文章(zhang)來源：國資(zi)委政策法規局 發(fa)布時間：2004-12-26
關于公開征求對《國有及國有控股企業法律顧問
管理辦法》意見和建議的通知
各有關單位和人士：
為(wei)規范國(guo)有(you)(you)(you)及國(guo)有(you)(you)(you)控股企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)(gu)問管(guan)理(li)(li)工(gong)作，促進(jin)企業(ye)(ye)(ye)依(yi)(yi)法(fa)經營，加(jia)強國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產監(jian)督管(guan)理(li)(li)，依(yi)(yi)法(fa)維護(hu)國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產所(suo)有(you)(you)(you)者和所(suo)出(chu)資(zi)企業(ye)(ye)(ye)的(de)合法(fa)權益，保障企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)(gu)問依(yi)(yi)法(fa)執業(ye)(ye)(ye)，我(wo)們根(gen)據《企業(ye)(ye)(ye)國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產監(jian)督管(guan)理(li)(li)暫行(xing)條例》關(guan)于(yu)國(guo)有(you)(you)(you)及國(guo)有(you)(you)(you)控股企業(ye)(ye)(ye)應當加(jia)強內部(bu)監(jian)督和風險控制等(deng)有(you)(you)(you)關(guan)規定及我(wo)委(wei)立(li)法(fa)計劃，起草了《國(guo)有(you)(you)(you)及國(guo)有(you)(you)(you)控股企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)(gu)問管(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)（征(zheng)求意見稿）》。現公開(kai)征(zheng)求意見，請(qing)提(ti)出(chu)修改(gai)意見或建議，并(bing)于(yu)2004年元(yuan)月8日前通(tong)過電子郵件或書面反(fan)饋我(wo)局。
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二(er)(er)ΟΟ三年十二(er)(er)月二(er)(er)十五日(ri)
國有及國有控股企業法律顧問管(guan)理辦法
（征求意見稿）
第一章 總則
第一條（立法(fa)目(mu)的和(he)依(yi)(yi)據） 為規范國有(you)(you)及(ji)國有(you)(you)控股企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)管(guan)理(li)工作，促進(jin)國有(you)(you)及(ji)國有(you)(you)控股企業(ye)(ye)依(yi)(yi)法(fa)經營管(guan)理(li)，加(jia)強國有(you)(you)資產的監督管(guan)理(li)，依(yi)(yi)法(fa)維護(hu)國有(you)(you)資產所有(you)(you)者和(he)所出資企業(ye)(ye)的合(he)法(fa)權益，保障企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)依(yi)(yi)法(fa)執業(ye)(ye)，根據《企業(ye)(ye)國有(you)(you)資產監督管(guan)理(li)暫行條例》和(he)國家有(you)(you)關規定，制(zhi)定本辦法(fa)。
第二條（適(shi)用范圍） 國(guo)(guo)(guo)有獨資企業(ye)、國(guo)(guo)(guo)有獨資公(gong)司、國(guo)(guo)(guo)有控(kong)股公(gong)司（以下(xia)簡稱國(guo)(guo)(guo)有及(ji)國(guo)(guo)(guo)有控(kong)股企業(ye)）法律顧問管理(li)工(gong)作適(shi)用本辦(ban)法。
第三(san)條（企業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問定義） 本辦法(fa)(fa)所稱企業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問，是指取得企業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問執業(ye)資格(ge)，由企業(ye)聘(pin)任(ren)并經注冊機(ji)構注冊后，專門從事法(fa)(fa)律(lv)事務工作的企業(ye)內部專業(ye)人員。
