文章來(lai)源：國(guo)家電力投資集(ji)團有限(xian)公(gong)司 發布時間：2020-02-20
國家電(dian)投(tou)集(ji)團資本(ben)控股(gu)有限公司(si)(si)（簡稱(cheng)(cheng)“資本(ben)控股(gu)”）是國家電(dian)力(li)投(tou)資集(ji)團有限公司(si)(si)（簡稱(cheng)(cheng)“國家電(dian)投(tou)”）的控股(gu)子公司(si)(si)，注冊資本(ben)金(jin)(jin)73.99億元。資本(ben)控股(gu)承(cheng)擔(dan)統一管(guan)理(li)國家電(dian)投(tou)金(jin)(jin)融(rong)(rong)資產(chan)(chan)和股(gu)權，負責金(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)業(ye)整體協同運作等職能。目前，管(guan)理(li)和管(guan)控8家金(jin)(jin)融(rong)(rong)或類金(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)業(ye)，金(jin)(jin)融(rong)(rong)業(ye)務涵(han)蓋保(bao)險(xian)經(jing)紀、信托、期貨、租賃(lin)、保(bao)理(li)、基金(jin)(jin)、資產(chan)(chan)管(guan)理(li)等領域(yu)，資產(chan)(chan)主要分布在北京、天津(jin)、上海、鄭州(zhou)、重(zhong)慶、深圳六個省市。
現根據(ju)公(gong)司發展(zhan)需要，面向集團(tuan)公(gong)司系統內(nei)外公(gong)開招聘資本控股本部(bu)部(bu)分(fen)崗(gang)位(wei)人員，工(gong)作地點為北(bei)京市(shi)。
一、崗位職責及任職資格
（一）戰略發展部副總經理1名
崗位職責：
1.負(fu)責(ze)協(xie)助分管規劃研究、投資并購、業務協(xie)同、資本運作(zuo)、對(dui)標(biao)分析等方面(mian)的工作(zuo)。
2.負責協調控(kong)股、參股企業股東方(fang)關系。
3.負責公(gong)司金融產業(ye)對(dui)外(wai)并(bing)購(gou)、參股金融機(ji)構(gou)的(de)可行性研(yan)究和組織實施工作。
4.負(fu)責金(jin)融產業對外發起設(she)立、轉讓(rang)、退出金(jin)融機構的可(ke)行性(xing)研究和組(zu)織實施(shi)工作。
5.負責(ze)對外資產(chan)重組、掛牌(pai)上(shang)市等(deng)資本運作管理(li)。
6.完(wan)成(cheng)領(ling)導(dao)交辦的其(qi)他工作(zuo)。
任職條件：
1.經濟、金融(rong)相關專業，大(da)學本科及以上學歷。
2.6年(nian)及以(yi)上戰略(lve)管(guan)理、投(tou)資(zi)并購、資(zi)產(chan)管(guan)理等相(xiang)關工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗。國家(jia)電投(tou)系統(tong)內人(ren)員(yuan)應具(ju)備擔(dan)任國家(jia)電投(tou)二級(ji)(ji)(ji)單位(wei)部門副(fu)職級(ji)(ji)(ji)（相(xiang)當(dang)于副(fu)處級(ji)(ji)(ji)）工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)或3年(nian)及以(yi)上國家(jia)電投(tou)二級(ji)(ji)(ji)單位(wei)部門經(jing)(jing)理級(ji)(ji)(ji)（相(xiang)當(dang)于正科(ke)級(ji)(ji)(ji)）工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，國家(jia)電投(tou)系統(tong)外人(ren)員(yuan)應具(ju)備大型企業中層及以(yi)上崗位(wei)3年(nian)及以(yi)上工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。具(ju)有金融機構工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗，特別優秀的可適當(dang)放寬。
3.熟(shu)悉(xi)國家有關政策，熟(shu)悉(xi)企(qi)業(ye)戰略規劃、資本運作等(deng)專業(ye)知識(shi)。
