文章來源(yuan)：考(kao)核分配局 發(fa)布時(shi)間：2020-03-07
近日，國(guo)務院國(guo)資委(wei)發(fa)布(bu)了《中央企業負責人(ren)經營業績(ji)考(kao)核(he)辦法》（國(guo)資委(wei)令(ling)第40號，以(yi)下簡稱《考(kao)核(he)辦法》）。《考(kao)核(he)辦法》出臺后(hou)，國(guo)務院國(guo)資委(wei)有關負責人(ren)接受了記者采訪。
問：請介紹一(yi)下《考核辦法》修訂背景。
答：對(dui)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)負(fu)(fu)責人(ren)實(shi)施(shi)(shi)經營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)是(shi)國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委依法履行出資(zi)(zi)(zi)人(ren)職責的重要(yao)手段。 國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委自(zi)成立以來(lai)，堅決貫徹落實(shi)黨中央(yang)、國(guo)(guo)務院關于深化(hua)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)改革(ge)、完善(shan)(shan)國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)產管理(li)體制(zhi)(zhi)的一系(xi)列重大(da)部署，堅持(chi)以落實(shi)國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)產保值(zhi)(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)(zhi)責任為(wei)核(he)(he)(he)心(xin)，緊緊圍繞中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)改革(ge)發(fa)展重點任務，牢牢把握業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)正(zheng)確導向(xiang)，不斷探索(suo)完善(shan)(shan)經營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)制(zhi)(zhi)度。自(zi)2003年公布(bu)《中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)負(fu)(fu)責人(ren)經營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)暫行辦(ban)法》（國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委令第2號）以來(lai)，先后4次(ci)進行修訂完善(shan)(shan)。從(cong)15年的業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工作實(shi)踐來(lai)看，中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)負(fu)(fu)責人(ren)經營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)制(zhi)(zhi)度建(jian)立和(he)實(shi)施(shi)(shi)，對(dui)推動中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)提高資(zi)(zi)(zi)產經營(ying)效率和(he)管理(li)水平(ping)、提升可(ke)持(chi)續發(fa)展能力、實(shi)現國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)產保值(zhi)(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)(zhi)發(fa)揮了(le)重要(yao)作用。
黨的十九大站在新(xin)的歷史(shi)起點上，明確我國經濟已由高(gao)速增長階段轉向(xiang)高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)階段，作(zuo)出(chu)(chu)了(le)(le)(le)貫徹新(xin)發(fa)展(zhan)理念、實現高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)的部(bu)署，提出(chu)(chu)了(le)(le)(le)培育具有全(quan)球(qiu)競爭(zheng)力的世界一流企(qi)(qi)業目標，為新(xin)時代(dai)國資國企(qi)(qi)改革(ge)發(fa)展(zhan)指明了(le)(le)(le)方(fang)向(xiang)，也(ye)為修(xiu)訂考核辦法提供了(le)(le)(le)根(gen)本遵循(xun)。
為深入貫徹習近平(ping)新時代中國(guo)(guo)(guo)特色社會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)和(he)黨的十九大精神，全(quan)面(mian)落實中央(yang)高質量發展部署要求，國(guo)(guo)(guo)資委在深入研究、廣泛征(zheng)求中央(yang)企(qi)業和(he)地方國(guo)(guo)(guo)資委意見(jian)的基礎上(shang)，修訂形成了(le)《中央(yang)企(qi)業負責人經(jing)營(ying)業績考核辦法》，經(jing)由國(guo)(guo)(guo)資委黨委會(hui)議(yi)(yi)和(he)主(zhu)任(ren)辦公會(hui)議(yi)(yi)審議(yi)(yi)通過，以國(guo)(guo)(guo)資委40號(hao)令的形式發布。
問：這次《考(kao)核(he)辦法》修訂遵循(xun)了哪些原則？
