文章來源：中國交通建設集(ji)團有限(xian)公司(si) 發(fa)布時間：2020-05-15
根(gen)據中(zhong)(zhong)交疏浚（集(ji)團）股份有限公(gong)司工作開展(zhan)(zhan)需要，現按照公(gong)平、公(gong)正、競爭、擇優的原則，擬對部分(fen)中(zhong)(zhong)層崗位開展(zhan)(zhan)招聘。具體事宜公(gong)告如下：
一、招聘崗位
1.總承包公司 副總經理 3-4名
2.投資(zi)事業(ye)部 副總經理(li) 3名(ming)
3.東北區(qu)域中心 總經理 1名
4.華(hua)南區域中心 總經(jing)理 1名
5.華東(dong)區域中(zhong)心 副(fu)總經(jing)理 2名
6.西南區域(yu)中心 副總經理 1名
7.西北區域(yu)中心 副總經理(li) 1名
二、崗位職責和任職條件
（一）總承包公司副總經理
1.崗位職責
（1）負責生(sheng)產、安(an)全、成本、合同(tong)、質量、技術等日常管理(li)工作(zuo)。
（2）負責根據公司(si)發展戰(zhan)略和目標(biao)，制定(ding)所分(fen)管(guan)工作(zuo)的目標(biao)和計(ji)劃(hua)。
（3）根據集團要(yao)求建立(li)所(suo)分(fen)管工(gong)作的管理(li)體系，協助(zhu)總經理(li)開(kai)展日常工(gong)作，配合(he)其他副總經理(li)開(kai)展工(gong)作。
（4）負責(ze)分管部門的團隊建設，組織(zhi)制定人員培養、績效考核方案并監督落實。
（5）負責(ze)組織審核所分管(guan)工作的(de)各項制度、流程，規范(fan)內部管(guan)理，并(bing)監督落實(shi)。
（6）負責(ze)組織分(fen)管部門按照公司(si)發(fa)展規劃、年(nian)度工(gong)作計劃，對年(nian)度工(gong)作任務進行分(fen)解，督促落實所屬部門的(de)各項具體工(gong)作。
（7）對所負責業務的階段性成果(guo)、最終成果(guo)進(jin)行把關，不斷(duan)改進(jin)工(gong)藝、方法、流程(cheng)，不斷(duan)提(ti)升(sheng)業務水平。
（8）指導開展與所負責業務的(de)相關(guan)管理平臺及各類協會、學會的(de)交流合作(zuo)。
2．任職條件
（1）高度認同中國(guo)交建、中交疏浚的戰略追(zhui)求(qiu)、核心價(jia)值觀、免(mian)费菠萝视频(pin)app下载和員工從業守則，具有強烈的事(shi)(shi)業心和責任(ren)(ren)感，認真履行(xing)政治責任(ren)(ren)、經濟責任(ren)(ren)和社會(hui)責任(ren)(ren)，符(fu)合(he)中國(guo)交建“靠(kao)得住、能干(gan)事(shi)(shi)、在狀態(tai)、善合(he)作”的用人標(biao)準。
（2）具有(you)相關(guan)專業大學本(ben)科及以上學歷、中(zhong)級及以上職(zhi)稱和相關(guan)職(zhi)（執）業資格。
（3）具有10年(nian)以(yi)(yi)上(shang)工(gong)程項目管理工(gong)作(zuo)經驗，具有5年(nian)以(yi)(yi)上(shang)項目經理或與應(ying)聘業務相關的管理崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)經驗；具有在總承包一級(ji)資(zi)質企業任(ren)副總級(ji)以(yi)(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)務經歷，中國交建系統內員(yuan)工(gong)需具有中國交建二級(ji)單位(wei)2年(nian)以(yi)(yi)上(shang)中層副職(zhi)(zhi)級(ji)（含）以(yi)(yi)上(shang)任(ren)職(zhi)(zhi)經歷。
（4）具(ju)有較強的(de)溝通力(li)(li)、學習力(li)(li)、決策(ce)力(li)(li)，良(liang)好的(de)組(zu)織協調能力(li)(li)、計(ji)劃能力(li)(li)；具(ju)有較強的(de)成本(ben)意識；具(ju)有較強的(de)解決復雜問(wen)題(ti)的(de)能力(li)(li)；工作細(xi)致、責(ze)任(ren)心(xin)強；人品(pin)正派、心(xin)態積極(ji)、抗(kang)壓(ya)力(li)(li)強、善(shan)于(yu)協作。