4.具備(bei)較(jiao)強的行業(ye)分(fen)析與戰略(lve)規劃能力(li)，較(jiao)好(hao)的組織協調能力(li)、溝通表(biao)達(da)能力(li)與管(guan)理能力(li)，較(jiao)全面的綜(zong)合素質，執行力(li)佳。
5.具(ju)備良(liang)好的心理素質，身體健康，年齡(ling)一般不(bu)超過45歲(sui)。
（二）戰略發展部業務管理與協同崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)金融業(ye)(ye)務協同機制建設和業(ye)(ye)務協同工作協調。
2.負責組(zu)織開展(zhan)金融需求調研(yan)(yan)、業務創新、項目研(yan)(yan)發和推廣實施工作。
3.協助開(kai)展資本運作(股權投資)管理具體(ti)實施工作。
4.完成領導交辦的其他工(gong)作(zuo)。
任職條件：
1.經濟、金融(rong)相關專業，碩士研究(jiu)生(sheng)及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)，特別優秀的(de)可放寬至全日(ri)制大學(xue)(xue)本科學(xue)(xue)歷(li)。
2.5年(nian)及以上金(jin)融(rong)業務協同、創新或管理相(xiang)關工作經(jing)驗。具有(you)金(jin)融(rong)機(ji)構工作經(jing)驗，特別優秀的可適當放(fang)寬。
3.熟悉(xi)國家有關政策，熟悉(xi)金融企業(ye)(ye)運作、業(ye)(ye)務協(xie)同等相(xiang)關專業(ye)(ye)知識。
4.具備較強的(de)市場信(xin)息收集與行(xing)業(ye)分析能力(li)，較好的(de)組織(zhi)協調能力(li)，較全面的(de)綜合素質，執行(xing)力(li)佳。
5.具備(bei)良(liang)好的心理素質，身體健康(kang)，年齡(ling)一般不超過40歲。
（三）人力資源部勞動組織崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責組織機構(gou)管理及勞(lao)動(dong)統計(ji)相關工作。
2.負責落實用工總(zong)量管理機(ji)制及勞動用工管理。
3.負(fu)責招聘與入離職相(xiang)關工(gong)作。
4.負責公司的培訓規劃及組織實(shi)施相關(guan)工(gong)作。
5.負責職稱評審(shen)、檔案管理、員工(gong)基礎信息、人力資源(yuan)系(xi)統(tong)的更新維護。
6.負(fu)責五險(xian)一(yi)金、企業年金、補(bu)充(chong)醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)等工作的(de)具體實施(shi)。
7.負責協(xie)調勞務派遣用工管理。
8.完成領導交(jiao)辦(ban)的其他工作。
任職條件：
1.管(guan)理、金融相關專業，碩士研究生及以上學歷，特別(bie)優秀的可(ke)放寬至全日制大學本科學歷。
2.5年及以上人力資源管(guan)理(li)工作(zuo)經(jing)驗，具有(you)勞動組織管(guan)理(li)及社會保險管(guan)理(li)相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗。具有(you)金(jin)融行業(ye)相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗者優先。
3.熟悉(xi)國家有關法律法規與勞(lao)動人(ren)事政策，熟悉(xi)勞(lao)動組織管(guan)理、招聘管(guan)理、培訓管(guan)理、社會保險(xian)管(guan)理等人(ren)力資源(yuan)管(guan)理專業知識，了解(jie)人(ren)力資源(yuan)發(fa)展前沿。
4.具(ju)備良(liang)好的組織協調與人際交往能(neng)力，較強的溝通表達與文(wen)字寫作能(neng)力，較全面的綜合素質，執行力佳。
5.中共黨員(yuan)。具(ju)備(bei)良好的心理素(su)質，身體(ti)健(jian)康，年齡一般不(bu)超過35歲(sui)。
（四）計劃財務部財務管理崗1名
崗位職責：
1.負責協助做好財務(wu)(wu)管理及財務(wu)(wu)監督(du)相(xiang)關工(gong)作。
2.負(fu)責金融產業的(de)財務(wu)決(jue)算、成(cheng)本(ben)費用(yong)控制、會計基礎(chu)工作管理和財務(wu)指(zhi)標(biao)分析(xi)。
