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一、招聘崗位

公司總經理1人

公司副總經理2人

二、崗位職責和任職條件

（一）公司總經理

1. 崗位職責

（1）基于集團(tuan)及公司戰略，協助董事長，負(fu)責(ze)整合內外(wai)部優勢資源，結合交通、旅游、特色小鎮及康(kang)養等(deng)行(xing)業的發展方向，落(luo)實交旅公司發展戰略，編織年度、季度工作(zuo)計劃(hua)，并(bing)匹(pi)配(pei)相應的投資策略及計劃(hua)。

（2）總體負(fu)責(ze)公司的市場推廣(guang)，包括市場的開(kai)發(fa)、品(pin)牌建設、市場推廣(guang)，定期組織市場公關、廣(guang)告宣傳活(huo)動(dong)，提升公司知名度及口(kou)碑(bei)。

（3）負責(ze)與(yu)相關部委、戰略合作伙伴(ban)及大客(ke)戶(hu)的溝通聯絡，建立(li)與(yu)維(wei)護良好的外部資源。總體負責(ze)商務對接、合同(tong)談判等(deng)相關工作。

（4）審核項目策劃編制及實施方(fang)案，監(jian)督具體(ti)項目落地。

（5）根據公司財務制度的(de)制定，及時編制各項(xiang)費(fei)用預算，并(bing)控制相關費(fei)用的(de)支出(chu)，節(jie)約(yue)管理成本。

（6）督導項目的合同款(kuan)項的結算、催收(shou)工作。

（7）督導項目具體實施過程中的(de)檢查、驗收、售后(hou)的(de)日常(chang)組織工作。　

（8）確保(bao)公(gong)司項目開發的合法合規性

（9）承辦上級領導交辦的其它(ta)工作(zuo)。

2.任職條件

（1）高(gao)度認同公司的戰略(lve)追求、核心價(jia)值(zhi)觀、免费菠萝视频app下(xia)载(zai)和員工從業守則，符合“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標(biao)準。

（2）在國家行政機關、事(shi)業(ye)單(dan)位或(huo)中央企業(ye)工作(zuo)的(de)，須(xu)擔(dan)任副(fu)處級崗位2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)(shang)；未(wei)滿2年(nian)的(de)，須(xu)擔(dan)任副(fu)處級崗位1年(nian)以(yi)上(shang)(shang)(shang)，且(qie)擔(dan)任下一級正(zheng)職累計(ji)5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)(shang)。

（3）研究生以上學歷（含碩士），旅游(you)、商貿、經貿及工程(cheng)相關(guan)專業優(you)先。

（4）思維活(huo)躍、視(shi)野開闊(kuo)，精通(tong)商業邏輯；具(ju)有良好(hao)分(fen)析(xi)決策、市場開拓、商務談(tan)判能力(li)；良好(hao)組織領導、創新(xin)、溝通(tong)協調(diao)、危機處(chu)置和抗壓能力(li)。

（5）具(ju)有(you)(you)10年(nian)以(yi)上(shang)投(tou)資(zi)行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)從業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)驗（含5年(nian)以(yi)上(shang)管理經(jing)(jing)(jing)驗），精通戰略規劃及項目(mu)發(fa)展(zhan)(zhan)計劃，擅長旅游產業(ye)(ye)(ye)項目(mu)投(tou)資(zi)運(yun)(yun)營(ying)與資(zi)源拓(tuo)展(zhan)(zhan)，熟悉旅游景區發(fa)展(zhan)(zhan)趨勢及贏利模(mo)式構建，具(ju)備敏銳的(de)商(shang)業(ye)(ye)(ye)嗅覺和市(shi)場開拓(tuo)能(neng)力；具(ju)有(you)(you)豐富項目(mu)開發(fa)與運(yun)(yun)營(ying)、市(shi)場營(ying)銷(xiao)、旅游管理經(jing)(jing)(jing)驗者(zhe)(zhe)優(you)先；具(ju)有(you)(you)負責大型(xing)旅游工(gong)程、主題公園(yuan)、商(shang)業(ye)(ye)(ye)地產操盤經(jing)(jing)(jing)驗者(zhe)(zhe)優(you)先；具(ju)有(you)(you)豐富的(de)政(zheng)府(fu)機關、中央企業(ye)(ye)(ye)及相(xiang)關單位溝通及協調(diao)經(jing)(jing)(jing)驗者(zhe)(zhe)優(you)先；具(ju)有(you)(you)海外工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷、資(zi)本運(yun)(yun)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗者(zhe)(zhe)優(you)先；英文流利者(zhe)(zhe)優(you)先。

（6）能夠適應頻(pin)繁出差(cha)。

（二）公司副總經理（商業策劃、項目規劃、市場開發、商務、運營）

1.崗位職責

（1）協助總(zong)經理負責公司戰略規劃，產業布(bu)局，開展經營模式探(tan)索和經營管理工作。

（2）結合交通資源平臺，融合旅游(you)康養產(chan)業的(de)發展(zhan)趨勢，協助總經理(li)制定公司發展(zhan)戰略(lve)、開發與(yu)經營(ying)計劃，完善組織管理(li)體系、運(yun)營(ying)體系。

（3）研究(jiu)項目盈利模式，負責(ze)公司(si)各項管理體(ti)系落地。

（4）負責(ze)統籌項目投(tou)資計劃(hua)(hua)，負責(ze)投(tou)資計劃(hua)(hua)與政(zheng)府政(zheng)策相(xiang)匹配，政(zheng)企銀日常溝通協調工(gong)作。

