文章來(lai)源：中國能源建(jian)設集團(tuan)有限(xian)公司 發(fa)布時間：2020-03-19
中國(guo)(guo)能(neng)(neng)源建設集團資(zi)產管(guan)理(li)有限(xian)公(gong)司(si)(以下簡稱“公(gong)司(si)”)是中國(guo)(guo)能(neng)(neng)源建設集團有限(xian)公(gong)司(si)全資(zi)子企(qi)(qi)業，于2014年8月16日(ri)正式掛(gua)牌成立。根據國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業改(gai)革的總(zong)體(ti)要(yao)求和(he)中國(guo)(guo)能(neng)(neng)建集團改(gai)革發展的安排部署，公(gong)司(si)承接(jie)、管(guan)理(li)和(he)經(jing)營(ying)(ying)中國(guo)(guo)能(neng)(neng)建集團整(zheng)體(ti)改(gai)制上市(shi)剝離的存續(xu)(xu)企(qi)(qi)業、存續(xu)(xu)房地資(zi)產和(he)醫療(liao)教(jiao)育機構(gou)。是中國(guo)(guo)能(neng)(neng)建集團存續(xu)(xu)國(guo)(guo)有資(zi)產經(jing)營(ying)(ying)和(he)管(guan)理(li)的專業機構(gou)，是深化(hua)(hua)國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業改(gai)革、推進布(bu)局結構(gou)調(diao)整(zheng)的重要(yao)平臺，是專業化(hua)(hua)、市(shi)場化(hua)(hua)實(shi)施資(zi)產管(guan)理(li)和(he)運(yun)營(ying)(ying)的操作主(zhu)體(ti)。公(gong)司(si)通(tong)過對存續(xu)(xu)國(guo)(guo)有資(zi)產的運(yun)營(ying)(ying)管(guan)理(li)，遵循市(shi)場規律、依(yi)法合規經(jing)營(ying)(ying)，深化(hua)(hua)改(gai)革改(gai)制、促進合理(li)流動，實(shi)現(xian)國(guo)(guo)有資(zi)產保值增(zeng)值。
根據公司發(fa)展和管理工作需要，決(jue)定面向中國能建(jian)集(ji)團系統(tong)內、外公開招聘法律(lv)事務崗1人(ren)。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
法律事務崗。
二、報名條件與資格
根據公司有關制(zhi)度規定，結合本(ben)次公開(kai)招聘崗位(wei)職責要求，應(ying)聘人員應(ying)符合以下條(tiao)件:
1．認同中國能(neng)建免费菠(bo)萝视频app下载，愛崗敬業、事業心強、作風(feng)正派、廉潔自律。
2．具有(you)相應的業務水平(ping)、組(zu)織協調能(neng)(neng)力，較強的語言和文(wen)字表(biao)達能(neng)(neng)力。
3．法(fa)(fa)律(lv)專業(ye)或相關(guan)專業(ye)畢(bi)業(ye)；初始學歷(li)為(wei)碩士研究生（全日制(zhi)脫(tuo)產(chan)）的，須(xu)具有(you)5年(nian)及以上法(fa)(fa)律(lv)實務工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)；初始學歷(li)為(wei)大學本科(ke)（全日制(zhi)脫(tuo)產(chan)）的，須(xu)具有(you)8年(nian)及以上法(fa)(fa)律(lv)實務或相關(guan)工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)，“985”“211”高校畢(bi)業(ye)生優(you)先(xian)考慮(lv)。
4．有大中型(xing)企業法律(lv)(lv)事務(wu)(wu)部(bu)門（或(huo)(huo)含(han)法律(lv)(lv)事務(wu)(wu)職(zhi)能的(de)部(bu)門）法律(lv)(lv)專(zhuan)責(ze)(ze)任職(zhi)經(jing)歷；或(huo)(huo)律(lv)(lv)師事務(wu)(wu)所5年以上執業經(jing)歷（經(jing)濟(ji)法務(wu)(wu)方向）。有大中型(xing)企業法律(lv)(lv)事務(wu)(wu)部(bu)門（或(huo)(huo)包含(han)法律(lv)(lv)事務(wu)(wu)職(zhi)能的(de)部(bu)門）負責(ze)(ze)人(ren)經(jing)歷者優先。
5．年齡一般不(bu)超過35周歲(sui)，特別優秀的可放(fang)寬至40周歲(sui)，年齡計算(suan)截止時間為2019年3月31日。身(shen)體健(jian)康。
6．與公司(si)現有員工沒有夫妻關系(xi)、直系(xi)血(xue)親(qin)關系(xi)、三代以內旁系(xi)血(xue)親(qin)以及(ji)近姻親(qin)關系(xi)。
三、崗位職責
1．負責(ze)建立健全公司法律事務(wu)制度體(ti)系；
2．審(shen)核公(gong)司日常(chang)經營合(he)同及相關法律(lv)文件(jian)，代表公(gong)司處理(li)法律(lv)訴(su)訟和非訟法律(lv)事務，防范風險、維護公(gong)司利益；
3．參與研(yan)究制訂公(gong)司所屬企業(ye)改革改制、重(zhong)組整(zheng)合、轉型升(sheng)級等方案(an)；
