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根據(ju)中交疏浚（集團）股份有限公司工(gong)作開(kai)展(zhan)需要，現按照公平、公正(zheng)、競(jing)爭(zheng)、擇(ze)優的原則，擬對部分中層崗位開(kai)展(zhan)招聘。具體事宜(yi)公告(gao)如下(xia)：

一、招聘崗位

1.總(zong)承包公(gong)司(si)                 副總(zong)經理     3-4名

2.投資事業部                 副總經理     3名

3.東北(bei)區域中心               總經理       1名(ming)

4.華南區域中心               總經理       1名

5.華東區域中心(xin)               副總(zong)經(jing)理     2名

6.西南區(qu)域中(zhong)心(xin)               副總經理     1名

7.西北區(qu)域中心               副總(zong)經理     1名

二、崗位職責和任職條件

（一）總承包公司副總經理

1.崗位職責

（1）負責(ze)生產、安全、成本(ben)、合同、質(zhi)量、技術等日常管理工作。

（2）負(fu)責(ze)根據公司發展戰略(lve)和目標(biao)，制(zhi)定(ding)所分管(guan)工作的目標(biao)和計劃。

（3）根(gen)據集團要求建立所(suo)分(fen)管(guan)工(gong)作(zuo)的(de)管(guan)理(li)體系，協助總經理(li)開展(zhan)(zhan)日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)，配合其他副總經理(li)開展(zhan)(zhan)工(gong)作(zuo)。

（4）負責分管部(bu)門的團隊建設(she)，組織制定人員培養、績效(xiao)考核方案并監督落(luo)實。

（5）負(fu)責(ze)組織審核所分管工作的各(ge)項制度、流程，規(gui)范內部管理，并監督(du)落實。

（6）負(fu)責組織分管部門按(an)照公司(si)發展規劃、年度(du)工(gong)作(zuo)計劃，對年度(du)工(gong)作(zuo)任務(wu)進(jin)行分解(jie)，督促落實(shi)所屬部門的各項具體(ti)工(gong)作(zuo)。

（7）對所負責業務(wu)的階段性(xing)成果(guo)、最終(zhong)成果(guo)進行把(ba)關，不斷改進工藝、方法、流(liu)程，不斷提升(sheng)業務(wu)水平(ping)。

（8）指導開展與(yu)所(suo)負(fu)責業務的(de)相關管(guan)理平(ping)臺及(ji)各(ge)類協會、學會的(de)交流合作。

2．任職條件

（1）高度認同中國(guo)交建、中交疏浚的戰略追(zhui)求、核(he)心價值觀、免费菠(bo)萝视(shi)频app下(xia)载和(he)員工從業(ye)(ye)守(shou)則，具有強烈的事業(ye)(ye)心和(he)責(ze)任感，認真履行政治責(ze)任、經濟責(ze)任和(he)社會責(ze)任，符合(he)中國(guo)交建“靠得(de)住、能干事、在狀態、善合(he)作”的用人(ren)標準。

（2）具有相(xiang)關(guan)專業(ye)大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷、中級及(ji)以上職稱和相(xiang)關(guan)職（執(zhi)）業(ye)資(zi)格(ge)。

（3）具(ju)有10年以(yi)上(shang)工(gong)程項(xiang)目(mu)(mu)管理(li)工(gong)作經驗(yan)(yan)，具(ju)有5年以(yi)上(shang)項(xiang)目(mu)(mu)經理(li)或與應(ying)聘業務(wu)相(xiang)關的管理(li)崗位工(gong)作經驗(yan)(yan)；具(ju)有在總承(cheng)包(bao)一級(ji)(ji)資質企業任(ren)副總級(ji)(ji)以(yi)上(shang)職務(wu)經歷，中國交建(jian)系(xi)統內員(yuan)工(gong)需具(ju)有中國交建(jian)二級(ji)(ji)單位2年以(yi)上(shang)中層(ceng)副職級(ji)(ji)（含）以(yi)上(shang)任(ren)職經歷。

