文章(zhang)來(lai)源：中國電(dian)子科技集團有限公司(si) 發(fa)布時間：2020-08-22
電(dian)(dian)科裝備成立于2013年，是在中國電(dian)(dian)子科技(ji)集團(tuan)(tuan)有(you)限公(gong)司二所、四(si)十五所、四(si)十八(ba)所基礎(chu)上組建成立的二級成員單位，屬中國電(dian)(dian)子科技(ji)集團(tuan)(tuan)有(you)限公(gong)司獨資公(gong)司，注冊資金(jin)24.5億元，注冊地為北京市(shi)豐臺區科技(ji)園。
電(dian)科(ke)裝(zhuang)備(bei)(bei)是我國(guo)(guo)(guo)以集(ji)成(cheng)(cheng)電(dian)路制造(zao)(zao)(zao)裝(zhuang)備(bei)(bei)、新型(xing)平板顯示裝(zhuang)備(bei)(bei)、新能(neng)源裝(zhuang)備(bei)(bei)和(he)(he)太陽能(neng)光伏產(chan)業(ye)(ye)為主的科(ke)研(yan)(yan)生(sheng)產(chan)骨(gu)干單位，具備(bei)(bei)集(ji)成(cheng)(cheng)電(dian)路局部成(cheng)(cheng)套、系統集(ji)成(cheng)(cheng)能(neng)力(li)和(he)(he)光伏太陽能(neng)產(chan)業(ye)(ye)鏈整線交鑰匙能(neng)力(li)。形成(cheng)(cheng)了(le)以離子(zi)注(zhu)入(ru)機、平坦化(hua)裝(zhuang)備(bei)(bei)（CMP）、電(dian)化(hua)學沉積設(she)備(bei)(bei)（ECD）等(deng)為代表的微電(dian)子(zi)制造(zao)(zao)(zao)設(she)備(bei)(bei)研(yan)(yan)究(jiu)開(kai)發(fa)與生(sheng)產(chan)制造(zao)(zao)(zao)體系，涵蓋材料加工(gong)(gong)、芯片制造(zao)(zao)(zao)、先(xian)進封(feng)裝(zhuang)和(he)(he)測(ce)試檢測(ce)等(deng)多個領域。擁有國(guo)(guo)(guo)家(jia)光伏裝(zhuang)備(bei)(bei)工(gong)(gong)程(cheng)技術(shu)研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)、國(guo)(guo)(guo)防科(ke)技工(gong)(gong)業(ye)(ye)微組裝(zhuang)技術(shu)研(yan)(yan)究(jiu)應用中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)、國(guo)(guo)(guo)防科(ke)技工(gong)(gong)業(ye)(ye)有源層優化(hua)生(sheng)長技術(shu)創新中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)等(deng)國(guo)(guo)(guo)家(jia)級研(yan)(yan)發(fa)機構(gou)，設(she)有博士后工(gong)(gong)作站和(he)(he)國(guo)(guo)(guo)家(jia)級研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)。
電科裝(zhuang)備(bei)以解決國(guo)防和國(guo)民(min)經(jing)濟電子(zi)信(xin)息(xi)基礎領域制造裝(zhuang)備(bei)及(ji)工藝自(zi)主化(hua)(hua)、國(guo)產(chan)化(hua)(hua)問題，確保自(zi)主、健康、持續(xu)發(fa)展為己(ji)任；以自(zi)主創(chuang)新引(yin)領高端(duan)裝(zhuang)備(bei)向產(chan)業化(hua)(hua)、成套化(hua)(hua)發(fa)展，致(zhi)力打造引(yin)領我國(guo)電子(zi)制造裝(zhuang)備(bei)自(zi)主可控(kong)發(fa)展的(de)創(chuang)新型(xing)領軍企業。
