文章來源：中國華能(neng)集(ji)團有(you)限公司 發布時間：2020-08-21
中國(guo)華能集團有限公(gong)司（以下簡稱“中國(guo)華能集團”）是經國(guo)務院(yuan)批準成立的(de)國(guo)有重要骨干企業(ye)，截止(zhi)2018年底(di)，位(wei)列世界企業(ye)500強第289位(wei)。
華(hua)(hua)能(neng)煤(mei)(mei)炭(tan)技(ji)(ji)(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)有限公(gong)(gong)(gong)司(si)（以(yi)下(xia)簡(jian)稱“華(hua)(hua)能(neng)煤(mei)(mei)炭(tan)技(ji)(ji)(ji)術(shu)公(gong)(gong)(gong)司(si)”）是中國華(hua)(hua)能(neng)集團旗下(xia)二級(ji)產業(ye)公(gong)(gong)(gong)司(si)華(hua)(hua)能(neng)煤(mei)(mei)業(ye)有限公(gong)(gong)(gong)司(si)（目(mu)前管理(li)煤(mei)(mei)礦生產能(neng)力(li)7760萬噸(dun)/年(nian)，2018年(nian)全國煤(mei)(mei)炭(tan)行(xing)(xing)業(ye)產量(liang)排(pai)名第(di)14位，“十四五(wu)”期間規劃突(tu)破(po)億噸(dun)級(ji)規模(mo)），投資(zi)設立的(de)新型專業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)研(yan)發(fa)全資(zi)子(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)。其戰略定位是面向行(xing)(xing)業(ye)科技(ji)(ji)(ji)前沿、面向經濟(ji)主戰場、面向集團公(gong)(gong)(gong)司(si)重大需求的(de)總體原則，創新運行(xing)(xing)機制，凝聚尖端優秀科技(ji)(ji)(ji)創新人才，打(da)造國家級(ji)高水平(ping)技(ji)(ji)(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)平(ping)臺，致力(li)于研(yan)究(jiu)解決影響煤(mei)(mei)炭(tan)產業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)基(ji)礎性、核心性、前瞻(zhan)性技(ji)(ji)(ji)術(shu)難題，突(tu)破(po)發(fa)展(zhan)的(de)重大技(ji)(ji)(ji)術(shu)瓶頸，推進綠色(se)開采和(he)智(zhi)慧化礦山示(shi)范建設，推動煤(mei)(mei)炭(tan)產業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)進步和(he)高質量(liang)發(fa)展(zhan)。
目(mu)前，華能煤(mei)炭(tan)技(ji)術(shu)公司正(zheng)處于組建培育的(de)關鍵階段，擬設置綜合(he)管理部、安全開(kai)采(cai)技(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)部、綠色開(kai)采(cai)技(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)部、智能開(kai)采(cai)技(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)部4個部門共(gong)9個研(yan)究(jiu)室。根據(ju)發展需要，決定面(mian)向社會公開(kai)招聘相關人員，熱烈歡(huan)迎有能力(li)、有志向、有抱負(fu)的(de)社會精(jing)英加入(ru)。
一、基本條件
（一）遵紀守法，誠實守信，作(zuo)風(feng)正(zheng)(zheng)派，品行端正(zheng)(zheng)，認(ren)同華能免费(fei)菠萝视(shi)频app下载；
（二）具有相應崗(gang)位所必備(bei)的業務知(zhi)識和較強(qiang)的學習創新能力(li)、溝通(tong)協調能力(li)、執行力(li)、文(wen)字寫(xie)作(zuo)能力(li)；
（三）所學專(zhuan)(zhuan)業對口或(huo)具有相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業工作經歷和資(zi)格證(zheng)書，符合錄用崗位要(yao)求；
