文章來源：中國航(hang)天科工(gong)集(ji)團有限公(gong)司(si) 發布時間：2020-08-07
未來實(shi)驗室是航天科工(gong)二院(yuan)的創新(xin)特區，是推(tui)動二院(yuan)創新(xin)發展的“創意中心、研究中心、孵(fu)化中心”。該實(shi)驗室旨(zhi)在統籌開展戰(zhan)略性、前沿性、基(ji)(ji)(ji)礎性的新(xin)技(ji)(ji)術(shu)探索和(he)(he)基(ji)(ji)(ji)礎研究；持續(xu)推(tui)進體制(zhi)機制(zhi)和(he)(he)政(zheng)策制(zhi)度變革的先行(xing)先試，引領(ling)全(quan)院(yuan)前沿創新(xin)方向和(he)(he)技(ji)(ji)術(shu)布局，打(da)造二院(yuan)傳統領(ling)域(yu)顛覆(fu)創新(xin)、戰(zhan)略新(xin)興領(ling)域(yu)拓展和(he)(he)前沿基(ji)(ji)(ji)礎技(ji)(ji)術(shu)培育基(ji)(ji)(ji)地，系統謀劃二院(yuan)未來可持續(xu)發展。
因(yin)工作(zuo)需(xu)要，公開招聘(pin)(pin)如下(xia)崗位工作(zuo)人(ren)員，現將(jiang)招聘(pin)(pin)崗位、招聘(pin)(pin)方(fang)式、基本條件、崗位職(zhi)責和任職(zhi)要求通知如下(xia)：
一、招聘崗位
㈠新概(gai)念系(xi)統(tong)研究崗位
㈡人工智能技術(shu)及應用研究崗(gang)位
㈢新(xin)概(gai)念飛行(xing)器技術研(yan)究崗位
二、招聘方式
本次招聘(pin)采用個人應聘(pin)和單(dan)位(wei)（部門）推(tui)薦相結合的方式(shi)，各渠(qu)道(dao)產(chan)生的候選(xuan)人一(yi)并參加公開招聘(pin)程序。
三、基本條件
1.遵(zun)紀(ji)守法，作風正派，具有良(liang)好的職業道德，誠信敬(jing)業，吃苦耐勞，踏實肯干，身(shen)體健康；
2.具有強(qiang)烈(lie)的使命感、事業心和責任(ren)心，執行力強(qiang)，工作(zuo)積極主(zhu)動；
3.正式(shi)職(zhi)工要求具有全日制(zhi)普通高校研究(jiu)生(sheng)(sheng)學歷(li)，應在航天(tian)科(ke)工集團有限公(gong)司規(gui)定(ding)的畢業生(sheng)(sheng)招聘院校范圍內；
4.二院(yuan)院(yuan)屬(shu)京(jing)區(qu)單位(wei)年(nian)齡(ling)要求(qiu)45周歲以(yi)下（1974年(nian)1月1日(ri)以(yi)后出生；非(fei)二院(yuan)院(yuan)屬(shu)單位(wei)或京(jing)外院(yuan)屬(shu)單位(wei)員工年(nian)齡(ling)要求(qiu)35周歲（1984年(nian)1月1日(ri)以(yi)后出生）以(yi)下；
5.具有較強的(de)創新(xin)意(yi)識和市場意(yi)識，擅長用戶需(xu)求(qiu)分析與整理(li)；
6.具有較強的(de)語言表(biao)達和組織協調能力，能夠熟練(lian)操作計算機及(ji)常用辦(ban)公(gong)自動化(hua)設備；
7.符合二(er)院對涉密人員管理的相(xiang)關(guan)規定；
8.滿足相應崗位其它任(ren)職要求。
四、崗位職責和任職要求
㈠新概念系統研(yan)究(jiu)崗位
1.崗位職責
⑴負(fu)責前沿技術創新發展戰略研究；
⑵負責作戰需求與場景設計研究(jiu)；
⑶負(fu)責(ze)作戰概念與作戰模式創新研究；
⑷負責新系統(tong)、新裝備(bei)總體設計；
⑸負(fu)責新系統關(guan)鍵分系統設(she)計；
⑹負責5G、量(liang)子(zi)等新技術及(ji)系統(tong)應用。
2.崗位要求
⑴能夠(gou)承(cheng)擔上述(shu)一項或(huo)一項以(yi)(yi)上工作，具備下述(shu)與工作需求相關(guan)的(de)一項或(huo)一項以(yi)(yi)上能力；
⑵具有負責系統(tong)設計及方(fang)法相關專(zhuan)業(ye)背景，在系統(tong)總體設計、應用、試(shi)驗(yan)等專(zhuan)業(ye)領域(yu)具有研(yan)究經歷；
⑶了解(jie)系(xi)統總體(ti)設計(ji)(ji)、作戰概念與作戰場景(jing)設計(ji)(ji)、關鍵(jian)分系(xi)統設計(ji)(ji)等工作，能夠快速適應新(xin)系(xi)統總體(ti)研(yan)究的(de)要求；
