文章來(lai)源：中國航天科工(gong)集團有限公司 發(fa)布時間：2020-07-23
根(gen)據(ju)工作(zuo)需(xu)要，航天信(xin)息股份有限公司決定對部分領導(dao)崗位進行(xing)公開(kai)招(zhao)聘，現(xian)就有關事宜發(fa)布如下：
一、招聘崗位
（一）中層正職級崗位
1.航(hang)天信息(xi)智(zhi)慧產業本部總經理(li)1人；
2.航天(tian)信息金稅(shui)產(chan)業本(ben)部副總經理1人；
3.愛信諾征信有限公司總經(jing)理1人。
（二）中層副職級崗位
1.航天信息辦公室副主任1人；
2.航天信息經濟合作部副部長1人；
3.航(hang)天信息人力資源部(bu)副部(bu)長1人；
4.航(hang)天信息智慧產業本(ben)部(bu)(bu)運營管理部(bu)(bu)部(bu)(bu)長(chang)1人；
5.航天信(xin)息智慧(hui)產(chan)(chan)業本部(bu)產(chan)(chan)業發展部(bu)部(bu)長1人；
6.航信德利信息(xi)系統(tong)（上(shang)海）有限公司(si)財務(wu)總監(jian)1人；
7.內蒙(meng)古航天信息(xi)有限(xian)公司副總經理1人；
8.遼(liao)寧航天信息有(you)限公司副總(zong)經(jing)理（或(huo)財務總(zong)監）1人；
9.黑龍江(jiang)航天信息有限公(gong)司副總(zong)經理1人；
10.吉(ji)林愛信諾(nuo)航天(tian)信息有限公司副總經理(li)1人；
11.寧波愛信諾航(hang)天信息有限(xian)公司副總經理（或財務總監）1人(ren)；
12.廣西(xi)航天信息技術有(you)限公司副總經理1人；
13.海南航天信息有(you)限公(gong)司副(fu)總經(jing)理1人。
二、報名方式
本次報名采用個人(ren)應聘(pin)和(he)組織(zhi)推薦相(xiang)結合的方式。
三、應聘人員條件
根據《航(hang)天信息股份有限公司領導(dao)人(ren)員管理規(gui)定》（航(hang)信黨〔2019〕31號），結合(he)干(gan)部隊伍現狀及本次(ci)競(jing)聘工(gong)作(zuo)需要(yao)(yao)，領導(dao)人(ren)員任職應具備以下(xia)基本條件(jian)和任職要(yao)(yao)求：
（一）具(ju)有較(jiao)高的(de)政(zheng)治(zhi)素質，擁護黨的(de)路線、方針、政(zheng)策，遵守國家法律、法規(gui)及航(hang)天(tian)信息相關(guan)制度(du)，熱愛航(hang)天(tian)事業，具(ju)有強烈的(de)事業心和責任感。
（二）具(ju)有較強(qiang)的組(zu)織(zhi)管理(li)能力、溝(gou)通協調能力、處理(li)復雜問題(ti)和(he)突發事件的能力，開拓創新(xin)精神和(he)市場意識強(qiang)。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷。
（四(si)）具有良(liang)好的職(zhi)業(ye)素養(yang)，遵紀守法，廉潔從(cong)業(ye)，勤(qin)勉盡責，團結協作，誠實守信(xin)，作風形象和(he)職(zhi)業(ye)信(xin)譽好。
（五）具(ju)有良好的心(xin)理素質和能夠(gou)正(zheng)常履(lv)行職責的身(shen)體素質，無不良嗜好。
（六）工作經歷要求(qiu)：
1.中層正職級
航(hang)天(tian)科(ke)工(gong)(gong)總部人員，一(yi)般應具(ju)有(you)累(lei)計(ji)6年以上(shang)工(gong)(gong)作經歷。同時，原則上(shang)應當(dang)具(ju)有(you)航(hang)天(tian)科(ke)工(gong)(gong)總部處長工(gong)(gong)作經歷。
航天信息本部人員，一般應(ying)(ying)具有(you)累(lei)計6年(nian)(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。同時，原則上(shang)應(ying)(ying)當具有(you)中層副(fu)職(zhi)級(ji)(ji)2年(nian)(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)；或(huo)者(zhe)未滿(man)2年(nian)(nian)的(de)應(ying)(ying)當具備中層副(fu)職(zhi)和處室(shi)人員正(zheng)職(zhi)級(ji)(ji)（或(huo)具有(you)相應(ying)(ying)的(de)任(ren)職(zhi)資格(ge)，下(xia)同）累(lei)計5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。內設機構成立(li)之前的(de)主(zhu)管級(ji)(ji)（3-）及以(yi)上(shang)任(ren)職(zhi)資格(ge)可以(yi)用于處室(shi)人員任(ren)職(zhi)經(jing)歷(li)的(de)累(lei)計計算。