（5）年齡原則在50周歲以下；具(ju)有良好(hao)的心理素質，身體健康(kang)。
（6）在生(sheng)產、安全、成(cheng)本、合(he)同、質量(liang)、技術(shu)等某(mou)一方面或多(duo)個方面業(ye)績(ji)突出(chu)，特別優秀者可適當放寬相關條件(jian)。
（二）投資事業部副總經理（負責城市綜合開發、土地開發類業務）
1．崗位職責
（1）組織收集、研究地(di)產類(lei)業務(wu)市場信(xin)息(xi)、國家政(zheng)策。對(dui)接上級單位有關部門，申報(bao)審批及(ji)溝通(tong)協調相關投資業務(wu)。
（2）負責公司有關(guan)城市綜合開發等(deng)(deng)地產類項(xiang)目(mu)的(de)前期(qi)跟(gen)蹤策劃、經濟(ji)評價、風(feng)險(xian)評估以及(ji)項(xiang)目(mu)執行(xing)過程(cheng)的(de)監督管理等(deng)(deng)工作。
（3）制(zhi)定公(gong)司業務關(guan)聯(lian)的(de)地產(chan)類投資項目的(de)管(guan)理制(zhi)度、決策程序以(yi)及(ji)實施計劃；統籌協(xie)調(diao)公(gong)司所屬各單位(wei)在(zai)城(cheng)市綜合(he)開發等地產(chan)類投資項目的(de)經營工作；整合(he)第三方資源服(fu)務公(gong)司地產(chan)類業務，并(bing)在(zai)商(shang)業模式創新等方面提供專業指導和支持。
（4）協助(zhu)上(shang)級單位對具體實(shi)施(shi)地產類項目(mu)在公(gong)司的審核、論(lun)證(zheng)、履行決(jue)策程序、批復等工作。
2.任職條件
（1）高度認同中交集團及中交疏浚的(de)(de)戰略(lve)追求、核心(xin)價值觀(guan)、免费(fei)菠萝视频app下载和員工從業守則，具有強(qiang)烈(lie)的(de)(de)事業心(xin)和責任(ren)(ren)感，認真履行政治(zhi)責任(ren)(ren)、經(jing)濟責任(ren)(ren)和社會責任(ren)(ren)，符合中國(guo)交建(jian)“靠得住(zhu)、能(neng)干事、善合作、在狀態(tai)”的(de)(de)用人(ren)標準。
（2）具有相關(guan)專業大學(xue)本科及以上學(xue)歷、中級(ji)及以上職稱(cheng)和相關(guan)職（執(zhi)）業資格。
（3）熟(shu)悉(xi)土地(di)(di)開發流(liu)程，熟(shu)悉(xi)土地(di)(di)開發相應的(de)法律法規，了解國家土地(di)(di)開發宏觀政策(ce)。具有8年以上工(gong)作經歷，且有3年以上地(di)(di)產類相關(guan)工(gong)作經驗(yan)，具有城(cheng)市(shi)綜合開發、地(di)(di)產類項(xiang)目(mu)的(de)策(ce)劃、管理(li)經歷，擔(dan)任過項(xiang)目(mu)負責人或項(xiang)目(mu)管理(li)團隊的(de)主要成員之一。具有較為豐富(fu)的(de)方案策(ce)劃、投資評審、咨詢審核等實戰經驗(yan)。在大型集團公司(si)擔(dan)任過相同職(zhi)級(ji)者(zhe)優(you)先(xian)；熟(shu)悉(xi)城(cheng)市(shi)規劃業務的(de)優(you)先(xian)。中國交(jiao)建系統內員工(gong)需具有中國交(jiao)建二級(ji)單位(wei)中層副職(zhi)級(ji)（含）以上任職(zhi)經歷。
（4）具有較強的溝通能(neng)(neng)(neng)(neng)力、公關協調(diao)能(neng)(neng)(neng)(neng)力、計(ji)劃(hua)執(zhi)行能(neng)(neng)(neng)(neng)力、團隊(dui)協作能(neng)(neng)(neng)(neng)力、市場應變能(neng)(neng)(neng)(neng)力和(he)組織領導能(neng)(neng)(neng)(neng)力。
（5）年齡原則在45周歲以(yi)下(xia)；具有良好的(de)心理素質，身體健康。
