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中(zhong)國(guo)(guo)(guo)能源建(jian)(jian)設(she)(she)集團(tuan)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)管(guan)(guan)理(li)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(以下簡(jian)稱(cheng)“公(gong)(gong)司(si)”)是中(zhong)國(guo)(guo)(guo)能源建(jian)(jian)設(she)(she)集團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)全資(zi)(zi)(zi)(zi)子企(qi)業(ye)，于2014年8月16日(ri)正式(shi)掛(gua)牌成(cheng)立(li)。根據國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革(ge)的總體要求和(he)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)能建(jian)(jian)集團(tuan)改革(ge)發展的安排部署，公(gong)(gong)司(si)承接、管(guan)(guan)理(li)和(he)經營(ying)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)能建(jian)(jian)集團(tuan)整體改制上市(shi)(shi)剝離(li)的存續(xu)(xu)(xu)企(qi)業(ye)、存續(xu)(xu)(xu)房地資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)和(he)醫(yi)療(liao)教育機(ji)構。是中(zhong)國(guo)(guo)(guo)能建(jian)(jian)集團(tuan)存續(xu)(xu)(xu)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)經營(ying)和(he)管(guan)(guan)理(li)的專業(ye)機(ji)構，是深化(hua)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革(ge)、推進布局結構調整的重要平臺，是專業(ye)化(hua)、市(shi)(shi)場化(hua)實施資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)管(guan)(guan)理(li)和(he)運(yun)(yun)營(ying)的操作主(zhu)體。公(gong)(gong)司(si)通過對存續(xu)(xu)(xu)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)的運(yun)(yun)營(ying)管(guan)(guan)理(li)，遵循市(shi)(shi)場規律、依法合規經營(ying)，深化(hua)改革(ge)改制、促進合理(li)流動，實現(xian)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)保值(zhi)增值(zhi)。

根據公(gong)司(si)發展和(he)管理(li)工(gong)作需要，決定面向中國能建集團系統內、外公(gong)開招聘法律事(shi)務崗1人。現(xian)就(jiu)有關事(shi)項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘崗位

法律事務崗。

二、報名條件與資格

根(gen)據公(gong)司(si)有關(guan)制度規定(ding)，結合本次公(gong)開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件(jian):

1．認(ren)同中國能建免(mian)费菠萝视频(pin)app下载，愛崗敬業、事業心強(qiang)、作風(feng)正派、廉(lian)潔自律。

2．具有(you)相應的業務(wu)水平(ping)、組織協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)，較強的語言和文字表達能(neng)(neng)力(li)(li)。

3．法(fa)(fa)律(lv)專(zhuan)業(ye)或相關(guan)專(zhuan)業(ye)畢業(ye)；初始學歷(li)為(wei)(wei)碩士研究生(sheng)（全(quan)日制(zhi)(zhi)脫產(chan)）的(de)，須(xu)具(ju)有5年及(ji)以上法(fa)(fa)律(lv)實(shi)務(wu)工作(zuo)經歷(li)；初始學歷(li)為(wei)(wei)大(da)學本科（全(quan)日制(zhi)(zhi)脫產(chan)）的(de)，須(xu)具(ju)有8年及(ji)以上法(fa)(fa)律(lv)實(shi)務(wu)或相關(guan)工作(zuo)經歷(li)，“985”“211”高校畢業(ye)生(sheng)優先(xian)考慮。

4．有(you)大中(zhong)型企業(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)務部(bu)門(men)（或含法(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)務職能的部(bu)門(men)）法(fa)(fa)(fa)律(lv)專責任職經歷(li)(li)；或律(lv)師(shi)事(shi)務所5年以上執業(ye)經歷(li)(li)（經濟法(fa)(fa)(fa)務方向）。有(you)大中(zhong)型企業(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)務部(bu)門(men)（或包含法(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)務職能的部(bu)門(men)）負責人經歷(li)(li)者優先。

5．年(nian)齡(ling)一般不(bu)超(chao)過35周(zhou)歲，特別優(you)秀的可放寬至(zhi)40周(zhou)歲，年(nian)齡(ling)計算截止時間(jian)為2019年(nian)3月31日(ri)。身體健康。

6．與(yu)公司(si)現有(you)員工沒有(you)夫妻關(guan)系(xi)(xi)(xi)、直(zhi)系(xi)(xi)(xi)血親(qin)(qin)關(guan)系(xi)(xi)(xi)、三(san)代以內旁系(xi)(xi)(xi)血親(qin)(qin)以及近姻親(qin)(qin)關(guan)系(xi)(xi)(xi)。

三、崗位職責

1．負責建(jian)立健全公司法律事務制度體系；

2．審(shen)核公(gong)司日常經營合同及相關法(fa)律(lv)文件，代表公(gong)司處理法(fa)律(lv)訴(su)訟和非(fei)訟法(fa)律(lv)事務，防范風(feng)險、維護(hu)公(gong)司利益；

