免费菠萝视频app下载

根據工作開(kai)展需要，中(zhong)交疏浚成(cheng)立了水庫綜合治理(li)與生(sheng)態修復業(ye)務研(yan)究中(zhong)心(xin)(xin)、流域(yu)綜合治理(li)與生(sheng)態修復業(ye)務研(yan)究中(zhong)心(xin)(xin)、島嶼保護開(kai)發與生(sheng)態修復業(ye)務研(yan)究中(zhong)心(xin)(xin)，現按(an)照公平、公正、競爭、擇優的原則，對部分崗(gang)位(wei)開(kai)展招聘。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.水庫、流域、島嶼(yu)業務研究中心  總經理  各1名

2.水庫、流域、島(dao)嶼(yu)業務(wu)研究中心   副總(zong)經理 各1-2名

3.水庫、流(liu)域、島嶼業務研究中(zhong)心  工作人(ren)員  若干名

二、工作地點   北京

三、崗位職責和任職條件

（一）水(shui)庫、流域、島(dao)嶼業(ye)務研究中心總(zong)經理

1.崗位職責

（1）負責業務研究中心各項(xiang)日常(chang)管理(li)工作。

（2）負(fu)責研究梳理(li)相關國(guo)家規(gui)劃、區域規(gui)劃、法(fa)律法(fa)規(gui)、政策支(zhi)持及制度辦法(fa)等。

（3）負(fu)責(ze)研究(jiu)梳理全國相(xiang)(xiang)關業務現狀和市場前景(jing)，協同相(xiang)(xiang)關單(dan)位(wei)推動項(xiang)目落地。

（4）負責(ze)相關業務項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)的整體策劃，制(zhi)定項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)(shi)(shi)的合(he)規路徑，擬(ni)定項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)投資模(mo)式(shi)和商業模(mo)式(shi)，并結合(he)其他專項(xiang)(xiang)小組工作成(cheng)果(guo)，編(bian)制(zhi)《項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)總體實(shi)施(shi)(shi)(shi)(shi)方案(an)》；負責(ze)研究相關業務商業模(mo)式(shi)、資金(jin)籌措和資金(jin)平衡方案(an)等，形成(cheng)《項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)融資方案(an)和資金(jin)平衡方案(an)》；負責(ze)研究分析(xi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)(shi)(shi)的技(ji)術可行性，評估項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)的實(shi)施(shi)(shi)(shi)(shi)效果(guo)，擬(ni)定項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)(shi)(shi)的技(ji)術路徑，編(bian)制(zhi)《項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)(shi)(shi)技(ji)術方案(an)》。

（5）對(dui)接技(ji)術中心(xin)等相關研發部門，負(fu)責相關業(ye)務關鍵技(ji)術研發的統(tong)籌和(he)協調(diao)工作。

（6）定期向公司匯(hui)報(bao)重大關鍵事項，推動(dong)高(gao)層對(dui)接，對(dui)重大問(wen)題提請公司進行決策。

（7）統籌(chou)公司內外(wai)相(xiang)關資源(yuan)，按(an)照公司要(yao)求推(tui)動其他(ta)相(xiang)關工作。

2.任職條件

（1）高度認(ren)同中(zhong)國(guo)(guo)交建、中(zhong)交疏浚(jun)的發展戰略、核心價值觀、免费菠萝视频app下载和員工從業守則，具有(you)強(qiang)烈(lie)的事(shi)業心和責(ze)任(ren)感(gan)，認(ren)真履行政治(zhi)責(ze)任(ren)、經濟責(ze)任(ren)和社會(hui)責(ze)任(ren)，符合中(zhong)國(guo)(guo)交建“靠得住、能干事(shi)、在狀態、善(shan)合作”的用(yong)人標準。

（2）年齡原則50周歲以(yi)下，具(ju)有大學(xue)本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)，水利(li)、環(huan)保(bao)、海(hai)島等相關(guan)專(zhuan)業(ye)，高級職(zhi)稱(cheng)和相關(guan)職(zhi)（執）業(ye)資格。

（3）熟悉國(guo)家水庫、流(liu)域、島嶼業務相(xiang)(xiang)關政策規劃(hua)，具有(you)(you)10年以上相(xiang)(xiang)關業務工作經驗，中(zhong)國(guo)交(jiao)建系統內(nei)員(yuan)工需(xu)具有(you)(you)中(zhong)國(guo)交(jiao)建二級單位中(zhong)層正職級（含）以上任(ren)職經歷。