答：《考(kao)(kao)核(he)(he)辦(ban)法(fa)》的(de)(de)修(xiu)訂過程(cheng)中，國(guo)資(zi)委始終堅持(chi)(chi)和(he)(he)把(ba)握(wo)五個(ge)原則：一是(shi)堅持(chi)(chi)質量第一效益(yi)優(you)(you)先(xian)。牢(lao)固樹立新發(fa)(fa)展理念，以(yi)供給(gei)側結(jie)構性(xing)改(gai)革為(wei)主(zhu)線(xian)，加(jia)(jia)快質量變(bian)革、效率(lv)變(bian)革、動力(li)變(bian)革，不斷(duan)做(zuo)(zuo)強(qiang)(qiang)做(zuo)(zuo)優(you)(you)做(zuo)(zuo)大國(guo)有(you)資(zi)本。二是(shi)堅持(chi)(chi)進一步(bu)激(ji)發(fa)(fa)企業(ye)(ye)活力(li)。遵(zun)循市(shi)場經濟規律和(he)(he)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展規律，充分發(fa)(fa)揮市(shi)場在資(zi)源配置中的(de)(de)決定(ding)性(xing)作(zuo)用(yong)，健(jian)全激(ji)勵約(yue)束機制，進一步(bu)增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)企業(ye)(ye)內在活力(li)和(he)(he)市(shi)場競(jing)爭力(li)。三(san)是(shi)堅持(chi)(chi)以(yi)管(guan)(guan)資(zi)本為(wei)主(zhu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)國(guo)資(zi)監管(guan)(guan)。準(zhun)(zhun)確把(ba)握(wo)出資(zi)人(ren)監管(guan)(guan)邊界，依法(fa)履行出資(zi)人(ren)職(zhi)權，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)和(he)(he)改(gai)進經營業(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)，提升國(guo)有(you)資(zi)本運營效率(lv)，更好落(luo)實保值(zhi)增(zeng)(zeng)值(zhi)責任。四是(shi)堅持(chi)(chi)繼承與(yu)創(chuang)新相(xiang)(xiang)結(jie)合。堅持(chi)(chi)以(yi)往行之有(you)效的(de)(de)做(zuo)(zuo)法(fa)，在保持(chi)(chi)考(kao)(kao)核(he)(he)辦(ban)法(fa)框架基(ji)(ji)本穩(wen)定(ding)的(de)(de)基(ji)(ji)礎上，立足新時代，適應新形(xing)勢，不斷(duan)探索(suo)和(he)(he)創(chuang)新業(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)機制。五是(shi)堅持(chi)(chi)系(xi)統(tong)設(she)計與(yu)重點突(tu)破相(xiang)(xiang)結(jie)合。對涉及企業(ye)(ye)長期可持(chi)(chi)續發(fa)(fa)展的(de)(de)問(wen)題(ti)，做(zuo)(zuo)好業(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)體系(xi)的(de)(de)頂(ding)層設(she)計，增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)考(kao)(kao)核(he)(he)政策的(de)(de)前瞻性(xing)和(he)(he)系(xi)統(tong)性(xing)。對當(dang)前企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展不平衡、質量不高等突(tu)出問(wen)題(ti)，進一步(bu)找準(zhun)(zhun)定(ding)位、精準(zhun)(zhun)發(fa)(fa)力(li)，提高考(kao)(kao)核(he)(he)的(de)(de)針對性(xing)和(he)(he)有(you)效性(xing)。
問：新的(de)《考核辦法》重點修訂(ding)了哪(na)些內容(rong)？
答：突(tu)出(chu)高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)引(yin)導，是(shi)(shi)(shi)這次(ci)辦法(fa)修訂的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)著(zhu)力點。我們(men)理(li)解，高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)貫徹五大(da)(da)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)理(li)念的(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)，高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)實(shi)現質(zhi)(zhi)量(liang)更高(gao)、效益(yi)更好(hao)、結構更優的(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)，業(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)揮“正確(que)導向(xiang)和(he)(he)(he)落(luo)實(shi)責任”的(de)(de)(de)作用，引(yin)導企(qi)業(ye)(ye)在發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)方式上(shang)(shang)，由規模速度型(xing)粗放增長(chang)轉向(xiang)質(zhi)(zhi)量(liang)效率型(xing)集約(yue)增長(chang)，在發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)動力上(shang)(shang)，由投資、勞動等(deng)要(yao)(yao)(yao)素驅(qu)動轉向(xiang)創(chuang)新(xin)驅(qu)動，在發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)結構上(shang)(shang)，從(cong)增量(liang)擴張為主(zhu)轉向(xiang)調整存量(liang)、做(zuo)優增量(liang)并舉。新(xin)的(de)(de)(de)《考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)辦法(fa)》，緊扣五大(da)(da)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)理(li)念，按照推動高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)、創(chuang)建世(shi)界一(yi)流企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，進一(yi)步突(tu)出(chu)效益(yi)效率、創(chuang)新(xin)驅(qu)動、實(shi)業(ye)(ye)主(zhu)業(ye)(ye)、國(guo)際(ji)化經(jing)營、服務保障考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)導向(xiang)，重(zhong)點完善了四個方面內(nei)容：一(yi)是(shi)(shi)(shi)對(dui)(dui)表高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)內(nei)涵，多(duo)角(jiao)度構建年(nian)度與任期相(xiang)結合的(de)(de)(de)高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)指標(biao)體系(xi)。