文章來源：中國一重集團有限公司 發布時(shi)間(jian)：2020-05-29
一(yi)(yi)重國際(ji)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)有限公(gong)(gong)司(si)為中國一(yi)(yi)重集團有限公(gong)(gong)司(si)二級子公(gong)(gong)司(si)，主(zhu)要負責(ze)國際(ji)市場(chang)領域的開(kai)拓和相應的訂(ding)貨、回款工作。為了響應國家“一(yi)(yi)帶一(yi)(yi)路”倡議，加(jia)快(kuai)走出去步伐，現公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘一(yi)(yi)重國際(ji)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)有限公(gong)(gong)司(si)現公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘業務(wu)崗(gang)位(wei)人員。
一、招聘崗位
1.一重國際發展有限公司銷售經理 5人
崗位職責：
（1）協助上級領導制定所(suo)負責區域的市場營銷計劃(hua)、業務發展計劃(hua)；
（2）做好分管(guan)區域(yu)的項目(mu)信息搜(sou)集、跟蹤及(ji)投標等工(gong)作，簽訂合同，確保完(wan)成(cheng)經(jing)營指(zhi)標；
（3）掌(zhang)握分管區域客(ke)戶(hu)資源，負(fu)責重大客(ke)戶(hu)的管理維(wei)護，及時建立客(ke)戶(hu)檔案；
（4）高效完成部門領導(dao)交辦的其他工作。
任職條件：
（1）英語六級（其他語種相(xiang)當英語六級），能獨(du)立與(yu)國外客戶交(jiao)流、談判。
（2）本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷，具有4年及(ji)以(yi)上(shang)營(ying)銷工作經驗。
（3）具有一定的客戶資源(yuan)和客戶關系，業績優秀。
（4）具(ju)有良好的市場(chang)分析、營銷、推廣(guang)能力和(he)人際溝通、協調能力。
（5）有較強(qiang)的事業(ye)心(xin)、責(ze)任心(xin)，能夠獨立(li)分析問題(ti)、解決問題(ti)。
（6）熟悉(xi)公司的產品、技術和裝備。
（7）熟練掌握國際貿易(yi)規(gui)則(ze)。
2.一重國際發展有限公司財務經理 1人
崗位職責：
（1）辦理現金(jin)收(shou)付(fu)(fu)，審(shen)核審(shen)批有據(ju)。嚴格(ge)按照國家有關現金(jin)管(guan)理制度的規定，根(gen)據(ju)稽核人員審(shen)核簽章的收(shou)付(fu)(fu)款憑證(zheng)，進行(xing)復核，辦理款項收(shou)付(fu)(fu)；
（2）辦理(li)銀行結算，規范(fan)使用支(zhi)票及其他金融支(zhi)付工具；
（3）認真登日(ri)記(ji)賬(zhang)，保證日(ri)清月結。根據已經辦理完畢(bi)的(de)收付(fu)款憑證，逐筆順序登記(ji)現(xian)金和(he)銀(yin)行存(cun)款日(ri)記(ji)賬(zhang)，并結出(chu)余(yu)額。現(xian)金的(de)賬(zhang)面余(yu)額要及(ji)時與銀(yin)行對賬(zhang)單核對。編(bian)制銀(yin)行存(cun)款余(yu)額調節(jie)表，對于末達賬(zhang)款，要及(ji)時查詢。要隨時掌握銀(yin)行存(cun)款余(yu)額；
（4）保(bao)(bao)管(guan)(guan)庫存現金及有價(jia)證券，要確保(bao)(bao)其(qi)安全和(he)完整(zheng)無缺。要保(bao)(bao)守保(bao)(bao)險柜密(mi)碼的秘密(mi)，保(bao)(bao)管(guan)(guan)好(hao)鑰(yao)匙(chi)及網(wang)銀 U盾。保(bao)(bao)管(guan)(guan)有關印章，登記(ji)注銷支票。出納人員所管(guan)(guan)的印章必須妥善保(bao)(bao)管(guan)(guan)，嚴格(ge)按照規定用途(tu)使(shi)用。
任職條件：
（1）具有三年以上財務工(gong)作經歷。
（2）本(ben)科(ke)及(ji)以上學歷，會計系列(lie)中級職稱。
（3）年(nian)齡：男不超過40歲，女(nv)不超過35歲。
（4）特別優(you)秀者可(ke)適當放(fang)寬。
二、工作地點及薪酬待遇
1、工作地點：北京
2、薪酬待(dai)遇：正式(shi)錄用后，根據一重國際發展有限公(gong)司相關薪酬制(zhi)度執(zhi)行(xing)。
三、招聘程序
1.招(zhao)聘(pin)工(gong)作按照自愿(yuan)報名(ming)、資格(ge)審查(cha)、統一面(mian)試、考(kao)察了解(jie)、決定聘(pin)用(yong)的程序(xu)進行。
2.按照有關規定，對聘用(yong)人員(yuan)實(shi)行半年(nian)的試用(yong)期。
3.報名截止時間：2019年6月14日。
4.報名(ming)方(fang)式：請應(ying)(ying)聘者詳細真實填寫(xie)附件中(zhong)的(de)應(ying)(ying)聘登記表，發送至郵(you)箱：li.cy@cfhi.com。一重內部應(ying)(ying)聘者需(xu)經所在單位主(zhu)要領導簽字(zi)同意(yi)，方(fang)可報名(ming)參加應(ying)(ying)聘。
5.聯系人：張(zhang)福(fu)錄 李春玉(yu)。咨詢電話：18640960959。
6.其他：面試時間(jian)另行通知。
附件：應聘登記表
【責任編輯：王鈺】