航(hang)天科工所(suo)屬(shu)其他(ta)單(dan)位(wei)人員，一般應(ying)具(ju)有累計(ji)(ji)6年以(yi)(yi)上(shang)(shang)工作經歷。同時，原則上(shang)(shang)應(ying)具(ju)有二級(ji)單(dan)位(wei)管(guan)(guan)理部門(men)(men)副(fu)職(zhi)（及(ji)相應(ying)職(zhi)務等級(ji)，下同）2年以(yi)(yi)上(shang)(shang)工作經歷；未滿(man)2年的(de)，應(ying)當具(ju)有二級(ji)單(dan)位(wei)管(guan)(guan)理部門(men)(men)副(fu)職(zhi)和(he)內(nei)設機(ji)構正(zheng)職(zhi)累計(ji)(ji)5年以(yi)(yi)上(shang)(shang)的(de)工作經歷。二院、三(san)(san)(san)院、航(hang)天三(san)(san)(san)江(jiang)管(guan)(guan)理部門(men)(men)內(nei)設機(ji)構正(zheng)職(zhi)級(ji)2年及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)（或二院、三(san)(san)(san)院、航(hang)天三(san)(san)(san)江(jiang)年收入(ru)超(chao)過10億元(yuan)的(de)所(suo)屬(shu)單(dan)位(wei)任(ren)中層(ceng)正(zheng)職(zhi)級(ji)2年及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)）可參(can)與競(jing)聘(pin)。
航天信息所屬單位人員，一般(ban)應(ying)具有累計6年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經歷。同(tong)時，原則上(shang)應(ying)具有所屬單位班子副職崗位2年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經歷；未滿2年(nian)的，應(ying)當(dang)具有所屬單位班子副職崗位和所屬單位中層正職級累計5年(nian)以(yi)上(shang)的工(gong)作(zuo)經歷。
航天科(ke)工系統外(wai)部人(ren)員，原(yuan)則上應當(dang)具(ju)有帶10人(ren)及以上團隊(dui)6年(nian)以上工作經歷（初審階段(duan)將綜合(he)考慮(lv)原(yuan)單位任職經歷、團隊(dui)人(ren)數及評價等(deng)因(yin)素，研究是否符合(he)任職條件）。
上述工作經(jing)歷(li)中(zhong)，同一(yi)職務層級的任(ren)職經(jing)歷(li)可累計(ji)計(ji)算(suan)。
2.中層副職級
航(hang)天科工(gong)總部人員，一(yi)般(ban)應具有(you)累計(ji)6年以上(shang)工(gong)作經歷。同時(shi)，原(yuan)則上(shang)應當具有(you)航(hang)天科工(gong)總部副處長(chang)工(gong)作經歷，或一(yi)級主管5年以上(shang)工(gong)作經歷。
航天信息本部人員(yuan)，一(yi)般應具有累計6年(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)工作經(jing)(jing)歷(li)。同時，原則上(shang)(shang)應當具有處(chu)室(shi)人員(yuan)正(zheng)職級(ji)(ji)(ji)3年(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)工作經(jing)(jing)歷(li)；未滿(man)3年(nian)的(de)(de)(de)，應當具有處(chu)室(shi)人員(yuan)正(zheng)職級(ji)(ji)(ji)和處(chu)室(shi)人員(yuan)副職級(ji)(ji)(ji)累計5年(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)工作經(jing)(jing)歷(li)。內設機(ji)構成立之前(qian)的(de)(de)(de)主(zhu)管級(ji)(ji)(ji)（3-）及(ji)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)任職資格(ge)可以(yi)(yi)(yi)用于處(chu)室(shi)人員(yuan)任職經(jing)(jing)歷(li)的(de)(de)(de)累計計算。