第四(si)條（管(guan)理(li)機關） 國務院(yuan)國有資產監督(du)管(guan)理(li)機構指(zhi)導全國國有及國有控股(gu)企(qi)業法(fa)律顧問管(guan)理(li)工(gong)作。
上級(ji)政(zheng)府(fu)國有(you)資產(chan)監督管(guan)理機構依照本辦法(fa)對(dui)下級(ji)政(zheng)府(fu)國有(you)資產(chan)監督管(guan)理機構負(fu)責(ze)的國有(you)及國有(you)控股企業法(fa)律顧問管(guan)理工作進行(xing)指導和監督。
第五條(tiao)（建(jian)立企(qi)業法律(lv)顧問制(zhi)(zhi)度(du)） 國有及(ji)國有控(kong)股企(qi)業應當加強(qiang)內(nei)部監(jian)督和風(feng)險控(kong)制(zhi)(zhi)，建(jian)立健全(quan)企(qi)業法律(lv)顧問制(zhi)(zhi)度(du)，建(jian)立防(fang)范投資(zi)風(feng)險的(de)(de)出(chu)資(zi)人的(de)(de)法律(lv)監(jian)督機制(zhi)(zhi)和防(fang)范經(jing)營風(feng)險的(de)(de)所出(chu)資(zi)企(qi)業的(de)(de)內(nei)部法律(lv)監(jian)督機制(zhi)(zhi)。
第六條（建立激勵約束機(ji)(ji)制） 國有(you)資產(chan)監督管理機(ji)(ji)構和國有(you)及(ji)國有(you)控股企(qi)業(ye)應當(dang)建立企(qi)業(ye)法律顧問工(gong)作激勵約束機(ji)(ji)制。
第二章 企(qi)業法律顧問
第七條（執業條件(jian)和注(zhu)冊管理） 企業法律顧問執業，應當遵守(shou)國(guo)家有關(guan)規定，取得企業法律顧問執業資格證書(shu)并經注(zhu)冊機構注(zhu)冊。
企業(ye)法律(lv)顧(gu)問執業(ye)資格證(zheng)書須通過全國企業(ye)法律(lv)顧(gu)問執業(ye)資格統一考試、成績合格后取得。
企業法(fa)律顧問(wen)執業資格注冊由(you)國(guo)務院和省級國(guo)有資產監(jian)督管(guan)理(li)機構統一(yi)組織。條件(jian)成(cheng)熟的，應(ying)當委(wei)托企業法(fa)律顧問(wen)協(xie)會具體辦(ban)理(li)。
第八條（隊(dui)(dui)伍建設和培訓(xun)） 國(guo)有及國(guo)有控股企(qi)(qi)業(ye)應當支持內部職工學習掌握與本職工作(zuo)有關的經濟法(fa)律(lv)(lv)知識，鼓勵具備條件的人員參加全國(guo)企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)執業(ye)資(zi)格考試，充實企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)隊(dui)(dui)伍。
國有(you)及(ji)國有(you)控股(gu)企業應當建(jian)立企業法律顧(gu)問(wen)再教育和業務(wu)培(pei)訓(xun)制度(du)，保證企業法律顧(gu)問(wen)參加業務(wu)培(pei)訓(xun)，提高(gao)企業法律顧(gu)問(wen)的業務(wu)素質。
第九條（工作原則） 企業(ye)法律顧問應當遵循(xun)以下工作原則：
（一）自覺維護國家法(fa)律法(fa)規的正(zheng)確實(shi)施；
（二）依法(fa)維護國有資產所(suo)有者(zhe)和(he)其他出資人的(de)合(he)法(fa)權益(yi)；
（三）依法(fa)維護本(ben)企業的合(he)法(fa)權益；
（四(si)）堅持以事(shi)前(qian)防范法(fa)律風(feng)險為(wei)(wei)主、事(shi)中法(fa)律控制和事(shi)后法(fa)律補救為(wei)(wei)輔。
第十(shi)條（權(quan)利(li)） 企(qi)業法律顧(gu)問(wen)享(xiang)有下列權(quan)利(li)：
（一）負責處理企(qi)業經營、管理和決(jue)策中的法律事務(wu)；
（二）對損害企業(ye)合法權益的(de)行為，提(ti)出(chu)糾正意(yi)見和建議；
（三）對企業損(sun)害出資人(ren)合法(fa)權益(yi)的行為，提(ti)出糾(jiu)正意見和建(jian)議；
（四）對企(qi)業(ye)違反法律法規的行為，提(ti)出糾正意見和建議(yi)；
（五）根據工(gong)作需要查閱本(ben)企業有(you)關文件、資料；
（六）法律(lv)、法規、規章和本企業授(shou)予的其他權(quan)利。
企業(ye)(ye)對本企業(ye)(ye)法律顧(gu)(gu)問就(jiu)前款（二）、（三(san)）、（四(si)）項提(ti)出的(de)(de)意見和建(jian)議不予采納的(de)(de)，企業(ye)(ye)法律顧(gu)(gu)問可以向上(shang)一(yi)級企業(ye)(ye)的(de)(de)法律事務機構(gou)或國有資產監(jian)督管(guan)理機構(gou)反映。