（6）業績突(tu)出、特別優秀(xiu)者可適(shi)當放寬相關條件。
（三）投資事業部副總經理（負責產業招商、金融服務的統籌管理）
1．崗位職責
（1）組織研究(jiu)國家金(jin)融政策(ce)、產業發展政策(ce)，組織收集整理分析項目所在(zai)區域相關(guan)政策(ce)信息(xi)、行業信息(xi)。
（2）負責公(gong)司投資類(lei)項(xiang)目的產(chan)業招商服務(wu)、金融服務(wu)等業務(wu)工(gong)作(zuo)，對具有產(chan)業招商要求(qiu)、金融服務(wu)要求(qiu)的項(xiang)目牽頭制定(ding)推進計劃和(he)實(shi)施方案；統籌(chou)公(gong)司內(nei)外資源，服務(wu)項(xiang)目的產(chan)業發展和(he)金融需求(qiu)。
（3）對(dui)接(jie)上級(ji)單位(wei)相關部門及所(suo)屬單位(wei)，根據(ju)項目需要(yao)統籌產業資源，組(zu)織策劃(hua)金融服務工具(ju)等工作。
（4）負責為公司(si)投資類項目(mu)前(qian)期跟蹤策(ce)劃提(ti)供(gong)(gong)政策(ce)和(he)資源信息(xi)支(zhi)持(chi)，充分整合內(nei)外資源，提(ti)供(gong)(gong)產業導(dao)入(ru)方案、金融服務方案的支(zhi)持(chi)，并在商業模式(shi)創新等(deng)方面提(ti)供(gong)(gong)專業指導(dao)和(he)支(zhi)持(chi)。
2.任職條件
（1）高度認(ren)同中(zhong)交(jiao)集(ji)團及中(zhong)交(jiao)疏浚的(de)戰略追求(qiu)、核心(xin)價值觀、免费菠(bo)萝视频app下载和(he)(he)員工(gong)從業守則，具有強烈的(de)事(shi)業心(xin)和(he)(he)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)感，認(ren)真履(lv)行(xing)政治責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)、經濟責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)和(he)(he)社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)，符合中(zhong)國交(jiao)建“靠得住、能干事(shi)、善合作、在狀(zhuang)態”的(de)用(yong)人標準。
（2）具有相關專業(ye)大學本科及(ji)以上(shang)學歷(li)、中級及(ji)以上(shang)職稱和(he)相關職（執(zhi)）業(ye)資(zi)格。
（3）熟悉投(tou)資(zi)業務基礎知識和(he)投(tou)資(zi)業務開展(zhan)的(de)(de)基本流程，熟悉國(guo)(guo)家財政(zheng)、金融、經(jing)濟、投(tou)資(zi)等領(ling)域法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和(he)相(xiang)關政(zheng)策(ce)。具有8年(nian)以上(shang)工作(zuo)經(jing)歷，且有3年(nian)以上(shang)投(tou)資(zi)業務相(xiang)關行業經(jing)驗，組織參(can)與過(guo)大(da)型(xing)投(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)(mu)（30億元以上(shang)）的(de)(de)策(ce)劃(hua)或(huo)(huo)擔任(ren)(ren)過(guo)一個大(da)型(xing)投(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)(mu)負(fu)責人(ren)或(huo)(huo)項(xiang)目(mu)(mu)管理團隊(dui)的(de)(de)主要成員(yuan)之一。在(zai)大(da)型(xing)集團公司擔任(ren)(ren)過(guo)相(xiang)同(tong)職(zhi)級者優(you)(you)先(xian)；從(cong)事過(guo)產(chan)業招商(shang)(shang)并在(zai)產(chan)業招商(shang)(shang)方(fang)面(mian)有一定業績(ji)的(de)(de)優(you)(you)先(xian)。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)交建系統內員(yuan)工需具有中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)交建二級單位中(zhong)(zhong)層副職(zhi)級（含(han)）以上(shang)任(ren)(ren)職(zhi)經(jing)歷。
