文章(zhang)來源：國家電力投資集團有限公(gong)司 發(fa)布時間：2020-02-20
國(guo)家(jia)(jia)電(dian)投集團(tuan)資(zi)本控(kong)(kong)股有限公司（簡(jian)稱“資(zi)本控(kong)(kong)股”）是(shi)國(guo)家(jia)(jia)電(dian)力投資(zi)集團(tuan)有限公司（簡(jian)稱“國(guo)家(jia)(jia)電(dian)投”）的控(kong)(kong)股子公司，注冊資(zi)本金73.99億元。資(zi)本控(kong)(kong)股承(cheng)擔統一(yi)管(guan)理(li)國(guo)家(jia)(jia)電(dian)投金融(rong)資(zi)產和股權(quan)，負(fu)責金融(rong)企業整體協同運(yun)作等職(zhi)能。目前，管(guan)理(li)和管(guan)控(kong)(kong)8家(jia)(jia)金融(rong)或類(lei)金融(rong)企業，金融(rong)業務涵(han)蓋保(bao)險經紀(ji)、信托、期貨、租賃、保(bao)理(li)、基金、資(zi)產管(guan)理(li)等領(ling)域，資(zi)產主要分布(bu)在(zai)北京、天津(jin)、上海、鄭州、重慶、深圳六(liu)個省市。
現根據公司發展需要(yao)，面向集團公司系統內外公開(kai)招(zhao)聘資本(ben)控股本(ben)部部分(fen)崗位人(ren)員，工(gong)作地點為(wei)北(bei)京(jing)市(shi)。
一、崗位職責及任職資格
（一）戰略發展部副總經理1名
崗位職責：
1.負責協助分管規劃研究(jiu)、投資(zi)并購(gou)、業務協同、資(zi)本運作、對(dui)標分析(xi)等方面(mian)的工作。
2.負(fu)責(ze)協調(diao)控股(gu)、參(can)股(gu)企業股(gu)東方關(guan)系。
3.負責公司(si)金(jin)融(rong)產(chan)業對外并購、參股金(jin)融(rong)機構(gou)的可行性研究和組織實(shi)施工(gong)作。
4.負責(ze)金(jin)融產(chan)業對外發起(qi)設立(li)、轉讓、退出金(jin)融機構的可行(xing)性研究和組織實施工(gong)作。
5.負責對(dui)外(wai)資(zi)產重組、掛牌上市(shi)等(deng)資(zi)本運作管理(li)。
6.完(wan)成領導交(jiao)辦的其他工作。
任職條件：
1.經濟(ji)、金融相關專業，大學(xue)本科及以上(shang)學(xue)歷。
2.6年及(ji)(ji)以(yi)上(shang)戰略管(guan)理(li)(li)、投(tou)資并購、資產管(guan)理(li)(li)等(deng)相關工作經驗。國(guo)家(jia)(jia)電(dian)投(tou)系(xi)統內人員應具備擔任國(guo)家(jia)(jia)電(dian)投(tou)二(er)級(ji)單位部門副職級(ji)（相當(dang)于副處級(ji)）工作經歷(li)或3年及(ji)(ji)以(yi)上(shang)國(guo)家(jia)(jia)電(dian)投(tou)二(er)級(ji)單位部門經理(li)(li)級(ji)（相當(dang)于正科級(ji)）工作經歷(li)，國(guo)家(jia)(jia)電(dian)投(tou)系(xi)統外人員應具備大型企(qi)業中層及(ji)(ji)以(yi)上(shang)崗位3年及(ji)(ji)以(yi)上(shang)工作經歷(li)。具有金融(rong)機構工作經驗，特別(bie)優秀的可適當(dang)放寬。
3.熟(shu)悉(xi)國家(jia)有關政策(ce)，熟(shu)悉(xi)企業戰略規(gui)劃、資本運作(zuo)等專業知識。
4.具備較(jiao)強的行(xing)業分析(xi)與戰(zhan)略規劃能力，較(jiao)好的組(zu)織協(xie)調能力、溝通(tong)表達能力與管理能力，較(jiao)全面的綜合(he)素質，執行(xing)力佳。
5.具(ju)備(bei)良(liang)好的心理素質，身(shen)體健(jian)康，年齡一般不(bu)超過45歲。
（二）戰略發展部業務管理與協同崗1名
崗位職責：
1.負責金融業(ye)務(wu)協(xie)同機制建設和業(ye)務(wu)協(xie)同工作協(xie)調。
2.負(fu)責(ze)組織開展金融需求調研、業務創新、項(xiang)目(mu)研發和推廣實施工作。
