文(wen)章(zhang)來源：中國國際技術智力合作有限公司 發布時(shi)間：2020-03-04
中(zhong)國(guo)國(guo)際技術智(zhi)力(li)(li)(li)合(he)作(zuo)有限公司（簡稱中(zhong)智(zhi)，英文縮寫(xie)CIIC），總部位于北京(jing)，成立于1987年6月，是國(guo)務院(yuan)國(guo)有資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)監督(du)管(guan)理(li)委員會管(guan)理(li)的(de)國(guo)有重點骨干企(qi)業(ye)(ye)(中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye))。中(zhong)智(zhi)作(zuo)為中(zhong)國(guo)領先的(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源企(qi)業(ye)(ye)，是一家(jia)(jia)主(zhu)營人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源業(ye)(ye)的(de)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)。中(zhong)智(zhi)擁有六(liu)大業(ye)(ye)務板(ban)塊(kuai)以及(ji)投(tou)融資(zi)(zi)(zi)(zi)平臺、文化傳(chuan)播平臺，以人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源外(wai)包、人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源管(guan)理(li)咨詢(xun)、招(zhao)聘(pin)獵頭靈(ling)活用工(gong)及(ji)BPO、培(pei)訓(xun)、國(guo)際人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源服(fu)務（含對外(wai)勞務合(he)作(zuo)、商事服(fu)務）、技術貿易業(ye)(ye)務六(liu)大板(ban)塊(kuai)為主(zhu)業(ye)(ye)，創(chuang)新發展(zhan)知識(shi)產(chan)(chan)權等(deng)與(yu)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源主(zhu)業(ye)(ye)相關度高、國(guo)家(jia)(jia)戰略高度關注的(de)新興智(zhi)力(li)(li)(li)服(fu)務領域(yu)，增進作(zuo)為國(guo)家(jia)(jia)智(zhi)庫的(de)影響(xiang)力(li)(li)(li)。中(zhong)智(zhi)以創(chuang)新轉型、變革(ge)發展(zhan)，人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源與(yu)科技的(de)深度融合(he)，描繪“智(zhi)領中(zhong)國(guo)”新藍圖(tu)。
根據工(gong)作需要(yao)，中智公(gong)(gong)司決定公(gong)(gong)開招聘總部運營管理(li)專員崗位(wei)，具體招聘要(yao)求如下：
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：運營管理部
招聘崗位：運營管理專員
主要職責描述：
1.負責參與部門(men)重點(dian)工作的計劃與實施；
2.負責對(dui)二級機構的(de)(de)財(cai)務及(ji)運營數據(ju)進行分析，參與(yu)重點(dian)機構輔導、幫(bang)扶措施的(de)(de)制定與(yu)實施；
3.負責按需(xu)進行運營(ying)管(guan)理相關(guan)工(gong)作的(de)調研(yan)設計、落實推(tui)進與成果展現；
4.負責收集、分析行(xing)業、競爭對手(shou)信息，定期撰(zhuan)寫專(zhuan)題分析報告；
5.參與(yu)運營(ying)管(guan)理(li)指標的(de)研究(jiu)設(she)定、過程跟蹤、監測評估(gu)；
6.參與(yu)月度(du)(du)運營分析報(bao)告、季度(du)(du)行業集(ji)中度(du)(du)報(bao)告等擬(ni)定工(gong)作；
7.參與制(zhi)定(ding)和完善運營(ying)管理的(de)制(zhi)度、規范、標準等體系文(wen)件；
8.負責部門其他(ta)重點(dian)工作的研究與(yu)執行。
崗位任職(zhi)資格： 不(bu)限
性別：不限
年齡：28歲以上
教育背景(jing)：本科(ke)及以上學歷，統計或(huo)財會等相關專(zhuan)業優先
參考性(xing)工作經(jing)驗(yan)：5年以上集團企業管(guan)理、運營管(guan)理經(jing)驗(yan)者優先
外語(yu)水平：英語(yu)四(si)級及以上、聽說讀寫熟練
計算機水平：熟練運用Office軟件
能力/素質要求：
1. 較強的文字表達能力；
2. 較(jiao)強的數據分(fen)析(xi)及財務分(fen)析(xi)能力；
3. 熟悉(xi)大(da)中型(xing)企業的企業管理或運營管理工作；
4. 了解人力資源服(fu)務行業(ye)，有人力資源管理咨(zi)詢、數據(ju)分析或財(cai)務分析工(gong)作經驗優先。
聯系方式：grouphr@ciic.com.cn
簡歷投遞至(zhi)上述郵箱，郵件標題、簡歷名(ming)稱均要命名(ming)為“崗位名(ming)稱-姓名(ming)”，例(li)如：“運營管理崗-張三”。
【責任(ren)編輯(ji)：李巨堯】