航(hang)(hang)天科工(gong)所屬其他單位人員，一般應具有(you)(you)累計6年以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經歷。同時，原(yuan)則(ze)上(shang)應具有(you)(you)二(er)(er)(er)級(ji)單位管理(li)部(bu)(bu)門(men)內設機(ji)(ji)構正(zheng)職(zhi)（及(ji)相應職(zhi)務等級(ji)，下(xia)同）3年以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經歷；未滿3年的(de)(de)，應當具有(you)(you)二(er)(er)(er)級(ji)單位管理(li)部(bu)(bu)門(men)內設機(ji)(ji)構正(zheng)職(zhi)和副(fu)職(zhi)累計5年以(yi)上(shang)的(de)(de)工(gong)作(zuo)經歷。二(er)(er)(er)院(yuan)、三院(yuan)、航(hang)(hang)天三江管理(li)部(bu)(bu)門(men)內設機(ji)(ji)構可放寬至內設機(ji)(ji)構副(fu)職(zhi)級(ji)3年及(ji)以(yi)上(shang)（或二(er)(er)(er)院(yuan)、三院(yuan)、航(hang)(hang)天三江年收入超過10億元的(de)(de)所屬單位任(ren)中層(ceng)副(fu)職(zhi)級(ji)3年及(ji)以(yi)上(shang)）可參(can)與競聘。
航天信息所屬(shu)單位人員，一般應具有(you)累計(ji)(ji)6年(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)工作經歷(li)。同(tong)時，原則上(shang)(shang)應具有(you)其中層(ceng)正職(zhi)崗位3年(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)工作經歷(li)；未滿3年(nian)的(de)，應當具有(you)中層(ceng)正職(zhi)級和中層(ceng)副職(zhi)級累計(ji)(ji)5年(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)的(de)工作經歷(li)。
航天科工系(xi)統(tong)外部(bu)人(ren)員，原(yuan)則上(shang)應當(dang)具有帶(dai)5人(ren)及以上(shang)團(tuan)隊(dui)6年以上(shang)工作經(jing)歷(li)(li)（初審階段(duan)將綜合(he)考慮原(yuan)單(dan)位任職(zhi)經(jing)歷(li)(li)、團(tuan)隊(dui)人(ren)數及評價(jia)等因(yin)素，研究(jiu)是(shi)否符(fu)合(he)任職(zhi)條件(jian)）。
上述工作經歷(li)中，同一職務層級的任(ren)職經歷(li)可累計計算(suan)。
（七）具(ju)有(you)大學(xue)本科以(yi)上文化程度。
（八）原(yuan)則上1979年1月1日(ri)及以后出生。
（九）中共黨員優(you)先。
特別優秀的，條件可適當放寬。
四、崗位職責及特殊要求
（一）中層正職級崗位
1.航天信息智慧產業本部總經理
主要崗位職責:
（1）主持智慧產業(ye)本部全(quan)面工作；
（2）圍繞公司發展戰略(lve)，提出智慧產業規劃(hua)目標，組織制定并實(shi)施(shi)智慧產業本部的中長期(qi)發展規劃(hua)與(yu)經營方案(an)；
（3）組織編制(zhi)并實施(shi)智慧產(chan)業本部(bu)的年度經營(ying)計劃、財務預算，保證經營(ying)目標的實現；
（4）全(quan)面履行主體(ti)責任(ren)第一責任(ren)人職責；負責產(chan)業本(ben)部黨的建(jian)(jian)設(she)(she)、班子建(jian)(jian)設(she)(she)與隊伍建(jian)(jian)設(she)(she)、文(wen)化(hua)建(jian)(jian)設(she)(she)、工會、共青團工作，對智(zhi)慧(hui)產(chan)業本(ben)部反腐倡廉與黨風廉政建(jian)(jian)設(she)(she)負責；
（5）負責組(zu)(zu)織“三重一大”事項集體(ti)決(jue)(jue)策(ce)，組(zu)(zu)織落實公司決(jue)(jue)策(ce)，履行公司授(shou)權的(de)職責，完(wan)成(cheng)其他需由產業本部(bu)總經(jing)理承擔的(de)工作。
特殊要求：
須為中共黨員，且黨齡滿三年。
2.航天信息金稅產業本部副總經理
主要崗位職責：