（4）具有較強(qiang)(qiang)的(de)溝通力(li)(li)(li)、學(xue)習力(li)(li)(li)、決策(ce)力(li)(li)(li)，良好(hao)的(de)組織協調能(neng)力(li)(li)(li)、計劃能(neng)力(li)(li)(li)；具有較強(qiang)(qiang)的(de)成本意識(shi)；具有較強(qiang)(qiang)的(de)解決復雜問題的(de)能(neng)力(li)(li)(li)；工作細致、責(ze)任心強(qiang)(qiang)；人品正派、心態積極、抗壓力(li)(li)(li)強(qiang)(qiang)、善(shan)于(yu)協作。

（5）年齡原則在50周歲以下(xia)；具有良(liang)好的心(xin)理素(su)質，身體健康。

（6）在生產、安(an)全、成本、合同(tong)、質(zhi)量、技術等(deng)某一方(fang)面或多個方(fang)面業績突出，特別優秀者可(ke)適當(dang)放(fang)寬(kuan)相關條件。

（二）投資事業部副總經理（負責城市綜合開發、土地開發類業務）

1．崗位職責

（1）組織收集、研究地產(chan)類業(ye)務市場(chang)信息、國家政策。對接上級單位(wei)有關部(bu)門，申報審批及溝通(tong)協(xie)調相關投資業(ye)務。

（2）負責公(gong)司有(you)關(guan)城市(shi)綜合開發等(deng)(deng)地產類(lei)項(xiang)(xiang)目的(de)前期跟蹤策劃、經濟評價、風險評估以(yi)及(ji)項(xiang)(xiang)目執行過程的(de)監督管(guan)理等(deng)(deng)工(gong)作。

（3）制定公(gong)司(si)業(ye)(ye)務(wu)關(guan)聯的(de)地(di)產類(lei)(lei)(lei)投資項目的(de)管理(li)制度、決策程序以及(ji)實施計劃；統籌協調公(gong)司(si)所屬各單(dan)位在(zai)城市綜合開發等地(di)產類(lei)(lei)(lei)投資項目的(de)經營(ying)工作；整合第三方資源服務(wu)公(gong)司(si)地(di)產類(lei)(lei)(lei)業(ye)(ye)務(wu)，并在(zai)商(shang)業(ye)(ye)模(mo)式(shi)創(chuang)新等方面提供專(zhuan)業(ye)(ye)指導(dao)和支持。

（4）協助上(shang)級單(dan)位對(dui)具(ju)體(ti)實施地產(chan)類項目在公司的審(shen)核、論證(zheng)、履行決策程序、批復(fu)等工作。

2.任職條件

（1）高度認同(tong)中交(jiao)(jiao)集(ji)團及中交(jiao)(jiao)疏浚的戰略追求、核心(xin)價(jia)值觀、免费(fei)菠萝视(shi)频app下载和員工(gong)從(cong)業(ye)守則(ze)，具有強(qiang)烈(lie)的事業(ye)心(xin)和責(ze)任(ren)感，認真履行(xing)政治責(ze)任(ren)、經(jing)濟責(ze)任(ren)和社會責(ze)任(ren)，符合(he)(he)中國交(jiao)(jiao)建“靠(kao)得住(zhu)、能干事、善(shan)合(he)(he)作、在狀態”的用人標準。

（2）具有相(xiang)(xiang)關專(zhuan)業(ye)大學(xue)本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷、中級(ji)及以上(shang)職(zhi)稱和相(xiang)(xiang)關職(zhi)（執(zhi)）業(ye)資格。

（3）熟(shu)悉(xi)土地(di)(di)開(kai)(kai)發(fa)流程，熟(shu)悉(xi)土地(di)(di)開(kai)(kai)發(fa)相應的(de)(de)法(fa)律法(fa)規，了(le)解國家土地(di)(di)開(kai)(kai)發(fa)宏(hong)觀(guan)政策。具有(you)8年以上(shang)工作(zuo)經歷，且有(you)3年以上(shang)地(di)(di)產類(lei)相關(guan)工作(zuo)經驗(yan)，具有(you)城市綜合開(kai)(kai)發(fa)、地(di)(di)產類(lei)項(xiang)目(mu)的(de)(de)策劃、管(guan)理經歷，擔任(ren)過(guo)項(xiang)目(mu)負責人(ren)或項(xiang)目(mu)管(guan)理團(tuan)隊的(de)(de)主(zhu)要(yao)成(cheng)員之一。具有(you)較為(wei)豐(feng)富的(de)(de)方案策劃、投資評審、咨詢審核等實戰(zhan)經驗(yan)。在大型集團(tuan)公司擔任(ren)過(guo)相同(tong)職級(ji)者(zhe)優先(xian)；熟(shu)悉(xi)城市規劃業(ye)務(wu)的(de)(de)優先(xian)。中國交(jiao)建(jian)(jian)系統內員工需具有(you)中國交(jiao)建(jian)(jian)二級(ji)單位中層副(fu)職級(ji)（含(han)）以上(shang)任(ren)職經歷。