（4）具有較強的(de)溝(gou)通能(neng)(neng)力(li)、公關協(xie)調能(neng)(neng)力(li)、計劃(hua)執行能(neng)(neng)力(li)、團隊協(xie)作能(neng)(neng)力(li)、市場應變能(neng)(neng)力(li)和組織領導(dao)能(neng)(neng)力(li)。
（5）年齡(ling)原(yuan)則在45周歲以下(xia)；具有良好的心理(li)素質，身體健康。
（6）業(ye)績突出、特別優(you)秀者可適(shi)當放寬相關條件。
（四）投資事業部副總經理（負責市場開發、項目管理業務）
1．崗位職責
（1）組織收集和(he)研(yan)究投資(zi)業務(wu)重點區(qu)域的宏觀經濟走勢(shi)、重大發(fa)展規劃(hua)和(he)政策信(xin)息；制定區(qu)域投資(zi)計劃(hua)，研(yan)究投資(zi)業務(wu)的商業模式和(he)產品組合(he)。
（2）負責組(zu)織投資項目(mu)的前期跟(gen)蹤、策劃(hua)、評價及審批工作(zuo)；統籌公(gong)司投資項目(mu)前期跟(gen)蹤策劃(hua)的資源(yuan)調配及組(zu)織管理工作(zuo)。
（3）協調公司區域中心的日常事務(wu)和市場(chang)開發(fa)工作，為區域中心的市場(chang)開發(fa)提供指導服務(wu)。
（4）對接(jie)上級(ji)單(dan)位(wei)(wei)相關部(bu)門以及區域(yu)總部(bu)，對接(jie)上級(ji)單(dan)位(wei)(wei)內外(wai)部(bu)關聯單(dan)位(wei)(wei)及服務(wu)機(ji)構(gou)。
（5）組織項目推進過(guo)程中的商務(wu)談判、方案編制(zhi)、合(he)同(tong)管理及招投(tou)標工作。
（6）公司投(tou)資項目的建設管(guan)理、運維(wei)管(guan)理、考核、評價等工作。
2.任職條件
（1）高度認(ren)(ren)同中(zhong)交集團及中(zhong)交疏浚的戰略追求、核(he)心(xin)價(jia)值觀、免费(fei)菠萝视(shi)频app下载和員工從業(ye)守(shou)則，具有(you)強烈的事業(ye)心(xin)和責(ze)(ze)任(ren)感，認(ren)(ren)真履行政治責(ze)(ze)任(ren)、經濟責(ze)(ze)任(ren)和社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)，符(fu)合中(zhong)國交建“靠得住(zhu)、能干(gan)事、善合作、在(zai)狀態”的用人標準。
（2）具有相關專業(ye)大(da)學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)、中級及(ji)以上職(zhi)(zhi)稱和相關職(zhi)(zhi)（執）業(ye)資格。
（3）熟(shu)悉(xi)投(tou)(tou)資(zi)(zi)業務基礎(chu)知識和投(tou)(tou)資(zi)(zi)業務開展的(de)基本流程，熟(shu)悉(xi)國(guo)家財政、金融、經濟、投(tou)(tou)資(zi)(zi)等領域法律法規(gui)和相關政策；熟(shu)悉(xi)投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)，預算考核、成本管(guan)理(li)、進度管(guan)理(li)，熟(shu)悉(xi)投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)建設、運維管(guan)理(li)流程，熟(shu)悉(xi)投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)退出(chu)流程機制。