（四）具有較強(qiang)的責任意識、團隊合作意識和敬業精神；
（五(wu)）應聘領導班(ban)子副(fu)職、部門正職的，原則上應為正處級(ji)或副(fu)處級(ji)（滿2年(nian)）及(ji)以上，且具有相關管理工作經(jing)歷；應聘部門副(fu)職的，原則上應為副(fu)處級(ji)或正科級(ji)（滿3年(nian)）及(ji)以上，具有相關管理工作經(jing)歷。
（六）具有以下情形之一者，不予錄用。
1.因犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)刑事處罰的人(ren)員(yuan)；
2.被(bei)開(kai)除(chu)公職的人(ren)員；
3.有違法違紀(ji)違規行(xing)為，學(xue)術不端或受黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)分、組(zu)織處(chu)理且影響(xiang)期未滿的；
4.因(yin)企業經營決策失(shi)誤承擔責(ze)任影響任用的；
5.近3年(nian)(nian)年(nian)(nian)度(du)考核出現(xian)1次基本(ben)稱(cheng)職及以下情況(kuang)的。
二、招聘崗位、職責及要求
詳見(jian)附件1《華能煤炭技術公司招聘崗位一覽表(biao)》。
三、薪酬待遇
執行(xing)華能煤炭技(ji)術公司(si)的薪酬標準。
四、招聘程序
（一）自愿報名
1.應(ying)聘(pin)人(ren)員自主選擇招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，每人(ren)僅(jin)限填報一個崗位(wei)。
2.應聘人員據實填寫網頁下載的《華能煤炭技術公司應聘人員登記表》（附件2），并將相關材料（包括但不限于本人身份證、學歷證及學歷認證報告電子版（學信網認證）、學位證及學位認證報告電子版（中國學位與研究生教育信息網）、專業技術資格證書、科研成果簡要報告、科技論文代表作、獲獎證書、發明專利證書等相關證明材料（各一份，證書材料命名為數字編號（1-n）姓名-證書名稱）掃描件一并以壓縮文件方式發送至指定郵箱mygs_rl@chng.com.cn，壓縮(suo)文件名(ming)稱(cheng)務必以(yi)“招(zhao)聘崗位+本人姓名(ming)”的方式命名(ming)。
（二）報名時間
自本公告發布之日起至(zhi)2019年9月3日下(xia)午16:00。
（三）資格審查
按照招聘(pin)(pin)條(tiao)件及崗位要求(qiu)，對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人員的簡(jian)歷(li)進行篩選，重點篩選應(ying)聘(pin)(pin)者年齡、學歷(li)、專業(ye)、研(yan)究方向、從業(ye)經驗及專業(ye)特長(chang)等條(tiao)件，確定參加考試人選。
（四）考試考察
按照(zhao)通(tong)知的時間、地點參加考試，根(gen)據考試結(jie)果組織考察(cha)。
（五）體檢及錄用
根據考試(shi)考察(cha)結果通知相關(guan)人員到指定醫院(yuan)進行體檢(jian)，體檢(jian)合(he)格(ge)者辦理(li)入職手續(xu)。
五、注意事項
（一）工作地點：北京市豐臺區
（二）原則上不解決(jue)(jue)北京戶(hu)口和住(zhu)房，不解決(jue)(jue)配偶及家(jia)屬工(gong)作。符合國家(jia)人力資源和社(she)會保障部解決(jue)(jue)戶(hu)口基本條件，且入選省部級(ji)及以上人才工(gong)程(cheng)的(de)非京籍行業領軍人才，錄用后可視情況積極申報解決(jue)(jue)北京戶(hu)口問題。
（三）《華能煤炭技術研究有限公司應聘(pin)人員登(deng)記表》填寫(xie)必須真實(shi)、完整、準確，因隱瞞事實(shi)，提供虛假(jia)信息帶(dai)來的不良后果，由(you)應聘(pin)人員本人承擔。
（四）系統內應聘(pin)人(ren)員需(xu)經本單(dan)位同意(yi)后(hou)方(fang)可報名（由本單(dan)位在應聘(pin)人(ren)員報名表中現工作單(dan)位意(yi)見(jian)欄內簽注“同意(yi)應聘(pin)”的(de)意(yi)見(jian)，并(bing)加蓋單(dan)位人(ren)力資源管理部門公章）。
（五(wu)）聯系人及(ji)聯系電話：李 瑩(ying) 010-63213951
附件2：華能煤炭技術公司應聘人員報名表
【責任編輯：陳寧】