（1）負(fu)責協(xie)助金稅(shui)產業(ye)本部總經理開展(zhan)戰略(lve)發展(zhan)規劃(hua)制定(ding)、年(nian)度(du)經營計(ji)劃(hua)制定(ding)及目標(biao)考核工(gong)作，參與重大經營決(jue)策；
（2）負責對(dui)接分子公司相關業務，牽引全體系(xi)稅務應用(yong)市(shi)場的策劃與業務推(tui)廣；
（3）負責(ze)分(fen)管業務(wu)的(de)競爭對手及(ji)行業分(fen)析(xi)與(yu)跟蹤、年度市場營銷計劃制定(ding)及(ji)組織落實、分(fen)管業務(wu)的(de)重(zhong)點項目的(de)投標(biao)以(yi)及(ji)重(zhong)要(yao)客戶(hu)的(de)開發、維護和管理工作；
（4）負責(ze)金稅(shui)(shui)產業品牌戰略策(ce)劃、制定、組織落實，負責(ze)云(yun)稅(shui)(shui)生態圈(quan)的建(jian)設(she)；
（5）完(wan)成領導交辦的(de)其他(ta)工(gong)作。
特殊要求：
（1）熟(shu)悉稅(shui)(shui)務信(xin)息(xi)化(hua)生(sheng)態圈，了解集團型企業財稅(shui)(shui)需(xu)求,能夠根據(ju)企業行業特點，深(shen)入開拓企業信(xin)息(xi)化(hua)建(jian)設市場，具備豐富的企業信(xin)息(xi)化(hua)建(jian)設市場開拓經(jing)驗及渠(qu)道(dao)銷(xiao)售經(jing)驗；
（2）具(ju)備創新市場(chang)(chang)思維、營銷渠道(dao)協(xie)同和組織能(neng)力(li)，能(neng)夠針(zhen)對市場(chang)(chang)客戶深層(ceng)次挖掘稅(shui)務服務需(xu)求和以稅(shui)務應用為(wei)基礎的外延型需(xu)求，并能(neng)帶(dai)領團(tuan)隊進行有(you)效開拓。
3.愛信諾征信有限公司總經理
主要崗位職責：
（1）全面負責征信公司(si)的(de)日常經營管理工作、班子建設(she)與(yu)隊伍建設(she)；
（2）圍繞商(shang)務信(xin)用服(fu)務業務和(he)公(gong)共信(xin)用服(fu)務業務，組織制訂征(zheng)信(xin)公(gong)司(si)戰略(lve)規劃并落地實施，完(wan)成年度經營和(he)管理目標；
（3）負責組織落實征信公司股(gu)東決(jue)定(ding)、董事會決(jue)議；
（4）負責組織“三(san)重一大”事項集體決策，負責黨的建設(she)、文(wen)化建設(she)、工會(hui)、共青團工作，對反腐敗建設(she)負責。
特(te)殊要求：具(ju)備創(chuang)新意(yi)識和能力，具(ju)備市場開(kai)拓經(jing)驗(yan)，熟悉金(jin)融行(xing)業、征信行(xing)業市場，能夠協(xie)調內外部資源實(shi)現產(chan)品(pin)開(kai)發和業務推廣者優先。
（二）中層副職級崗位
1.航天信息辦公室副主任
主要崗位職責：
（1）負責(ze)航天(tian)信息本部的重要文稿審核、文檔管理、行政后勤(qin)、綜合服務保障等相(xiang)關工作;
（2）負責航天(tian)信息國家安(an)全、保衛、消防(fang)、人(ren)民防(fang)空(kong)、綜治維穩、防(fang)災減災等安(an)全保障工作(zuo)；
（3）負責綜合性突發事件的應急和(he)組(zu)織(zhi)協調(diao)工(gong)作(zuo)、處理群眾來信來訪(fang)、航天信息值(zhi)班管(guan)理等工(gong)作(zuo)；
（4）負責(ze)航天信息安全生產、保密(mi)工作(zuo)、機要(yao)密(mi)碼工作(zuo)的歸(gui)口管理和(he)日常管理；
（5）協(xie)助主任開展相(xiang)關綜合協(xie)調、服務保障工作；
（6）完成(cheng)領導交辦的其他事(shi)項。
特殊要(yao)求：須為中共黨員;具有(you)相(xiang)關工(gong)作經歷者優先。
2.航天信息經濟合作部副部長
主要崗位職責：
（1）協助(zhu)部長(chang)負責采(cai)購和供應商管(guan)(guan)理(li)、數據(ju)資(zi)源管(guan)(guan)理(li)、經營項目管(guan)(guan)理(li)；
（2）協助部(bu)長負責大客戶營銷管(guan)(guan)理、供應鏈增值業務(wu)管(guan)(guan)理和云端營銷管(guan)(guan)理；
（3）協助部(bu)長(chang)負(fu)責品牌推(tui)廣以及(ji)新業務市場培育等工作；
（4）完成領(ling)導交辦的其(qi)他工(gong)作。
特殊(shu)要求：計算機或市場營銷相關專業(ye)全(quan)日制本科以(yi)上(shang)學(xue)歷，熟(shu)悉航天信息業(ye)務架構、產(chan)品體系、營銷渠道和(he)管理流(liu)程者(zhe)優先。
3.航天信息人力資源部副部長
主要崗位職責：
