文(wen)章來(lai)源：中國(guo)航(hang)天科工集(ji)團有限公司 發(fa)布時(shi)間：2019-12-20
航(hang)天(tian)(tian)科(ke)工微系(xi)統技術有(you)限公司成(cheng)立(li)(li)于(yu)2018年11月，注冊于(yu)南京市江(jiang)北新(xin)區，注冊資(zi)本人民幣10億元，為航(hang)天(tian)(tian)工業發展(zhan)股份有(you)限公司聯合集團公司內外部各相關專(zhuan)業單位共同投資(zi)設立(li)(li)，是中國航(hang)天(tian)(tian)科(ke)工芯片(pian)和微系(xi)統專(zhuan)業研(yan)發、制造的(de)核心(xin)單位。
根據(ju)(ju)公司(si)發展需(xu)要(yao)，現對(dui)以下(xia)技術(shu)崗位(wei)(wei)進行公開招聘，研(yan)發設計師(shi)崗位(wei)(wei)根據(ju)(ju)應聘者能力可安(an)排主任(ren)設計師(shi)、副主任(ren)設計師(shi)、主管設計師(shi)等職位(wei)(wei)。工作地點根據(ju)(ju)公司(si)實際情況安(an)排在南京(jing)總(zong)部或(huo)北京(jing)、成都研(yan)發中心。
一、招聘崗位
1. 研發管(guan)理崗(gang)位：研發生產部副部長
2. 研發崗位(wei)
（1）綜合(he)射頻(pin)系統(tong)設計師
（2）天饋系統(tong)設(she)計(ji)師
（3）微波系統（微波芯片(pian)）設計師(shi)
（4）系(xi)統控(kong)制設計師(shi)
（5）結構設計師
（6）微(wei)系統(tong)工藝設計師
二、應聘人員基本條件
1.具(ju)有較高(gao)的政治(zhi)素質(zhi)，擁護(hu)黨的路線、方(fang)針、政策(ce)，遵守國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)及(ji)集團公司相關制度，熱(re)愛航天事(shi)(shi)業，具(ju)有強烈的事(shi)(shi)業心(xin)和責(ze)任感。
2.具有較(jiao)強的組織管理(li)能(neng)(neng)力(li)、溝通協調(diao)能(neng)(neng)力(li)、處理(li)復雜問(wen)題和(he)突發事件的能(neng)(neng)力(li)，開拓創新(xin)精神和(he)市(shi)場意識(shi)強。
3.具(ju)有良(liang)好的職業(ye)素(su)養，遵(zun)紀守法、廉潔從業(ye)、勤勉盡(jin)責(ze)、團結(jie)協(xie)作(zuo)、誠實守信、作(zuo)風形象(xiang)和職業(ye)信譽好。
4.具(ju)有良好的心理素質和能(neng)夠(gou)正常履(lv)行職責的身體(ti)素質，無不良嗜好。
三、崗位職責及要求
（一）研發管理崗
研發生產部副部長（2名）
崗位職責：
1．負(fu)責公司專業技術發展規劃；
2．負責公司研(yan)發管(guan)理工(gong)作；
3．負責復雜產品(pin)需求對接、方案論證、并負責組織技術(shu)攻關和(he)產品(pin)研制；
4．負責產品的工藝實現和生產。
崗位要求：
1．大學(xue)本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)，工作經驗5年以(yi)上；
2．一(yi)般應(ying)具備副高級及以上技術職稱；
3． 組織過重大微系(xi)統(tong)項目研制生產或(huo)擔任過系(xi)統(tong)、關鍵分系(xi)統(tong)技(ji)術負責人。
（二）研發崗位
1.綜合射頻系統設計師（2名）
崗位職責：
負(fu)責(ze)射頻微(wei)波系(xi)統設計(ji)，包括射頻微(wei)波系(xi)統的(de)鏈路設計(ji)，并負(fu)責(ze)撰寫相(xiang)應的(de)系(xi)統、技術標準規范。
崗位要求：
碩士研(yan)究(jiu)生及以上學歷，具備(bei)微(wei)(wei)波(bo)系(xi)統(tong)規劃(hua)能力，熟練掌握(wo)微(wei)(wei)波(bo)系(xi)統(tong)設計仿真軟件(jian)，熟練掌握(wo)微(wei)(wei)波(bo)系(xi)統(tong)測試儀(yi)器，掌握(wo)射(she)頻(pin)微(wei)(wei)系(xi)統(tong)集成及工藝路徑，微(wei)(wei)波(bo)及電(dian)磁場相關專業優先。
2.天饋系統設計師（2名）
崗位職責：
從(cong)事天線設(she)計研發工作，要求具(ju)有突出的學習認知能力(li)、獨立思考和(he)解決(jue)問題的能力(li)，要求具(ju)有團(tuan)隊合作意識和(he)帶(dai)隊能力(li)，能夠(gou)承擔壓力(li)，積極(ji)熱情。
崗位要求：
