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中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)一(yi)公局第(di)(di)七(qi)工程(cheng)有(you)(you)限(xian)(xian)公司（原(yuan)路(lu)橋華(hua)祥國(guo)(guo)際工程(cheng)有(you)(you)限(xian)(xian)公司）成立(li)于1992年，由“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)交(jiao)(jiao)通(tong)部第(di)(di)一(yi)公路(lu)工程(cheng)局”與(yu)“香港(gang)祥利建造有(you)(you)限(xian)(xian)公司”合資成立(li)，是交(jiao)(jiao)通(tong)部第(di)(di)一(yi)家中(zhong)(zhong)外合資企業。2003年12月，公司發展為(wei)國(guo)(guo)有(you)(you)獨資公司，隸屬于中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)一(yi)公局集團有(you)(you)限(xian)(xian)公司，是世界500強中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)交(jiao)(jiao)通(tong)建設股份有(you)(you)限(xian)(xian)公司的(de)三級(ji)子公司。2018年6月公司更(geng)名為(wei)“中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)一(yi)公局第(di)(di)七(qi)工程(cheng)有(you)(you)限(xian)(xian)公司”，注冊(ce)地點(dian)為(wei)鄭(zheng)州市中(zhong)(zhong)牟縣(xian)大(da)(da)孟鎮(平安大(da)(da)道79號(hao)) , 注冊(ce)資金4.088億元，擁有(you)(you)公路(lu)工程(cheng)施工總承(cheng)包(bao)一(yi)級(ji)、市政公用工程(cheng)施工總承(cheng)包(bao)一(yi)級(ji)和公路(lu)路(lu)基路(lu)面、橋梁隧(sui)道工程(cheng)專業承(cheng)包(bao)一(yi)級(ji)資質。

根據(ju)公(gong)(gong)司(si)業務發展需要(yao)，現按照公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)、競爭、擇優的原則，面向集團內部和社會(hui)公(gong)(gong)開招聘，具體事(shi)宜(yi)公(gong)(gong)告如下：

一、招聘崗位

（一）機關崗位

1.審(shen)計部副經理（主(zhu)持工作）（1名）

2.經(jing)(jing)營管理(li)部（合同結算成本）副經(jing)(jing)理(li)（1名(ming)）

3.經營管理部(bu)（房建交安機電綠化）副(fu)經理（1名）

4.經(jing)營管(guan)理部（成本核算、預算）高級主管(guan)或主管(guan)（1名）

（二）項目崗位

1.房(fang)建項目(mu)生(sheng)產(chan)副經理（4名）

2.房(fang)建項目安全總監（1名(ming)）

3.房建項(xiang)目(mu)機電(dian)經理（2名）

4.土(tu)建(jian)、房建(jian)項目經營(ying)部(bu)長(chang)（若干名(ming)）

5.房建(jian)項目安全部長（1名）

6.房建(jian)項目土建(jian)預算員(yuan)（2名）

7.房建(jian)項目機電安裝預算員（2名）

注(zhu)：具體崗位職(zhi)(zhi)責和任職(zhi)(zhi)條件詳見(jian)“附件1”。

二、工作地點

鄭州或公司(si)所屬各(ge)項目駐地。

三、薪酬待遇

按《中交一(yi)公(gong)局集團有限公(gong)司薪酬管理辦(ban)法》執行。

四、招聘流程及要求

1.報名方式：符(fu)合(he)條件的應(ying)聘(pin)(pin)人員請下(xia)載并填寫(xie)(xie)附件2：《應(ying)聘(pin)(pin)人員簡歷模板》，打包發送至(zhi)郵(you)箱QGS@cfhec.com。填寫(xie)(xie)時(shi)須保證(zheng)各項信息真(zhen)實、準確、有效，內容詳細(xi)(xi)，工(gong)作(zuo)業績應(ying)細(xi)(xi)化。為(wei)方便(bian)接收和查閱郵(you)件，免除遺漏，請您(nin)將電子郵(you)件標題和主題填寫(xie)(xie)為(wei)“七公司(si)-應(ying)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)-姓名”。

2.報名時間：即日起至2019年5月20日。

3.簡(jian)歷篩選：人力資源部(bu)會(hui)同歸(gui)口(kou)部(bu)門對應聘(pin)簡(jian)歷進行(xing)篩選，并以郵件、短信或電話的形(xing)式(shi)通(tong)知面試(shi)。

4.面試地點時(shi)間(jian)：公司機關(guan)本部（河南省鄭州市中牟縣(xian)鄭開大道(dao)與人文路交叉口向南中交一公局第七工程(cheng)有限公司），具體面試時(shi)間(jian)詳見(jian)面試通知。交通費、住宿(su)費自(zi)理。

5.公布(bu)結(jie)果(guo)：經公司領導審(shen)批后(hou)，公示(shi)面試結(jie)果(guo)。

6.有意應(ying)聘者，請按(an)照要(yao)求及模(mo)板(ban)發(fa)送簡歷。

7.被通知面試的應聘人員攜帶好身份證(zheng)、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、職稱證(zheng)、職業資格(ge)證(zheng)等證(zheng)書原件(jian)和復印件(jian)各一份，以備查驗。

五、聯系人與聯系方式

人力資源部(bu)：0371-55306165

和鵬飛：17612300319

六、其他事項

1.應聘(pin)者(zhe)(zhe)應對所提供材料(liao)的真實性負責。凡(fan)弄虛作假(jia)者(zhe)(zhe)，一經查實，公司有權取消其應聘(pin)資格或與之(zhi)解除勞(lao)動合同(tong)。

2.我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工(gong)作使用。此(ci)次未被選聘者的資料恕不(bu)退還。

3.凡(fan)是不按照簡(jian)歷模板或公(gong)告要求(qiu)填寫(xie)和(he)投(tou)遞簡(jian)歷者，一律不接收簡(jian)歷。

4.應(ying)聘(pin)者需(xu)有在(zai)我(wo)公司長(chang)期發展的(de)愿景和計(ji)劃。

 

附件：1.崗位職責和任職條件

      2：應聘人員簡歷模板

 

【責任編(bian)輯：李巨堯(yao)】