具(ju)有(you)8年(nian)(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作經歷(li)，且有(you)3年(nian)(nian)以(yi)上(shang)投(tou)(tou)資(zi)(zi)業務相關行(xing)業經驗(yan)，組(zu)織參與過大(da)型(xing)(xing)投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)（30億元以(yi)上(shang)）的(de)策劃(hua)或擔(dan)任(ren)(ren)過一個大(da)型(xing)(xing)投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)負責人或是項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)團隊(dui)的(de)主(zhu)要成員(yuan)之(zhi)一。在大(da)型(xing)(xing)集團公司擔(dan)任(ren)(ren)過相同職級者(zhe)優先(xian)。中國(guo)交建系統內(nei)員(yuan)工(gong)需(xu)具(ju)有(you)中國(guo)交建二級單位中層(ceng)副(fu)職級（含）以(yi)上(shang)任(ren)(ren)職經歷(li)。
（4）具有較強(qiang)的溝通(tong)能力(li)、公關協調(diao)能力(li)、計劃執行(xing)能力(li)、團隊協作能力(li)、市場應變能力(li)和組織領(ling)導能力(li)。
（5）年齡原(yuan)則在45周歲以下；具有良好的心(xin)理素質，身(shen)體健康。
（6）業績突出、特別優秀者可(ke)適當放寬相關(guan)條件。
（五）國內區域中心（東北、華南區域中心）總經理
1.崗位職責
（1）對區(qu)域(yu)市(shi)場產業(ye)政策(ce)、市(shi)場環境進行分析(xi)，擬定區(qu)域(yu)市(shi)場開發(fa)戰略(lve)及年度工作計劃。
（2）建立健全(quan)區域市(shi)場(chang)開發網絡、協調機制(zhi)及(ji)工(gong)作流程，提(ti)出市(shi)場(chang)開發建議方案。
（3）負(fu)責收集(ji)、篩選(xuan)區域市(shi)場(chang)信(xin)息，負(fu)責區域市(shi)場(chang)內(nei)投資項目(mu)儲備庫的維護(hu)和動(dong)態(tai)管理。
（4）統籌內部各(ge)單(dan)位的(de)區域(yu)市(shi)(shi)場開(kai)發(fa)，積極(ji)尋找區域(yu)市(shi)(shi)場投資機會，組(zu)織(zhi)項(xiang)目(mu)跟(gen)蹤(zong)，參與區域(yu)內綜合類(lei)項(xiang)目(mu)、新業務領域(yu)項(xiang)目(mu)的(de)開(kai)發(fa)，編制區域(yu)內公司投資項(xiang)目(mu)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)方(fang)案。
（5）從區域(yu)業務市場(chang)統籌及(ji)發展(zhan)方向等方面，對區域(yu)單位擬投資項(xiang)目的立項(xiang)提(ti)出意見。
（6）開展與所在區域內中國交建(jian)區域總部(bu)的溝通對接。
（7）代(dai)表公司與當地政府、業(ye)主進行高端對接，整合、拓展與維護客戶關系。
（8）負責(ze)統籌區域內中交疏(shu)浚品牌的(de)管理(li)。
（9）在區域內為(wei)公司(si)所屬單(dan)位提供(gong)所需(xu)的(de)支持和服務。
2.任職條件
（1）高度認同中(zhong)交(jiao)集團及中(zhong)交(jiao)疏(shu)浚的(de)戰略追(zhui)求、核心(xin)價值觀、免费(fei)菠萝视频app下载(zai)和(he)員工從業守則，具有強烈的(de)事(shi)業心(xin)和(he)責(ze)任(ren)感，認真(zhen)履行政治責(ze)任(ren)、經(jing)濟責(ze)任(ren)和(he)社會責(ze)任(ren)，符合中(zhong)國交(jiao)建“靠得(de)住、能干事(shi)、善(shan)合作、在狀(zhuang)態”的(de)用(yong)人標準。