3.負責稅務管理及(ji)稅收籌劃。
4.負(fu)責(ze)會(hui)計信息化工作，負(fu)責(ze)資產(chan)管理工作。
5.組(zu)織資產審計評估、辦理資產評估結果的備案。
6.負責日(ri)常會(hui)計(ji)審(shen)核(he)以及(ji)會(hui)計(ji)報表和統計(ji)報表審(shen)核(he)。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.財務、會計相(xiang)關專業(ye)，碩士研究生及以(yi)上學(xue)歷，特(te)別優秀的可放寬至全日制大學(xue)本科(ke)學(xue)歷。
2.5年(nian)及以上(shang)財務管(guan)理工作(zuo)經驗(yan)，熟(shu)悉(xi)企業財務管(guan)理流程(cheng)與實操，特別(bie)優秀的可(ke)適當放寬。
3.熟悉國家相關法律法規、財務政策，具(ju)(ju)備會計基礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)及財務管理相關知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，具(ju)(ju)備中級(ji)及以上專(zhuan)業技術資(zi)(zi)格，具(ju)(ju)備注冊會計師資(zi)(zi)格者(zhe)優先。
4.具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)溝通表達與(yu)組織協調能(neng)力，較(jiao)強(qiang)的分析判(pan)斷(duan)能(neng)力與(yu)風險(xian)防控意識，較(jiao)全面的綜合素質，執行力佳(jia)。
5.具備(bei)良好的(de)心(xin)理素質，身體健康，年(nian)齡一(yi)般不超過35歲。
（五）黨群工作部（董事會辦公室） 綜合管理崗1名
1.負(fu)責公司黨的(de)思(si)想、組織、制度、作(zuo)風(feng)建設，對平(ping)臺企業黨建工作(zuo)進行督(du)促、指導、檢查和考核。
2.編制(zhi)黨建工(gong)作(zuo)的規劃、總結、計(ji)劃等有關文件。
3.組織開展(zhan)宣傳思想(xiang)政治(zhi)(zhi)工作，負責公司黨建思想(xiang)政治(zhi)(zhi)理論研(yan)究工作。
4.協助董事會會議籌(chou)備、召開以及決(jue)議落實、督辦等相關工作(zuo)。
5.負責以董事會名義發(fa)出(chu)的(de)(de)文件、工作報告的(de)(de)起草工作。
6.協助董事會(hui)行使職權時遵守國家法律法規、公司章程(cheng)和其他相關規章制度(du)。
7.負責董(dong)事會走訪、來訪安排以及宣(xuan)傳工作(zuo)。
8.完成領導(dao)交辦(ban)的其他工作。
任職條件：
1.思想政治、漢語(yu)言文學、法律(lv)等相關專業(ye)，碩士研(yan)究生(sheng)及以上(shang)學歷，特別優秀的可放寬至(zhi)大學本科學歷。
2.5年及以上黨建工作或董事會綜合管理工作經(jing)驗(yan)。
3.政治立場堅定(ding)，熟(shu)練掌握黨的(de)理論(lun)和路線方針政策，熟(shu)悉企業(ye)黨建工(gong)作管理流程與實操。
4.熟(shu)悉《公司法(fa)》等相關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)與相關(guan)政策，熟(shu)悉股東(dong)會(hui)、董事會(hui)、監(jian)事會(hui)運作流程。有上市公司相關(guan)工(gong)作經驗(yan)者優先。
5.具備良好的文字表達能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)，較(jiao)全面的綜合素質(zhi)，執行(xing)力(li)佳。
6.中(zhong)共(gong)黨員。具備良好(hao)的(de)心理素質，身體健(jian)康，年(nian)齡一般(ban)不(bu)超過35周歲。
（六）風險管理部風險管理崗1名
1.負責定期收集監(jian)管政(zheng)策(ce)更新情況，及時提出管理建(jian)議。
2.負(fu)責(ze)對(dui)本部的(de)資產(chan)(chan)進(jin)行風險分(fen)類(lei)(lei)，檢(jian)查和督(du)導平臺企業開(kai)展資產(chan)(chan)風險分(fen)類(lei)(lei)工(gong)作。
3.負責督導平臺企業(ye)風(feng)險項目化解工作。