第(di)十一條（義務） 企業(ye)法律顧問應當(dang)履行下(xia)列(lie)義務：
（一）遵守國家法(fa)律(lv)(lv)、法(fa)規(gui)(gui)和本企(qi)業(ye)規(gui)(gui)章(zhang)制度，恪守職業(ye)道(dao)德和執業(ye)紀律(lv)(lv)；
（二(er)）遵守本辦法(fa)(fa)規定的企業法(fa)(fa)律顧問工作原則(ze)，為企業提供優質、高效的法(fa)(fa)律服務(wu)；
（三(san)）對所提出的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)意見、起草的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)文書以及(ji)辦理(li)的(de)(de)其他法(fa)(fa)律(lv)事務(wu)的(de)(de)合法(fa)(fa)性負責；
（四）保守國家秘(mi)密(mi)和本企業商業秘(mi)密(mi)。
第十二(er)條（專業技術等級制(zhi)度） 國有及國有控股企(qi)業應當建立(li)企(qi)業法律(lv)顧(gu)問(wen)專業技術等級制(zhi)度。
企業法(fa)律(lv)顧(gu)問分為(wei)一級企業法(fa)律(lv)顧(gu)問、二級企業法(fa)律(lv)顧(gu)問和三級企業法(fa)律(lv)顧(gu)問。
第十三條(tiao)（任(ren)(ren)職條(tiao)件） 系(xi)統掌握法(fa)(fa)(fa)(fa)學基礎理論(lun)和專(zhuan)業知識，具有一定的從事(shi)企(qi)業法(fa)(fa)(fa)(fa)律事(shi)務工作經(jing)驗(yan)，能勝任(ren)(ren)國(guo)有或(huo)國(guo)有控股企(qi)業一個部門或(huo)一個系(xi)統的法(fa)(fa)(fa)(fa)律事(shi)務工作，經(jing)全國(guo)企(qi)業法(fa)(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)執業資格統一考(kao)試合格、并(bing)按規定進行(xing)注冊的企(qi)業內部管理人員，可聘任(ren)(ren)為(wei)三級(ji)企(qi)業法(fa)(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)。
系統(tong)(tong)掌握(wo)法(fa)學理論和專業(ye)知識，具有(you)較(jiao)高的(de)政策水平和較(jiao)為(wei)豐富的(de)企業(ye)法(fa)律(lv)事務工(gong)作經驗，能(neng)勝(sheng)任(ren)國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股企業(ye)一(yi)個部門或一(yi)個系統(tong)(tong)的(de)法(fa)律(lv)事務工(gong)作，被聘任(ren)為(wei)三級(ji)企業(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)滿(man)5年，在省級(ji)以上(shang)刊物公開發表專業(ye)論文的(de)，可聘任(ren)為(wei)二級(ji)企業(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)。
精通法(fa)學理(li)論(lun)和專(zhuan)業(ye)知識，具有(you)較(jiao)高(gao)的(de)政(zheng)策水平和豐富的(de)企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)(wu)工(gong)作經(jing)驗，勝任國有(you)及(ji)國有(you)控股企(qi)業(ye)的(de)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)(wu)工(gong)作，被聘(pin)任為二級(ji)企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧問滿(man)5年，著(zhu)有(you)法(fa)學專(zhuan)著(zhu)或在省級(ji)以上刊物上公開發(fa)表專(zhuan)業(ye)論(lun)文(wen)三篇以上的(de)，可(ke)聘(pin)任為一(yi)級(ji)企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧問，并報上一(yi)級(ji)企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)(wu)機構(gou)或國有(you)資產監(jian)督管理(li)機構(gou)備案。
企業法律顧問業績突出(chu)的，可以適當放寬上述條件限制。