（2）具有相(xiang)關(guan)專業大學(xue)本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷、中級及以(yi)上(shang)職(zhi)稱和相(xiang)關(guan)職(zhi)（執）業資格。
（3）熟悉國(guo)家(jia)區域發展規劃，熟悉國(guo)家(jia)、中(zhong)(zhong)國(guo)交(jiao)建市場(chang)開發、項目(mu)投資、金(jin)融等(deng)業務相關政策制度(du)，具(ju)(ju)有10年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)相關管理工作經驗(yan)，具(ju)(ju)有市場(chang)經營、項目(mu)投資等(deng)相關業務5年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)工作經驗(yan)，中(zhong)(zhong)國(guo)交(jiao)建系統內員工需具(ju)(ju)有中(zhong)(zhong)國(guo)交(jiao)建二(er)級單位2年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)中(zhong)(zhong)層副職級（含）以(yi)(yi)上(shang)任(ren)職經歷。
（4）具有較強(qiang)的(de)溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、公關協(xie)調能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、計劃執行能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、團隊(dui)協(xie)作(zuo)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、市(shi)場應變(bian)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和組織(zhi)領導能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。
（5）年齡(ling)原(yuan)則在50周歲以(yi)下；具有良好的心理素質，身體健康。
（6）業績突出、特別(bie)優秀(xiu)者可適當放寬相(xiang)關條件。
（7）工作地點(dian)能(neng)夠服從公司安排(pai)。
（六）國內區域中心（華東、西南、西北區域中心）副總經理
1.崗位職責
（1）協(xie)助總經(jing)理對區(qu)域(yu)市場(chang)產業政策(ce)、市場(chang)環境(jing)進行(xing)分析，擬定(ding)區(qu)域(yu)市場(chang)開發(fa)戰略(lve)及年(nian)度工(gong)作計劃。
（2）協助總(zong)經(jing)理建(jian)立健全區域市(shi)場開發網絡、協調(diao)機制及工作流程，提出市(shi)場開發建(jian)議(yi)方案。
（3）負責收集、篩選區(qu)域(yu)市場(chang)信(xin)息，負責區(qu)域(yu)市場(chang)內(nei)投(tou)資項目儲備庫的維護和動態管理。
（4）統籌內部各單位的區(qu)(qu)域(yu)(yu)市場開(kai)發，積極(ji)尋(xun)找區(qu)(qu)域(yu)(yu)市場投資機(ji)會(hui)，組織項目(mu)跟蹤，參與區(qu)(qu)域(yu)(yu)內綜合(he)類項目(mu)、新業務(wu)領域(yu)(yu)項目(mu)的開(kai)發，編制區(qu)(qu)域(yu)(yu)內公司投資項目(mu)組織實施方案(an)。
（5）從(cong)區(qu)域業務市(shi)場統籌(chou)及發展方(fang)向等方(fang)面，對區(qu)域單位擬投(tou)資項目的立項提出(chu)意見(jian)。
（6）開展與(yu)所(suo)在區域(yu)內中國交建區域(yu)總部的(de)溝通對接。
（7）代表公司與當地政府、業主進(jin)行高端對(dui)接，整合、拓展與維護客戶關系(xi)。
（8）負責統籌區域內中交疏浚(jun)品牌的(de)管理(li)。
（9）在區域內為公司所(suo)屬(shu)單(dan)位提供所(suo)需的支持和服務。
