文(wen)章來源：中國國際技術智力合作有限(xian)公司 發(fa)布時(shi)間：2020-08-14
中國(guo)(guo)國(guo)(guo)際技(ji)術智力(li)(li)合(he)作(zuo)(zuo)有(you)限(xian)公司（簡稱(cheng)中智，英文(wen)縮寫CIIC），總部位于北京，成立(li)于1987年6月(yue)，是國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產監督管(guan)理(li)委員會管(guan)理(li)的(de)(de)國(guo)(guo)有(you)重點(dian)骨干企(qi)(qi)業(ye)(中央(yang)企(qi)(qi)業(ye))。中智作(zuo)(zuo)為(wei)中國(guo)(guo)領(ling)先的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)，是唯一(yi)一(yi)家主營(ying)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)及智力(li)(li)服務的(de)(de)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)。中智擁有(you)六(liu)大業(ye)務板塊以(yi)及投融資(zi)(zi)平(ping)臺、文(wen)化傳播(bo)平(ping)臺，以(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)外包、人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)咨詢(xun)、招聘獵頭靈活(huo)用工及BPO、培訓、國(guo)(guo)際人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服務（含對外勞務合(he)作(zuo)(zuo)、商事(shi)服務）、技(ji)術貿(mao)易業(ye)務六(liu)大板塊為(wei)主業(ye)，創(chuang)新(xin)(xin)發展知(zhi)識產權等與(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)主業(ye)相關度(du)高(gao)、國(guo)(guo)家戰略高(gao)度(du)關注的(de)(de)新(xin)(xin)興(xing)智力(li)(li)服務領(ling)域，增進作(zuo)(zuo)為(wei)國(guo)(guo)家智庫的(de)(de)影響力(li)(li)。以(yi)創(chuang)新(xin)(xin)轉型、變(bian)革發展，人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)與(yu)科(ke)技(ji)的(de)(de)深度(du)融合(he)，描繪“智領(ling)中國(guo)(guo)”新(xin)(xin)藍圖(tu)。
根據工作需(xu)要，中智公司決(jue)定公開招聘(pin)運營(ying)管理部(bu)副部(bu)長(chang)1人，具體招聘(pin)要求如下：
招聘單(dan)位：中國國際技(ji)術(shu)智力合(he)作有(you)限公(gong)司(si)
招聘部門：運營管理部
招聘(pin)崗(gang)位：運(yun)營管理部副部長
主要職責描述：
1.組(zu)織制(zhi)定(ding)、發布公司運營管理(li)、質量管理(li)、產品(pin)體(ti)系建(jian)設和(he)大客戶管理(li)的規章制(zhi)度、工作指引等體(ti)系文件；
2.核查運營管理部制(zhi)定的各項制(zhi)度、規范、指(zhi)引，根據內外環境變化(hua)，及時組織修(xiu)訂和(he)完善(shan)；
3.負責(ze)公司咨詢、招聘、培訓、國際業(ye)(ye)務板(ban)塊的運(yun)營管(guan)理工(gong)作(zuo)，協助部長開展(zhan)外包(bao)板(ban)塊、外包(bao)業(ye)(ye)務板(ban)塊專業(ye)(ye)建設(she)委(wei)員會相關工(gong)作(zuo)；
4. 根據月度(du)運營報告反映(ying)的情況，組織對經營異常(chang)企業的監測與輔導；
5. 組織開展(zhan)新(xin)產(chan)品的備案、評(ping)估與內部推廣(guang)工作，促進創新(xin)成果轉換；
6. 負責公司(si)戰略客戶(hu)的(de)對(dui)接，推進合(he)作項目落地，參與大客戶(hu)的(de)業務開發；
7. 組織(zhi)對分支機構(gou)的服務質量(liang)監督(du)和檢查，及對新設分支機構(gou)的培訓、指(zhi)導與幫扶工(gong)作；
8. 協(xie)助(zhu)組織(zhi)生產經(jing)營(ying)分析會、業務專題(ti)會和交流分享(xiang)會，參加公(gong)司重點項目工作小組，推動項目進展；
9.組織運營管(guan)理(li)、質量管(guan)理(li)等(deng)方面的(de)需(xu)求調研，參(can)與公司管(guan)控系統(tong)需(xu)求調研，推動系統(tong)開(kai)發，提高(gao)工作效(xiao)能；
10. 履行并實(shi)施直接上級與公司領導交辦的其他事項。
崗位任職資格:
性別：不限
年齡：45周歲及(ji)以(yi)下
教育背景：碩士及(ji)以上(shang)學歷，熟(shu)練掌握企業管理(li)、質量管理(li)、產(chan)品管理(li)相(xiang)關知識(shi)；
工作經(jing)驗：具有(you)12年(nian)以上工作經(jing)驗，5年(nian)以上大(da)中型(xing)企(qi)業總部中層(ceng)崗位工作經(jing)驗，有(you)企(qi)業集團運營、質(zhi)量、產品(pin)及大(da)客戶管理經(jing)驗者優先；
外語水(shui)平：大學英(ying)語六級及以上水(shui)平；
計(ji)算機水平：熟練使用EXCEL、PPT等日常辦公軟(ruan)件。
能力/素質要求：
1.中共正式黨員；
2. 熟悉國家人力資(zi)源行業(ye)(ye)相關政策法規(gui)，掌(zhang)握(wo)現代(dai)企業(ye)(ye)管理(li)理(li)論和管理(li)方(fang)法；
3. 具有(you)良好的(de)(de)戰略(lve)眼光和(he)出色的(de)(de)領導(dao)能(neng)力、分析判斷能(neng)力、團隊管理能(neng)力、政策(ce)研(yan)究(jiu)能(neng)力、決(jue)策(ce)能(neng)力、組織(zhi)策(ce)劃能(neng)力，溝(gou)通協調能(neng)力和(he)文(wen)字寫(xie)作能(neng)力，突出的(de)(de)體系搭建和(he)資源整合(he)能(neng)力，富有(you)創(chuang)新(xin)精神；
4. 政治堅定、作(zuo)風優良、堅持原則(ze)、紀律(lv)嚴明(ming)、保密意識強；
5. 認真負責、吃苦耐勞、能(neng)夠承(cheng)受較大(da)工作壓力(li)。
報名要求：
1.報名時間
自2019年(nian)8月(yue)13日至2019年(nian)9月(yue)13日
2.報名方式
報(bao)名人員請將簡歷發送(song)至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報(bao)名信息將作為(wei)資格審查的重要(yao)依據，請如實、準確(que)填寫
【責任編輯：陳寧】