文章來源：中(zhong)國航天科工集團有(you)限(xian)公(gong)司 發布時間：2020-05-28
中國(guo)(guo)航天(tian)(tian)科(ke)工(gong)三院三部(bu)成立于1960年4月(yue)26日，是我國(guo)(guo)從(cong)事飛航武(wu)器系(xi)統總(zong)體的核心研發單(dan)位(wei)。成立至今，累(lei)計獲得國(guo)(guo)家(jia)(jia)級(ji)、省(sheng)(sheng)部(bu)級(ji)科(ke)技獎(jiang)(jiang)勵近300項(xiang)，其中國(guo)(guo)家(jia)(jia)科(ke)學(xue)(xue)技術(shu)進(jin)步特(te)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)4項(xiang)、一(yi)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)7項(xiang)、首屆頒發的國(guo)(guo)家(jia)(jia)科(ke)學(xue)(xue)技術(shu)進(jin)步創新團(tuan)隊獎(jiang)(jiang)1項(xiang)、國(guo)(guo)防科(ke)學(xue)(xue)技術(shu)進(jin)步特(te)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)5項(xiang)。曾獲全(quan)國(guo)(guo)文明單(dan)位(wei)、全(quan)國(guo)(guo)質(zhi)量獎(jiang)(jiang)、全(quan)國(guo)(guo)五一(yi)勞動獎(jiang)(jiang)狀、載人(ren)(ren)(ren)航天(tian)(tian)貢獻(xian)獎(jiang)(jiang)等(deng)(deng)多(duo)項(xiang)榮譽。先后(hou)培(pei)養出中國(guo)(guo)工(gong)程院院士3人(ren)(ren)(ren)、國(guo)(guo)家(jia)(jia)級(ji)專家(jia)(jia)60余人(ren)(ren)(ren)次，省(sheng)(sheng)部(bu)級(ji)專家(jia)(jia)90余人(ren)(ren)(ren)次，有(you)50余人(ren)(ren)(ren)享受國(guo)(guo)務(wu)院特(te)殊津貼(tie)，成為航天(tian)(tian)人(ren)(ren)(ren)才成長的沃土(tu)。
現根(gen)據工作需要(yao)，向(xiang)院內外誠聘以下(xia)專業技術人才，招聘方(fang)向(xiang)涉及總體、制導控(kong)制、動力、體系建(jian)設、數字建(jian)模、結構強度、引信等(deng)，招聘崗位(wei)覆蓋(gai)主(zhu)任(ren)、副(fu)主(zhu)任(ren)、主(zhu)管(guan)設計師等(deng)。
一、飛行器系統總體設計師（5名）
1、崗位職責：
飛行器系(xi)統需(xu)求分析、系(xi)統方(fang)案論(lun)證與設計、技術抓總(zong)與協調、效能評估(gu)。
2、任職要求：
具有(you)2年以上工(gong)作經驗(yan)；熟(shu)悉飛行器(qi)(qi)系統設計(ji)、需求分析(xi)、效(xiao)能評估等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye)，具有(you)飛行器(qi)(qi)系統總體(ti)設計(ji)經驗(yan)者(zhe)優先。
二、飛行器制導控制系統設計師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)(fu)(fu)責飛(fei)行(xing)器(qi)制導控制系統方案(an)論(lun)證與(yu)設(she)(she)計工作；負(fu)(fu)(fu)責飛(fei)行(xing)任務管理與(yu)協同控制方案(an)論(lun)證與(yu)設(she)(she)計工作；負(fu)(fu)(fu)責系統仿真(zhen)、地面試(shi)驗、飛(fei)行(xing)試(shi)驗方案(an)論(lun)證與(yu)設(she)(she)計工作；參加相關型號試(shi)驗，并負(fu)(fu)(fu)責試(shi)驗結(jie)果(guo)分析。