二是(shi)(shi)(shi)進一(yi)步健(jian)全對(dui)(dui)標(biao)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)機制，強化國(guo)際(ji)對(dui)(dui)標(biao)行業(ye)(ye)對(dui)(dui)標(biao)應用。三是(shi)(shi)(shi)堅持深化分類(lei)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)和(he)(he)(he)差異(yi)化考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)，對(dui)(dui)不(bu)同功(gong)能和(he)(he)(he)類(lei)別(bie)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)，突(tu)出(chu)不(bu)同考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)重(zhong)點和(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)指標(biao)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)。四是(shi)(shi)(shi)進一(yi)步加大(da)(da)正向(xiang)激(ji)勵(li)力度，強化“業(ye)(ye)績(ji)(ji)升、薪(xin)酬升，業(ye)(ye)績(ji)(ji)降、薪(xin)酬降”，完善考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)獎勵(li)和(he)(he)(he)任期精神激(ji)勵(li)等(deng)措施，鼓勵(li)探(tan)索創(chuang)新(xin)，激(ji)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)和(he)(he)(he)保護(hu)企(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神。
問：圍繞高質量發(fa)展(zhan)要求，考核指標設置有哪(na)些調整(zheng)？
答：根據分功能定位(wei)考(kao)核要求，我們考(kao)慮(lv)，對商(shang)業類(lei)企(qi)業，更加突出效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)(yi)效(xiao)(xiao)(xiao)率指(zhi)(zhi)(zhi)標考(kao)核，將凈利(li)潤(run)替換(huan)利(li)潤(run)總額(e)，保(bao)留(liu)經濟(ji)(ji)增加值(zhi)作(zuo)(zuo)為年度考(kao)核基(ji)(ji)本(ben)指(zhi)(zhi)(zhi)標；將全(quan)員勞動(dong)生產率替換(huan)總資產周轉率，保(bao)留(liu)國有(you)(you)資本(ben)保(bao)值(zhi)增值(zhi)率作(zuo)(zuo)為任(ren)期(qi)考(kao)核基(ji)(ji)本(ben)指(zhi)(zhi)(zhi)標。對公益(yi)(yi)(yi)類(lei)企(qi)業，堅持經濟(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)(yi)和社會效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)(yi)相結合(he)，把社會效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)(yi)放在(zai)首位(wei)，重(zhong)點考(kao)核產品服務質(zhi)量、成本(ben)控(kong)制、營運(yun)效(xiao)(xiao)(xiao)率和保(bao)障能力。年度考(kao)核取消利(li)潤(run)總額(e)指(zhi)(zhi)(zhi)標，保(bao)留(liu)經濟(ji)(ji)增加值(zhi)指(zhi)(zhi)(zhi)標，任(ren)期(qi)經濟(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)(yi)指(zhi)(zhi)(zhi)標只考(kao)核國有(you)(you)資本(ben)保(bao)值(zhi)增值(zhi)率指(zhi)(zhi)(zhi)標。年度和任(ren)期(qi)經濟(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)(yi)指(zhi)(zhi)(zhi)標權重(zhong)在(zai)原有(you)(you)基(ji)(ji)礎上(shang)適度下調，相應提高社會效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)(yi)指(zhi)(zhi)(zhi)標權重(zhong)。
為突出高(gao)質量發展的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)要(yao)求(qiu)，《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)辦法(fa)》提出，對(dui)(dui)科(ke)技進步要(yao)求(qiu)高(gao)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，加強研(yan)發投入、科(ke)技成果(guo)產(chan)出和(he)轉(zhuan)化等(deng)(deng)指(zhi)標的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)，年度側重(zhong)于科(ke)技投入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)，任(ren)期側重(zhong)于科(ke)技產(chan)出考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)。對(dui)(dui)結(jie)構調(diao)整(zheng)轉(zhuan)型升(sheng)級任(ren)務重(zhong)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，加強供(gong)給(gei)側結(jie)構性(xing)(xing)改革、主業(ye)(ye)(ye)轉(zhuan)型升(sheng)級、新(xin)產(chan)業(ye)(ye)(ye)新(xin)業(ye)(ye)(ye)態新(xin)模式發展等(deng)(deng)指(zhi)標的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)。