4.重點(dian)負責信托、私募基(ji)金(jin)、租(zu)賃(lin)、保理、期貨、保險(xian)經(jing)紀等行業中部分行業的風險(xian)管理。
5.完成領(ling)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.金融、經(jing)濟、財會相(xiang)關(guan)專業(ye)，碩士研究生及以上學歷。
2.5年及(ji)以上金融行業風險管理工(gong)作從業經驗(yan)，具有注冊(ce)會計師(shi)、特(te)許金融分析師(shi)資(zi)格者優(you)(you)先。特(te)別優(you)(you)秀的可適(shi)當(dang)放寬。
3.熟(shu)悉國家有關法(fa)律法(fa)規與(yu)監(jian)管(guan)政策，具(ju)有法(fa)律、風險管(guan)理(li)、資產處置等相(xiang)關專(zhuan)業知識。
4.具(ju)備較(jiao)強的(de)溝通表達能力(li)、組織協調(diao)能力(li)、風險防控意(yi)識，較(jiao)全面的(de)綜合素質，執行力(li)佳。
5.具備(bei)良好的心理素質，身(shen)體健(jian)康，年(nian)齡一般不(bu)超過35歲(sui)。
（七）法律合規部合規管理崗1名
崗位職責：
1.負責對接(jie)監管(guan)機構(gou)，滿足金控牌照監管(guan)要求。
2.迎接監管(guan)檢(jian)查，落實監管(guan)要求(qiu)，監督平臺企(qi)業評級及監管(guan)通報情況。
3.負責國家法律(lv)法規和(he)規范性文(wen)件對公司改革發展(zhan)和(he)經營管理(li)影響(xiang)綜(zong)合性研(yan)究，制(zhi)定覆蓋相(xiang)關金融業(ye)態(tai)的合規監管指引。
4.負責指(zhi)導(dao)平臺企業持續完善合規(gui)管(guan)理。
5.完(wan)成(cheng)領導(dao)交(jiao)辦的(de)其他工(gong)作。
任職條件：
1.金融、法律、管理相關專業，碩士研究生及以上學(xue)歷，特(te)別優秀的(de)可放寬至全日制大學(xue)本科(ke)學(xue)歷。
2.5年及(ji)以上金融企業(ye)合規管(guan)理工(gong)作(zuo)經驗(yan)或監管(guan)機(ji)構工(gong)作(zuo)經驗(yan)，具有商(shang)業(ye)銀行或金控公(gong)司合規工(gong)作(zuo)經驗(yan)者優先(xian)，熟(shu)悉企業(ye)管(guan)理流(liu)程與實操。特別優秀(xiu)的可適當放寬。
3.熟悉國家相關法(fa)律法(fa)規(gui)、監(jian)管(guan)政策(ce)，具備法(fa)律事務、合規(gui)內控管(guan)理相關專(zhuan)業(ye)知識。
4.具備較(jiao)強(qiang)(qiang)分析判斷(duan)與組織協調能力(li)，較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)溝通表達與文字寫作能力(li)，較(jiao)全面的(de)綜合素質，執行力(li)佳。
5.具(ju)備良好的心理素質，身(shen)體(ti)健康，年齡一(yi)般不超過35歲(sui)。
（八）法律合規部內控管理崗1名
崗位職責：
1.負責公司制度(du)體(ti)(ti)系(xi)建(jian)設工作(zuo)，指導、監督平臺企(qi)業(ye)制度(du)體(ti)(ti)系(xi)建(jian)設與(yu)執(zhi)行。
2.負責持續完(wan)善公(gong)司(si)內控(kong)合規體(ti)系，指導平臺企業持續完(wan)善內部控(kong)制體(ti)系。
3.負責組織對金融產業(ye)內控體系建設及執行情況開展評估和(he)評價。
4.負責內(nei)部(bu)控制(zhi)日常工(gong)作。
5.完成領(ling)導交(jiao)辦的其他工作。
任職條件：
1.金融、法(fa)律、管(guan)理相關專業，碩士研(yan)究生及(ji)以上學(xue)歷，特(te)別優(you)秀的可(ke)放(fang)寬至全日制大(da)學(xue)本(ben)科學(xue)歷。
2.5年及以上(shang)金融企(qi)業內(nei)(nei)控管理工(gong)作經驗(yan)，具有商業銀行或金控公司內(nei)(nei)控工(gong)作經驗(yan)者優先，熟(shu)悉(xi)企(qi)業管理流(liu)程與實(shi)操(cao)。特別(bie)優秀的可適當放寬。
3.熟悉國家有(you)關法律(lv)法規與監(jian)管政策，熟悉合規管理、內(nei)控管理、風險管理專業知(zhi)識。
