文章來源(yuan)：中國華錄集團(tuan)有限公司 發布時間(jian)：2020-07-30
中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)華(hua)(hua)錄(lu)(lu)集(ji)團(tuan)有(you)限公司(si)（簡稱(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)華(hua)(hua)錄(lu)(lu)，英文(wen)簡稱(cheng)Hualu），總部位于(yu)大(da)連(lian)，北京設(she)有(you)基(ji)地，成立于(yu)2000年6月，是國(guo)務院國(guo)資委直(zhi)接管(guan)理(li)的中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)華(hua)(hua)錄(lu)(lu)集(ji)團(tuan)定位于(yu)以信息(xi)產業為(wei)基(ji)礎的新(xin)型文(wen)化(hua)產業集(ji)團(tuan)，已經構建了數字音視(shi)頻(pin)終端、內(nei)容、服(fu)務三大(da)產業板塊，打(da)造了國(guo)內(nei)最完整的數字高清音視(shi)頻(pin)產業鏈，擁有(you)“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)高清第一品(pin)牌”、“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)智能交通領先品(pin)牌”、獲(huo)得國(guo)內(nei)影(ying)視(shi)劇(ju)“最有(you)影(ying)響(xiang)力企業”和(he)“國(guo)家(jia)文(wen)化(hua)出口重(zhong)點企業”稱(cheng)號，同時(shi)擁有(you)在海內(nei)外具有(you)重(zhong)要影(ying)響(xiang)力的民族文(wen)化(hua)品(pin)牌“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)唱(chang)片（CRC）”。2017-2019年連(lian)續(xu)三屆，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)華(hua)(hua)錄(lu)(lu)被認定為(wei)“全國(guo)文(wen)化(hua)企業三十(shi)強”。
為(wei)滿(man)足(zu)華(hua)錄集團總部崗(gang)位的發展需要，進一步加強公司人才(cai)隊伍建設(she)，按(an)照(zhao)公開(kai)公平(ping)、競爭擇優原則，面向社會(hui)公開(kai)選聘(pin)，廣納賢才(cai)。具(ju)體情況公告如下：
一、招聘崗位
（一）中層副職級崗位
組織人事部 —— 副部長
工作地點(dian)：大連(lian)高(gao)新技術產業園區
崗位職責：
1、負責(ze)協助部長編制人力資源五年規劃(hua)、三年滾動規劃(hua)、年度計劃(hua)等；
2、負責協助部長制定、修訂、匯編(bian)人力資(zi)源(yuan)相關制度；
3、負責(ze)搜集、整理研究國家、地(di)方、國務院國資委(wei)等人力資源相關(guan)政策，提出對策建議；
4、負(fu)責集團人才工(gong)作；
5、負責集(ji)團總部(bu)干部(bu)員工考(kao)核評價工作；
6、負責集團外事管(guan)理工作；
7、負責(ze)集(ji)團專業技術職稱工作；
8、負責集團人工成本和工資總額管理(li)工作；
9、負責集團離退休老干部工作；
10、負責集(ji)團總部員工勞(lao)動關系(xi)管理；
11、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩(shuo)士研究生學歷，人(ren)力資(zi)源、心理(li)學、管理(li)學等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)；
2、具有(you)高級(ji)職稱或相當于同等(deng)水(shui)平資格證(zheng)書；
3、中共黨員；
4、具備扎實的人(ren)(ren)力資(zi)源和相關管理(li)專業理(li)論知(zhi)識；熟悉人(ren)(ren)力資(zi)源管理(li)的法規、政策；具有大型企業人(ren)(ren)力資(zi)源管理(li)經驗；
5、曾擔任(ren)企業中層(ceng)(ceng)副職職位(wei)；或在中層(ceng)(ceng)副職下(xia)一層(ceng)(ceng)級正職兩(liang)年以(yi)上(shang)(shang)工作(zuo)經歷(li)，具有(you)四(si)年以(yi)上(shang)(shang)人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)和實踐(jian)經驗，原則上(shang)(shang)年齡不超過40周(zhou)歲；
6、具(ju)備良好的(de)組(zu)織溝通協調能力，具(ju)有(you)良好的(de)語言和文字表達能力，善于(yu)配合協助(zhu)他人開(kai)展工作；
7、具有(you)良好的職(zhi)業操守，有(you)事業心、責任(ren)感和服務(wu)意(yi)識，勇于(yu)開(kai)拓創新(xin)，無違規(gui)違法記錄，無不良嗜好，身(shen)體(ti)健康，吃苦耐勞，能獨立承(cheng)擔專項工作(zuo)及(ji)壓力(li)；
8、具(ju)有(you)國有(you)企業總部工(gong)作(zuo)經驗的(de)優先考(kao)慮(lv)，對于具(ju)有(you)相當(dang)人力資(zi)源管理經歷的(de)可適當(dang)放(fang)寬(kuan)專業和(he)職稱要求。
二、招聘程序
（一）申請職位
1. 應聘(pin)人(ren)員如實填寫《中國(guo)華錄集團職位申請表》，準(zhun)確填寫后(hou)（需(xu)含電子(zi)免(mian)冠照(zhao)片）通過電子(zi)郵(you)件直接報名；
2. 同時，應聘人員結合此(ci)崗位(wei)職責內(nei)容提供一份《履職工作思路》，字數形式不限并通過電(dian)子郵件反饋；
3. 電(dian)子郵(you)件主題按(an)“應聘職位(wei)(wei)+原單位(wei)(wei)名稱+姓名+工作年限”格式填寫，以方便接(jie)收和查閱，郵(you)箱地址：hualuhr@hualu.com.cn。
報名截止日期：2019年8月31日晚24點
（二）資格審查
根(gen)據應聘(pin)者提供(gong)材(cai)料(liao)，公司將在篩查簡歷后，通過郵件方式通知資格審查通過的(de)人(ren)員參加后續(xu)考核評價，主要(yao)包括筆試測(ce)試、面試考核。
（三）其他事項
1、華錄集(ji)團承諾為應(ying)聘者保守個(ge)人(ren)秘密，報名材(cai)料恕(shu)不退(tui)回；
2、競聘者應按要求提供相關信息，保證(zheng)詳盡(jin)；
3、競聘(pin)者對所提供競聘(pin)信息及相(xiang)關材料真實性負責。凡弄虛作(zuo)假者，一經(jing)查實，即取消競聘(pin)或(huo)聘(pin)用資格。
（四）聯系方式
聯系人：李穎
聯系電話：010-52281831
公(gong)司地址：（大連總部）大連市高(gao)新(xin)技術產(chan)業(ye)園區黃浦路717號
（北(bei)京(jing)基地(di)）北(bei)京(jing)市(shi)石景山區阜(fu)石路165號
海闊憑魚躍，天高任鳥(niao)飛。中國華錄集團熱忱歡(huan)迎立志于發展我國信息科技文化產業的有志之士加入我們的隊(dui)伍，共同創(chuang)造，共同成長(chang)，共同發展，共同輝煌(huang)。
附件：中國華錄集團職位申請表
【責任編輯：王鈺】