（4）具有較(jiao)強的溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)、公關協調(diao)能(neng)(neng)力(li)、計劃執行能(neng)(neng)力(li)、團隊協作能(neng)(neng)力(li)、市場應變(bian)能(neng)(neng)力(li)和(he)組織領導能(neng)(neng)力(li)。

（5）年齡原(yuan)則在45周歲以下；具有良好的心理(li)素質，身體健康(kang)。

（6）業績突出、特別(bie)優秀者可適當放寬(kuan)相關條件(jian)。

（三）投資事業部副總經理（負責產業招商、金融服務的統籌管理）

1．崗位職責

（1）組織研(yan)究國家金融政策、產(chan)業發展政策，組織收集(ji)整理分析項目所在區(qu)域相關政策信息、行業信息。

（2）負責公司(si)投資類項目的產(chan)業招商(shang)服(fu)務(wu)、金(jin)融服(fu)務(wu)等業務(wu)工作，對具有產(chan)業招商(shang)要(yao)求(qiu)(qiu)、金(jin)融服(fu)務(wu)要(yao)求(qiu)(qiu)的項目牽頭(tou)制(zhi)定推進計劃和(he)(he)實施方(fang)案；統籌公司(si)內外資源，服(fu)務(wu)項目的產(chan)業發展和(he)(he)金(jin)融需(xu)求(qiu)(qiu)。

（3）對接上級單位(wei)相關部(bu)門及所(suo)屬單位(wei)，根據項目(mu)需(xu)要統籌產業資源，組(zu)織策劃金融服務工具等工作。

（4）負責(ze)為公司投資類項目前(qian)期跟(gen)蹤(zong)策劃提供政策和資源(yuan)信息支持(chi)，充(chong)分整合內外資源(yuan)，提供產業(ye)導(dao)入方案、金融服(fu)務方案的支持(chi)，并在商業(ye)模式創新等(deng)方面提供專業(ye)指導(dao)和支持(chi)。

2.任職條件

（1）高度認(ren)同(tong)中(zhong)交集團及(ji)中(zhong)交疏浚的(de)戰(zhan)略(lve)追(zhui)求、核(he)心價值觀(guan)、免费(fei)菠萝视频(pin)app下载和(he)員工從業守則，具有強(qiang)烈的(de)事(shi)業心和(he)責任感，認(ren)真履行(xing)政(zheng)治責任、經濟責任和(he)社會責任，符合中(zhong)國交建(jian)“靠(kao)得住、能(neng)干事(shi)、善合作、在狀(zhuang)態(tai)”的(de)用人標準(zhun)。

（2）具(ju)有相關專(zhuan)業(ye)大學(xue)本科及(ji)以上(shang)(shang)學(xue)歷(li)、中級及(ji)以上(shang)(shang)職稱和相關職（執）業(ye)資格。