（5）負責項目經營管(guan)理和(he)市場(chang)運營，尋求戰略(lve)合作伙伴等；負責制定本公司的(de)市場(chang)方(fang)案(an)，包括(kuo)市場(chang)的(de)開發策(ce)略(lve)、品牌建設策(ce)略(lve)，具體行動(dong)方(fang)案(an)和(he)預算。

（6）承辦(ban)上級領導交辦(ban)的其它(ta)工作。

2.任職要求

（1）高(gao)度認同公司的戰略追求、核心價值觀、免费菠(bo)萝(luo)视频app下载和員工從業守(shou)則，符(fu)合“靠得住(zhu)、能干事、在狀態、善合作”的用人標準。

（2）在國家(jia)行(xing)政機關、事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)或中(zhong)央企業(ye)工(gong)作的，須擔任科級崗位(wei)(wei)2年以(yi)上(shang)。

（3）35-48歲，本科及以上學歷(li)。

（4）思(si)維活躍，國(guo)際視野(ye)；具有(you)良好的商(shang)業(ye)思(si)維，良好的組織領導(dao)、創新、分析判斷(duan)、計劃執行(xing)、溝通協調(diao)、抗壓能力、團隊協作(zuo)、危機(ji)處置能力。

（5）10年以上旅(lv)(lv)(lv)游(you)行業運(yun)營(ying)管(guan)理工作經(jing)驗（或15年以上的市場(chang)(chang)營(ying)銷和(he)公共關(guan)系(xi)經(jing)驗），熟(shu)悉旅(lv)(lv)(lv)游(you)項(xiang)(xiang)目規劃(hua)設計、開(kai)發建(jian)設和(he)運(yun)營(ying)管(guan)理，有IP落地經(jing)驗；善于開(kai)拓(tuo)(tuo)維護公共關(guan)系(xi)，精(jing)通(tong)戰略規劃(hua)及項(xiang)(xiang)目發展計劃(hua)，擅長旅(lv)(lv)(lv)游(you)產業項(xiang)(xiang)目投資(zi)運(yun)營(ying)與資(zi)源(yuan)拓(tuo)(tuo)展；熟(shu)悉旅(lv)(lv)(lv)游(you)景區發展趨勢及贏利模式構建(jian)，具備敏銳的商業嗅覺和(he)市場(chang)(chang)開(kai)拓(tuo)(tuo)能力(li)；具有豐富項(xiang)(xiang)目開(kai)發與運(yun)營(ying)、市場(chang)(chang)營(ying)銷、旅(lv)(lv)(lv)游(you)管(guan)理經(jing)驗者(zhe)優先(xian)；英文流利者(zhe)優先(xian)。

（6）能夠(gou)適應頻繁出差。

（三）公司副總經理（工程規劃、設計、建設實施）

1.崗位職責

（1）協助總經理負責旅游項目規劃設計、開發建設、項目進度管理。

（2）負(fu)責(ze)商務合同談判(pan)、生產(chan)組織(zhi)等工(gong)作(zuo)。

（3）負責項目實施計劃和(he)方(fang)案的編制，并組織落地(di)實施。

（4）督導項目的合同款(kuan)項的結算、催收工作。

（5）督導項(xiang)目具體實施過程(cheng)中的(de)(de)檢查、驗收、售后的(de)(de)日常組織工作。

（6）承(cheng)辦領導交辦的其它工(gong)作。

2.任職條件

（1）高度認同(tong)公(gong)司(si)的戰(zhan)略追求、核(he)心(xin)價值觀、免费菠萝视(shi)频app下载和員工從(cong)業守(shou)則，符合“靠(kao)得住(zhu)、能干事、在狀態(tai)、善合作”的用人(ren)標準。

（2）在(zai)國家行政(zheng)機關(guan)、事(shi)業單位(wei)或中央企業工作的，須(xu)擔任科(ke)級崗位(wei)2年以上(shang)。

（3）研究生以上學(xue)歷，土(tu)木工程(cheng)、交通工程(cheng)、路(lu)橋工程(cheng)、及其它相關專業。

（4）思維開放，邏(luo)輯縝密(mi)；具(ju)有較強的組織領導(dao)、分析判斷、計(ji)劃執行、溝通協(xie)調(diao)、抗壓(ya)能力(li)、團隊協(xie)作、危機處置能力(li)。

（5）具有10年以上工(gong)程(cheng)項目(mu)管(guan)理(li)工(gong)作經(jing)(jing)驗，具有豐富的(de)項目(mu)管(guan)理(li)和商(shang)務(wu)談(tan)判管(guan)理(li)經(jing)(jing)驗，熟悉項目(mu)策(ce)劃、開發建設、工(gong)程(cheng)實施，有經(jing)(jing)營事業(ye)部、工(gong)程(cheng)事業(ye)部、大(da)型項目(mu)經(jing)(jing)理(li)部總經(jing)(jing)理(li)或相當崗位職(zhi)務(wu)者(zhe)優(you)(you)先(xian)；有海外工(gong)作經(jing)(jing)歷者(zhe)優(you)(you)先(xian)；英文流(liu)利者(zhe)優(you)(you)先(xian)。

（6）能夠適(shi)應頻繁出差。

三、簡歷投遞

應聘人(ren)員請下載填寫“應聘人(ren)員登(deng)記申請表”并(bing)發(fa)送(song)至(zhi)郵箱(xiang)hr@cccc-am.com。

請(qing)(qing)將“應聘(pin)人員(yuan)登記申請(qing)(qing)表(biao)”的文件(jian)名(ming)稱改為“***（姓名(ming)）-應聘(pin)**崗(gang)”。

公司將對應聘(pin)人員(yuan)進行資格審核，并盡快通知(zhi)面(mian)試事(shi)宜。

 

 

附件：應聘人員登記申請表

 

【責(ze)任編(bian)輯：李巨堯】