文章來源：黑龍江(jiang)省國(guo)資委 發布時間：2020-03-25
為(wei)加快引進(jin)高(gao)層(ceng)次企業經營管(guan)理人(ren)才，推動黑(hei)龍江省新(xin)組建的(de)省級產業投資集團高(gao)質量運營，黑(hei)龍江省現面向全(quan)國(guo)公(gong)開選聘省級產業投資集團總經理、副總經理。有關事項公(gong)告如下：
一、選聘企業及職位
1.黑龍江省新產(chan)業投資集團(tuan)有限公司總(zong)經(jing)理1名；
2.黑龍江(jiang)省旅游(you)投(tou)資集團有(you)限公司(si)總(zong)經理1名，副總(zong)經理（分管投(tou)資管理等工作）1名；
3.黑(hei)龍(long)江省金融控股集團有限公司總(zong)經(jing)理1名，副總(zong)經(jing)理（分管金融資本等工(gong)作）1名；
4.黑龍江省(sheng)交通投(tou)資集(ji)團有(you)限(xian)公司副(fu)總經理(li)（分管投(tou)資管理(li)等工作）1名；
5.黑(hei)龍江省農業(ye)投資(zi)(zi)集(ji)團有(you)限公司副總經理(li)（分管投資(zi)(zi)管理(li)等工作）1名(ming)。
二、基本資格條件
中(zhong)華人民(min)(min)共(gong)和(he)國公民(min)(min)，熱愛祖國，擁(yong)護中(zhong)國共(gong)產黨領導，具有較好(hao)的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)；具有良好(hao)的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)道(dao)德，遵(zun)紀守法，誠實守信(xin)；熟悉現(xian)代企業(ye)經營(ying)管理，具備履行崗位職(zhi)責(ze)所(suo)需(xu)的(de)(de)(de)專業(ye)知識和(he)能(neng)力，工(gong)作業(ye)績(ji)較好(hao)；具有大(da)學本(ben)科及以上(shang)文化程度，良好(hao)的(de)(de)(de)心理素(su)質(zhi)和(he)能(neng)夠正常履行職(zhi)責(ze)的(de)(de)(de)身體素(su)質(zhi)；年(nian)齡一般(ban)不超過55周(zhou)歲（1963年(nian)3月25日后出生(sheng)），特(te)別優(you)秀的(de)(de)(de)人才可適當放寬。
應聘總經理(li)(li)職(zhi)位(wei)還應具(ju)備累(lei)計(ji)6年(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上企業或(huo)企業相(xiang)關經濟工作(zuo)(zuo)經歷；在大(da)型、特大(da)型企業高級管理(li)(li)崗(gang)位(wei)工作(zuo)(zuo)2年(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上，未滿2年(nian)(nian)的一(yi)般應當在同層級副職(zhi)崗(gang)位(wei)和(he)下一(yi)層級正職(zhi)崗(gang)位(wei)工作(zuo)(zuo)累(lei)計(ji)5年(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上，或(huo)黨政機關、事業單位(wei)廳局級副職(zhi)及以(yi)(yi)(yi)上職(zhi)務工作(zuo)(zuo)2年(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上。
應(ying)聘副(fu)總經理(li)(li)職位還應(ying)具備企業(ye)或相關(guan)(guan)部門5年以(yi)(yi)上，同業(ye)3年以(yi)(yi)上工作(zuo)經歷(li)，大型企業(ye)高級(ji)管(guan)理(li)(li)職務或相關(guan)(guan)部門正(zheng)處(chu)級(ji)任職經歷(li)。
對存在以下情形(xing)之一的(de)，不(bu)能參(can)與應聘：嚴重違紀違法(fa)給予處分未(wei)達(da)到規(gui)定(ding)年(nian)限(xian)或(huo)正(zheng)接受(shou)(shou)調查處理(li)(li)的(de)，或(huo)受(shou)(shou)到誡勉、組織處理(li)(li)或(huo)者黨紀政務(wu)處分等影響(xiang)使用的(de)；品行(xing)(xing)(xing)不(bu)端、弄虛作假、道德敗壞(huai)，納入失信被執行(xing)(xing)(xing)人(ren)名單的(de)；未(wei)履行(xing)(xing)(xing)或(huo)未(wei)正(zheng)確履行(xing)(xing)(xing)職(zhi)責造成重大國有