3.協助開展資本(ben)運作(股權(quan)投資)管理具體實(shi)施工作。
4.完成領導交辦的(de)其他工作(zuo)。
任職條件：
1.經濟、金融相關專業，碩士研究(jiu)生(sheng)及以上學(xue)歷(li)，特(te)別(bie)優秀的可(ke)放寬(kuan)至全(quan)日制大學(xue)本科(ke)學(xue)歷(li)。
2.5年及以上金融(rong)業(ye)務協同、創新(xin)或管理相關工作經驗。具有金融(rong)機構工作經驗，特別優秀的可適當放(fang)寬。
3.熟(shu)悉(xi)(xi)國家有(you)關(guan)(guan)政策，熟(shu)悉(xi)(xi)金融企業運(yun)作、業務協同等相關(guan)(guan)專業知識(shi)。
4.具備較強的(de)市場信息收(shou)集與(yu)行(xing)(xing)業分析能力，較好(hao)的(de)組織(zhi)協(xie)調能力，較全(quan)面(mian)的(de)綜合素(su)質(zhi)，執行(xing)(xing)力佳。
5.具備良好的(de)心理素質，身體(ti)健康，年齡一般不超過40歲。
（三）人力資源部勞動組織崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責組(zu)織機構管理(li)及勞(lao)動統計(ji)相關工作。
2.負責落實(shi)用(yong)工總(zong)量管理(li)機制(zhi)及勞動用(yong)工管理(li)。
3.負責(ze)招聘與入離職相關工(gong)作。
4.負責公司的培訓規劃(hua)及(ji)組織實(shi)施相關工作(zuo)。
5.負責職稱評審、檔案(an)管理、員工基礎信息、人力資源系統的(de)更新維(wei)護。
6.負責(ze)五險一金、企業(ye)年金、補充醫療保險等(deng)工作(zuo)的具體(ti)實施(shi)。
7.負責協調勞務(wu)派遣(qian)用工管(guan)理。
8.完成領導(dao)交辦(ban)的其(qi)他工(gong)作(zuo)。
任職條件：
1.管理、金融(rong)相關(guan)專業，碩士研(yan)究生及(ji)以上學(xue)歷(li)，特別優秀(xiu)的可放寬至全日制大(da)學(xue)本科學(xue)歷(li)。
2.5年及(ji)以上人力資源管理工(gong)作(zuo)經驗，具有(you)(you)勞(lao)動組織管理及(ji)社(she)會(hui)保險管理相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗。具有(you)(you)金融行業相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗者優(you)先(xian)。
3.熟悉(xi)國家有(you)關法律法規與(yu)勞動(dong)人事政策(ce)，熟悉(xi)勞動(dong)組織管(guan)(guan)理(li)、招(zhao)聘管(guan)(guan)理(li)、培訓管(guan)(guan)理(li)、社會保險管(guan)(guan)理(li)等人力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)專業(ye)知識，了解人力(li)資(zi)源(yuan)發展前沿。
4.具(ju)備良(liang)好的(de)組(zu)織協調與(yu)人際交(jiao)往能力，較(jiao)(jiao)強的(de)溝通表達(da)與(yu)文字寫(xie)作能力，較(jiao)(jiao)全面的(de)綜合素(su)質(zhi)，執行力佳(jia)。
5.中共(gong)黨員。具備良好的心理素質，身體健(jian)康(kang)，年齡(ling)一般不超過(guo)35歲。
（四）計劃財務部財務管理崗1名
崗位職責：
1.負責協助做(zuo)好(hao)財務管理及財務監督相關(guan)工作(zuo)。
2.負責金融(rong)產業的(de)財務決算(suan)、成本費用控制、會(hui)計基礎工作管(guan)理和財務指標分析。
3.負責稅務管理及(ji)稅收(shou)籌劃。
4.負責(ze)會(hui)計(ji)信息化工作，負責(ze)資產管理工作。
5.組織資產(chan)審計評(ping)估(gu)、辦理(li)資產(chan)評(ping)估(gu)結果的備案。
6.負責日(ri)常(chang)會計審核以及會計報表和(he)統計報表審核。
