文章來源(yuan)：中(zhong)國煤炭科工集(ji)團有限(xian)公(gong)司 發布時間：2020-05-28
中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)煤炭科(ke)工(gong)(gong)集團有(you)(you)限(xian)公(gong)司（以(yi)下簡(jian)稱中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)煤科(ke)）是國(guo)務(wu)院國(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產監督管理(li)委員會直(zhi)接監管的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)央公(gong)益類(lei)科(ke)技型企業(ye)。業(ye)務(wu)范圍涵(han)蓋煤機(ji)智能制(zhi)造、安(an)全技術裝備、清潔能源、設計(ji)建(jian)設、示范工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、新興產業(ye)等(deng)六大(da)板塊。設計(ji)建(jian)成(cheng)了(le)(le)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)第一(yi)座高產高效(xiao)礦井(jing)、世界最大(da)的(de)(de)選煤廠等(deng)80%以(yi)上(shang)大(da)型礦井(jing)與(yu)選煤廠，研發制(zhi)造了(le)(le)煤炭行業(ye)80%以(yi)上(shang)在用技術裝備。現有(you)(you)32家(jia)直(zhi)屬企業(ye)、1家(jia)控股高科(ke)技上(shang)市公(gong)司。擁有(you)(you)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)院院士3人，國(guo)家(jia)級(ji)勘察設計(ji)大(da)師6人。具有(you)(you)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)總承(cheng)包及工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)設計(ji)、勘察、監理(li)等(deng)十數項(xiang)甲級(ji)資(zi)(zi)質；先后獲得省部級(ji)以(yi)上(shang)各類(lei)實(shi)驗室、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、技術中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、檢測(ce)檢驗平(ping)臺133個(ge)，5個(ge)博士后科(ke)研工(gong)(gong)作站、4個(ge)博士學位(wei)專業(ye)、12個(ge)碩士學位(wei)專業(ye)。系國(guo)際采礦大(da)會組(zu)委會等(deng)10多個(ge)國(guo)際學術組(zu)織的(de)(de)成(cheng)員單(dan)位(wei)，與(yu)20多個(ge)國(guo)家(jia)的(de)(de)100多個(ge)機(ji)構建(jian)立(li)了(le)(le)長期(qi)合作關系。
根據集團公(gong)司業務需要，為加強總部員工隊伍建(jian)設，進一步(bu)優(you)化人才結構(gou)，激發(fa)組織活力，現面向社會(hui)公(gong)開招聘以下崗位。具體事項公(gong)告(gao)如下：
一、招聘條件
1.具有較好(hao)的政治素質(zhi)，深入貫徹習近平新時(shi)代中國特色社會主(zhu)義思想。廉潔自律，誠實守(shou)信，勤勉盡(jin)責(ze)，敢于擔當(dang)，具有良(liang)好(hao)的職業素養；
2.年齡一般不超過40歲（1979年5月1日后出(chu)生(sheng)）；
3.具有全日制本科(ke)及以上(shang)學歷，專業與應(ying)聘崗位(wei)相關；
4.具有兩年(nian)以上相(xiang)關(guan)崗位工作經驗，雙一流(liu)院(yuan)校畢業生適當(dang)放寬；
除上述(shu)基本條件外，應(ying)聘(pin)人員還需符(fu)合各崗位(wei)任職資格條件，具體請參見《中國煤炭科(ke)工集團有(you)限公司總部公開招(zhao)聘(pin)崗位(wei)信息一覽(lan)表(biao)》（附件）。
本次招聘中(zhong)時間計算統一截(jie)止至2019年5月1日。
二、招聘崗位
（一）招聘部(bu)門：集團(tuan)辦公室
1.信息處處長1名；
2.綜合文秘(mi)崗、證券(quan)事務(wu)管理崗，各1名。
（二）招聘部門：經營管理部