第十四(si)條（企業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)助理(li)） 企業(ye)法(fa)律(lv)事(shi)務機構可以配備企業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)助理(li)，協助企業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)開展工作。
法律(lv)(lv)專(zhuan)業(ye)(ye)大學專(zhuan)科畢業(ye)(ye)從(cong)事(shi)企(qi)業(ye)(ye)法律(lv)(lv)工作滿3年(nian)或(huo)法律(lv)(lv)、經(jing)濟專(zhuan)業(ye)(ye)大學本科畢業(ye)(ye)從(cong)事(shi)企(qi)業(ye)(ye)法律(lv)(lv)工作滿1年(nian)或(huo)法律(lv)(lv)、經(jing)濟專(zhuan)業(ye)(ye)碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)以上畢業(ye)(ye)，尚(shang)(shang)未取(qu)得(de)企(qi)業(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格或(huo)雖(sui)已(yi)取(qu)得(de)企(qi)業(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格但尚(shang)(shang)未注冊，在企(qi)業(ye)(ye)法律(lv)(lv)事(shi)務(wu)機(ji)構(gou)輔助從(cong)事(shi)法律(lv)(lv)事(shi)務(wu)工作的專(zhuan)業(ye)(ye)人員，可(ke)聘任為法律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)助理。
第(di)十五條（專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術等級(ji)(ji)(ji)(ji)待遇） 被聘任為一級(ji)(ji)(ji)(ji)企(qi)業(ye)法律(lv)顧(gu)問(wen)、二級(ji)(ji)(ji)(ji)企(qi)業(ye)法律(lv)顧(gu)問(wen)、三級(ji)(ji)(ji)(ji)企(qi)業(ye)法律(lv)顧(gu)問(wen)，可以享有相應的(de)正高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)、副(fu)高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)和中(zhong)級(ji)(ji)(ji)(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術職(zhi)稱的(de)待遇。通過國(guo)家人事部門(men)規(gui)定的(de)相關知識等級(ji)(ji)(ji)(ji)考試的(de)，分別取得(de)受聘擔任正高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)、副(fu)高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)和中(zhong)級(ji)(ji)(ji)(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術職(zhi)稱的(de)資格。
被評聘(pin)(pin)為企業(ye)法律顧問助理(li)的，可以享有初(chu)級專業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)稱的待遇，同時取得受聘(pin)(pin)擔任初(chu)級專業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務的資格(ge)。
第三章(zhang) 企業總法(fa)律顧問
第十六條（崗位設(she)置） 特大型國有及國有控股(gu)企(qi)業(ye)應當設(she)置企(qi)業(ye)總法律顧(gu)問(wen)，其(qi)他企(qi)業(ye)根據工作需要設(she)置企(qi)業(ye)總法律顧(gu)問(wen)。
第十(shi)七條（職(zhi)務定義） 本辦法(fa)所(suo)稱企業(ye)(ye)總法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)，是指(zhi)具有企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)資格，由(you)國(guo)有或國(guo)有控(kong)股企業(ye)(ye)聘(pin)任，全面負責(ze)法(fa)律(lv)事務工(gong)作的企業(ye)(ye)內(nei)部高級(ji)管理人員。