4.具備(bei)良好的(de)組織協(xie)調與人際交往能(neng)(neng)力(li)，較強的(de)溝通表達與文字寫(xie)作能(neng)(neng)力(li)，較高的(de)內控合規(gui)意(yi)識，較全面的(de)綜(zong)合素質，執行力(li)佳。
5.具(ju)備良好的心理素質，身體健(jian)康，年齡一(yi)般(ban)不超過35歲。
（九）審計管理部副總經理1名
崗位職責：
1.建(jian)立(li)健全公司審計(ji)管(guan)理體系、制度(du)與工作(zuo)流程(cheng)，并組(zu)織實施(shi)。
2.負責制定(ding)本單位及(ji)平臺企(qi)業審(shen)計工(gong)作計劃內部重大(da)事項、重大(da)決(jue)策的專項審(shen)計方案。
3.組織(zhi)實施經濟責任審計(ji)、資產負債(zhai)損益(yi)審計(ji)及其他各類(lei)專(zhuan)項審計(ji)工作。
4.負責跟蹤、監(jian)督審計意見(jian)的執行情(qing)況，檢查整改落(luo)實結果。
5.負責歸口管(guan)理(li)平臺企(qi)業(ye)董事會(hui)(hui)審計(ji)(ji)委員會(hui)(hui)工作(zuo)的(de)開展；負責公司風險(xian)合規與審計(ji)(ji)委員會(hui)(hui)審計(ji)(ji)相關工作(zuo)。
6.負責平臺(tai)企業內部審計人員隊(dui)伍建設與業務培訓(xun)工作。
7.完成領導交辦的其他工作(zuo)。
任職條件：
1.審計(ji)、財務、會計(ji)相關(guan)專業，碩(shuo)士研究生及(ji)以上學(xue)歷(li)，特別優秀的可放寬至全日制(zhi)大學(xue)本(ben)科學(xue)歷(li)。
2.6年及(ji)以(yi)(yi)上企(qi)業財務、審(shen)計工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗，熟悉金融企(qi)業內(nei)部(bu)審(shen)計工(gong)作(zuo)流程。國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)(tou)系(xi)統內(nei)人員應具(ju)備擔任(ren)國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)(tou)二級(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)部(bu)門副(fu)職(zhi)級(ji)（相(xiang)當于副(fu)處級(ji)）工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)或(huo)3年及(ji)以(yi)(yi)上國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)(tou)二級(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)部(bu)門經(jing)(jing)理(li)級(ji)（相(xiang)當于正科級(ji)）工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)(tou)系(xi)統外人員應具(ju)備大型企(qi)業中層及(ji)以(yi)(yi)上崗位(wei)(wei)(wei)3年及(ji)以(yi)(yi)上工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。
3.熟悉國家有關法律法規與會(hui)計、審計政策，掌(zhang)握企業(ye)內部審計專(zhuan)業(ye)知識(shi)，具備(bei)中(zhong)級及以上專(zhuan)業(ye)技(ji)術資格。具備(bei)注冊(ce)會(hui)計師(shi)資格者(zhe)優先(xian)。
4.具備較強的(de)分析判斷能(neng)力、組織(zhi)協(xie)調(diao)能(neng)力與管理能(neng)力，較強的(de)數(shu)據分析能(neng)力與風(feng)險防(fang)控(kong)意識，具有嚴密的(de)邏輯思維和處理復雜(za)事務的(de)能(neng)力，較全面的(de)綜合素質。
5.中共黨員。具備良好的心(xin)理素(su)質，身體健康，年齡(ling)一般不超(chao)過45歲。
（十）審計管理部常規審計崗1名
崗位職責：
1.負責公(gong)司內部審(shen)(shen)計(ji)相關(guan)制(zhi)度建設，制(zhi)定審(shen)(shen)計(ji)工作計(ji)劃及審(shen)(shen)計(ji)項目實施(shi)方(fang)案，并(bing)負責組(zu)織實施(shi)。