3．參與研究制訂公司所屬企業改(gai)革(ge)改(gai)制、重組(zu)整(zheng)合、轉型升級等方案；

4．指導商務合(he)同條(tiao)款的(de)審查和修改，起草重大合(he)同；

5．參與招(zhao)投(tou)標(biao)工作，審核招(zhao)投(tou)標(biao)法律(lv)文書(shu)；

6．參(can)與(yu)公司的分立、合并、擔保、產權轉讓、招投標及重組等重大經濟活動有關的法律(lv)事務；

7．負(fu)責公司法律(lv)事務外聯工作(zuo)；

8．完成領導交(jiao)辦的其(qi)他工作。

四、招聘程序

（一）網上報名

應(ying)聘(pin)者請登錄中國(guo)能源建設(she)(she)股(gu)份(fen)有限(xian)公(gong)司(si)網(wang)站（網(wang)址www.ceec.net.cn）或中國(guo)能源建設(she)(she)集團資產管(guan)理有限(xian)公(gong)司(si)網(wang)站（網(wang)址www.zcgs.ceec.net.cn）下載報名資料：

1．請下(xia)載并填(tian)寫提交《公開(kai)招聘申(shen)報表》電(dian)子版（附(fu)(fu)電(dian)子證件照片(pian)，見附(fu)(fu)件1）和《公開(kai)招聘應(ying)聘者基本信息表》電(dian)子版（附(fu)(fu)件2）。

2．提交以下證(zheng)件電子版（照片或掃描(miao)件均可(ke)，文(wen)(wen)字圖片要(yao)求清晰可(ke)辨），包括但(dan)不限于：身份證(zheng)件、各學(xue)歷(li)教育階(jie)段的學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)件、職(zhi)稱證(zheng)件、資格(ge)資質(zhi)證(zheng)件、榮(rong)譽(yu)證(zheng)書證(zheng)件、任職(zhi)證(zheng)明文(wen)(wen)件等。

3．以上(shang)資料(liao)須整理為(wei)壓縮文(wen)件（文(wen)件命名(ming)為(wei)：法(fa)(fa)律事(shi)(shi)務崗-姓名(ming),如：法(fa)(fa)律事(shi)(shi)務崗-張(zhang)三），發送(song)至郵箱：zcgshr@ceec.net.cn。

（二）資格審查

根據(ju)崗位資格(ge)條件，對應聘者(zhe)(zhe)提交的證明材料進行資格(ge)審查。公司(si)通(tong)過(guo)(guo)電(dian)話、短(duan)信及郵(you)件等方式通(tong)知(zhi)審查通(tong)過(guo)(guo)者(zhe)(zhe)參加考試，未(wei)通(tong)過(guo)(guo)者(zhe)(zhe)不再另行通(tong)知(zhi)。

（三）考試

本次公開招聘考試(shi)包括筆(bi)試(shi)和面試(shi)。根(gen)據筆(bi)試(shi)和面試(shi)情(qing)況，擇優(you)確定(ding)入圍人選。

（四）組織考察

按(an)公(gong)司干部考(kao)察(cha)程序對(dui)入(ru)圍(wei)人選進行組織考(kao)察(cha)。

（五）入職體檢

擬錄用人(ren)員參(can)照公務員錄用體(ti)檢通用標準在指定(ding)醫院體(ti)檢或提供最近(jin)一年(nian)以(yi)來(lai)的體(ti)檢情況證明。

（六）任用公示

擬錄用人(ren)員(yuan)進行任前公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示合格后聘任上崗。公(gong)(gong)示期限7天。

（七）聘用

公(gong)示期滿后，按照公(gong)司有關規定(ding)辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續。聘(pin)用(yong)(yong)人員試(shi)用(yong)(yong)期為6個月(yue)，試(shi)用(yong)(yong)期滿考察(cha)(cha)不合(he)格(ge)者，解除聘(pin)用(yong)(yong)；試(shi)用(yong)(yong)期滿考察(cha)(cha)合(he)格(ge)的(de)，綜合(he)其工作經歷(li)、任職(zhi)經歷(li)、年齡、學(xue)歷(li)、試(shi)用(yong)(yong)期表現等確(que)定(ding)職(zhi)務(wu)職(zhi)級。

五、有關待遇

聘用人(ren)員享受公司統一規定的(de)薪(xin)酬福(fu)利待遇。

公(gong)司不承諾解決招(zhao)聘(pin)人員北京戶口(kou)。

六、其他事項

1．報名(ming)截止日(ri)期(qi)：2019年3月(yue)20日(ri)17時。

2．應聘相關情況可以電話進行咨(zi)詢。電話聯系時(shi)間為工(gong)作(zuo)日(ri)8:30-12:00、13:30-17:00。

3．應(ying)聘人員應(ying)保(bao)證所提供的應(ying)聘材料真實(shi)可靠，如有虛假(jia)，取消聘用資格(ge)。我公司承(cheng)諾為應(ying)聘者信息保(bao)密。

4．聯系方式

聯(lian)系人(ren)：樊女士、康先生

電(dian)話：（010）59099713

【責任編輯：王鈺】