一、招聘崗位
信息化運營總監1名
投(tou)資運營總監兼(jian)副(fu)主任（高(gao)級經理）或(huo)副(fu)主任1名
發展(zhan)規劃(hua)與投資部副主任(ren)（高級經理）或(huo)副主任(ren)1名
軍工與科(ke)技質量部副主任1名(ming)
國(guo)際業(ye)務部副主任1名
招聘崗(gang)位信(xin)息及有關要(yao)求(qiu)，詳見附件1。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、有志于(yu)獻身半導體裝(zhuang)備(bei)和新(xin)能源事業(ye)，政治立場(chang)堅定，品行端正，遵紀守法，廉潔誠(cheng)信(xin)，勤勉敬業(ye)，有良好(hao)的職(zhi)業(ye)素養和社會公德。
2、應聘者(zhe)須熟悉招聘崗(gang)位工(gong)作(zuo)業務，敢于(yu)挑戰，具(ju)有(you)較為(wei)扎(zha)實(shi)的(de)現代(dai)企(qi)業經營管理知識和與履職崗(gang)位相適應的(de)工(gong)作(zuo)經歷，具(ju)有(you)較強的(de)團隊協作(zuo)能力(li)(li)，作(zuo)風(feng)嚴謹，經營管理能力(li)(li)、組織協調能力(li)(li)和應變能力(li)(li)，崗(gang)位業績較為(wei)突(tu)出；有(you)基(ji)層工(gong)作(zuo)經歷者(zhe)優(you)先。
3、身體(ti)健康、樂(le)觀向(xiang)上，具有良好(hao)的心理素質(zhi)。
4、具備崗位(wei)工作所(suo)需任(ren)職資格及(ji)條件(jian)。
5、無影(ying)響任職的不良行為(wei)記錄。
6、中國公民。
（二）其他條件
1、應聘者(zhe)第(di)一(yi)學歷應具備全(quan)日制本科及以上學歷。
2、應聘者一般需具有3年及以上(shang)與應聘崗位(wei)相關工(gong)作經歷，有基(ji)層工(gong)作經驗者優先(xian)。
3、首次擔任(ren)中(zhong)(zhong)層(ceng)干部(bu)(bu)(bu)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)（中(zhong)(zhong)層(ceng)干部(bu)(bu)(bu)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)是指相(xiang)當正(zheng)(zheng)處(chu)級(ji)）的，需(xu)為現職(zhi)(zhi)中(zhong)(zhong)層(ceng)干部(bu)(bu)(bu)副職(zhi)(zhi)（中(zhong)(zhong)層(ceng)干部(bu)(bu)(bu)副職(zhi)(zhi)是指相(xiang)當副處(chu)級(ji)），且連任(ren)中(zhong)(zhong)層(ceng)干部(bu)(bu)(bu)副職(zhi)(zhi)3年(nian)以上(shang)，原則(ze)上(shang)年(nian)齡(ling)應不(bu)超過(guo)47周歲（1972年(nian)8月1日后出生）。
4、首次擔任中層干部副職的，原(yuan)則上年齡應不超(chao)過42周歲（1977年8月1日(ri)后(hou)出生）。
5、全日(ri)制(zhi)大學本科學歷(li)的應聘人(ren)員(yuan)應具備5年(nian)以(yi)上(shang)工作(zuo)(zuo)經驗，全日(ri)制(zhi)碩(shuo)士研究(jiu)生學歷(li)的應聘人(ren)員(yuan)應具備4年(nian)以(yi)上(shang)工作(zuo)(zuo)經驗，全日(ri)制(zhi)博士研究(jiu)生學歷(li)的應具備3年(nian)以(yi)上(shang)工作(zuo)(zuo)經驗。
6、每(mei)名應(ying)聘者限報一個崗位。
7、特別優秀者可適當(dang)放(fang)寬相關條件。
（三）約束性要求
有下(xia)列(lie)情形(xing)之一的(de)，取消應聘者資格：