碩士(shi)研(yan)究生及(ji)以上學歷，熟練(lian)(lian)掌握天(tian)(tian)線(xian)單元、陣列仿真和(he)設(she)計，熟練(lian)(lian)掌握天(tian)(tian)線(xian)制(zhi)備工藝過程，熟練(lian)(lian)掌握天(tian)(tian)線(xian)系統測(ce)試，掌握天(tian)(tian)線(xian)微波(bo)系統一體化集成設(she)計及(ji)工藝路徑。天(tian)(tian)線(xian)設(she)計專業優先(xian)。
3.微波系統（微波芯片）設計師（8名）
崗位職責：
負責低噪聲放(fang)大器、混頻(pin)器、濾波器、頻(pin)率綜合器（模(mo)塊、芯片）的(de)設計；微波電路T/R組(zu)件（芯片套片）的(de)設計；固態(tai)微波發射機、固態(tai)微波放(fang)大器（模(mo)塊、芯片）的(de)設計；單片接收機、射頻(pin)多(duo)功(gong)能芯片的(de)設計。
崗位要求：
碩(shuo)士研究生及(ji)(ji)以上學歷，具(ju)備(bei)微波(bo)(bo)有源(yuan)、無源(yuan)電(dian)(dian)路(lu)設計能(neng)力，熟練掌(zhang)握(wo)微波(bo)(bo)電(dian)(dian)路(lu)設計仿真軟件，熟練掌(zhang)握(wo)微波(bo)(bo)電(dian)(dian)路(lu)測試儀器，掌(zhang)握(wo)微波(bo)(bo)電(dian)(dian)路(lu)（芯片）工藝路(lu)徑。微波(bo)(bo)及(ji)(ji)電(dian)(dian)磁場、半導(dao)體物理相關(guan)專業(ye)優(you)先。
4.系統控制設計師（2名）
崗位職責：
負責微系統中信號處理，微系統控(kong)制及電(dian)源電(dian)路設計。
崗位要求：
碩士研究生及以上學歷，具備AD、DA、FPGA、ARM等硬件(jian)(jian)電(dian)(dian)路(lu)設計能力(li)，具備硬件(jian)(jian)描述語(yu)言(yan)和C等語(yu)言(yan)編程能力(li)，熟(shu)練(lian)掌(zhang)握數字電(dian)(dian)路(lu)設計仿真軟件(jian)(jian)，熟(shu)練(lian)掌(zhang)握數字電(dian)(dian)路(lu)測試儀器，熟(shu)練(lian)掌(zhang)握DC-DC電(dian)(dian)路(lu)設計及應用(yong)。電(dian)(dian)子(zi)科學與技術、電(dian)(dian)力(li)電(dian)(dian)子(zi)相關專業。
5.結構設計師（2名）
崗位職責：
負(fu)責微系統總體(ti)結構設計。
崗位要求：
碩(shuo)士研究生及(ji)以上(shang)學歷，具(ju)備(bei)結(jie)(jie)構(gou)設計，熱(re)、力(li)仿真(zhen)分析能力(li)，微(wei)波微(wei)系統結(jie)(jie)構(gou)規劃(hua)能力(li)，熟練掌握結(jie)(jie)構(gou)設計仿真(zhen)軟件，散熱(re)及(ji)關(guan)鍵結(jie)(jie)構(gou)材(cai)料。結(jie)(jie)構(gou)相(xiang)關(guan)專業優先。
6.微系統工藝設計師（2名）
崗位職責：
負責微(wei)系統集成工(gong)(gong)藝研發及生產過程工(gong)(gong)藝設計。
崗位要求：
碩士研(yan)究生及(ji)以上學歷，具備(bei)微組裝(zhuang)(zhuang)工藝、三維集(ji)成工藝等研(yan)發能力，熟悉(xi)微系(xi)統相(xiang)關工藝技術及(ji)制造(zao)(zao)過(guo)程。電子(zi)封(feng)裝(zhuang)(zhuang)、組裝(zhuang)(zhuang)焊接、自動化(hua)制造(zao)(zao)等相(xiang)關專業(ye)。
四、報名方式及要求
（一）報名方式
1.報名截止時間：2019年3月31日。
2.應(ying)聘人員(yuan)請自行下載《應(ying)聘人員(yuan)登記表》，準確(que)填(tian)寫并通過互聯網以電(dian)子郵(you)(you)件方式發送至公司招聘郵(you)(you)箱：wxtzhaopin@163.com。
3.郵(you)件標(biao)題(ti)形式：“姓名+所在單(dan)位(wei)+應聘崗位(wei)”。
4.咨詢電話：025-58660670 趙(zhao)蕊佳(jia)
（二）報名要求
所有材料請使用附件方式發送，包括：（1）《應聘(pin)人員(yuan)登記表》；（2）個人認(ren)為可以反映本人工作業績或工作能力的其他材料。
（三）招聘程序
招聘(pin)程(cheng)序分為報名、簡歷篩選、面試、綜合考察等階段。
（四）應聘要求
1．應聘者應盡量(liang)在個人簡(jian)歷中詳述相關信息(xi)，避免因(yin)信息(xi)不全(quan)而影響錄(lu)用(yong)；
2．應聘信(xin)(xin)息及(ji)相關材料不能(neng)包含涉密信(xin)(xin)息；
3．應聘者對所填寫(xie)應聘信息(xi)及相(xiang)關材料真實(shi)性負責。凡(fan)弄虛作假者，一經查(cha)實(shi)，即取(qu)消應聘或聘用資格(ge)。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：李(li)巨堯】