對(dui)(dui)國際化經營要(yao)求(qiu)高(gao)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，加強國際資(zi)(zi)源配置能力、國際化經營水(shui)(shui)平等(deng)(deng)指(zhi)標的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)。對(dui)(dui)資(zi)(zi)產(chan)負債水(shui)(shui)平較高(gao)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，加強資(zi)(zi)產(chan)負債率(lv)(lv)、經營性(xing)(xing)現金流、資(zi)(zi)本(ben)成本(ben)率(lv)(lv)等(deng)(deng)指(zhi)標的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)。對(dui)(dui)節能環保重(zhong)點(dian)類和(he)關注類企(qi)業(ye)(ye)(ye)，加強反映企(qi)業(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)特點(dian)的(de)(de)綜合性(xing)(xing)能耗、主要(yao)污染物排放等(deng)(deng)指(zhi)標的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)。
問：創新位列新發展理念(nian)之首(shou)，國資委如何加強科技創新考核？
答：國資委始終(zhong)高(gao)度重(zhong)視(shi)(shi)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)，在2003年(nian)制(zhi)定(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)辦(ban)法之(zhi)初，就將(jiang)突(tu)出創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)驅動作(zuo)為重(zhong)要的考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)導向之(zhi)一，并(bing)不(bu)斷(duan)加(jia)(jia)以強(qiang)化。新(xin)(xin)(xin)(xin)修(xiu)訂(ding)的考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)辦(ban)法再次加(jia)(jia)大(da)(da)(da)了科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)力度，主要包(bao)括以下四(si)個方面：一是(shi)(shi)(shi)健全(quan)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)指(zhi)(zhi)標體系(xi)。對(dui)工業(ye)和(he)科(ke)(ke)(ke)(ke)研等科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)進(jin)步要求高(gao)的企(qi)業(ye)，原(yuan)則上年(nian)度和(he)任期均要設(she)置科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)類(lei)指(zhi)(zhi)標。二(er)是(shi)(shi)(shi)鼓勵企(qi)業(ye)加(jia)(jia)大(da)(da)(da)研發投入。將(jiang)研發投入視(shi)(shi)同利潤(run)，在計(ji)算凈利潤(run)、經濟增加(jia)(jia)值指(zhi)(zhi)標時予(yu)以加(jia)(jia)回，引導企(qi)業(ye)建立(li)研發投入穩定(ding)增長(chang)機制(zhi)。三是(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)大(da)(da)(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)獎(jiang)勵。對(dui)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)取(qu)得(de)(de)重(zhong)大(da)(da)(da)成果的企(qi)業(ye)，在年(nian)度考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)中給予(yu)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)獎(jiang)勵加(jia)(jia)分(fen)(fen)，并(bing)適度擴(kuo)大(da)(da)(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)獎(jiang)勵加(jia)(jia)分(fen)(fen)范圍(wei)。在任期考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)中，對(dui)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)取(qu)得(de)(de)突(tu)出成績(ji)的，予(yu)以通報表揚(yang)精(jing)神激勵。四(si)是(shi)(shi)(shi)鼓勵探索(suo)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)，激發和(he)保(bao)護企(qi)業(ye)家精(jing)神。企(qi)業(ye)因實施重(zhong)大(da)(da)(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)對(dui)經營業(ye)績(ji)產生重(zhong)大(da)(da)(da)影(ying)響的，按照“三個區分(fen)(fen)開來”原(yuan)則，在考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)上不(bu)做負向評價。
問：對(dui)于(yu)加快(kuai)創建世界一流企業，國資委將如何考核引導(dao)？