國有獨(du)資(zi)企(qi)業的總(zong)法律顧(gu)問對總(zong)經理負責(ze)，國有獨(du)資(zi)公(gong)司和國有控股公(gong)司的總(zong)法律顧(gu)問對董事會負責(ze)。
第(di)十八(ba)條（任(ren)職(zhi)條件和聘任(ren)） 企(qi)業總法律(lv)顧問應當同時具備下列條件：
（一）自覺(jue)擁(yong)護、執行黨(dang)和(he)國家的基本路線、方(fang)針和(he)政策，秉公盡責，嚴守(shou)法紀(ji)，團結協作；
（二）熟(shu)悉(xi)國有或國有控股企業經(jing)營(ying)管理，具有較(jiao)高的(de)政策水平和較(jiao)強的(de)組(zu)織協調能力；
（三）精通(tong)法(fa)律(lv)業(ye)(ye)務，被(bei)聘任為一級企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問，并擔任過國(guo)有(you)或(huo)國(guo)有(you)控股企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)事務機構(gou)負責人的(de)；或(huo)具有(you)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問執業(ye)(ye)資(zi)格，在國(guo)有(you)或(huo)國(guo)有(you)控股企(qi)業(ye)(ye)中層正職以上(shang)管理崗位任職滿(man)3年的(de)。
暫(zan)不完全(quan)符(fu)合(he)前款(kuan)第（三）項條件，但企(qi)業(ye)工作需要的，可聘(pin)任為副總法律顧問。
企業總法(fa)律顧問可從(cong)本企業內部(bu)聘任，也(ye)可以從(cong)社(she)會上招聘產(chan)生。
第十九條（任(ren)職備(bei)案(an)管理(li)） 企(qi)業總(zong)法(fa)律顧問(wen)的(de)任(ren)職實行備(bei)案(an)制度。實行總(zong)法(fa)律顧問(wen)制度的(de)國有或國有控股(gu)企(qi)業，應當按干部任(ren)免程(cheng)序將(jiang)本(ben)企(qi)業總(zong)法(fa)律顧問(wen)人選報送(song)國有資(zi)產監督管理(li)機構備(bei)案(an)。
第(di)二(er)十條(tiao)（工作(zuo)職(zhi)責） 企業總法律顧問履(lv)行下列(lie)職(zhi)責：
（一）領導本企業法律(lv)(lv)事務機構開展工作，統一協調處理(li)本企業決策、經營和管(guan)理(li)中的法律(lv)(lv)事務；
（二）參與涉及本企(qi)業重大權(quan)益(yi)事項的決(jue)策，對相(xiang)關法(fa)律風(feng)險提(ti)出(chu)防范意見；
（三）配合國(guo)有資產監(jian)督管理機(ji)構建(jian)(jian)立(li)防范投資風險的(de)(de)出資人的(de)(de)法律(lv)(lv)監(jian)督機(ji)制，協助本企業主要負責(ze)人建(jian)(jian)立(li)防范經營風險的(de)(de)內部法律(lv)(lv)監(jian)督機(ji)制；
（四）協助本企(qi)業主要負責(ze)(ze)人做好依法治企(qi)工作(zuo)，負責(ze)(ze)組織本企(qi)業重要規章制(zhi)度的制(zhi)定和實施，建(jian)立健全企(qi)業內部法律(lv)事(shi)務機構；
（五）主(zhu)管本企業的法制宣傳(chuan)教育(yu)和(he)培訓(xun)工(gong)作，組(zu)織(zhi)建立企業法律顧問(wen)的再教育(yu)和(he)業務培訓(xun)制度；
（六）對本企業及下屬單位違反(fan)法律、法規(gui)的行為提出糾(jiu)正意(yi)見，負(fu)責或(huo)者協助有關部門予以整改；
（七）指導下(xia)屬單位(wei)法律(lv)事務(wu)工作，對下(xia)屬單位(wei)法律(lv)事務(wu)機(ji)構負責人的任免提出(chu)意見。
（八）其他應(ying)當(dang)由總法律顧問履行的(de)職責。
企業(ye)副總法律(lv)顧問協助企業(ye)總法律(lv)顧問履(lv)行(xing)前款職責。
第四章 企業法律(lv)事務機構
第二十一條（機構設(she)置(zhi)） 特大(da)型(xing)、大(da)型(xing)國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股企業(ye)應(ying)當設(she)置(zhi)獨立的(de)法律事務機構，其(qi)他國(guo)有(you)或國(guo)有(you)控股企業(ye)可(ke)以根(gen)據(ju)需(xu)要設(she)置(zhi)法律事務機構。