（3）熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)(tou)資業(ye)(ye)(ye)務基(ji)礎知(zhi)識和投(tou)(tou)資業(ye)(ye)(ye)務開展的(de)(de)基(ji)本流程，熟(shu)悉(xi)(xi)國(guo)家財政、金融、經(jing)濟(ji)、投(tou)(tou)資等領域法律法規和相(xiang)關政策(ce)。具(ju)有(you)(you)8年(nian)以上(shang)工作(zuo)經(jing)歷，且有(you)(you)3年(nian)以上(shang)投(tou)(tou)資業(ye)(ye)(ye)務相(xiang)關行業(ye)(ye)(ye)經(jing)驗，組織參與過大型投(tou)(tou)資項(xiang)目(mu)（30億(yi)元(yuan)以上(shang)）的(de)(de)策(ce)劃或擔(dan)任(ren)過一(yi)(yi)個大型投(tou)(tou)資項(xiang)目(mu)負責(ze)人或項(xiang)目(mu)管(guan)理團隊的(de)(de)主要成員之一(yi)(yi)。在大型集團公司擔(dan)任(ren)過相(xiang)同職級者優(you)先(xian)；從事過產業(ye)(ye)(ye)招商(shang)(shang)并在產業(ye)(ye)(ye)招商(shang)(shang)方面有(you)(you)一(yi)(yi)定業(ye)(ye)(ye)績的(de)(de)優(you)先(xian)。中國(guo)交建(jian)(jian)系統內員工需具(ju)有(you)(you)中國(guo)交建(jian)(jian)二級單位(wei)中層副(fu)職級（含）以上(shang)任(ren)職經(jing)歷。

（4）具(ju)有較強的溝通能(neng)(neng)(neng)力、公關協調能(neng)(neng)(neng)力、計劃執行能(neng)(neng)(neng)力、團隊(dui)協作能(neng)(neng)(neng)力、市(shi)場(chang)應(ying)變(bian)能(neng)(neng)(neng)力和組織(zhi)領導(dao)能(neng)(neng)(neng)力。

（5）年齡原則(ze)在(zai)45周歲(sui)以(yi)下(xia)；具有(you)良好的心理素(su)質，身體(ti)健康。

（6）業績突出、特(te)別優秀者可適當放寬相關(guan)條件。

（四）投資事業部副總經理（負責市場開發、項目管理業務）

1．崗位職責

（1）組織收(shou)集和(he)研(yan)究投(tou)資業(ye)(ye)務(wu)重點區(qu)域的(de)宏觀經濟走勢、重大發展規劃和(he)政策信(xin)息；制(zhi)定區(qu)域投(tou)資計(ji)劃，研(yan)究投(tou)資業(ye)(ye)務(wu)的(de)商業(ye)(ye)模(mo)式和(he)產品組合。

（2）負責組織(zhi)投資項(xiang)目的前(qian)期跟蹤、策劃(hua)、評(ping)價及審(shen)批工(gong)作；統籌公(gong)司(si)投資項(xiang)目前(qian)期跟蹤策劃(hua)的資源調配(pei)及組織(zhi)管理工(gong)作。

（3）協調(diao)公(gong)司區(qu)域中(zhong)心(xin)的(de)日常(chang)事(shi)務(wu)和市場(chang)開發工作，為區(qu)域中(zhong)心(xin)的(de)市場(chang)開發提(ti)供指(zhi)導服務(wu)。

（4）對接(jie)上(shang)級(ji)單位相關部門(men)以及區域(yu)總部，對接(jie)上(shang)級(ji)單位內外部關聯單位及服(fu)務機構。

（5）組織項目推進過程(cheng)中的商(shang)務(wu)談判、方案編(bian)制、合(he)同管(guan)理及招投標工作(zuo)。

（6）公司投(tou)資項(xiang)目的建設管理(li)、運維管理(li)、考(kao)核(he)、評價等工作。

2.任職條件

（1）高度認同中交集團及(ji)中交疏浚的戰略追(zhui)求(qiu)、核心價值觀(guan)、免费菠萝视频(pin)app下载(zai)和(he)員工從業(ye)守則，具有強(qiang)烈的事業(ye)心和(he)責(ze)任(ren)感，認真履行政治責(ze)任(ren)、經濟責(ze)任(ren)和(he)社會責(ze)任(ren)，符合中國(guo)交建“靠得住(zhu)、能干事、善合作(zuo)、在狀態”的用(yong)人標準。

（2）具(ju)有相關專(zhuan)業大(da)學(xue)本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷、中(zhong)級及(ji)以(yi)上職(zhi)稱和相關職(zhi)（執）業資格。