(you)(you)資產損失，受(shou)(shou)到禁入限(xian)制方(fang)式責任(ren)追(zhui)究(jiu)處理(li)(li)的(de)；本人(ren)及其直系(xi)親屬(shu)、主要(yao)社(she)會(hui)關(guan)系(xi)2年(nian)內曾與企(qi)業(ye)(ye)有(you)(you)直接商業(ye)(ye)交往(wang)，或(huo)持有(you)(you)商業(ye)(ye)往(wang)來密切、有(you)(you)競爭關(guan)系(xi)企(qi)業(ye)(ye)股權的(de)；《公司法(fa)》第146條所列(lie)情形(xing)及其他法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)禁入情形(xing)。
三、職位權責及具體資格
（一）黑龍江省新產業投資集團有限公司
該公司是黑龍江省(sheng)國資委代表省(sheng)政府(fu)履行(xing)出資人職責的省(sheng)管企業(ye)(ye)，是省(sheng)級(ji)戰略性(xing)新(xin)興產業(ye)(ye)和高新(xin)技(ji)(ji)術(shu)產業(ye)(ye)投(tou)(tou)資及資本(ben)運營平臺，承(cheng)擔省(sheng)級(ji)高新(xin)技(ji)(ji)術(shu)產業(ye)(ye)孵化(hua)器功能，擁有省(sheng)工業(ye)(ye)投(tou)(tou)資基(ji)(ji)金(jin)、科技(ji)(ji)引導(dao)基(ji)(ji)金(jin)、高新(xin)技(ji)(ji)術(shu)投(tou)(tou)資基(ji)(ji)金(jin)、大學生創業(ye)(ye)基(ji)(ji)金(jin)、科技(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)基(ji)(ji)金(jin)等5支基(ji)(ji)金(jin)。
擬聘職位(wei)：總經(jing)理。具體資格條件：了(le)解熟悉投資行業相關(guan)政策法規(gui)，掌(zhang)握相關(guan)產業及(ji)投資行業發展(zhan)動態；具有科學發展(zhan)的戰略(lve)思維、前瞻意識，能夠在復雜局(ju)(ju)面(mian)下掌(zhang)控全局(ju)(ju)、駕馭企業、規(gui)避風險；熟悉大型企業集(ji)團的組織(zhi)及(ji)運作(zuo)(zuo)模式、實體經(jing)濟投資及(ji)經(jing)營管(guan)理。實業投資、上市公司、資本運作(zuo)(zuo)等經(jing)營管(guan)理工作(zuo)(zuo)經(jing)歷者優先。
（二）黑龍江省旅游投資集團有限公司
該(gai)公司是黑龍江省(sheng)國資委代表省(sheng)政府履(lv)行出資人職責(ze)的(de)省(sheng)管企業(ye)，作為黑龍江省(sheng)旅游產業(ye)發展的(de)投融資平(ping)臺(tai)和(he)戰略(lve)合作平(ping)臺(tai)，主要是整合省(sheng)內(nei)旅游資源(yuan)、旅游品牌，涉及旅游康養、智慧文創等業(ye)務。
1.擬(ni)聘職位：總經(jing)理。具體資格條件：具有(you)旅游管理、企(qi)業管理、工商(shang)管理等相關(guan)專業學歷背景；對旅游產(chan)業有(you)較(jiao)透(tou)徹了解和(he)把握；具有(you)市(shi)場(chang)調研(yan)及預測、行業趨勢及競爭力動(dong)態分析能力；具有(you)管理服務體系成功運營及操盤經(jing)驗；具備(bei)組(zu)織目標實施、團隊建(jian)設、行政管理、公關(guan)商(shang)務策(ce)劃的(de)實操經(jing)驗，能承(cheng)受壓力和(he)接(jie)受挑戰。
2.擬聘職(zhi)位：副(fu)總經(jing)理(li)，分管投資(zi)(zi)(zi)管理(li)等工(gong)作(zuo)。具(ju)體資(zi)(zi)(zi)格條件：具(ju)有(you)金融(rong)、財(cai)務(wu)等相(xiang)關(guan)專業學歷(li)背景，3年(nian)以上(shang)投融(rong)資(zi)(zi)(zi)管理(li)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)；熟練掌握(wo)投融(rong)資(zi)(zi)(zi)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)流程，具(ju)備(bei)專業的投融(rong)資(zi)(zi)(zi)、金融(rong)以及(ji)財(cai)務(wu)等相(xiang)關(guan)知(zhi)識和(he)(he)經(jing)驗(yan)，熟悉國家相(xiang)關(guan)法律法規政策；擁有(you)豐富(fu)的投融(rong)資(zi)(zi)(zi)渠道和(he)(he)相(xiang)關(guan)資(zi)(zi)(zi)源。