7.完成領導(dao)交辦的其他(ta)工作(zuo)。
任職條件：
1.財(cai)務、會計相關專業，碩(shuo)士研究生及以上(shang)學歷，特別優(you)秀的可放寬至全日制大學本科學歷。
2.5年及以上財務管(guan)理工作(zuo)經(jing)驗，熟悉企業財務管(guan)理流(liu)程與實操，特別優秀(xiu)的可(ke)適當放寬。
3.熟悉(xi)國家相關法律法規、財務政策(ce)，具(ju)備(bei)會(hui)計基礎知(zhi)識及財務管理(li)相關知(zhi)識，具(ju)備(bei)中級(ji)及以(yi)上專業技術(shu)資(zi)(zi)格，具(ju)備(bei)注冊會(hui)計師(shi)資(zi)(zi)格者優先。
4.具備較(jiao)(jiao)強(qiang)溝通(tong)表(biao)達與(yu)組織協調能(neng)力，較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)分(fen)析判斷能(neng)力與(yu)風險防控意識，較(jiao)(jiao)全面的(de)綜合素(su)質(zhi)，執行力佳。
5.具備良好的心理素質，身體健(jian)康，年(nian)齡一般不超過35歲。
（五）黨群工作部（董事會辦公室） 綜合管理崗1名
1.負(fu)責公司黨的思想、組織、制(zhi)度、作風建設，對(dui)平(ping)臺(tai)企業黨建工作進行督促、指(zhi)導、檢查和考核。
2.編制(zhi)黨建(jian)工作的規劃(hua)、總結(jie)、計劃(hua)等有關文件。
3.組織開展宣傳思想(xiang)政治工(gong)作，負責公司黨建(jian)思想(xiang)政治理論研究工(gong)作。
4.協助(zhu)董事會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)籌備、召開以及(ji)決(jue)議(yi)落實、督辦等(deng)相(xiang)關工作。
5.負責以董事(shi)會名義發(fa)出的文件(jian)、工(gong)作報告的起(qi)草工(gong)作。
6.協助董事(shi)會(hui)行(xing)使職權時遵守國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、公(gong)司(si)章程和其他相關規(gui)章制度。
7.負責董事會走訪(fang)、來(lai)訪(fang)安排以及宣(xuan)傳工作。
8.完成領導交辦的(de)其他工作。
任職條件：
1.思想政治(zhi)、漢語言文學(xue)、法(fa)律等相關專業，碩(shuo)士研(yan)究生(sheng)及(ji)以上學(xue)歷(li)，特別優秀的(de)可放寬至大學(xue)本(ben)科學(xue)歷(li)。
2.5年及以上黨建工作或董(dong)事(shi)會綜(zong)合管理(li)工作經驗。
3.政(zheng)(zheng)治立場(chang)堅定，熟練掌(zhang)握黨(dang)的理(li)(li)論和路(lu)線方針政(zheng)(zheng)策(ce)，熟悉企業黨(dang)建工作管理(li)(li)流程與實操。
4.熟悉《公(gong)司法(fa)(fa)》等相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規與相關政(zheng)策，熟悉股東會(hui)、董(dong)事(shi)會(hui)、監(jian)事(shi)會(hui)運作流程。有上市公(gong)司相關工(gong)作經驗者優先。
5.具備(bei)良好的(de)文字表(biao)達能力、組織協(xie)調能力，較全面(mian)的(de)綜合素質，執行力佳。
6.中共黨員。具備良好的心理素(su)質，身體健康，年齡一般不超過35周歲。
（六）風險管理部風險管理崗1名
1.負責定期收集監(jian)管政策更新情況，及時提出管理建議。
2.負責(ze)對本部的資產(chan)進行風(feng)險分類(lei)，檢查(cha)和督導平臺(tai)企(qi)業(ye)開展(zhan)資產(chan)風(feng)險分類(lei)工作。
3.負責督導平(ping)臺(tai)企(qi)業風險項目化解工(gong)作。
4.重(zhong)點負責信托、私募基金、租賃、保理(li)、期貨、保險經(jing)紀等行業(ye)中部分行業(ye)的風(feng)險管理(li)。
5.完成領導交辦的(de)其他工作。
任職條件：