（3）熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)業(ye)(ye)務基礎知(zhi)識和投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)業(ye)(ye)務開展的(de)基本流程(cheng)，熟(shu)悉(xi)(xi)國(guo)家財政(zheng)、金融(rong)、經濟、投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)等領域法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規和相(xiang)關政(zheng)策；熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)理，預(yu)算考核(he)、成本管(guan)(guan)理、進度(du)管(guan)(guan)理，熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)建(jian)設、運維管(guan)(guan)理流程(cheng)，熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)退出流程(cheng)機制。具有(you)8年(nian)以(yi)上(shang)(shang)工作經歷(li)，且有(you)3年(nian)以(yi)上(shang)(shang)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)業(ye)(ye)務相(xiang)關行業(ye)(ye)經驗，組織參(can)與過(guo)大型(xing)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)（30億元以(yi)上(shang)(shang)）的(de)策劃或擔任(ren)(ren)過(guo)一(yi)個大型(xing)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)負責人(ren)或是(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)理團隊的(de)主要成員(yuan)之一(yi)。在大型(xing)集團公(gong)司擔任(ren)(ren)過(guo)相(xiang)同職(zhi)級(ji)者(zhe)優(you)先。中國(guo)交建(jian)系統內員(yuan)工需具有(you)中國(guo)交建(jian)二級(ji)單位中層副(fu)職(zhi)級(ji)（含）以(yi)上(shang)(shang)任(ren)(ren)職(zhi)經歷(li)。

（4）具有較強的溝(gou)通(tong)能力(li)(li)、公(gong)關協調(diao)能力(li)(li)、計劃(hua)執行能力(li)(li)、團隊協作(zuo)能力(li)(li)、市場應變能力(li)(li)和組織領導(dao)能力(li)(li)。

（5）年齡原則在(zai)45周歲(sui)以下；具有良(liang)好的心理素質，身體健(jian)康。

（6）業(ye)績突出、特別優(you)秀者可(ke)適(shi)當放(fang)寬相關(guan)條件。

（五）國內區域中心（東北、華南區域中心）總經理

1.崗位職責

（1）對(dui)區(qu)域市(shi)場產業政策(ce)、市(shi)場環境進行分析，擬(ni)定(ding)區(qu)域市(shi)場開(kai)發戰(zhan)略及年度工作計(ji)劃。

（2）建(jian)立健全區域市場(chang)開發(fa)網絡、協調機制及工(gong)作流(liu)程，提出市場(chang)開發(fa)建(jian)議方案。

（3）負責(ze)(ze)收集、篩選區域(yu)市場信息(xi)，負責(ze)(ze)區域(yu)市場內投(tou)資項(xiang)目(mu)儲(chu)備(bei)庫的維護和動態管理。

（4）統(tong)籌內部各單位的(de)區(qu)域(yu)市場開發(fa)(fa)，積(ji)極尋找區(qu)域(yu)市場投(tou)資機會，組織項目(mu)跟蹤，參(can)與區(qu)域(yu)內綜合類項目(mu)、新業務領域(yu)項目(mu)的(de)開發(fa)(fa)，編(bian)制區(qu)域(yu)內公(gong)司投(tou)資項目(mu)組織實施(shi)方(fang)案(an)。

（5）從區域業務(wu)市(shi)場統(tong)籌及發(fa)展方向(xiang)等方面，對區域單位擬投(tou)資項目的立項提出意(yi)見。

（6）開展(zhan)與所(suo)在區域內中國(guo)交建(jian)區域總部的溝通對接。

（7）代表公司(si)與當地政府、業主進行(xing)高端對接，整合、拓展與維護客戶(hu)關系。

（8）負責統(tong)籌(chou)區域(yu)內中交疏浚品牌(pai)的管(guan)理。

（9）在區域內為公司所屬單位提供所需的(de)支持(chi)和服務。

2.任職條件

（1）高度認(ren)同(tong)中交(jiao)集團及中交(jiao)疏浚的戰(zhan)略追求、核心(xin)價(jia)值(zhi)觀、免(mian)费菠萝(luo)视频app下(xia)载和員工從業(ye)守則，具(ju)有強烈的事業(ye)心(xin)和責任(ren)感，認(ren)真履行政治責任(ren)、經濟責任(ren)和社會(hui)責任(ren)，符合中國(guo)交(jiao)建“靠得住、能干事、善合作、在狀(zhuang)態”的用(yong)人標準。