2.負責審計中介機構的(de)招聘、管理(li)。
3.負責(ze)對本單位內部管理的領(ling)導(dao)人員履行經濟(ji)責(ze)任情況(kuang)進行審(shen)計。
4.負責(ze)對本單位及平臺企(qi)業戰略(lve)規劃、年度(du)計(ji)劃預算(suan)、及執行情況(kuang)進行審(shen)計(ji)。
5.負責對本(ben)單位及平臺企業經營管理和(he)效(xiao)益(yi)情況(kuang)進(jin)行審計。
6.負責對本單位及平臺企業內部控制及風險管理(li)情(qing)況進行審(shen)計。
7.負(fu)責審計(ji)統(tong)計(ji)報表的匯總(zong)上報及審計(ji)檔案的整理歸(gui)檔。
8.完成領導(dao)交辦的(de)其他工作(zuo)。
任職條件：
1.審計、財務、會計相(xiang)關專業，碩(shuo)士研(yan)究生及以(yi)上學(xue)歷，特(te)別優(you)秀的可放寬至全日制大學(xue)本(ben)科學(xue)歷。
2.5年及以上企業(ye)審(shen)計(ji)、財(cai)務管理、會(hui)計(ji)工作(zuo)經驗，熟悉(xi)經濟責(ze)任(ren)審(shen)計(ji)和企業(ye)內部審(shen)計(ji)工作(zuo)方(fang)法和流(liu)程(cheng)。具有注冊會(hui)計(ji)師資格者優先。特別優秀的可適當(dang)放寬。
3.熟悉國家有關法(fa)律法(fa)規與會計、審(shen)計政策，具備較完整的審(shen)計知識體(ti)系，了解金(jin)融(rong)企業(ye)審(shen)計流程(cheng)。
4.具備(bei)較強(qiang)的數據處(chu)理(li)能(neng)(neng)力(li)(li)、分析判斷(duan)能(neng)(neng)力(li)(li)與溝通(tong)協調能(neng)(neng)力(li)(li)，較全面的綜合素質，執行力(li)(li)佳。
5.具備良好的心理素(su)質，身體健康(kang)，年齡一般不超過35歲。
（十一）審計管理部專項審計崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)對本單位及(ji)平臺企(qi)業財務(wu)收支及(ji)有(you)關的(de)經(jing)(jing)濟(ji)活動(dong)、固(gu)定(ding)資產(chan)投資項目、境外機構(gou)、境外資產(chan)和境外經(jing)(jing)濟(ji)活動(dong)等專項審(shen)計項目進行審(shen)計。
2.負責對(dui)平臺企業(ye)的內(nei)部審計工作進行指導(dao)、監(jian)督和管理。
3.負責對審計結果的真實(shi)性(xing)、準(zhun)確(que)性(xing)進(jin)行審查(cha)、評價。
4.協助落實內外部審計發現問題的整改(gai)工作。
5.協(xie)助開展內部審計人(ren)員業務培訓(xun)及財經(jing)法規的學習和宣傳。
6.完成領導交辦(ban)的(de)其他工作。
任職條件：
1.審計、財務、會計相關專業，碩士研究生及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷，特別優秀的可(ke)放寬至(zhi)全日(ri)制大學(xue)(xue)本科學(xue)(xue)歷。
2.5年及以(yi)上(shang)企業審計、財務管理(li)、會計工作(zuo)經驗(yan)，熟悉企業內部審計工作(zuo)方法和(he)流程。具有注(zhu)冊會計師資格者優先。特(te)別優秀(xiu)的可適(shi)當放寬。
3.熟(shu)悉(xi)國家有(you)關法律法規與會計、審(shen)計政策，具備較完整的(de)審(shen)計知(zhi)識(shi)體系(xi)，了解金(jin)融企業審(shen)計流程。
4.具備較(jiao)強的(de)數據處理能(neng)力、分析判斷能(neng)力與溝通協(xie)調能(neng)力，較(jiao)全面的(de)綜合素質(zhi)，執行力佳。
5.具備良(liang)好的心理素質，身體(ti)健康，年齡一般不超過(guo)35歲。
（十二）紀檢監察部（黨委巡察辦）案件審理與監察崗1名
崗位職責：
1.負責信訪(fang)案(an)件查處、紀律審查等工(gong)作，承辦案(an)件材料的(de)起草工(gong)作。
2.負(fu)責(ze)組織(zhi)開展(zhan)監察及專項監督治(zhi)理等相關工作(zuo)。
