文章來源(yuan)：中國林業集(ji)團有(you)限公司(si) 發布時(shi)間(jian)：2020-07-08
根(gen)據《中國林業集(ji)(ji)團(tuan)公司總(zong)部員(yuan)工調(diao)配（招(zhao)聘）暫行辦法》等相(xiang)關規(gui)定，按照公平、公正、公開(kai)和擇優錄用(yong)原(yuan)則(ze)，集(ji)(ji)團(tuan)公司擬公開(kai)招(zhao)聘集(ji)(ji)團(tuan)總(zong)部相(xiang)關崗位。現將(jiang)具體事項公告如下(xia)：
一、招聘部門及崗位
人力資(zi)源部薪酬管(guan)理(li)崗
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配偶均具有中華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍；
2、擁護(hu)中國(guo)共產黨領(ling)導，熱(re)(re)愛社會主義，熱(re)(re)愛祖國(guo)，遵紀守法，未受過紀律處分，具有(you)良好的品行；
3、具有較強的(de)大局意(yi)識、責任意(yi)識和擔(dan)當精神，誠(cheng)信守法，團結(jie)協作，勤(qin)勉敬(jing)業(ye)，廉潔從業(ye)，具有嚴(yan)謹的(de)工(gong)作作風和良好(hao)的(de)職業(ye)道德；
4、身體健康，無職業病和不良(liang)嗜(shi)好；能吃苦耐勞，能服從(cong)集團(tuan)公(gong)司工作安排。
（二）人力資源部薪酬管理崗
1、人力(li)資源(yuan)管(guan)理專業(ye)(ye)全日制本科及以上學歷(li)，取得人力(li)資源(yuan)管(guan)理職業(ye)(ye)資格者(zhe)優先；
2、具(ju)有國有企業人(ren)力資源(yuan)薪酬(chou)管理崗位5年及以上工(gong)作(zuo)經(jing)驗；
3、熟悉(xi)薪酬(chou)體系搭建與激勵機制設計與執行，具有較強的數據分析、判斷能(neng)力，以(yi)及(ji)較強的溝通協(xie)作(zuo)、文字表達(da)和(he)獨立(li)思考(kao)能(neng)力；
4、年(nian)齡在35周歲(sui)（含）以(yi)下（能力突出者可適當放寬）。
三、正式錄用后，根據集團公司相關薪酬制度執行。
四、報名
（一(yi)）報名截止時間：2019年7月16日。
（二(er)）報(bao)名(ming)方(fang)式：采取網上報(bao)名(ming)方(fang)式，不設現場報(bao)名(ming)。應聘人員請下(xia)載(zai)《應聘人員登記表(biao)》（詳見附件），填完后將電子版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱(xiang)進行報(bao)名(ming)。
五、其他注意事項
（一(yi)）應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)須認真(zhen)如實(shi)填寫《應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)登記(ji)表(biao)》。因未認真(zhen)填寫造成(cheng)信(xin)息不全、有誤的(de)，由(you)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)自己承擔責任；弄(nong)虛作假的(de)，將被取消應(ying)聘(pin)(pin)資格。
（二）應聘人員(yuan)報(bao)名后，請隨時(shi)查看集(ji)團(tuan)公司網(wang)站，及時(shi)了解相(xiang)關信息。
（三）擬(ni)錄用人員必須(xu)與原單位(wei)解(jie)除勞動關系，并出具相(xiang)關材(cai)料。如不能提供相(xiang)關證明，不予錄用。
（四）咨詢電話：
中國(guo)林業集(ji)團(tuan)有限(xian)公司(si)人力資(zi)源部：010-85142958。
附件：中林應聘人員登記表
【責任編輯：王鈺】