（2）具有相關專業大學(xue)本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷、中級(ji)及(ji)以(yi)上職稱和相關職（執）業資格。

（3）熟悉國家(jia)區(qu)域發(fa)展規劃(hua)，熟悉國家(jia)、中(zhong)國交(jiao)(jiao)建市(shi)場開發(fa)、項(xiang)目(mu)投(tou)資(zi)(zi)、金(jin)融(rong)等(deng)業務相關政策制度，具(ju)(ju)有10年(nian)以(yi)上(shang)相關管理工(gong)作經(jing)驗，具(ju)(ju)有市(shi)場經(jing)營、項(xiang)目(mu)投(tou)資(zi)(zi)等(deng)相關業務5年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作經(jing)驗，中(zhong)國交(jiao)(jiao)建系統內員工(gong)需具(ju)(ju)有中(zhong)國交(jiao)(jiao)建二級(ji)單位2年(nian)以(yi)上(shang)中(zhong)層副職級(ji)（含）以(yi)上(shang)任職經(jing)歷。

（4）具有較(jiao)強的溝通能(neng)(neng)力(li)(li)、公關協調能(neng)(neng)力(li)(li)、計(ji)劃(hua)執行能(neng)(neng)力(li)(li)、團隊協作能(neng)(neng)力(li)(li)、市場應變能(neng)(neng)力(li)(li)和組織領導(dao)能(neng)(neng)力(li)(li)。

（5）年(nian)齡(ling)原則在50周(zhou)歲以下；具有良(liang)好的(de)心理素(su)質，身(shen)體健康(kang)。

（6）業績突出、特(te)別優秀者可適當放寬(kuan)相關條件。

（7）工(gong)作地(di)點(dian)能(neng)夠服從公司安排。

（六）國內區域中心（華東、西南、西北區域中心）副總經理

1.崗位職責

（1）協(xie)助(zhu)總經(jing)理對區(qu)域市(shi)場(chang)產業政策、市(shi)場(chang)環境進行分析，擬定區(qu)域市(shi)場(chang)開(kai)發戰略及(ji)年度工作計劃。

（2）協助(zhu)總經理建立健全區域市場開(kai)(kai)發網絡、協調機制及工作流程，提(ti)出市場開(kai)(kai)發建議方案。

（3）負責收集、篩選(xuan)區域市場(chang)信息，負責區域市場(chang)內投資項(xiang)目儲備庫(ku)的(de)維(wei)護和動態管理。

（4）統(tong)籌內(nei)部各單位的區(qu)域(yu)(yu)(yu)市場開發(fa)，積極(ji)尋找區(qu)域(yu)(yu)(yu)市場投資機會，組(zu)織項(xiang)目(mu)跟蹤，參與區(qu)域(yu)(yu)(yu)內(nei)綜合(he)類項(xiang)目(mu)、新(xin)業務(wu)領域(yu)(yu)(yu)項(xiang)目(mu)的開發(fa)，編制區(qu)域(yu)(yu)(yu)內(nei)公司投資項(xiang)目(mu)組(zu)織實(shi)施(shi)方案。

（5）從區(qu)域業務市場統籌(chou)及發(fa)展方(fang)向等(deng)方(fang)面，對區(qu)域單(dan)位擬投資(zi)項目的立項提出意見(jian)。

（6）開展(zhan)與所在區域(yu)內中國(guo)交建區域(yu)總部的(de)溝通對接。

（7）代表(biao)公司與(yu)當地(di)政府(fu)、業主(zhu)進行高端對接，整合、拓展與(yu)維(wei)護(hu)客戶(hu)關系。

（8）負責統籌(chou)區(qu)域內(nei)中(zhong)交(jiao)疏浚品牌的管理。

（9）在區域內(nei)為公司所屬單位(wei)提供(gong)所需(xu)的(de)支持和服務。

2.任職條件

（1）高(gao)度認同中(zhong)交集團(tuan)及中(zhong)交疏浚的(de)(de)戰略追求、核心價值(zhi)觀、免费菠(bo)萝视频app下载和員工從業守則(ze)，具有強烈的(de)(de)事業心和責(ze)任感，認真(zhen)履行(xing)政治(zhi)責(ze)任、經濟責(ze)任和社會責(ze)任，符合中(zhong)國交建“靠得住(zhu)、能干事、善(shan)合作、在狀態”的(de)(de)用(yong)人標準。

