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國經貿法[1997]348號

各省、自治區(qu)、直轄市及(ji)計劃(hua)單(dan)列市經貿委(經委、計經委)，新疆生產建(jian)設兵團經委：

　　《企業法律顧問(wen)管理(li)辦(ban)法》（國家經貿委主任令第２號，以下簡稱《管理(li)辦(ban)法》）已經發(fa)布。為加強《管理(li)辦(ban)法》的貫徹(che)實施，現就(jiu)有關(guan)問(wen)題通(tong)知如(ru)下：

　　一(yi)、企(qi)業法律顧問制(zhi)度(du)是(shi)市場(chang)經濟(ji)條件下(xia)促進企(qi)業

　　依(yi)法經(jing)營管理(li)(li)、有(you)效參加市場(chang)競爭和依(yi)法維(wei)護自身合(he)法權益的(de)(de)一(yi)(yi)項重要管理(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度，是現代(dai)企業(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)(de)有(you)機(ji)組(zu)成部分，也(ye)是維(wei)護市場(chang)經(jing)濟秩序的(de)(de)一(yi)(yi)項基本保(bao)障措(cuo)施。發布《管理(li)(li)辦(ban)法》，對企業(ye)法律顧問(wen)工(gong)(gong)作進(jin)(jin)行必要的(de)(de)規范和引導(dao)，有(you)利(li)于(yu)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步推(tui)動此(ci)項制(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)(de)建立和完善。希望各地經(jing)貿委把(ba)貫徹實(shi)施《管理(li)(li)辦(ban)法》作為深(shen)化企業(ye)改革的(de)(de)一(yi)(yi)項重要內(nei)容(rong)，與轉換(huan)企業(ye)經(jing)營機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)、建立現代(dai)企業(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度工(gong)(gong)作同步推(tui)進(jin)(jin)。

　　二、各(ge)地經貿委要認(ren)真指導特大型、大型企業(ye)、一部分具備條件的(de)中(zhong)型企業(ye)和現代企業(ye)制度試點(dian)企業(ye)按照《管理辦(ban)法(fa)》的(de)要求，建立并(bing)完善本(ben)企業(ye)的(de)企業(ye)法(fa)律顧問制度。特別是目前已經確定的(de)135家(jia)企業(ye)法(fa)律顧問工作聯系(xi)企業(ye)，今年內要率先達(da)到《管理辦(ban)法(fa)》提出的(de)要求。

　　三、建立和推行企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)制(zhi)度，是規(gui)范企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)、提(ti)高企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)素質、完(wan)善企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)制(zhi)度的一項(xiang)重(zhong)要措施(shi)。各地經(jing)貿委要把組織(zhi)實施(shi)人(ren)事部、國家(jia)經(jing)貿委和司法部《關于印發〈企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)制(zhi)度暫行規(gui)定〉及(ji)〈企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)考試實施(shi)辦法〉的通(tong)知》(人(ren)發〔1997〕26號)及(ji)其相關的配套文件，作為(wei)一項(xiang)重(zhong)要工作認(ren)真(zhen)做好。各地經(jing)貿委法規(gui)部門要健(jian)全機構和充實人(ren)員，以保證這項(xiang)工作的順(shun)利(li)進行。

　　四、在特(te)大型、大型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)進(jin)(jin)行(xing)設置總(zong)法(fa)(fa)律顧問(wen)的(de)(de)(de)試點(dian)，是(shi)(shi)進(jin)(jin)一(yi)步推進(jin)(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧問(wen)制度建立與完(wan)善的(de)(de)(de)客觀需要，也是(shi)(shi)改善企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經營者(zhe)的(de)(de)(de)人才結構、使企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)進(jin)(jin)一(yi)步適應市場機制要求(qiu)的(de)(de)(de)有益探索。各(ge)地(di)經貿(mao)委可以(yi)選擇一(yi)些企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧問(wen)工作基礎(chu)比較好、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)積極性比較高的(de)(de)(de)特(te)大型、大型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)先行(xing)試點(dian)。試點(dian)要穩妥進(jin)(jin)行(xing)，并嚴(yan)格掌握總(zong)法(fa)(fa)律顧問(wen)的(de)(de)(de)標(biao)準和條(tiao)件。經過(guo)一(yi)段(duan)時間試點(dian)后，在認真總(zong)結經驗(yan)的(de)(de)(de)基礎(chu)上，再指(zhi)導面上逐(zhu)步推開。

　　五、重(zhong)視培(pei)養、選聘和(he)(he)使用(yong)好從事企(qi)業法律事務工作(zuo)(zuo)的(de)(de)人才，是進一步做好企(qi)業法律顧(gu)問(wen)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)一項重(zhong)要保證。各地(di)經貿委對此應當給予(yu)足夠的(de)(de)重(zhong)視，要指導和(he)(he)幫(bang)助企(qi)業做好企(qi)業法律顧(gu)問(wen)的(de)(de)培(pei)訓(xun)、知識更新和(he)(he)高(gao)素(su)質人才的(de)(de)選拔(ba)、培(pei)養工作(zuo)(zuo)，關心企(qi)業法律顧(gu)問(wen)的(de)(de)使用(yong)情況，對普遍性的(de)(de)問(wen)題(ti)及時研究(jiu)解(jie)決，促進企(qi)業法律顧(gu)問(wen)的(de)(de)總體水平不(bu)斷提高(gao)。當前特別要注重(zhong)抓好企(qi)業法律顧(gu)問(wen)的(de)(de)職業道德(de)建設，努力(li)塑造一支(zhi)忠于(yu)職守、勝(sheng)任工作(zuo)(zuo)、能成(cheng)為企(qi)業領(ling)導人得力(li)參謀和(he)(he)助手的(de)(de)企(qi)業法律顧(gu)問(wen)隊伍(wu)。

　　六、在建立(li)與完(wan)善企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)(gu)(gu)問制度的(de)(de)過程(cheng)中(zhong)，要注意發揮好企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)(gu)(gu)問協(xie)(xie)(xie)會的(de)(de)作用。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)(gu)(gu)問協(xie)(xie)(xie)會是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)(gu)(gu)問的(de)(de)自律(lv)性組織，是聯結政府(fu)與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)(gu)(gu)問的(de)(de)橋梁和(he)紐(niu)帶。實踐證明(ming)，目前部分省、市已成立(li)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)(gu)(gu)問協(xie)(xie)(xie)會，在推動企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)(gu)(gu)問工(gong)作的(de)(de)深入開展和(he)提高企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)(gu)(gu)問的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務水平等方面發揮了重要作用。各地(di)經(jing)貿委(wei)對此要給予(yu)重視，積極支持協(xie)(xie)(xie)會的(de)(de)成立(li)，認真指(zhi)導(dao)協(xie)(xie)(xie)會的(de)(de)工(gong)作，充分發揮協(xie)(xie)(xie)會在建立(li)與完(wan)善企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)(gu)(gu)問制度中(zhong)的(de)(de)作用。（完(wan)）

一九九七年六月六日