2、任職要求：
導航制(zhi)導與控(kong)(kong)(kong)制(zhi)、控(kong)(kong)(kong)制(zhi)理(li)(li)論與控(kong)(kong)(kong)制(zhi)工程、飛行(xing)器設(she)計、自動(dong)控(kong)(kong)(kong)制(zhi)等(deng)(deng)相關(guan)專業(ye)碩(shuo)士以上(shang)；熟(shu)練掌(zhang)握(wo)matlab等(deng)(deng)仿真分(fen)析工具，善(shan)于算法設(she)計與應用；熟(shu)練掌(zhang)握(wo)自控(kong)(kong)(kong)原理(li)(li)、飛行(xing)力學(xue)、導航制(zhi)導等(deng)(deng)基礎知識，熟(shu)悉模電、數電、嵌入式系統等(deng)(deng)相關(guan)專業(ye)知識。
三、助推運載工程師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)(fu)責(ze)助推(tui)運(yun)載方(fang)案論證、設計、實現及試驗(yan)等(deng)工作(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)專(zhuan)業技術儲備(bei)和創(chuang)新工作(zuo)，推(tui)動專(zhuan)業標準化(hua)發展；負(fu)(fu)責(ze)提出各分(fen)系統專(zhuan)業研制任務書，對分(fen)系統方(fang)案、技術設計、性能試驗(yan)等(deng)進行技術把關。
2、任職要求：
具(ju)備相關專業(ye)理論知(zhi)識和專業(ye)技術知(zhi)識，要求熟悉助推運載(zai)系(xi)統設計、固體動力裝置設計等專業(ye)知(zhi)識。
四、作戰與裝備體系設計工程師（3名）
1、崗位職責：
負責(ze)武器裝(zhuang)備(bei)(bei)(bei)發展規劃研(yan)(yan)究；負責(ze)作戰與裝(zhuang)備(bei)(bei)(bei)體系設(she)計理(li)論(lun)與建(jian)模方法等理(li)論(lun)研(yan)(yan)究；負責(ze)作戰體系設(she)計、推演仿真(zhen)與效能評估研(yan)(yan)究；負責(ze)相關領域的(de)新技術、新裝(zhuang)備(bei)(bei)(bei)、新概念等發展趨勢跟蹤與研(yan)(yan)判。
2、任職要求：
航空航天或(huo)其他軍(jun)工領域相(xiang)(xiang)關專業；3年以上工作經驗；相(xiang)(xiang)關領域軍(jun)轉(zhuan)干部優先(xian)；具有武(wu)器系(xi)統總體、作戰(zhan)體系(xi)與效(xiao)能評(ping)估、指揮控制系(xi)統等從業經驗者優先(xian)。
五、系統工程師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)(fu)責數字(zi)化科研(yan)生產(chan)體系(xi)(xi)架構搭建和創新引領，對工程設計(ji)信息(xi)系(xi)(xi)統的設計(ji)實施、優化、運營維護抓總職責；負(fu)(fu)責數字(zi)化研(yan)制(zhi)模式下各(ge)項執行(xing)標準的制(zhi)定；負(fu)(fu)責與(yu)產(chan)品工程師的溝(gou)通，并擬定工程信息(xi)系(xi)(xi)統的軟件改進需求。
2、任職要求：
飛(fei)(fei)行(xing)器設計(ji)、機械設計(ji)、計(ji)算機、系(xi)統工(gong)程相關專業(ye)；工(gong)作經(jing)驗不限(xian)，具有國家系(xi)統工(gong)程學會認證(zheng)(zheng)或(huo)者(zhe)(zhe)熟悉(xi)相關行(xing)業(ye)背(bei)景者(zhe)(zhe)優先(xian)，具有在金航數(shu)碼或(huo)者(zhe)(zhe)國內其他(ta)相關企業(ye)任(ren)職經(jing)歷著優先(xian)；有以下行(xing)業(ye)從(cong)業(ye)者(zhe)(zhe)優先(xian)：飛(fei)(fei)行(xing)器總體(ti)、質量體(ti)系(xi)認證(zheng)(zheng)、CAD、EPR軟(ruan)(ruan)件設計(ji)及(ji)咨(zi)詢；對DOORs、RApsody、EA或(huo)類似軟(ruan)(ruan)件熟悉(xi)者(zhe)(zhe)尤佳。