（1）協助(zhu)部長制定(ding)公司人力資源規劃(hua)和(he)部門工(gong)作計劃(hua)；
（2）協(xie)助部長建立、完善(shan)公司人力資源管理(li)體系；
（3）協助部(bu)長開展干部(bu)隊伍和人才隊伍建設(she)；
（4）協助部(bu)長(chang)負責航天信(xin)息本(ben)部(bu)人才引進、薪酬福利體系建設、培訓組織、績效管理(li)(li)、勞動關(guan)系管理(li)(li)、各類(lei)專家(jia)管理(li)(li)和職稱評審等相關(guan)工作；
（5）完成領導交辦(ban)的(de)其他工(gong)作。
特(te)殊要求：具有央企或國有企業人力資源管理工作經(jing)驗(yan)者優(you)先(xian)，須為中共黨員。
4.航天信息智慧產業本部運營管理部部長
主要崗位職責：
（1）全面(mian)負責智慧產業(ye)本部運營(ying)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部的日常管(guan)理(li)(li)(li)(li)工(gong)作，負責智慧產業(ye)本部項目管(guan)理(li)(li)(li)(li)、計劃管(guan)理(li)(li)(li)(li)、預(yu)算管(guan)理(li)(li)(li)(li)、合同管(guan)理(li)(li)(li)(li)、運營(ying)監管(guan)及考(kao)核激勵(li)等各項工(gong)作；
（2）負(fu)(fu)責(ze)(ze)智(zhi)慧(hui)(hui)產業(ye)本部整體(ti)經(jing)營(ying)數據統計、運(yun)營(ying)分析與監控工(gong)作；負(fu)(fu)責(ze)(ze)智(zhi)慧(hui)(hui)產業(ye)本部各業(ye)務單元(yuan)目標責(ze)(ze)任(ren)的(de)下達和考核(he)相(xiang)關工(gong)作；負(fu)(fu)責(ze)(ze)制定智(zhi)慧(hui)(hui)產業(ye)本部及各業(ye)務單元(yuan)年度計劃、預算管(guan)理(li)及運(yun)營(ying)管(guan)理(li)相(xiang)關工(gong)作；
（3）負責智慧產業(ye)本部本級各類合同法(fa)(fa)律(lv)(lv)條款審(shen)核(he)、投標項目法(fa)(fa)律(lv)(lv)風險審(shen)核(he)，并指導智慧產業(ye)本部所管理分子公司的法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務、風險內控等工作(zuo)；
（4）負(fu)責智慧產業本部供(gong)應商管(guan)理、客戶管(guan)理工作；
（5）負責智慧(hui)產業本部商(shang)務(wu)管理、云端(duan)工(gong)作室(shi)等相關(guan)工(gong)作；
（6）完成(cheng)領(ling)導交辦的其他工作。
特(te)殊要求：熟悉項目管(guan)理、運營管(guan)理、考核(he)管(guan)理、計劃預算管(guan)理等相(xiang)關知識者優先。
5.航天信息智慧產業本部產業發展部部長
主要崗位職責：
（1）全面負(fu)責產(chan)業發展(zhan)部(bu)的(de)日常管理工作，負(fu)責智慧產(chan)業本部(bu)的(de)產(chan)業發展(zhan)頂層規劃、技(ji)術規劃、產(chan)品組織及(ji)產(chan)業協同、政府(fu)端市場引領等(deng)相關工作；
（2）負責組織(zhi)智慧產業(ye)本(ben)部(bu)的(de)戰(zhan)略(lve)規劃(hua)、產業(ye)策劃(hua)及戰(zhan)略(lve)管理、資本(ben)運作(zuo)等相關工作(zuo)；
（3）負責(ze)品牌(pai)推廣、新業(ye)務(wu)(wu)孵化、產(chan)業(ye)協同、渠(qu)道管理、政府事務(wu)(wu)對接等方面工作；
（4）負責(ze)智慧產(chan)業本部技術規劃、產(chan)品(pin)體系管理、技術支持(chi)、課題申(shen)報及(ji)國撥資(zi)金等方面(mian)工(gong)作；
（5）負責(ze)(ze)承擔智慧產業本部技術(shu)創新委員會辦公室職(zhi)責(ze)(ze)；
（6）完成領導交辦的其他工作(zuo)。
特殊要求：熟(shu)悉智慧產業的業務，對云計(ji)算、大數據、人工智能等技術有一定了解。
6.航信德利信息系統（上海）有限公司財務總監
主要崗位職責：
（1）制定公司的財(cai)務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告(gao)；
（2）建立健全公(gong)司內(nei)部財(cai)(cai)務管理相關制(zhi)(zhi)度并(bing)組(zu)織實(shi)施，主持(chi)公(gong)司財(cai)(cai)務戰略的制(zhi)(zhi)定(ding)、財(cai)(cai)務管理及內(nei)部控制(zhi)(zhi)工作；