1.運營管(guan)理處處長1名(ming)；
2.營銷管理崗(gang)、采購管理崗(gang)，各1名(ming)。
（三(san)）招聘部門(men)：人力資源(yuan)部
1.薪酬(chou)績效處處長1名；
2.人才規劃與開發(fa)崗(gang)、員工關系管理(li)崗(gang)、干部管理(li)崗(gang)，各1名。
（四）招聘(pin)部門：黨群工作部
黨建管理崗，共1至2名(ming)。
（五）招聘部門：科技(ji)發展部
科(ke)研(yan)成(cheng)果管(guan)理崗、科(ke)研(yan)項目管(guan)理崗，各1名。
（六）招聘部(bu)門(men)：資產財(cai)務部(bu)
核算會計(ji)崗(gang)、管理會計(ji)崗(gang)、資(zi)金管理崗(gang)，共3至5名。
（七）招聘部門：審計(ji)與法律風險部
法(fa)律崗(gang)、審計崗(gang)，共2至3名(ming)。
三、招聘程序
（一(yi)）報名與(yu)資格篩選
自公告發布之日起(qi)開始(shi)接收簡歷(li)，并(bing)按照招聘(pin)(pin)條(tiao)件，對應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)報名材(cai)料(liao)進行資格審查(cha)，經初步篩選(xuan)后，通知(zhi)有關應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)參加統一綜合測評。
（二）綜合測評
1.綜(zong)合測評主要考察應(ying)聘者(zhe)的(de)綜(zong)合分析能(neng)力、語言表達(da)能(neng)力、邏輯思維能(neng)力、組織協調(diao)能(neng)力、崗位認知、專業能(neng)力等。
2.參加(jia)綜合測評的(de)人員(yuan)需攜帶報名(ming)時提交的(de)材料原(yuan)件，供現場工(gong)作人員(yuan)核對(dui)查驗。
（三）招聘錄用
按照應聘者(zhe)綜(zong)合(he)測評成績及綜(zong)合(he)情況擇(ze)優確定(ding)錄(lu)用人選(xuan)，在履行相關(guan)程(cheng)序后，出具聘用意(yi)向書，通知擬錄(lu)用人員。
四、注意事項
1.應聘者(zhe)應對(dui)提交材料的真(zhen)實性負(fu)責，凡(fan)弄虛作假者(zhe)，一經(jing)查(cha)實，即取消(xiao)應聘資格(ge)或解除勞(lao)動合同(tong)；
2.公司承(cheng)諾對所(suo)有報名材料(liao)保密，報名材料(liao)恕不(bu)退還；
3.各(ge)職(zhi)位任職(zhi)條件存在差異，請應聘者根據本人情況慎重申報(bao)；
4.應聘者(zhe)需準確填寫手機號碼(ma)，并保持通訊暢通；
5.公司(si)通(tong)知通(tong)過(guo)(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查的應聘人(ren)員參加(jia)綜合測評。未通(tong)過(guo)(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查者，恕不另(ling)行通(tong)知。
五、工作地點及其他
1.集團(tuan)總(zong)部地址：北京市朝陽區和(he)平里煤(mei)炭大廈。
2.本次招聘的所有崗位均不承諾解(jie)決住房及(ji)當(dang)地戶口。
3.應聘成功者薪酬(chou)福利等按照中國煤科有關規(gui)定執行(xing)。
六、報名方式
1.報名截止時間：2019年6月10日17:00
2.報名方式：所有應聘者均通過線上報名系統報名（報名系統鏈接：//zhaoping.ciichr.com/f/QiHU4k），不接受現場、電(dian)話、電(dian)子郵件等其他方式報(bao)名(ming)。
3.每位(wei)應聘(pin)者僅可申報1個職位(wei)
4.報名提交材(cai)料：一寸彩(cai)照(zhao)、身(shen)份證(zheng)、工作證(zheng)、學歷學位證(zheng)、專(zhuan)業(ye)技術資格證(zheng)明書等應聘崗位相關的(de)證(zheng)明材(cai)料（掃描(miao)原件(jian)），命名格式為(wei)姓名+文件(jian)內(nei)容（例：張某+身(shen)份證(zheng)）。
5.請應聘者將上(shang)述材料的電子(zi)版(ban)壓(ya)縮為一個不超過10M的壓(ya)縮包，命名(ming)為“姓名(ming)+應聘崗位”，上(shang)傳至報名(ming)系統。
6. 通(tong)過資格審查者，綜合測評具體事宜另行(xing)通(tong)知。
7.聯系人及方式：
羅女士 010-85559377（工作日 9:00-17:00）
劉(liu)女士(shi) 010-84263372（工作(zuo)日 9:00-17:00）
【責任編輯：王鈺】