六、三維建模工程師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)(fu)責(ze)產品的三維(wei)建模；負(fu)(fu)責(ze)制定工程設計三維(wei)建模標(biao)準；負(fu)(fu)責(ze)Simens NX的二(er)次(ci)開(kai)發；負(fu)(fu)責(ze)基于(yu)C、Matlab、Modelica的虛擬樣機(ji)集(ji)成(cheng)仿真系統的調試運行。
2、任職要求：
飛行器設(she)計、機(ji)械設(she)計、計算機(ji)相(xiang)關專業(ye)；應屆及有工(gong)(gong)作經驗者均可(ke)，在航空航天、汽車、模具等(deng)相(xiang)關行業(ye)有從(cong)業(ye)背景者優先(xian)；熟(shu)練使用Simens NX、Catia或(huo)者類似(si)(si)CAE工(gong)(gong)具；Matlab、Simulation X、Maple Sim或(huo)類似(si)(si)數學仿真軟件。
七、結構與熱防護系統設計師（4名）
1、崗位職責：
負(fu)責(ze)(ze)飛(fei)(fei)行(xing)(xing)器結構傳力路線與布局設計、結構總體方案論證；負(fu)責(ze)(ze)飛(fei)(fei)行(xing)(xing)器結構/機構論證、設計及(ji)協(xie)調；負(fu)責(ze)(ze)飛(fei)(fei)行(xing)(xing)器熱防(fang)護系統論證、設計及(ji)協(xie)調；負(fu)責(ze)(ze)結構熱防(fang)護專業(ye)技(ji)術發展研究。
2、任職要求：
飛行器設(she)計、機(ji)(ji)械設(she)計、復合材料、機(ji)(ji)械制造自動化機(ji)(ji)械設(she)計、飛行器動力工(gong)程(cheng)（發動機(ji)(ji)結構(gou)、傳熱(re)方向）等(deng)專業碩士(shi)以上；熟(shu)練掌握UG、CAD等(deng)工(gong)程(cheng)設(she)計軟件；二年以上工(gong)作(zuo)經(jing)驗；具有飛行器結構(gou)總體設(she)計、飛行器制造等(deng)從業經(jing)驗者優先。
八、熱管理系統設計師（2名）
1、崗位職責：
負責(ze)飛(fei)行器(qi)熱(re)管理與(yu)熱(re)防(fang)護(hu)(hu)方案論(lun)證；負責(ze)飛(fei)行器(qi)艙體內部及結(jie)構熱(re)分析、主被動冷(leng)卻方案設計分析與(yu)試驗；負責(ze)結(jie)構熱(re)防(fang)護(hu)(hu)與(yu)熱(re)管理系(xi)統專業發展研究。
2、任職要求：
飛行(xing)器設(she)計、飛行(xing)器動(dong)力(li)工程、流(liu)體(ti)力(li)學（熱(re)分析方向）等專業(ye)碩(shuo)士以上(shang)，博士優先；熟練掌(zhang)握AMESim等系統分析軟(ruan)件(jian)(jian)和(he)fluent等流(liu)體(ti)分析軟(ruan)件(jian)(jian)；二(er)年以上(shang)工作經驗；具有飛行(xing)器熱(re)控(kong)、環控(kong)設(she)計等從業(ye)經驗者優先。
九、燃油系統設計師（2名）
1、崗位職責：
負責飛行(xing)器燃(ran)油系統論證、設計及協調(diao)；負責飛行(xing)器燃(ran)油系統仿真分析(xi)；負責飛行(xing)器燃(ran)油系統附件外協研(yan)制；負責飛行(xing)器燃(ran)油系統專業技術發(fa)展(zhan)研(yan)究。
2、任職要求：
飛行器動(dong)力工程、機(ji)械設(she)(she)計專業(ye)等(deng)相關專業(ye)碩士以上；熟(shu)練(lian)掌握UG、CAD等(deng)工程設(she)(she)計軟件(jian)和(he)Flowmaster等(deng)流體分析軟件(jian)；二(er)年以上工作經驗；具有飛機(ji)燃油系統設(she)(she)計從業(ye)經驗者優先。