⑷具有較(jiao)(jiao)強的(de)市場意識，有較(jiao)(jiao)好的(de)溝通、組織能力，擅長用戶需求(qiu)分(fen)析與挖掘。
㈡人工智能(neng)技術及應用研究(jiu)崗位
1.崗位職責
⑴負責智能無人(ren)技術發(fa)展戰略研(yan)究；
⑵負責智(zhi)能(neng)無人系(xi)統需求與應用(yong)研究；
⑶負責智(zhi)能無人系統設計(ji)與試驗研究；
⑷負(fu)責人工智(zhi)能基礎理論與算法(fa)研究；
⑸負責(ze)人工智能應用基(ji)礎與關鍵技(ji)術研(yan)究。
2.崗位要求
⑴能(neng)夠承(cheng)擔(dan)上述(shu)一項(xiang)或(huo)一項(xiang)以上工(gong)作，具備(bei)下述(shu)與工(gong)作需(xu)求相(xiang)關(guan)的一項(xiang)或(huo)一項(xiang)以上能(neng)力；
⑵具有(you)智(zhi)能無人系統設計及相關(guan)專(zhuan)業(ye)背景(jing)，在無人系統需求(qiu)分析、應用、設計、試驗等專(zhuan)業(ye)領域具有(you)研究(jiu)經(jing)歷，能夠快(kuai)速適應創(chuang)新工作要(yao)求(qiu)；
⑶具有(you)人工智能(neng)基(ji)礎理論與(yu)算(suan)法(fa)、應用基(ji)礎或關鍵技術研發經歷，掌握相(xiang)關研究、設計與(yu)開發工具；
⑷具(ju)有較強的市場意識(shi)，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶(hu)需求(qiu)分析與挖(wa)掘。
㈢新概念飛行器技(ji)術研(yan)究崗位
1.崗位職責
⑴負責新(xin)型飛行器需(xu)求與應(ying)用研究；
⑵負責新型飛(fei)行器總體設計與試(shi)驗(yan)；
⑶負責(ze)飛行(xing)器新架構(gou)與關鍵(jian)設備(bei)研究；
⑷負(fu)責飛行器新(xin)(xin)結構(gou)設(she)計與新(xin)(xin)材料應用；
⑸負責飛行器控制、探測等技(ji)術(shu)研究。
2.崗位要求
⑴能(neng)夠承擔上述一(yi)(yi)項(xiang)或一(yi)(yi)項(xiang)以上工作，具備下述與(yu)工作需求相關的一(yi)(yi)項(xiang)或一(yi)(yi)項(xiang)以上能(neng)力；
⑵具有飛行器設計及相關專業(ye)背景，在系統需求分析、設計、試驗等專業(ye)領(ling)域具有研究經歷；
⑶具(ju)有飛行器(qi)新(xin)結構、新(xin)材料或控制技(ji)術研發經(jing)歷，掌握相關研究、設(she)計(ji)與開(kai)發工具(ju)；
⑷具(ju)有較強的(de)市場(chang)意(yi)識，有較好的(de)溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。
誠摯歡迎愛崗敬業、責任心(xin)強的有(you)(you)識之士(shi)前來應聘(pin)，有(you)(you)意者請(qing)于8月18日下班(ban)前將應聘(pin)人(ren)員信息表(biao)（模板附后，內容不(bu)得涉密，須附近期(qi)免(mian)冠照片(pian)(pian)）、身份證(zheng)復(fu)印件(jian)、學歷學位證(zheng)復(fu)印件(jian)、職稱證(zheng)書復(fu)印件(jian)、獲獎(jiang)證(zheng)書復(fu)印件(jian)等(deng)紙質材料交院人(ren)力資源部(bu)流動調配處（我們將對所有(you)(you)應聘(pin)材料予以保(bao)密，恕不(bu)退還(huan)），另請(qing)將應聘(pin)人(ren)員信息表(biao)電(dian)子(zi)(zi)文(wen)檔（含電(dian)子(zi)(zi)版照片(pian)(pian)）通過互聯(lian)網(wang)電(dian)子(zi)(zi)郵箱同步發送至：erytongji@163.com、xiaoke_imethu@163.com。聯(lian)系人(ren)：伊黎黎，聯(lian)系電(dian)話：68388056，二院本部(bu)99號樓4061房間。
報(bao)名(ming)受理后(hou)，招聘工(gong)作將按照資格審查、筆試(shi)、面試(shi)、考察等環節逐一進行，入(ru)圍人員(yuan)將及時得到通知。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：陳寧】