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一、企業介紹

華(hua)(hua)(hua)僑(qiao)城(cheng)集團(tuan)是國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)直(zhi)接管(guan)理(li)的大(da)型中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)，1985年(nian)誕生于改革開放的前(qian)沿陣地(di)—深圳。控(kong)股華(hua)(hua)(hua)僑(qiao)城(cheng)A、康佳(jia)集團(tuan)、華(hua)(hua)(hua)僑(qiao)城(cheng)亞洲、云南旅游、天視文(wen)化等多(duo)家上(shang)市公(gong)司，是國(guo)(guo)(guo)家首(shou)批文(wen)化產業(ye)(ye)示(shi)范基地(di)、全國(guo)(guo)(guo)文(wen)化企(qi)業(ye)(ye)30強，自2010年(nian)以(yi)來連續(xu)(xu)8年(nian)獲得(de)國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)年(nian)度業(ye)(ye)績考核A級評價,資(zi)產規模已突破3000億(yi)元。連續(xu)(xu)6年(nian)踞全球主題公(gong)園集團(tuan)四強，累計接待游客近4億(yi)人次，持續(xu)(xu)領跑亞洲。

二、招聘原則

（一）堅持(chi)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正原則；

（二）以(yi)德為先、注(zhu)重實績、擇優錄用、堅持人崗匹配的原(yuan)則(ze)。

三、招聘崗位

崗(gang)位信(xin)息(xi)附后(hou)（崗(gang)位具體信(xin)息(xi)請點擊“閱讀原文(wen)”下載(zai)“華僑(qiao)城集團專業人才招聘崗(gang)位信(xin)息(xi)表”查看）。

四、基本條件

（一）具(ju)有較高的政治(zhi)素質，堅決(jue)執行黨的路線方針政策(ce)，認(ren)真履(lv)行政治(zhi)責(ze)(ze)任(ren)、經濟責(ze)(ze)任(ren)和社會責(ze)(ze)任(ren)，全(quan)面落實公司的各項決(jue)策(ce)和部署。

（二）具有履(lv)行崗位(wei)職(zhi)責所需(xu)的(de)各項專業(ye)知識和技能(neng)，較強(qiang)的(de)決(jue)策判(pan)斷能(neng)力(li)、經營管理能(neng)力(li)、溝通協調能(neng)力(li)，處理復雜(za)、突(tu)發事件的(de)綜合(he)能(neng)力(li)。

（三）具有較(jiao)強(qiang)的學習(xi)能力，了解國(guo)家宏觀經濟政策，熟悉相關法律法規(gui)和公(gong)司(si)所處(chu)行業基本情況。

（四）具有較強的事(shi)業心、責任感、開拓創新精神，市場(chang)競爭意識強，工作(zuo)業績突出。

（五）遵紀守法、勤勉盡職、團結合作、作風優良、廉潔奉(feng)公，能自(zi)覺接(jie)受監督，不(bu)濫用職權(quan)謀求(qiu)私利。

（六）具有正(zheng)常履(lv)行職責的身體條(tiao)件，較強的心理素質，能承受(shou)一(yi)定的工作(zuo)壓力。

五、招聘流程

（一）資格審查

（二）素質能力測試

（三）面試

（四）背景調查

（五）討論聘用

（六(liu)）任(ren)職備(bei)案（根據管理權限）

六、報名方式

（一）下(xia)載并填寫《應聘人員(yuan)登記(ji)表》電子版(文(wen)后(hou)附件(jian)或(huo)華僑城(cheng)集團官網下(xia)載：

)。

（二）請將應聘人員登記表、本人身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、專(zhuan)業技術職(zhi)(zhi)務任(ren)職(zhi)(zhi)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、執(zhi)業資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、有關職(zhi)(zhi)位要求的任(ren)職(zhi)(zhi)文件等材(cai)料掃(sao)描件，發送至相(xiang)關指定(ding)郵箱，郵件標題(ti)為(wei)“應聘單位-崗位-姓名-電話號碼”。

（三(san)）報名截(jie)止(zhi)日期：以各單位具體要求為(wei)準。

七、其他說明

（一）應聘(pin)者應對(dui)提(ti)交材料的(de)真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jing)查實即取消聘(pin)用資格。

（二(er)）我公司承諾對應聘(pin)者(zhe)資料嚴格保(bao)密(mi)，并(bing)僅用(yong)(yong)于(yu)招聘(pin)工(gong)作使用(yong)(yong)，此次(ci)未被選聘(pin)者(zhe)的(de)資料，恕不退還。

（三）溫(wen)馨提示：由于不同手機品牌存在文(wen)件兼(jian)容性問題，為(wei)避(bi)免(mian)信息缺失(shi)，建(jian)議(yi)在PC端下載查看(kan)相關附(fu)件內容。

附件：1.應聘人員登記表

      2.華僑城集團專業人才招聘崗位信息表

招聘崗位信息表一覽

【責任編輯：王鈺】