十、強度設計與分析工程師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)責飛行(xing)(xing)器(qi)(qi)結(jie)構靜力分(fen)析；負(fu)責飛行(xing)(xing)器(qi)(qi)結(jie)構（熱(re)）振動響應(ying)(ying)、聲(sheng)振耦合響應(ying)(ying)動力學(xue)分(fen)析；負(fu)責飛行(xing)(xing)器(qi)(qi)結(jie)構聲(sheng)振疲勞(lao)分(fen)析、動強(qiang)度(du)評估、驗證；負(fu)責飛行(xing)(xing)器(qi)(qi)結(jie)構強(qiang)度(du)專業(ye)發展研(yan)究。
2、任職要求：
工程力學、飛行器設計（強度方向(xiang)）等(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)碩士以上，博士優先；熟練(lian)掌(zhang)握ANSYS、ABAQUS等(deng)強度分(fen)析(xi)軟(ruan)件；二年以上工作(zuo)經(jing)(jing)驗；具有(you)航空(kong)、航天(tian)、船舶、車(che)輛結構強度分(fen)析(xi)從業(ye)(ye)經(jing)(jing)驗者(zhe)優先。
十一、結構疲勞分析工程師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)責(ze)可重復(fu)使(shi)用飛行器疲勞-蠕(ru)變壽命(ming)分析；負(fu)責(ze)可重復(fu)使(shi)用結構設計(ji)驗證、耐久(jiu)性與損傷容限研(yan)究(jiu)；負(fu)責(ze)結構完整(zheng)性設計(ji)研(yan)究(jiu)。
2、任職要求：
工程(cheng)力(li)學(xue)、飛行器(qi)動力(li)工程(cheng)（疲勞(lao)-蠕變方向(xiang)）等(deng)專業(ye)碩(shuo)士(shi)以上，博士(shi)優(you)先；熟練掌(zhang)握ANSYS、ABAQUS等(deng)強(qiang)度分(fen)析軟件；二年以上工作(zuo)經(jing)驗(yan)；具有(you)航空(kong)、船舶(bo)、車輛結(jie)構疲勞(lao)分(fen)析、試(shi)驗(yan)從業(ye)經(jing)驗(yan)者優(you)先。
十二、引信總體設計師（2名）
1、崗位職責：
負責(ze)引(yin)(yin)信(xin)方案論(lun)證、方案設(she)計(ji)(ji)，參(can)加(jia)系統級試驗；負責(ze)配合(he)引(yin)(yin)戰仿(fang)真計(ji)(ji)算(suan)；負責(ze)參(can)加(jia)系統級試驗。
2、任職要求：
具有(you)2年以上相關工作經驗(yan)；熟(shu)悉無(wu)線電或(huo)引信技術等相關專業；具有(you)一(yi)定的天線設計或(huo)電路設計經驗(yan)和建模(mo)仿(fang)真能(neng)力。
報名時間、方式、程序及要求：
(一)報名時間：
截止2019年5月31日下午18:00。
(二)報名方式：
應(ying)(ying)聘者將個人(ren)《應(ying)(ying)聘人(ren)員登(deng)記(ji)表》（見(jian)附件(jian)）以(yi)郵件(jian)方式發送至：bjjdgc@163.com。
(三)招聘程序：
招聘程序(xu)分報名、資(zi)格審查、綜合測評、面(mian)試、綜合考察(cha)等階(jie)段。
(四)應聘要求：
應(ying)(ying)聘者(zhe)應(ying)(ying)按照《應(ying)(ying)聘人員(yuan)登記(ji)表》格式填(tian)寫(xie)應(ying)(ying)聘材料，應(ying)(ying)聘材料不能包含(han)涉密信息。
本次招聘(pin)過(guo)程中(zhong)對所有(you)應(ying)聘(pin)材料予以保密。（應(ying)聘(pin)登(deng)記表文(wen)件名(ming)請統一命名(ming)：“三部招聘(pin)+崗位名(ming)稱(cheng)+姓名(ming)”）
聯系人：王老師
聯(lian)系電話：（010）68377435
附件：應聘人員登記表
【責(ze)任(ren)編輯：李巨堯】