（3）協調公司同銀行、工商、稅務、統計(ji)(ji)、審計(ji)(ji)等(deng)外(wai)部機構的關系，維(wei)護公司利益；
（4）負(fu)責(ze)公司財務工(gong)作(zuo)、成本(ben)控制、價格管(guan)理、財務關鍵指標考核(he)等工(gong)作(zuo)；
（5）完成領導(dao)交辦的其他工作。
特殊(shu)要(yao)求(qiu)：中級(ji)會計師職稱及以上，高級(ji)會計師或注(zhu)冊會計師優先，具(ju)有制造業(ye)(ye)企業(ye)(ye)財務管(guan)理經驗，熟悉(xi)企業(ye)(ye)管(guan)理相關法(fa)律(lv)法(fa)規等。
7.內蒙古航天信息有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）協助總經理全面負責相(xiang)關業務的(de)市(shi)場(chang)開拓、產(chan)品(pin)組織工(gong)作，參與制定(ding)重大經營決(jue)策；
（2）參與制訂戰略發展規(gui)劃、年度經(jing)營(ying)計劃，分解落實(shi)經(jing)營(ying)指(zhi)標；
（3）根(gen)據發(fa)展規劃，負責組織、制定營銷發(fa)展戰略規劃及具(ju)體(ti)的(de)銷售政策；
（4）負責市場(chang)拓展(zhan)、渠(qu)道管理及(ji)銷售(shou)計(ji)劃的整(zheng)體管理，包括銷售(shou)計(ji)劃制定、銷售(shou)進(jin)度和銷售(shou)預算的控制；
（5）負責組織、參與重點(dian)項目的投標以及重要客(ke)戶的開發、維護(hu)和管(guan)理(li)工作；
（6）負責協(xie)調開發、業務、運營等多方(fang)資源，推進(jin)產(chan)品高效迭(die)代、項目實(shi)施交付；
（7）完成領導交辦的其他工作。
8.遼寧航天信息有限公司副總經理（或財務總監）
主要崗位職責（副總(zong)經理）：
（1）協助總經理負責(ze)組織、制定(ding)營銷發展戰略規(gui)劃(hua)及(ji)具體(ti)的銷售政(zheng)策；
（2）協助總經理負責遼寧愛信諾相關(guan)業務(wu)推廣工(gong)作；
（3）協助總經理負責市場拓(tuo)展工作；
（4）完(wan)成領(ling)導交辦的其(qi)他(ta)工(gong)作(zuo)。
主要(yao)崗位(wei)職責(ze)（財務(wu)總(zong)監）：
（1）負(fu)責遼寧航天信(xin)息(xi)有(you)限公司財務工作、成本控制(zhi)、價格(ge)管理、財務關(guan)鍵指標考核等工作；
（2）負責風(feng)險控(kong)制等工作(zuo)；
（3）完成領導交辦(ban)的其他工作。
9.黑龍江航天信息有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）協助總經理(li)負責公(gong)司戰略(lve)規劃(hua)(hua)、營(ying)銷(xiao)策(ce)劃(hua)(hua)、市場推廣、項目管理(li)、營(ying)銷(xiao)渠道體系建立等工作(zuo)。
（2）負(fu)責新(xin)產品新(xin)業(ye)務的市(shi)場拓展、渠(qu)道(dao)管(guan)理(li)及(ji)銷(xiao)售(shou)計(ji)劃(hua)的整體管(guan)理(li)。負(fu)責對接業(ye)務資源(yuan)和響應(ying)管(guan)理(li)要求，建立相關業(ye)務的銷(xiao)售(shou)渠(qu)道(dao)并(bing)維護客戶關系；
（3）定期對行(xing)業、競爭對手及市場(chang)進行(xing)信息搜(sou)集和(he)分析，掌握行(xing)業市場(chang)信息，在營銷過程中及時調整銷售(shou)策略及目(mu)標；
（4）協調(diao)業(ye)務中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)各(ge)單位工作，負責市(shi)(shi)場(chang)營(ying)銷中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)指導與監管，負責市(shi)(shi)場(chang)人員的目(mu)標分解，管理和指導市(shi)(shi)場(chang)人員開展業(ye)務工作，負責對市(shi)(shi)場(chang)營(ying)銷中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)進行(xing)業(ye)務績效考(kao)核(he)；
（5）完成總(zong)經理交辦的(de)其他工作。
10.吉林愛信諾航天信息有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）負責協助總經(jing)理(li)，組織制定發(fa)展戰略；