（三）黑龍江省金融控股集團有限公司
該公司(si)是黑龍江省(sheng)財政廳代表省(sheng)政府(fu)履(lv)行出資(zi)(zi)人職責的省(sheng)管(guan)(guan)(guan)企業，是省(sheng)級國(guo)有(you)金融資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)與管(guan)(guan)(guan)理平臺，承擔地方(fang)國(guo)有(you)金融資(zi)(zi)本的投資(zi)(zi)、運營、管(guan)(guan)(guan)理等功能。
1.擬聘(pin)職(zhi)(zhi)位：總經理。具體(ti)資格條(tiao)件：具有(you)金(jin)融類(lei)相關專(zhuan)業(ye)學歷背(bei)景，精通(tong)有(you)關金(jin)融政(zheng)(zheng)策；累(lei)(lei)計10年(nian)以(yi)上(shang)(shang)金(jin)融企業(ye)工(gong)作經歷或與金(jin)融企業(ye)相關的(de)(de)經濟工(gong)作經歷；在(zai)大(da)型(xing)(xing)、特(te)大(da)型(xing)(xing)金(jin)融企業(ye)高級管(guan)理崗(gang)(gang)位工(gong)作2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)，未(wei)滿2年(nian)的(de)(de)一般應當在(zai)同層(ceng)級副職(zhi)(zhi)崗(gang)(gang)位和下一層(ceng)級正(zheng)職(zhi)(zhi)崗(gang)(gang)位工(gong)作累(lei)(lei)計5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)，或黨(dang)政(zheng)(zheng)機關、事業(ye)單(dan)位廳局級副職(zhi)(zhi)及以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)務(wu)工(gong)作2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)；年(nian)齡一般不超過(guo)50周歲（1968年(nian)3月25日后出生(sheng)）。
2.擬聘職位：副總經(jing)理，分管金(jin)(jin)融(rong)(rong)資本等工作(zuo)。具體資格條件：具有金(jin)(jin)融(rong)(rong)類相關專業(ye)學歷(li)背(bei)景，精(jing)通有關金(jin)(jin)融(rong)(rong)政策，具有良(liang)好的經(jing)濟、金(jin)(jin)融(rong)(rong)從業(ye)記錄(lu)；具有8年以(yi)上金(jin)(jin)融(rong)(rong)企業(ye)經(jing)營管理工作(zuo)經(jing)歷(li)或與(yu)金(jin)(jin)融(rong)(rong)企業(ye)相關的經(jing)濟工作(zuo)經(jing)歷(li)；年齡一般(ban)不(bu)超過50周歲（1968年3月25日(ri)后出生）。
（四）黑龍江省交通投資集團有限公司
該公司是黑(hei)(hei)龍江省(sheng)國資(zi)委代(dai)表省(sheng)政府履行(xing)出(chu)資(zi)人職責(ze)的省(sheng)管企業，承擔(dan)著黑(hei)(hei)龍江省(sheng)交(jiao)通基礎設施(shi)建設投融資(zi)平(ping)臺(tai)、資(zi)本經營(ying)和債務(wu)管理(li)平(ping)臺(tai)、東北亞跨境物流貿(mao)易(yi)平(ping)臺(tai)、礦產土(tu)地資(zi)源經營(ying)管理(li)平(ping)臺(tai)等功能和業務(wu)。
擬聘職位：副(fu)總經(jing)理(li)，分(fen)(fen)管投(tou)資(zi)(zi)管理(li)等工(gong)作。具體資(zi)(zi)格(ge)條件：具有投(tou)融(rong)資(zi)(zi)、財務管理(li)或資(zi)(zi)本運(yun)營(ying)相關工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)；具有豐富的投(tou)資(zi)(zi)項目(mu)實操經(jing)驗(yan)(yan)，對投(tou)資(zi)(zi)項目(mu)市場分(fen)(fen)析、財務分(fen)(fen)析、項目(mu)執(zhi)行、運(yun)營(ying)模式有準確把握和實施能力，無不良從業(ye)記(ji)錄(lu)；有上市公司、證券業(ye)、投(tou)資(zi)(zi)行業(ye)類高管人員工(gong)作經(jing)歷(li)者(zhe)，有成(cheng)功主導投(tou)融(rong)資(zi)(zi)、股權投(tou)資(zi)(zi)或并購項目(mu)經(jing)驗(yan)(yan)者(zhe)優先。