（4）具(ju)有較強的溝(gou)通(tong)協調能(neng)力(li)(li)(li)、計(ji)劃執行能(neng)力(li)(li)(li)、團隊協作能(neng)力(li)(li)(li)、市場(chang)應(ying)變能(neng)力(li)(li)(li)和組織(zhi)領導能(neng)力(li)(li)(li)；服從工作安排(pai)，身(shen)體素(su)質良好，能(neng)適當承受(shou)履行崗(gang)位職責所需要的勞動(dong)強度和工作壓力(li)(li)(li)。

（5）業績突出、特別優秀者可適當放寬相(xiang)關條件。

（二）水庫、流域、島嶼業務研究中(zhong)心副總經理(li)

1.崗位職責

（1）協助(zhu)總(zong)經理完成業務研究中心各項日常管(guan)理工作。

（2）根據所分管(guan)工作，協(xie)助(zhu)總(zong)經理開展日常工作，并配合其他(ta)副(fu)總(zong)經理開展工作。

（3）根(gen)據業務研(yan)究中心的發展戰略，制定所分管(guan)工(gong)作的目標(biao)和計劃，并具體監(jian)督實施。

（4）研究梳理(li)相關(guan)業務國家規(gui)劃(hua)(hua)、區(qu)域規(gui)劃(hua)(hua)、法(fa)律法(fa)規(gui)、政策支持及制度辦法(fa)等(deng)。

（5）根據分工(gong)，完成相關(guan)業(ye)務(wu)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)整體策劃(hua)，制(zhi)定(ding)項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)施的(de)合規路徑(jing)，擬(ni)定(ding)項(xiang)目(mu)(mu)投資(zi)模式和商(shang)業(ye)模式，并結(jie)合其他專(zhuan)項(xiang)小組工(gong)作(zuo)成果，編制(zhi)《項(xiang)目(mu)(mu)總體實(shi)施方(fang)案(an)(an)》；具(ju)體研究相關(guan)業(ye)務(wu)商(shang)業(ye)模式、資(zi)金(jin)籌措和資(zi)金(jin)平衡方(fang)案(an)(an)等，形成《項(xiang)目(mu)(mu)融資(zi)方(fang)案(an)(an)和資(zi)金(jin)平衡方(fang)案(an)(an)》；具(ju)體研究分析項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)施的(de)技(ji)術可行性，評估項(xiang)目(mu)(mu)的(de)實(shi)施效果，擬(ni)定(ding)項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)施的(de)技(ji)術路徑(jing)，編制(zhi)《項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)施技(ji)術方(fang)案(an)(an)》。

（6）研(yan)究梳理全(quan)國相(xiang)關(guan)業務現狀和(he)市場前景，協(xie)同相(xiang)關(guan)部(bu)門推(tui)動(dong)項目落(luo)地；具體對(dui)接技術中(zhong)心等相(xiang)關(guan)研(yan)發部(bu)門，統籌和(he)協(xie)調相(xiang)關(guan)業務關(guan)鍵技術研(yan)發工作。

2．任職條件

（1）高度認同中國交(jiao)(jiao)建(jian)(jian)、中交(jiao)(jiao)疏(shu)浚(jun)的發展戰略、核心價值觀、免费菠萝视频(pin)app下载和員工從業守(shou)則，具有強烈(lie)的事業心和責(ze)任感，認真履(lv)行政治責(ze)任、經濟責(ze)任和社會(hui)責(ze)任，符合中國交(jiao)(jiao)建(jian)(jian)“靠得住、能干(gan)事、在狀態、善合作(zuo)”的用人標準。

（2）年齡原則45周(zhou)歲以(yi)(yi)下(xia)，具(ju)有(you)大學本科及(ji)以(yi)(yi)上學歷，水利、環保、海島等(deng)相關(guan)專業(ye)，中級職稱和相關(guan)職（執）業(ye)資格。

（3）熟悉國家水(shui)庫、流域、島(dao)嶼業務相關(guan)政(zheng)策規劃(hua)，具有(you)8年以(yi)上相關(guan)業務工作(zuo)經(jing)驗，中(zhong)國交(jiao)(jiao)建系統內員工需具有(you)中(zhong)國交(jiao)(jiao)建二級(ji)單位(wei)中(zhong)層副職級(ji)（含）以(yi)上任(ren)職經(jing)歷。