（2）具有相(xiang)關專業(ye)(ye)大(da)學本科(ke)及(ji)以(yi)上學歷、中(zhong)級及(ji)以(yi)上職(zhi)稱和(he)相(xiang)關職(zhi)（執(zhi)）業(ye)(ye)資格。

（3）熟(shu)悉國(guo)家(jia)區域(yu)發展規劃，熟(shu)悉國(guo)家(jia)、中(zhong)(zhong)國(guo)交建市場開發、項(xiang)目(mu)投資、金融等業(ye)務相(xiang)關(guan)政策制(zhi)度，具有8年以上(shang)(shang)相(xiang)關(guan)管理工作經(jing)驗(yan)，具有市場經(jing)營、項(xiang)目(mu)投資等相(xiang)關(guan)業(ye)務3年以上(shang)(shang)工作經(jing)驗(yan)，中(zhong)(zhong)國(guo)交建系統內員工需具有中(zhong)(zhong)國(guo)交建二(er)級單(dan)位(wei)中(zhong)(zhong)層(ceng)副職級（含）以上(shang)(shang)任(ren)職經(jing)歷。

（4）具有較強的溝通能(neng)(neng)力(li)(li)、公關協調能(neng)(neng)力(li)(li)、計劃執行(xing)能(neng)(neng)力(li)(li)、團隊協作能(neng)(neng)力(li)(li)、市場應變能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)組織(zhi)領(ling)導能(neng)(neng)力(li)(li)。

（5）年齡原(yuan)則(ze)在45周歲以下；具有良好(hao)的心理素質，身體健(jian)康。

（6）業績突出(chu)、特(te)別優秀者可適當(dang)放寬相關條件。

（7）工(gong)作(zuo)地點能夠(gou)服從公(gong)司安(an)排。

三、招聘流程

按照公開(kai)、公平、公正的競爭(zheng)擇優原(yuan)則(ze)，采(cai)取(qu)自愿報(bao)名、資格審(shen)查、面(mian)試、體檢、錄用等主要程(cheng)序進(jin)行。

四、報名要求

1.報名方式

符合條件的應(ying)聘(pin)人員(yuan)請下(xia)載并填寫《應(ying)聘(pin)人員(yuan)登記申(shen)請表(biao)》（附件），發送至郵(you)箱cdcpd@cccc-cdc.com。

填寫(xie)時須保證各項信息(xi)真實、準確、有效，郵件標題(ti)為“應聘單位-應聘崗位-XXX（應聘者姓名(ming)）”。除網上報名(ming)外，不接受其他形式報名(ming)。

2.報名時間

即日起(qi)至(zhi)2019年(nian)5月31日。

五、其他事項

1.面試(shi)具體(ti)時間和地點以電(dian)話(hua)或郵件通(tong)知(zhi)為(wei)準。

2.如工作地點變動需服(fu)從公(gong)司(si)安排。錄用人員的戶籍(ji)、住(zhu)房等(deng)問(wen)題(ti)由本人自行解決(jue)。

3.我公(gong)司承諾對應聘(pin)者(zhe)資料(liao)嚴格(ge)保密，并僅用于招聘(pin)工(gong)作使用。此(ci)次未選聘(pin)者(zhe)資料(liao)，恕(shu)不退(tui)還(huan)。

4.如對(dui)招(zhao)聘信息有疑問，請(qing)發郵(you)件至cdcpd@cccc-cdc.com進(jin)行(xing)咨詢。

5.面試結束(shu)后，我們將以電子郵件或電話(hua)方(fang)式通(tong)(tong)知(zhi)面試通(tong)(tong)過(guo)人員(yuan)，如(ru)未接到通(tong)(tong)知(zhi)，即未通(tong)(tong)過(guo)此次面試，恕不另(ling)行告知(zhi)。

附件：應聘人員登記申請表

【責任編輯：王鈺】