1.金融、經濟、財會相關專業，碩(shuo)士研究生(sheng)及以(yi)上學歷。
2.5年(nian)及以上金融(rong)行業(ye)風險(xian)管理工(gong)作從(cong)業(ye)經驗，具有注冊會計師、特(te)許金融(rong)分析師資格者優(you)先(xian)。特(te)別優(you)秀的可適當放寬。
3.熟悉國家有關法(fa)律(lv)法(fa)規與(yu)監(jian)管政策，具有法(fa)律(lv)、風險(xian)管理、資(zi)產(chan)處置等相關專業知識。
4.具備較強的(de)溝通表達能(neng)力(li)(li)、組織協調(diao)能(neng)力(li)(li)、風險(xian)防控(kong)意識，較全面的(de)綜合素(su)質，執行力(li)(li)佳。
5.具備良(liang)好的心理素(su)質，身(shen)體(ti)健康(kang)，年(nian)齡一般不(bu)超過35歲(sui)。
（七）法律合規部合規管理崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)對接監管機(ji)構，滿足(zu)金控牌照監管要求。
2.迎接監管檢查(cha)，落實監管要求(qiu)，監督平臺企業評級及監管通報情況。
3.負責國家法律法規(gui)和規(gui)范性文(wen)件(jian)對公(gong)司改(gai)革發展和經營(ying)管理影響綜(zong)合(he)性研究，制(zhi)定覆蓋相(xiang)關金融業態(tai)的(de)合(he)規(gui)監管指(zhi)引。
4.負(fu)責指導平(ping)臺企業持續(xu)完善合規管理。
5.完成(cheng)領導(dao)交辦的其他(ta)工(gong)作。
任職條件：
1.金融、法律(lv)、管(guan)理相關(guan)專(zhuan)業(ye)，碩(shuo)士研究生及以上學歷，特別優秀的可放(fang)寬至全日制大(da)學本科(ke)學歷。
2.5年及以(yi)上金融企(qi)業(ye)合規管(guan)理工作經(jing)驗(yan)或監管(guan)機構工作經(jing)驗(yan)，具(ju)有商業(ye)銀行(xing)或金控公(gong)司(si)合規工作經(jing)驗(yan)者優先(xian)，熟悉企(qi)業(ye)管(guan)理流程(cheng)與實操。特(te)別優秀(xiu)的可(ke)適當放寬。
3.熟悉(xi)國家相關法(fa)律法(fa)規(gui)、監管(guan)(guan)政策，具備法(fa)律事務(wu)、合規(gui)內(nei)控管(guan)(guan)理相關專業知識。
4.具備較強(qiang)分析判斷與組織協調能(neng)力，較強(qiang)的(de)溝通表達(da)與文字寫作能(neng)力，較全(quan)面的(de)綜合素質，執行力佳。
5.具備良好的心(xin)理(li)素質，身體健康(kang)，年(nian)齡一(yi)般不超(chao)過35歲。
（八）法律合規部內控管理崗1名
崗位職責：
1.負責公司制度體系建設工作，指(zhi)導、監督平臺企業制度體系建設與執(zhi)行。
2.負責持(chi)續完(wan)善公司內(nei)控合規體(ti)系，指導平臺(tai)企業持(chi)續完(wan)善內(nei)部控制(zhi)體(ti)系。
3.負責組織對金(jin)融產業內控體系建設及執行情況開展評估和(he)評價。
4.負責內(nei)部控制日常工作。
5.完成領導交辦的其他(ta)工作。
任職條件：
1.金(jin)融、法律(lv)、管(guan)理(li)相關專業(ye)，碩士研究生及(ji)以(yi)上學歷，特(te)別優秀的可放寬至全日制大(da)學本科學歷。
2.5年及以上金(jin)融企業內控(kong)管理工作經驗，具有商業銀行或金(jin)控(kong)公司內控(kong)工作經驗者優先，熟悉(xi)企業管理流程與實(shi)操(cao)。特別(bie)優秀的可(ke)適當放寬(kuan)。
3.熟悉(xi)(xi)國(guo)家(jia)有關(guan)法(fa)律法(fa)規與(yu)監(jian)管(guan)政策，熟悉(xi)(xi)合規管(guan)理、內控管(guan)理、風險管(guan)理專業知識。
4.具備良(liang)好(hao)的組織協調與人際交往能力(li)，較強(qiang)的溝通表達與文字寫作能力(li)，較高的內控合規意(yi)識，較全面的綜合素質，執行(xing)力(li)佳。
5.具備良(liang)好的心理素質(zhi)，身體(ti)健康，年齡一般不超過35歲。