第二(er)十二(er)條(tiao)（機(ji)構(gou)性質和人(ren)員配備(bei)） 本(ben)辦法(fa)所稱的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)事務機(ji)構(gou)是指(zhi)國有(you)(you)及國有(you)(you)控股企(qi)業(ye)內部設置的(de)(de)(de)專(zhuan)門承擔法(fa)律(lv)事務工作的(de)(de)(de)職(zhi)能部門，是企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)顧問的(de)(de)(de)執業(ye)機(ji)構(gou)。
企業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)事務(wu)機構(gou)應當(dang)根據本(ben)企業(ye)(ye)需要配備相當(dang)數(shu)量的(de)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問。
第二十三條（機構(gou)職責） 企(qi)業法律(lv)事務機構(gou)履(lv)行下(xia)列職責：
（一）協助本企業經營者正(zheng)確(que)執行國(guo)家(jia)法律(lv)法規，對企業重大經營決(jue)策提出法律(lv)意見；
（二(er)）參與起草、審(shen)核本(ben)企(qi)業重(zhong)要規章制度(du)；
（三(san)）管理、審核本企(qi)業合(he)同，參加(jia)重大合(he)同的談判和起草工作；
（四(si)）參與本企(qi)業的分立、合并、破產(chan)、解散、投(tou)融資(zi)、租(zu)賃(lin)、產(chan)權轉(zhuan)讓(rang)、招投(tou)標及(ji)進行企(qi)業改(gai)制(zhi)重組、公(gong)司上市等涉及(ji)企(qi)業重要權益的經濟活動，處理有關法律事務；
（五）辦理(li)本企業工商(shang)登記以(yi)及商(shang)標、專利(li)、商(shang)業秘密保(bao)護、公(gong)證、鑒證等有關法律事務；
（六）負責(ze)或配合本企業有關部(bu)門對職工進行法制宣傳教(jiao)育；
（七）開展與本企業生(sheng)產經(jing)營有(you)關的(de)法律咨詢(xun)；
（八）接受(shou)本企業法定(ding)代表人的(de)委托，代理企業的(de)訴訟和仲裁活動；
（九）負責選聘外部律師，配合其(qi)(qi)做好專業法律事務及(ji)訴訟業務，并對其(qi)(qi)工作(zuo)進(jin)行監督和評價；
（十(shi)）辦理本企業交辦的其他(ta)法律(lv)事務。
未(wei)設置法律(lv)事務機構(gou)的企(qi)業(ye)，由(you)企(qi)業(ye)法律(lv)顧問履行上述職責。
第二十(shi)四(si)條（履(lv)行職(zhi)(zhi)責的保(bao)障(zhang)） 國有或國有控股企(qi)(qi)業應(ying)當支持(chi)企(qi)(qi)業法律事務機構及企(qi)(qi)業法律顧問依法履(lv)行職(zhi)(zhi)責，為開(kai)展法律事務工作(zuo)提供(gong)必要的組織、物質和制(zhi)度保(bao)障(zhang)。
第五章 監督檢查
第二十五條(tiao)（加(jia)(jia)強(qiang)監(jian)督(du)(du)和(he)檢查） 國有資(zi)(zi)產(chan)監(jian)督(du)(du)管理機(ji)構應當加(jia)(jia)強(qiang)對(dui)(dui)所出(chu)(chu)資(zi)(zi)企業(ye)(ye)、所出(chu)(chu)資(zi)(zi)母企業(ye)(ye)應當加(jia)(jia)強(qiang)對(dui)(dui)子企業(ye)(ye)法(fa)制建設情況(kuang)的監(jian)督(du)(du)和(he)檢查。
第(di)二十(shi)六條（業(ye)績考核(he)） 國有資(zi)產監督管理機(ji)構對所出資(zi)企(qi)業(ye)負責人以及(ji)所出資(zi)母企(qi)業(ye)對子企(qi)業(ye)負責人進行經營業(ye)績考核(he)時，應當將企(qi)業(ye)依法經營、建立健全內部(bu)法律監控機(ji)制等(deng)企(qi)業(ye)法制建設情況納(na)入考核(he)范(fan)圍(wei)。
第(di)二十七(qi)條（重(zhong)大審(shen)(shen)批(pi)事項的法律(lv)意見(jian)(jian)書(shu)） 所出資(zi)(zi)企業(ye)報送國有資(zi)(zi)產監督管理機構(gou)審(shen)(shen)批(pi)的重(zhong)要子企業(ye)重(zhong)大事項、授(shou)權(quan)經營(ying)、呆壞賬的核銷、重(zhong)大投融資(zi)(zi)和(he)改制、重(zhong)組等(deng)事項，應當由國有企業(ye)法律(lv)顧問出具(ju)法律(lv)意見(jian)(jian)書(shu)，分析明確相關的法律(lv)風險(xian)和(he)法律(lv)責任。