3.負(fu)責監督規(gui)章制度執行、上級決策部(bu)署(shu)的貫徹落(luo)實。
4.完(wan)成領導(dao)交辦(ban)的其他工作。
任職條件：
1.政工(gong)、文史、法律(lv)、財(cai)會(hui)相關專業，碩士(shi)研究生及(ji)以上(shang)學(xue)歷，特別(bie)優(you)秀的可放寬至全(quan)日制大(da)學(xue)本(ben)科學(xue)歷。
2.5年及以上紀檢監察(cha)、案件防控工作經驗，特別優秀的可適當放(fang)寬。
3.熟(shu)悉(xi)黨紀黨規(gui)、國家法(fa)律法(fa)規(gui)和有關(guan)政策，熟(shu)悉(xi)信訪案件查處(chu)、紀律審查、監察(cha)監督工作方法(fa)和流程。
4.具備(bei)較強的溝通(tong)協調能(neng)力、公文寫(xie)作(zuo)能(neng)力和處理復雜事務(wu)的能(neng)力，組織紀(ji)律性強，執行力佳(jia)。
5.中共黨(dang)員。具備良好的心理素質，身(shen)體健康，年(nian)齡一般不超過(guo)35歲。
（十三）紀檢監察部（黨委巡察辦）黨風監督與宣傳教育崗1名
崗位職責：
1.負責監督黨(dang)章(zhang)等黨(dang)內法(fa)規及黨(dang)的路線方針政(zheng)策和決議的執行情(qing)況。
2.建立并管(guan)理(li)“廉潔資(zi)本”微信公(gong)眾(zhong)號，負責(ze)反腐倡廉宣(xuan)傳教育工作。
3.協助開展金融產業紀檢(jian)監察隊伍(wu)建設，負(fu)責黨(dang)員干(gan)部廉潔檔案(an)管(guan)理。
4.負責(ze)組(zu)織開展黨委巡察工作。
5.完(wan)成領導(dao)交辦(ban)的(de)其他工作。
任職條件：
1.政工、文史、新(xin)聞、法律相關專業，碩士(shi)研究生(sheng)及以上學歷，特(te)別優秀(xiu)的可放寬至全日制大學本科學歷。
2.5年及(ji)以上黨務、紀檢(jian)監(jian)察、宣(xuan)傳工作經(jing)驗，特別優秀(xiu)的可適(shi)當放(fang)寬。
3.熟悉黨紀黨規、國家法(fa)律法(fa)規和(he)有關政策，熟悉反腐倡廉教育(yu)、新聞宣傳工(gong)作方(fang)法(fa)和(he)流程。
4.具備較(jiao)強的公(gong)文寫作能力、信息收(shou)集能力與表達能力，組織紀律(lv)性(xing)強，執行力佳。
5.中共(gong)黨員。具備良(liang)好的心理素質(zhi)，身體健康，年齡(ling)一般不超過35歲。
二、招聘程序
本次招聘原則上按照“報名與資格審查、綜合測評（職(zhi)業性格測試、職(zhi)業發(fa)展自(zi)傳、筆試、面(mian)試）、組織考(kao)察、體檢、正式聘用(yong)”等程(cheng)(cheng)序進(jin)行。每(mei)個(ge)工作程(cheng)(cheng)序的(de)具(ju)體實施時(shi)間、地點等情況，將以適當方(fang)式提(ti)前告知(zhi)。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名截止時間
即日起至2019年3月10日24:00。
（二）報名方式
報名(ming)人(ren)員可登陸國家電(dian)投(tou)集團有限公(gong)司官網（），在“加入我(wo)們”欄目中查看(kan)招(zhao)聘公(gong)告，下載報名(ming)表，填(tian)寫后發送(song)至(zhi)spicchr@spic.com.cn。郵(you)件(jian)主題請注明“崗(gang)位+姓名(ming)”，郵(you)件(jian)應附上個人(ren)相關證明材料（掃描件(jian)）。本次招(zhao)聘工作不接受(shou)現場、電(dian)話、信函(han)等其(qi)他方式報名(ming)。
（三）有關要求
1.實行市場化(hua)聘用、契約(yue)化(hua)管(guan)理。根(gen)據勞動合同法(fa)和公(gong)司規(gui)章制度建立勞動關系，按(an)照(zhao)崗位相關規(gui)范履職(zhi)盡責。約(yue)定試用期，按(an)照(zhao)公(gong)司薪酬(chou)績(ji)效(xiao)管(guan)理辦法(fa)實施考核、兌現薪酬(chou)。
2.公司不負責解決聘用人(ren)員北京戶口與配偶(ou)工作。
四、聯系方式
彭老(lao)師 聯系電話：010-85559375
李老(lao)師 聯系電(dian)話(hua)：010-56625963
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