（九）審計管理部副總經理1名
崗位職責：
1.建立(li)健全公司審計管理體系、制度與工作流程，并組(zu)織(zhi)實施(shi)。
2.負責(ze)制定本單位及平臺(tai)企業審計(ji)工(gong)作計(ji)劃內部(bu)重(zhong)大事項、重(zhong)大決(jue)策的專(zhuan)項審計(ji)方案。
3.組織實施經濟責(ze)任(ren)審計、資產負(fu)債(zhai)損益審計及其他(ta)各類專項審計工作。
4.負責(ze)跟蹤、監督審計意見的執行情(qing)況，檢查整(zheng)改落實結果。
5.負責(ze)歸口(kou)管(guan)理平臺(tai)企業(ye)董事會審計(ji)(ji)委員會工作的(de)開展；負責(ze)公司(si)風險合(he)規與審計(ji)(ji)委員會審計(ji)(ji)相(xiang)關工作。
6.負責平(ping)臺企(qi)業內部審(shen)計人(ren)員隊伍建(jian)設與業務(wu)培訓工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.審計、財(cai)務(wu)、會(hui)計相關專業，碩士研究生及(ji)以上學歷，特(te)別(bie)優秀(xiu)的可放寬至全日(ri)制大(da)學本科學歷。
2.6年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上(shang)企(qi)業財(cai)務、審(shen)計工作(zuo)(zuo)經驗，熟悉金融企(qi)業內部審(shen)計工作(zuo)(zuo)流程。國家電(dian)投系統內人(ren)員應具備(bei)擔(dan)任國家電(dian)投二級(ji)單(dan)位部門副職級(ji)（相(xiang)當于(yu)副處級(ji)）工作(zuo)(zuo)經歷或3年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上(shang)國家電(dian)投二級(ji)單(dan)位部門經理(li)級(ji)（相(xiang)當于(yu)正科級(ji)）工作(zuo)(zuo)經歷，國家電(dian)投系統外人(ren)員應具備(bei)大型企(qi)業中層及(ji)以(yi)上(shang)崗位3年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上(shang)工作(zuo)(zuo)經歷。
3.熟(shu)悉國家有關法(fa)律法(fa)規與(yu)會(hui)計、審計政策(ce)，掌握企業內(nei)部審計專業知識，具備中(zhong)級及以上專業技術資(zi)格。具備注冊會(hui)計師資(zi)格者優(you)先。
4.具備較強的(de)(de)(de)分析判斷能(neng)(neng)力(li)(li)、組(zu)織協調能(neng)(neng)力(li)(li)與(yu)管(guan)理能(neng)(neng)力(li)(li)，較強的(de)(de)(de)數據分析能(neng)(neng)力(li)(li)與(yu)風險(xian)防控意識，具有嚴密的(de)(de)(de)邏輯(ji)思維和處理復(fu)雜事務的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，較全(quan)面的(de)(de)(de)綜合素(su)質(zhi)。
5.中共(gong)黨員。具備良好的(de)心(xin)理素質，身體健(jian)康，年(nian)齡一般不超過(guo)45歲。
（十）審計管理部常規審計崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)公司內部審計相關制(zhi)度建(jian)設(she)，制(zhi)定審計工(gong)作計劃及(ji)審計項(xiang)目實(shi)施方案，并負責(ze)組織實(shi)施。
2.負(fu)責審計中介機(ji)構的招(zhao)聘、管理(li)。
3.負責(ze)對本單位內部(bu)管理的(de)領(ling)導人員(yuan)履(lv)行(xing)(xing)經濟責(ze)任情況進行(xing)(xing)審計(ji)。
4.負責對本單位及(ji)平臺企業戰略規劃、年度計劃預(yu)算、及(ji)執行情況進(jin)行審計。
5.負責對(dui)本單(dan)位及平臺企業經營(ying)管(guan)理和效益情況(kuang)進行審計。