第(di)二十八條（糾(jiu)紛(fen)案(an)件(jian)的備案(an)） 所出(chu)資企業(ye)發生(sheng)涉(she)及出(chu)資人重大權(quan)益的法律(lv)糾(jiu)紛(fen)，應當在法律(lv)糾(jiu)紛(fen)發生(sheng)之日起一個月內向(xiang)國有資產監(jian)督管理機構備案(an)，并自覺接受有關法律(lv)指(zhi)導(dao)和監(jian)督。
第六章 獎勵和處罰
第(di)二十九(jiu)條（獎勵與(yu)評(ping)優） 國有資(zi)產(chan)監督(du)管理(li)機構(gou)和國有及國有控股企(qi)業(ye)應當對(dui)實現國有資(zi)產(chan)保值(zhi)增值(zhi)作出(chu)重(zhong)大貢獻的企(qi)業(ye)法律事(shi)務機構(gou)和企(qi)業(ye)法律顧(gu)問個人(ren)給予表彰和物質獎勵，并定期評(ping)選企(qi)業(ye)法律事(shi)務機構(gou)先進集體和法律顧(gu)問先進個人(ren)。
第三十條（企(qi)業法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)違法(fa)(fa)行為的(de)處罰） 企(qi)業法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)利用工(gong)作便利謀取(qu)私利、違法(fa)(fa)亂(luan)紀或者因(yin)玩(wan)忽職守給(gei)企(qi)業造成(cheng)較大(da)損失的(de)，應當依法(fa)(fa)追究其行政責任(ren)、民(min)事(shi)責任(ren)，并可同時依照有關(guan)規定，由其所(suo)在企(qi)業報請注冊機構(gou)取(qu)消其企(qi)業法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)執業資格；構(gou)成(cheng)犯罪(zui)的(de)，依法(fa)(fa)追究刑事(shi)責任(ren)。
第三(san)十一(yi)條（企業(ye)(ye)及(ji)有(you)關負(fu)責(ze)人的(de)法(fa)律(lv)(lv)責(ze)任(ren)(ren)） 國有(you)或國有(you)控股企業(ye)(ye)未按照國家有(you)關規定建立健全內部法(fa)律(lv)(lv)監督機(ji)制，造成(cheng)重(zhong)大經(jing)營決策失誤的(de)，應(ying)當予以通報批評或警告；情節(jie)嚴重(zhong)或造成(cheng)企業(ye)(ye)國有(you)資產(chan)重(zhong)大損失的(de)，對直接負(fu)責(ze)的(de)主管人員(yuan)和其(qi)他責(ze)任(ren)(ren)人員(yuan)依(yi)法(fa)給予相(xiang)應(ying)的(de)行政和紀律(lv)(lv)處分；構成(cheng)犯罪(zui)的(de)，依(yi)法(fa)追究其(qi)刑事責(ze)任(ren)(ren)。
國(guo)有(you)或國(guo)有(you)控股企業有(you)關負責人對本企業法(fa)律顧問依法(fa)履行(xing)職責的(de)行(xing)為打擊報(bao)復的(de)，應當予以通報(bao)批評(ping)或警告；情節嚴(yan)重(zhong)的(de)，依法(fa)給予其相應的(de)行(xing)政和紀(ji)律處(chu)分。
第三十二條（國有資產監督(du)管理機構人員違法行(xing)(xing)為的(de)處罰） 國有資產監督(du)管理機構的(de)工作人員徇私舞弊、濫用職權(quan)干預(yu)企(qi)業法律(lv)顧問工作，侵犯(fan)企(qi)業法律(lv)顧問合法權(quan)益(yi)的(de)，依法追究(jiu)其(qi)行(xing)(xing)政責(ze)任(ren)、民事責(ze)任(ren)；造成企(qi)業重大損失(shi)、構成犯(fan)罪的(de)，依法追究(jiu)其(qi)刑事責(ze)任(ren)。
第七章 附則
第三(san)十三(san)條（企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)(lv)顧問(wen)協(xie)會） 國有(you)(you)及國有(you)(you)控股企(qi)(qi)業(ye)和(he)企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)(lv)顧問(wen)可以加入企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)(lv)顧問(wen)協(xie)會。
第三(san)十四(si)條（制(zhi)定實施細則） 地方國有資(zi)產監督管理(li)機構可依(yi)據本辦(ban)法制(zhi)定實施細則。
第三十五條（參照(zhao)(zhao)條款） 國有參股企業(ye)、事(shi)業(ye)單位等可以參照(zhao)(zhao)本辦(ban)法執(zhi)行(xing)。
第三十六條（解釋權） 本辦(ban)法由(you)國務(wu)院國有資產監督(du)管理機構負責解釋。
第三十七條（施行日期） 本辦法自 年 月 日起施行。