（4）具(ju)有較強的(de)溝通協調能(neng)力、計劃執行能(neng)力、團隊協作能(neng)力、市場應變能(neng)力和組織(zhi)領導能(neng)力；服從工作安排，身體素質良好，能(neng)適當承(cheng)受履行崗(gang)位職責所需要(yao)的(de)勞動強度和工作壓力。

（5）業(ye)績突出、特(te)別優(you)秀(xiu)者可適(shi)當放寬相關條件(jian)。

（三）水庫、流域、島嶼業務研(yan)究中心(xin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)

 1.崗(gang)位職(zhi)責

（1）完成研究中心(xin)領導委派的業務研究各(ge)項日常(chang)管理工作。

（2）負責(ze)相關業務有關的(de)國家(jia)規劃、區(qu)域規劃、法(fa)律法(fa)規、政策支持及制度(du)辦(ban)法(fa)等的(de)搜集和梳理工作。

（3）負責完成具體(ti)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)《項(xiang)(xiang)目(mu)總體(ti)實施(shi)方案(an)》、《項(xiang)(xiang)目(mu)融資(zi)方案(an)和資(zi)金平(ping)衡方案(an)》、《項(xiang)(xiang)目(mu)實施(shi)技術方案(an)》等成果報(bao)告(gao)的(de)研(yan)究和編制工作。

（4）負責具體項(xiang)目(mu)實施過程(cheng)中的統籌、對接和協調工作。

（5）完成研究(jiu)中心領導委(wei)派的(de)各(ge)項(xiang)臨時工作(zuo)。

 2.任職條件

（1）高度認同(tong)中(zhong)(zhong)國交建、中(zhong)(zhong)交疏浚的(de)發展戰(zhan)略、核心價值觀、免费菠萝视频app下载和員工(gong)從(cong)業守則，具有強烈(lie)的(de)事業心和責(ze)任感(gan)。

（2）年齡原則45周歲以下，具有大學本科及以上(shang)學歷，水(shui)利、環保(bao)、海島等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)，助理級及以上(shang)職稱。

（3）熟悉國家水庫、流(liu)域(yu)、島嶼等業務(wu)相關政策規(gui)劃，具(ju)有(you)3年以上(shang)相關業務(wu)工(gong)作經驗。

（4）服從工(gong)(gong)作安排(pai)，身體素質良(liang)好，能適當承受履(lv)行(xing)崗(gang)位職責所需(xu)要的勞動強度和(he)工(gong)(gong)作壓力。

（5）業績突出、特(te)別優秀者可適當放寬相(xiang)關(guan)條件。

三、招聘流程

按照公開(kai)、公平、公正的(de)競爭擇優原則(ze)，采(cai)取(qu)自愿報名(ming)、資格審查、面(mian)試、體(ti)檢、錄(lu)用等主要程序進(jin)行。

四、報名要求

1.報名方式

符合條件的應聘(pin)人(ren)員請(qing)下載并填寫(xie)《應聘(pin)人(ren)員登記申(shen)請(qing)表》（附件），發送至郵箱cdcpd@cccc-cdc.com。

填寫(xie)時須保(bao)證各項信息(xi)真實、準確、有效，郵件標題為“應(ying)聘單位-應(ying)聘崗位-XXX（應(ying)聘者姓名）”。除網上報名外，不接受其(qi)他形式報名。

2.報名時間

即(ji)日(ri)起(qi)至2019年(nian)8月8日(ri)。

五、其他事項

1.面試具(ju)體時間和(he)地(di)點以電(dian)話或郵(you)件(jian)通知為準。

2.如(ru)工作地點變動需服從公司安排。錄用人員的戶(hu)籍、住(zhu)房等問(wen)題(ti)由本人自行解決。

3.我(wo)公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅(jin)用(yong)于招聘工作(zuo)使(shi)用(yong)。此(ci)次(ci)未選聘者資料，恕(shu)不退(tui)還(huan)。

4.如對(dui)招(zhao)聘信息有疑問(wen)，請發郵件至cdcpd@cccc-cdc.com進行咨詢(xun)。

5.面試結束后，我們將以電子郵件或(huo)電話方式通(tong)知面試通(tong)過人(ren)員，如未接到(dao)通(tong)知，即未通(tong)過此次面試，恕不(bu)另行告知。

附件：應聘人員登記申請表

【責任編輯：陳寧】