（2）具(ju)體負責公司運營、人力資源、服(fu)務管理工作的統籌(chou)規劃(hua)及落地實(shi)施；
（3）負責(ze)年度經營計劃的制定和落地實(shi)施；
（4）負(fu)責(ze)推(tui)動公司的(de)管理與考核。負(fu)責(ze)各崗(gang)位(wei)人員的(de)目標分(fen)解(jie)，管理、監督及(ji)指(zhi)導相關工(gong)作；
（5）負責組織(zhi)公司保密工作的開展(zhan)；
（6）負責內(nei)部協調和(he)對(dui)外協作(zuo)及其他臨時(shi)性(xing)事務處(chu)理；
（7）完成(cheng)領導交(jiao)辦的其他工作。
特殊要求：具有保密管理(li)工作經驗者優先。
11.寧波愛信諾航天信息有限公司副總經理（或財務總監）
主要(yao)崗位職責(ze)（副總經(jing)理(li)）：
（1）負責航天信(xin)息四大產(chan)(chan)業(ye)本(ben)部通用產(chan)(chan)品(pin)(pin)的本(ben)地化市(shi)場(chang)營銷工(gong)作，包(bao)括(kuo)但不限于產(chan)(chan)品(pin)(pin)引進(jin)、市(shi)場(chang)拓展、方案制定等相關工(gong)作；
（2）負責公司戰略性大客戶（政府、特(te)大型企業）的招(zhao)投(tou)標(biao)工作；
（3）負(fu)責公司智慧及網信產業本部相關(guan)產品的大(da)客戶市場營(ying)銷工作，特別是自助機(ji)智能終(zhong)端、智慧大(da)廳、政府協議采(cai)購等重(zhong)點項目；
（4）負(fu)責寧波地(di)區政府產(chan)業(ye)扶持(chi)資金及科技(ji)項(xiang)目(mu)課題申報工作；
（5）完成領導交辦的其他(ta)工作(zuo)。
特殊要求：
（1）具有智慧產業、網信業務市(shi)場及IT產品市(shi)場三年(nian)以上工作經(jing)驗者(zhe)優(you)先；
（2）具有承擔重(zhong)大項目（合同金額100萬(wan)以(yi)上(shang)或實(shi)際(ji)公司重(zhong)要資(zi)質、項目申報）的豐富實(shi)施(shi)經驗者優先；
主要崗位職責（財(cai)務總監）：
（1）負責(ze)審核會計(ji)(ji)(ji)憑證和(he)財務報(bao)表(biao)(biao)，及時報(bao)送各(ge)類會計(ji)(ji)(ji)報(bao)表(biao)(biao)；對報(bao)出的會計(ji)(ji)(ji)報(bao)表(biao)(biao)和(he)其他會計(ji)(ji)(ji)資(zi)料(liao)，認(ren)真(zhen)審查(cha)，保(bao)證報(bao)表(biao)(biao)數據的真(zhen)實、可靠、完整(zheng)。
（2）負責組織公司預(yu)(yu)算(suan)的編(bian)制工作，包括業務預(yu)(yu)算(suan)、財(cai)務預(yu)(yu)算(suan)、資(zi)金預(yu)(yu)算(suan)等，并配合做好預(yu)(yu)算(suan)的執行(xing)、調整與考(kao)核工作；
（3）對公司經(jing)營及財(cai)務(wu)狀(zhuang)況進行(xing)綜合分析，為經(jing)營管理(li)決策提供依據；
（4）參與對重大(da)投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險把控；
（5）根據該公司(si)實際經營狀況，制定(ding)有效的資(zi)本運作計劃，確保公司(si)最優資(zi)本結(jie)構(gou)；
（6）完成領導交辦的其他(ta)工(gong)作。
特殊要求：
中級會計師職(zhi)稱及(ji)以(yi)上；具有(you)良好的本(ben)地(di)化溝通能力者優(you)先；具備重(zhong)大(da)科技項(xiang)目或高新(xin)技術企業等(deng)項(xiang)目申報(bao)經驗優(you)先。
12.廣西航天信息技術有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）負責帶(dai)領(ling)團隊(dui)完成經營班子下達的經營指標。
（2）負(fu)責本地市(shi)場的(de)產品規劃、計劃、經營、售后服(fu)務、實施運維(wei)等工作。
（3）負(fu)(fu)責(ze)本地市(shi)(shi)場(chang)(chang)各行(xing)業信息化解決方(fang)案的(de)市(shi)(shi)場(chang)(chang)推廣。負(fu)(fu)責(ze)產品的(de)市(shi)(shi)場(chang)(chang)調研與定位工作，負(fu)(fu)責(ze)新(xin)產品、解決方(fang)案的(de)研究與策(ce)劃，負(fu)(fu)責(ze)制定產品的(de)發展方(fang)向與競爭策(ce)略并推進落實。