6.負責(ze)對本單位及平臺企(qi)業(ye)內(nei)部控制及風險(xian)管理情(qing)況進行審計。
7.負責審計(ji)統計(ji)報(bao)表的(de)匯總上報(bao)及審計(ji)檔案的(de)整理歸檔。
8.完成(cheng)領導交辦的其(qi)他工(gong)作。
任職條件：
1.審計、財務、會計相(xiang)關(guan)專業，碩士研(yan)究生及以上學(xue)歷，特別優秀的(de)可(ke)放寬至全日制(zhi)大學(xue)本科(ke)學(xue)歷。
2.5年(nian)及(ji)以上企(qi)業(ye)審計(ji)(ji)(ji)、財(cai)務管理、會計(ji)(ji)(ji)工作經(jing)驗，熟悉經(jing)濟責任審計(ji)(ji)(ji)和企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)審計(ji)(ji)(ji)工作方法和流程。具有注(zhu)冊會計(ji)(ji)(ji)師資格者優先。特別優秀的可適(shi)當放寬(kuan)。
3.熟(shu)悉(xi)國家(jia)有(you)關法律法規與(yu)會計、審(shen)計政策(ce)，具備較(jiao)完整的審(shen)計知識(shi)體(ti)系，了解金融企業審(shen)計流程(cheng)。
4.具備較強的數(shu)據(ju)處理能(neng)(neng)力、分析判斷能(neng)(neng)力與溝通協調能(neng)(neng)力，較全面的綜合素質，執(zhi)行(xing)力佳。
5.具(ju)備良(liang)好的心理素(su)質(zhi)，身(shen)體健(jian)康，年(nian)齡一般(ban)不超過(guo)35歲(sui)。
（十一）審計管理部專項審計崗1名
崗位職責：
1.負責對(dui)本單位及(ji)平臺企(qi)業財務收(shou)支及(ji)有關的經(jing)濟(ji)(ji)活(huo)動(dong)、固定(ding)資產投資項目、境外機構、境外資產和境外經(jing)濟(ji)(ji)活(huo)動(dong)等專(zhuan)項審(shen)(shen)計(ji)項目進行(xing)審(shen)(shen)計(ji)。
2.負(fu)責對平臺(tai)企業的(de)內(nei)部審計(ji)工作進行指導(dao)、監督和管理。
3.負責(ze)對審(shen)計(ji)結(jie)果的(de)真實性(xing)、準確(que)性(xing)進行(xing)審(shen)查、評價。
4.協助落實內外部審計發現問題的整改(gai)工作。
5.協助(zhu)開展內部審計人員業務培(pei)訓(xun)及財經(jing)法規的學(xue)習和宣傳。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.審計(ji)、財務、會計(ji)相關專業，碩士(shi)研究生及以上(shang)學歷，特別(bie)優秀的可放寬至全(quan)日制大學本科學歷。
2.5年及(ji)以(yi)上企業審計、財(cai)務管理、會計工作(zuo)經驗，熟悉(xi)企業內(nei)部審計工作(zuo)方法(fa)和流程。具有注冊會計師資格者優先(xian)。特(te)別優秀的可適當放寬。
3.熟悉國家有(you)關(guan)法律法規(gui)與(yu)會(hui)計(ji)、審計(ji)政策，具備較完整的審計(ji)知識(shi)體系，了(le)解(jie)金融企業(ye)審計(ji)流程。
4.具備(bei)較強的(de)(de)數據(ju)處(chu)理能力(li)、分(fen)析判(pan)斷(duan)能力(li)與溝通(tong)協調(diao)能力(li)，較全面的(de)(de)綜合素質，執行力(li)佳。
5.具備(bei)良好的心理素質(zhi)，身(shen)體健康，年齡(ling)一般不超過35歲。
（十二）紀檢監察部（黨委巡察辦）案件審理與監察崗1名
崗位職責：
1.負責信(xin)訪案(an)件查(cha)處、紀律(lv)審查(cha)等工作，承(cheng)辦案(an)件材料(liao)的起草工作。
2.負責組織(zhi)開(kai)展(zhan)監察(cha)及(ji)專項監督治理(li)等相關工(gong)作。
3.負責監(jian)督規(gui)章制度執行、上(shang)級決策部署的(de)貫(guan)徹(che)落實。
4.完成(cheng)領導交(jiao)辦的其他工作。
任職條件：
1.政工、文(wen)史、法(fa)律、財會相關專業，碩士研究生及(ji)以上學歷，特別優秀的(de)可放寬至全日制大學本科學歷。