1、近三年(nian)年(nian)度考核結果中(zhong)有被(bei)確定為基本稱(cheng)職以下等級的(de)。
2、配偶(ou)已(yi)移(yi)居國（境）外；或者沒有(you)配偶(ou)，子女均已(yi)移(yi)居國（境）外的。
3、受(shou)到組織處(chu)理(li)或者黨(dang)紀政紀處(chu)分影響使(shi)用(yong)的。
4、其他(ta)原因(yin)不(bu)宜提(ti)拔(ba)錄用的。
四、招聘程序
1、報名
符合報(bao)名(ming)條件人員請下載(zai)《電科裝備中(zhong)層干部應聘人員報(bao)名(ming)表(biao)》（附件2）填(tian)寫基(ji)本情況，并將(jiang)報(bao)名(ming)表(biao)命名(ming)為“姓名(ming)+應聘崗位”后發送至cetczbzp@163.com郵箱(xiang)。報(bao)名(ming)起止時間為2019年8月19日(ri)8：30-2019年9月5日(ri)17:00。
2、資格審查
對應(ying)聘者(zhe)進行資格審查(cha)，確(que)定通(tong)過審查(cha)人員(yuan)名單(dan)。
3、公開選拔
選拔(ba)由第三方中(zhong)介公(gong)司開展性格測試(shi)分析、筆試(shi)、面(mian)試(shi)工作(zuo)，其中(zhong)筆試(shi)采(cai)用閉卷方式進(jin)行(xing)，面(mian)試(shi)以答辯的形式進(jin)行(xing)。地點為(wei)北(bei)京，具體時間(jian)及(ji)要求(qiu)，另行(xing)通(tong)知。
4、組織考察
對(dui)擬聘任人員進行(xing)組織(zhi)考(kao)(kao)察，采取查(cha)閱干部人事檔案(an)、個別談話(hua)、實(shi)地考(kao)(kao)察等方法進行(xing)；或委托第三(san)方中(zhong)介公司開展背景調查(cha)。
5、任前公示
對組織(zhi)決定(ding)聘(pin)用人選，在電(dian)科裝備OA系統公示，公示期(qi)為(wei)5個工作日。公示期(qi)間未發(fa)現影響聘(pin)任問題(ti)的(de)，辦(ban)理聘(pin)任手續。
6、聘任
對公示(shi)無(wu)異議的(de)擬任(ren)(ren)用(yong)(yong)人選，一(yi)(yi)律簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同(tong)，按勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)有關規定(ding)進(jin)行管(guan)理(li)，試用(yong)(yong)期(qi)一(yi)(yi)年(nian)。試用(yong)(yong)期(qi)滿后(hou)，經考核勝任(ren)(ren)的(de)，按有關規定(ding)辦理(li)正式聘用(yong)(yong)手續；不勝任(ren)(ren)的(de)，視情(qing)況(kuang)調整工作(zuo)崗位或(huo)解除勞(lao)動合(he)同(tong)。
五、其他事項
1、應(ying)聘人員(yuan)一經聘用，需嚴(yan)格遵守國防科技工業有關保密(mi)規(gui)定。
2、工作地點為(wei)北(bei)京市，對于應聘的非(fei)北(bei)京戶(hu)籍人員，不承諾解決北(bei)京戶(hu)口。
3、薪酬(chou)可(ke)視個人情況按照電科裝備薪酬(chou)體系核算(suan)或(huo)采(cai)用“一事一議”的方式確定(ding)。
4、請應聘(pin)人員(yuan)務必(bi)保(bao)證提交的聯(lian)系(xi)方式準確無誤，并保(bao)證通訊暢通，以便聯(lian)絡。
5、有(you)(you)意應聘人員，請登錄中(zhong)電科電子裝備集(ji)團(tuan)有(you)(you)限公司網(wang)站（//www.cetczb.com）了解更多信息(xi)。
6、如(ru)有疑問，可聯系電科(ke)裝(zhuang)備人力(li)資源部(bu)010-51136984。
【責任編輯：陳寧】