（4）負(fu)責組織(zhi)、參與重點項(xiang)目的投標以及重要(yao)客戶的開發、維護和管理工作。
（5）負責市場(chang)推廣(guang)相關工(gong)作的(de)內部協(xie)調和對外協(xie)作及其(qi)他(ta)臨時性事(shi)務處理(li)。
（6）完成領導交辦的其他工(gong)作。
特殊要求：
（1）具有五年以上財稅(shui)培訓業務工作經驗，了解企業在財稅(shui)、金融和(he)智慧、信息系統集成領域的(de)現狀和(he)需求，有較(jiao)好的(de)本地客戶關系優先(xian)。
（2）具(ju)備行業市(shi)場營銷管理經驗（政府(fu)、教育、醫療等）和大項目產品(pin)、集(ji)成于一體的推(tui)廣(guang)、實施經驗，具(ju)備領(ling)導系統集(ji)成業務的能力優(you)先(xian)。
（3）須為中共(gong)黨(dang)員。
13.海南航天信息有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）協助總經理全面負責相(xiang)關業務(wu)的市場開拓(tuo)、產品(pin)組織(zhi)工作，參與制(zhi)定重大(da)經營決策(ce)。
（2）參與制訂戰略發(fa)展規劃、年度經營計劃，分解落實經營指標。
（3）負(fu)責(ze)產品、解(jie)決方案(an)的(de)(de)市場(chang)推廣。負(fu)責(ze)產品的(de)(de)市場(chang)調研與定位工作，負(fu)責(ze)新產品、解(jie)決方案(an)的(de)(de)研究與策劃，負(fu)責(ze)制定產品的(de)(de)發展方向與競爭策略并推進落(luo)實。
（4）負(fu)責(ze)市(shi)場(chang)(chang)人員(yuan)(yuan)的管(guan)(guan)理與考(kao)核。負(fu)責(ze)市(shi)場(chang)(chang)人員(yuan)(yuan)的目標分解，管(guan)(guan)理和指導各業務(wu)部門經理開展業務(wu)工作(zuo)，負(fu)責(ze)對市(shi)場(chang)(chang)團隊進行業務(wu)績效考(kao)核、對市(shi)場(chang)(chang)人員(yuan)(yuan)的培養工作(zuo)。
（5）具備(bei)一定(ding)行業市場營(ying)銷管理經驗，具備(bei)領導系統集成業務(wu)的能力。
（6）完成領導(dao)交辦的其他(ta)工作(zuo)。
特殊要(yao)求(qiu)：須(xu)為中共黨(dang)員
五、招聘程序
（一(yi)）綜合(he)研(yan)判，擇優確定進入筆試(shi)/面(mian)試(shi)人選，以短信形式通知本人。
（二）通過筆試(shi)/面(mian)試(shi)答辯人(ren)員，按(an)照航天信(xin)息領導人(ren)員選拔任(ren)用工作程序開展后續相關工作。應聘成功者，簽訂勞(lao)動合同，實(shi)行任(ren)職試(shi)用期（考察期）制。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名截止
2019年(nian)7月26日晚24點。
（二）報名方法
競(jing)聘者請在中國航(hang)天科工集團有限(xian)公司(si)網(wang)(wang)站（網(wang)(wang)址(zhi)：www.casic.com.cn）、航(hang)天信息公司(si)網(wang)(wang)站（內外網(wang)(wang)，外網(wang)(wang)網(wang)(wang)址(zhi)：）或文后的(de)附件(jian)(jian)處下(xia)載《應(ying)聘人(ren)員登記表》，準確填(tian)寫后（需含電(dian)子免冠照片(pian)），以電(dian)子郵件(jian)(jian)方(fang)式，內外網(wang)(wang)均可(ke)發送至zhoufu@aisino.com，聯(lian)系電(dian)話：010-88897783。
（三）競聘要求
1.競聘者應(ying)按(an)要求(qiu)提供相關信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用，后(hou)果(guo)自負。
2.競聘(pin)者對所提供(gong)競聘(pin)信息及相關(guan)材料真實(shi)性負(fu)責。凡弄虛作假者，一經查實(shi)，即取消競聘(pin)或(huo)聘(pin)用資格。
在(zai)招聘(pin)過程中(zhong)，航天信息承(cheng)諾為各位報(bao)名競聘(pin)者保密，報(bao)名材(cai)料(liao)恕(shu)不退回。
誠(cheng)摯歡迎熱情敬業(ye)、責任心(xin)強的有識(shi)之士前來應聘！
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：王鈺】