2.任職條件
（1）高度認同(tong)中(zhong)(zhong)交集團及中(zhong)(zhong)交疏浚的戰略追求、核(he)心價值觀、免费菠萝(luo)视频app下载和員工從業守則，具有(you)強烈的事業心和責(ze)任感，認真履行政(zheng)治責(ze)任、經濟(ji)責(ze)任和社(she)會(hui)責(ze)任，符合中(zhong)(zhong)國交建“靠得住、能干事、善合作、在狀(zhuang)態”的用(yong)人標(biao)準。
（2）具有相關專業(ye)大學本科(ke)及(ji)以上學歷、中級及(ji)以上職(zhi)(zhi)稱和相關職(zhi)(zhi)（執）業(ye)資格。
（3）熟(shu)悉(xi)(xi)國家區域(yu)發展規劃，熟(shu)悉(xi)(xi)國家、中(zhong)(zhong)國交(jiao)(jiao)建市場開發、項目投資、金融等(deng)業務(wu)相(xiang)關(guan)(guan)政策(ce)制(zhi)度，具(ju)有8年以(yi)(yi)上(shang)相(xiang)關(guan)(guan)管理工(gong)作(zuo)經(jing)驗，具(ju)有市場經(jing)營、項目投資等(deng)相(xiang)關(guan)(guan)業務(wu)3年以(yi)(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)驗，中(zhong)(zhong)國交(jiao)(jiao)建系統內員工(gong)需具(ju)有中(zhong)(zhong)國交(jiao)(jiao)建二級單位中(zhong)(zhong)層副職(zhi)級（含）以(yi)(yi)上(shang)任職(zhi)經(jing)歷。
（4）具(ju)有(you)較強的溝通能(neng)(neng)力(li)、公關協調能(neng)(neng)力(li)、計劃(hua)執行能(neng)(neng)力(li)、團隊協作能(neng)(neng)力(li)、市場應變能(neng)(neng)力(li)和組織(zhi)領導能(neng)(neng)力(li)。
（5）年齡原則在45周(zhou)歲以下；具有良好(hao)的心理素質(zhi)，身體健康。
（6）業績(ji)突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。
（7）工作地(di)點能夠(gou)服從公司(si)安排。
三、招聘流程
按照公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正(zheng)的競爭(zheng)擇(ze)優原則，采取(qu)自愿(yuan)報(bao)名、資格審查、面試(shi)、體檢、錄(lu)用等主要(yao)程序進行。
四、報名要求
1.報名方式
符合條件的應(ying)聘人(ren)(ren)員請下(xia)載并(bing)填寫(xie)《應(ying)聘人(ren)(ren)員登(deng)記(ji)申請表》（附件），發送至郵箱cdcpd@cccc-cdc.com。
填寫時須保證各項信息(xi)真實、準確、有效，郵件標(biao)題為“應聘單位-應聘崗位-XXX（應聘者姓名）”。除網上報(bao)名外，不接受其他形式報(bao)名。
2.報名時間
即(ji)日起至2019年5月(yue)31日。
五、其他事項
1.面試具體時(shi)間和地(di)點以電話或(huo)郵(you)件(jian)通知(zhi)為準(zhun)。
2.如工作地點(dian)變動需服從公(gong)司安排。錄用(yong)人員的戶籍、住房等問(wen)題由本人自行解決。
3.我公司承諾對應聘(pin)者(zhe)資料(liao)嚴格保密，并僅用于招聘(pin)工作使(shi)用。此次未(wei)選聘(pin)者(zhe)資料(liao)，恕不退還(huan)。
4.如對招聘信息有(you)疑(yi)問，請發郵(you)件至cdcpd@cccc-cdc.com進行(xing)咨詢。
5.面試(shi)結束后，我(wo)們將以電(dian)(dian)子郵件(jian)或電(dian)(dian)話(hua)方式通(tong)(tong)知面試(shi)通(tong)(tong)過人員，如(ru)未(wei)接到通(tong)(tong)知，即未(wei)通(tong)(tong)過此次(ci)面試(shi)，恕不另行(xing)告知。
附件：應聘人員登記申請表
【責任編輯：王鈺】