4．指導商務合同條款的審查和修改，起草重(zhong)大合同；
5．參(can)與招(zhao)投標(biao)工作，審核招(zhao)投標(biao)法律文書；
6．參與公司的分立、合并、擔保、產權轉讓、招(zhao)投(tou)標及(ji)重組等重大(da)經濟活動有關的法(fa)律事務；
7．負(fu)責公司法律事務(wu)外聯(lian)工(gong)作；
8．完成領導(dao)交辦的其他工作。
四、招聘程序
（一）網上報名
應聘者請登錄中國(guo)能(neng)源建設股份(fen)有限公(gong)(gong)司網(wang)站（網(wang)址www.ceec.net.cn）或中國(guo)能(neng)源建設集團(tuan)資(zi)(zi)產管理有限公(gong)(gong)司網(wang)站（網(wang)址www.zcgs.ceec.net.cn）下(xia)載報名(ming)資(zi)(zi)料：
1．請下載并填寫提交《公(gong)開招(zhao)聘申報(bao)表》電(dian)子版（附電(dian)子證件照(zhao)片，見(jian)附件1）和《公(gong)開招(zhao)聘應聘者基本信息(xi)表》電(dian)子版（附件2）。
2．提交以下證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)電子版（照片或掃描件(jian)(jian)(jian)均(jun)可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)、各學(xue)歷教育階(jie)段的學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)、職稱(cheng)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)、資格資質證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)、榮譽證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)、任職證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明文件(jian)(jian)(jian)等(deng)。
3．以(yi)上資(zi)料須整理為(wei)壓縮(suo)文(wen)(wen)件(jian)（文(wen)(wen)件(jian)命名為(wei)：法律事務崗(gang)(gang)-姓名,如：法律事務崗(gang)(gang)-張三），發(fa)送(song)至郵箱：zcgshr@ceec.net.cn。
（二）資格審查
根據崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條件，對應聘(pin)者(zhe)提交的證明材料進(jin)行資(zi)格(ge)審查(cha)。公司通(tong)過電話(hua)、短(duan)信(xin)及郵件等方式(shi)通(tong)知審查(cha)通(tong)過者(zhe)參加考試，未通(tong)過者(zhe)不(bu)再另行通(tong)知。
（三）考試
本次公開招聘考試(shi)(shi)(shi)包括筆試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)。根據筆試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)情(qing)況，擇優確(que)定入圍(wei)人選。
（四）組織考察
按(an)公司干部考(kao)(kao)察(cha)程序對入圍人選進行(xing)組織考(kao)(kao)察(cha)。
（五）入職體檢
擬錄用(yong)人員(yuan)參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準在指定醫院體(ti)檢或提(ti)供最近(jin)一年以來的體(ti)檢情況(kuang)證明(ming)。
（六）任用公示
擬錄用人員進行(xing)任(ren)前公示，公示合格后聘任(ren)上崗。公示期限7天。
（七）聘用
公(gong)示期(qi)(qi)滿后(hou)，按照公(gong)司有(you)關規定辦(ban)理聘用(yong)手(shou)續。聘用(yong)人(ren)員試用(yong)期(qi)(qi)為6個(ge)月，試用(yong)期(qi)(qi)滿考(kao)察不(bu)合(he)格(ge)者，解(jie)除聘用(yong)；試用(yong)期(qi)(qi)滿考(kao)察合(he)格(ge)的，綜(zong)合(he)其工(gong)作經歷、任職經歷、年齡、學歷、試用(yong)期(qi)(qi)表現等(deng)確定職務職級。
五、有關待遇
聘用人員享受公司統一規定的薪酬福利(li)待遇(yu)。
公(gong)司(si)不承諾解決招聘人員北京戶(hu)口。
六、其他事項
1．報(bao)名截止日期：2019年3月(yue)20日17時。
2．應聘(pin)相關情況可以電(dian)話進行咨詢。電(dian)話聯(lian)系(xi)時間為工作日8:30-12:00、13:30-17:00。
3．應(ying)(ying)聘人(ren)員應(ying)(ying)保(bao)證所(suo)提供的(de)應(ying)(ying)聘材料真(zhen)實可靠(kao)，如有(you)虛假(jia)，取(qu)消聘用資格(ge)。我公司承諾為應(ying)(ying)聘者信(xin)息保(bao)密(mi)。
4．聯系方式
聯系(xi)人：樊女士、康先生
電話：（010）59099713
【責任編輯：王鈺】