（五）黑龍江省農業投資集團有限公司
該公司是(shi)黑龍(long)江省國資委代表省政府履(lv)行出資人職責(ze)的省管企業(ye)(ye)，是(shi)黑龍(long)江省農業(ye)(ye)產業(ye)(ye)投融(rong)資服(fu)務平臺(tai)和對外合作承載平臺(tai)，主要(yao)業(ye)(ye)務涉(she)及綠(lv)色食品、糧食流(liu)通、種業(ye)(ye)科技、農業(ye)(ye)金融(rong)、農業(ye)(ye)產業(ye)(ye)服(fu)務等。
擬聘職位：副總經(jing)理(li)，分(fen)管(guan)(guan)投資(zi)管(guan)(guan)理(li)等工(gong)(gong)作。具體(ti)資(zi)格(ge)條件(jian)：具有5年(nian)以(yi)上大(da)型(xing)農(nong)業(ye)(ye)集團(tuan)財(cai)(cai)務(wu)、資(zi)本管(guan)(guan)理(li)經(jing)歷，或5年(nian)以(yi)上金(jin)融(rong)(rong)、資(zi)本、證券機構(gou)的(de)從業(ye)(ye)經(jing)歷，熟悉(xi)資(zi)本市場和金(jin)融(rong)(rong)工(gong)(gong)具，熟悉(xi)財(cai)(cai)務(wu)模型(xing)，具備較強(qiang)的(de)專業(ye)(ye)能(neng)力和風險(xian)控制能(neng)力，具有金(jin)融(rong)(rong)行業(ye)(ye)渠道(dao)及業(ye)(ye)內(nei)社會資(zi)源；具備較強(qiang)組(zu)織(zhi)領導能(neng)力，以(yi)及較強(qiang)的(de)財(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)能(neng)力、資(zi)本運作能(neng)力和風險(xian)防范能(neng)力。
四、管理方式及薪酬待遇
總經(jing)理(li)(li)(li)(li)按(an)省(sheng)管企(qi)業(ye)領導人(ren)員管理(li)(li)(li)(li)，實行(xing)年薪(xin)(xin)(xin)(xin)制。副(fu)總經(jing)理(li)(li)(li)(li)，按(an)職業(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)人(ren)管理(li)(li)(li)(li)，實行(xing)年薪(xin)(xin)(xin)(xin)制，包括基本(ben)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)、績效薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)和任期薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)。基本(ben)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)參(can)照全國同行(xing)業(ye)平均水平確定(ding)，績效薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)、任期薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)由董事會根據經(jing)營(ying)業(ye)績確定(ding)，其他待遇參(can)照本(ben)企(qi)業(ye)高級管理(li)(li)(li)(li)人(ren)員執(zhi)行(xing)。副(fu)總經(jing)理(li)(li)(li)(li)分工視企(qi)業(ye)發展需要會作適當調整。
五、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2019年4月3日24:00時止。報名期間(jian)電(dian)話(hua)咨詢時間(jian)：上午(wu)8:30--11:30，下午(wu)13:30--17:30。
2.報名方(fang)式：應(ying)聘(pin)人(ren)員登錄(lu)黑龍江(jiang)省人(ren)民政府國有(you)資(zi)產監(jian)督管理委(wei)員會網站（）或黑龍江(jiang)省財政廳網站（）報名（不設現場報名）。凡符合(he)選(xuan)聘(pin)條(tiao)件(jian)的應(ying)聘(pin)人(ren)員，應(ying)上(shang)傳(chuan)以下材料掃描件(jian)：本人(ren)身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)、專業技術資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)、職（執）業資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)、有(you)關(guan)業績證(zheng)(zheng)明及(ji)選(xuan)聘(pin)工作要求的其他材料等。應(ying)聘(pin)材料予以嚴格(ge)保密，恕不退還。