2.5年(nian)及以上紀(ji)檢監察、案件防控工作(zuo)經驗，特別優秀的(de)可(ke)適(shi)當放寬。
3.熟悉(xi)黨(dang)紀黨(dang)規、國家法律(lv)法規和(he)有關政策，熟悉(xi)信(xin)訪案件查處、紀律(lv)審(shen)查、監(jian)察(cha)監(jian)督工作方法和(he)流程。
4.具備較強(qiang)的溝通協調能力(li)、公文寫作能力(li)和處理復雜(za)事務的能力(li)，組織紀律(lv)性強(qiang)，執行力(li)佳。
5.中共黨(dang)員。具備良好的心理素質(zhi)，身體(ti)健康，年齡(ling)一般不超過35歲(sui)。
（十三）紀檢監察部（黨委巡察辦）黨風監督與宣傳教育崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責監督(du)黨章(zhang)等黨內法規及黨的(de)路線方針(zhen)政(zheng)策和決(jue)議的(de)執行(xing)情況。
2.建立并(bing)管理“廉潔資本”微信公眾(zhong)號(hao)，負(fu)責反腐倡廉宣傳教育工作(zuo)。
3.協助開展金融產業紀(ji)檢監察隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)，負責黨(dang)員干部廉潔(jie)檔案管(guan)理。
4.負責組織開(kai)展黨委巡(xun)察工(gong)作。
5.完成領(ling)導交(jiao)辦的其他工作。
任職條件：
1.政工(gong)、文(wen)史、新聞、法律相關專業，碩士研究生及以上學(xue)(xue)歷，特別優秀的(de)可(ke)放寬至全日(ri)制大(da)學(xue)(xue)本科學(xue)(xue)歷。
2.5年及以上黨務、紀檢(jian)監察、宣(xuan)傳工(gong)作經驗(yan)，特別優秀的可適(shi)當(dang)放寬(kuan)。
3.熟(shu)悉(xi)黨紀黨規(gui)、國家法(fa)律法(fa)規(gui)和有關(guan)政(zheng)策，熟(shu)悉(xi)反腐倡廉教育、新(xin)聞(wen)宣傳(chuan)工作方法(fa)和流程。
4.具備較強的公文寫作能(neng)力(li)、信息收集能(neng)力(li)與(yu)表達能(neng)力(li)，組織紀律(lv)性(xing)強，執行力(li)佳。
5.中共黨員。具備良好的心理素質，身體健康，年齡一般不超過35歲。
二、招聘程序
本(ben)次招聘原則(ze)上按照(zhao)“報(bao)名與(yu)資格審查(cha)、綜合測評（職業(ye)性格測試、職業(ye)發展自傳、筆試、面試）、組(zu)織(zhi)考(kao)察、體檢、正(zheng)式聘用”等(deng)程(cheng)序進(jin)行。每(mei)個(ge)工作程(cheng)序的具體實施時(shi)間、地點等(deng)情況，將以(yi)適當方(fang)式提前告知(zhi)。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名截止時間
即日起至2019年3月10日24:00。
（二）報名方式
報名人員可登陸國家電投集(ji)團有(you)限(xian)公司官網（），在“加入我(wo)們”欄(lan)目(mu)中(zhong)查看(kan)招聘公告，下載報名表，填寫(xie)后發送至spicchr@spic.com.cn。郵(you)件(jian)主題請注明(ming)“崗位(wei)+姓名”，郵(you)件(jian)應附上個(ge)人相關證明(ming)材(cai)料(liao)（掃描件(jian)）。本次招聘工作不接(jie)受現場、電話、信函等其他(ta)方(fang)式報名。
（三）有關要求
1.實行(xing)市(shi)場化聘(pin)用、契(qi)約化管(guan)理(li)。根據勞動(dong)合同法和公司(si)規章制度(du)建立勞動(dong)關系(xi)，按(an)照(zhao)崗位相關規范履職盡(jin)責。約定試用期，按(an)照(zhao)公司(si)薪酬績效管(guan)理(li)辦法實施考核、兌現薪酬。
2.公司不負責解決(jue)聘(pin)用人員北京(jing)戶口與配偶(ou)工作。
四、聯系方式
彭(peng)老師(shi) 聯系電(dian)話：010-85559375
李老師 聯系電話：010-56625963
【責(ze)任編輯：李巨堯】