答：黨的(de)十九大明確(que)提出(chu)了培育(yu)具有全(quan)(quan)球競爭力(li)的(de)世界一(yi)(yi)流(liu)企業(ye)(ye)(ye)目標。我們認為，世界一(yi)(yi)流(liu)企業(ye)(ye)(ye)應(ying)(ying)該(gai)是能夠在(zai)(zai)國際資源配置(zhi)中(zhong)占據主導地位、能夠引領全(quan)(quan)球行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)技術發展、在(zai)(zai)全(quan)(quan)球產業(ye)(ye)(ye)發展中(zhong)具有一(yi)(yi)定話語(yu)權和(he)影響力(li)的(de)領軍企業(ye)(ye)(ye)。對(dui)(dui)(dui)標“世界一(yi)(yi)流(liu)”，應(ying)(ying)該(gai)說目前不少中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)，包括(kuo)一(yi)(yi)些已經進(jin)入A級(ji)(ji)(ji)行(xing)(xing)列(lie)的(de)企業(ye)(ye)(ye)還(huan)存在(zai)(zai)著(zhu)不小的(de)差距。為充分(fen)發揮考(kao)(kao)核(he)(he)(he)的(de)引導和(he)推動作用(yong)，新修訂的(de)《考(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦法》進(jin)一(yi)(yi)步健全(quan)(quan)對(dui)(dui)(dui)標考(kao)(kao)核(he)(he)(he)機制，強化國際對(dui)(dui)(dui)標行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)對(dui)(dui)(dui)標在(zai)(zai)指標設置(zhi)、目標設定、考(kao)(kao)核(he)(he)(he)計分(fen)和(he)結(jie)(jie)果評級(ji)(ji)(ji)的(de)全(quan)(quan)過程應(ying)(ying)用(yong)。尤其是在(zai)(zai)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)評級(ji)(ji)(ji)中(zhong)，明確(que)A級(ji)(ji)(ji)企業(ye)(ye)(ye)根據經營業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)得分(fen)，結(jie)(jie)合(he)(he)企業(ye)(ye)(ye)國際對(dui)(dui)(dui)標行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)對(dui)(dui)(dui)標情況綜合(he)(he)確(que)定，數量從嚴(yan)控制。
問：請介紹國(guo)資委(wei)下一步的工(gong)作(zuo)安排？
答：《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)辦法》于2019年在中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)全面實施(shi)，國(guo)(guo)資委(wei)將(jiang)統籌(chou)做好(hao)四(si)項工作，確(que)(que)保《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)辦法》的落實落地。一是根(gen)據《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)辦法》，結合考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)期內的中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)發展重(zhong)點工作任(ren)(ren)(ren)務和(he)(he)要求，配套出臺年度(du)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)、任(ren)(ren)(ren)期考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)、經濟增加(jia)(jia)值考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)、任(ren)(ren)(ren)期激勵實施(shi)方案(an)和(he)(he)科技創(chuang)新(xin)成(cheng)果獎(jiang)(jiang)勵加(jia)(jia)分(fen)細則(ze)等相關(guan)文件。二是按(an)照《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)辦法》，全面部署(shu)2019年中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人經營業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)工作，引(yin)導(dao)(dao)企(qi)(qi)業(ye)堅持穩中(zhong)(zhong)求進，積極確(que)(que)定2019年度(du)和(he)(he)2019-2021年第六任(ren)(ren)(ren)期經營業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)指標和(he)(he)目標。三是《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)辦法》具有(you)很(hen)強的政(zheng)策(ce)導(dao)(dao)向(xiang)性(xing)，實施(shi)中(zhong)(zhong)涉及許多操(cao)作性(xing)工作，國(guo)(guo)資委(wei)將(jiang)組織中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)開(kai)展培訓，加(jia)(jia)大政(zheng)策(ce)宣貫和(he)(he)解(jie)(jie)讀，確(que)(que)保中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)準確(que)(que)理(li)解(jie)(jie)高質(zhi)量(liang)發展的內涵，更(geng)好(hao)把握最新(xin)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)導(dao)(dao)向(xiang)和(he)(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)要求。四(si)是指導(dao)(dao)各(ge)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)按(an)照《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)辦法》要求，結合實際(ji)，抓(zhua)緊修訂企(qi)(qi)業(ye)高質(zhi)量(liang)發展考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)制(zhi)度(du)，完善內部考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)獎(jiang)(jiang)懲機(ji)制(zhi)，進一步(bu)深化所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)分(fen)類考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)，切實發揮好(hao)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)的引(yin)導(dao)(dao)和(he)(he)推(tui)動(dong)作用(yong)。