符合(he)條(tiao)件的應聘人員(yuan)可同時報總經(jing)理、副總經(jing)理職位(wei)(wei)，但(dan)同一層級只能報一個職位(wei)(wei)。
（二）資格審核
報名截止后，電話通(tong)知資格審(shen)核通(tong)過的應聘人(ren)(ren)員，并通(tong)知測試(shi)時間和(he)地點，應聘人(ren)(ren)員應保持所留(liu)電話暢通(tong)。
資格(ge)(ge)審核合格(ge)(ge)人(ren)數少(shao)于3人(ren)的(de)職(zhi)位，取(qu)消該(gai)職(zhi)位的(de)選聘，該(gai)職(zhi)位資格(ge)(ge)審核已通過(guo)人(ren)員(yuan)，可通過(guo)調劑(ji)報(bao)考其(qi)他相關(guan)職(zhi)位。
資格審查貫穿整(zheng)個招聘過程的(de)(de)始終，應聘人員應對(dui)填(tian)報(bao)的(de)(de)信息和提(ti)供的(de)(de)材(cai)料負(fu)責，如發(fa)現填(tian)報(bao)虛(xu)假(jia)信息或(huo)提(ti)供虛(xu)假(jia)材(cai)料，即取消應聘資格。
（三）競聘測試
測試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、心理素質(zhi)測試(shi)(shi)方式進行。測試(shi)(shi)內(nei)容包括招聘職位所必需的(de)知識、業(ye)務能(neng)力(li)和職業(ye)技(ji)能(neng)。在筆試(shi)(shi)成(cheng)績60分以上人員中，按(an)不超過1:10的(de)比例確(que)定(ding)進入(ru)面試(shi)(shi)人選；按(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)各50%權(quan)重合成(cheng)最終成(cheng)績，從高到低順序確(que)定(ding)3名考(kao)察人選。
（四）組織考察（背景(jing)調(diao)查）
根(gen)據(ju)組織考(kao)察或(huo)背景調查，經綜合研判后，確定擬聘人選。
（五）體檢
對組(zu)織考(kao)察意向人選(xuan)進行(xing)體檢。體檢不合格(ge)的，不作為擬聘人選(xuan)。
（六）聘任
根(gen)據有關規定，對擬(ni)聘任人選(xuan)在一定范圍(wei)內進行任前公示，公示期為5個(ge)工作日。經公示無異議(yi)的，履行聘任手續。實行職務(wu)試(shi)(shi)(shi)(shi)用期制，試(shi)(shi)(shi)(shi)用期一年。試(shi)(shi)(shi)(shi)用期滿(man)，經考核(he)合格正式(shi)聘任；試(shi)(shi)(shi)(shi)用期間或試(shi)(shi)(shi)(shi)用期滿(man)后，經考核(he)不(bu)合格，予(yu)以解聘。
六、其他事項
1.應聘(pin)者應按照要求(qiu)報名并提(ti)供相關證(zheng)明材料，因弄虛作假，或報名信息與實際不符取消(xiao)競聘(pin)資格(ge)，責任由應聘(pin)者自行承擔。
2.應(ying)(ying)聘者須嚴格按照公告規定的報名方(fang)式準(zhun)備(bei)和上傳材料。凡(fan)應(ying)(ying)聘人員未在規定時間內(nei)按要求(qiu)參加筆試、面(mian)試、考察、體檢等工作，均(jun)視(shi)為自動放棄應(ying)(ying)聘資格。
3.選聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)嚴格按照有(you)關法律法規(gui)及《省(sheng)級產業投資(zi)集(ji)團經理班子選聘(pin)的工(gong)(gong)作(zuo)方案(an)》（面向(xiang)全國市場化選聘(pin)職位）操(cao)作(zuo)。選聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)全程接(jie)受監督(du)、投訴或者舉(ju)報，以保(bao)證(zheng)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的公(gong)平(ping)公(gong)正公(gong)開。監督(du)電話：0451-82877050、53665534。
七、聯系方式
政策咨詢電話：0451-82833116、82833119。
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