(xin)(xin)息(xi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同志很(hen)辛苦,埋(mai)頭幕后(hou)、任勞任怨,各(ge)(ge)單(dan)位要(yao)重視(shi)(shi)(shi)和(he)(he)支持他們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo),在閱(yue)讀文(wen)件(jian)(jian)、參(can)加會議、調(diao)(diao)查(cha)研究、交(jiao)流(liu)培訓等(deng)方(fang)面(mian)提(ti)(ti)供一定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)條件(jian)(jian),使他們掌握(wo)更多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)量(liang)(liang)(liang);同時要(yao)關心和(he)(he)幫助他們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生活,解決(jue)實際(ji)困(kun)難,充(chong)分(fen)調(diao)(diao)動他們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)積極(ji)性。

  以上(shang)所講,是我對做好(hao)國資委信息工作(zuo)的一(yi)些體會和看(kan)法(fa),希望能夠對大(da)家有些啟(qi)示和幫助。最后,祝同志們在 2005年工作(zuo)的基礎上(shang),乘(cheng)勢(shi)而(er)進,開(kai)拓創(chuang)新,再創(chuang)佳績(ji)!

  謝謝大家!

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