文章(zhang)來源：中國煤(mei)炭地質(zhi)總局 發布時間：2020-09-10
中國(guo)煤炭地(di)質(zhi)總局（以下(xia)簡(jian)稱總局），成立于1953年，現為(wei)國(guo)務院國(guo)有(you)資(zi)產(chan)(chan)(chan)監督管(guan)(guan)理(li)(li)委員會直接管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)中央企(qi)業，是國(guo)內(nei)規(gui)模最大、業務范圍最廣、技術力量最強的(de)綜合性地(di)質(zhi)勘查(cha)企(qi)業集團，是煤炭、化工(gong)資(zi)源(yuan)勘查(cha)的(de)行業管(guan)(guan)理(li)(li)機構(gou)。主要從事能源(yuan)礦(kuang)產(chan)(chan)(chan)、化工(gong)礦(kuang)產(chan)(chan)(chan)及金屬礦(kuang)產(chan)(chan)(chan)等勘查(cha)與開(kai)發，民生地(di)質(zhi)、航測(ce)遙感、地(di)理(li)(li)信息、建筑(zhu)施工(gong)、地(di)下(xia)管(guan)(guan)廊、裝備制造、稀土(tu)冶煉、旅(lv)業服務，以及新(xin)(xin)能源(yuan)開(kai)發、地(di)熱能在(zai)新(xin)(xin)型特(te)色城鎮的(de)應(ying)用，產(chan)(chan)(chan)業基(ji)金及PPP項(xiang)目實(shi)施，智慧城市及智慧礦(kuang)山(shan)建設(she)，地(di)災評估與治理(li)(li)及土(tu)壤修復治理(li)(li)等。
為推進總局“11463”總體發(fa)展戰(zhan)略的(de)實施和“133”工(gong)程，加大(da)人才市場化選(xuan)聘力度，吸引聚集更多(duo)的(de)優秀人才。服務(wu)于(yu)總局的(de)改(gai)革發(fa)展，為打造具有國際競爭力的(de)世界一流地質與生態(tai)文明建設企業集團(tuan)提供人才保障(zhang)。根據(ju)工(gong)作需要，經研究(jiu)，決定面向(xiang)社會公開招聘一批高(gao)層次(ci)人才，現(xian)將有關(guan)事項公告如(ru)下：
一、公開招聘崗位
（一）科技地(di)質(zhi)部地(di)質(zhi)勘查處處長（1名）
（二(er)）科技地質(zhi)部質(zhi)量管理崗(gang)（1名）
（三）風險(xian)管控部風險(xian)合規崗(gang)（1名）
二、崗位職責及報名基本條件
（一）科(ke)技地質(zhi)(zhi)部地質(zhi)(zhi)勘查處(chu)(chu)處(chu)(chu)長
崗位(wei)職責(ze)：協(xie)助制定(ding)及監督實(shi)施總(zong)局地(di)勘(kan)項(xiang)目(mu)相(xiang)關(guan)制度；負(fu)責(ze)上級對口(kou)業務(wu)政策(ce)在(zai)本系統內的(de)貫徹落實(shi)；負(fu)責(ze)開展國內外地(di)質(zhi)項(xiang)目(mu)管理(li)與地(di)質(zhi)工(gong)作考核(he)；組織制定(ding)項(xiang)目(mu)管理(li)有關(guan)制度和(he)管理(li)辦法；組織開展項(xiang)目(mu)質(zhi)量(liang)檢查，監督質(zhi)量(liang)體系建設和(he)有效運行；負(fu)責(ze)重大(da)項(xiang)目(mu)申報和(he)組織實(shi)施；負(fu)責(ze)地(di)質(zhi)勘(kan)查技術(shu)標(biao)準體系建設；負(fu)責(ze)地(di)質(zhi)勘(kan)查新(xin)理(li)論、新(xin)技術(shu)、新(xin)方法、新(xin)工(gong)藝的(de)調研、引進和(he)推廣(guang)應用。
任職要求：
1. 地(di)質類相關專業(ye)畢業(ye)，碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)及以上學歷，高級工程師以上專業(ye)技術職(zhi)稱；具有(you)8年以上從事地(di)質勘(kan)查研究(jiu)與(yu)管(guan)理工作；熟悉國家相關法(fa)律(lv)法(fa)規與(yu)政策，遵規守法(fa)、品行(xing)端正、誠(cheng)信廉潔、勤(qin)奮(fen)敬業(ye)、團結合作、作風(feng)嚴謹，有(you)良好(hao)的職(zhi)業(ye)素(su)養。
2.年(nian)(nian)齡在40周歲以(yi)下（截止9月(yue)1日，特別優秀者年(nian)(nian)齡可(ke)適當放寬）。
3.身體健康，具有(you)良好的心理素質。有(you)地(di)勘(kan)單位(wei)主要負責人經歷者可優先考慮。
（二(er)）科(ke)技地質(zhi)部質(zhi)量管理崗
崗(gang)位職責(ze)：推動執(zhi)行總局的質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)方(fang)針和質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)目標(biao)，組(zu)織編(bian)制(zhi)(zhi)總局地(di)質(zhi)(zhi)(zhi)勘(kan)查(cha)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)工(gong)作規劃(hua)；組(zu)織制(zhi)(zhi)定總局地(di)質(zhi)(zhi)(zhi)勘(kan)查(cha)工(gong)作質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管理相關制(zhi)(zhi)度；負(fu)責(ze)推動執(zhi)行國家各類地(di)質(zhi)(zhi)(zhi)勘(kan)查(cha)規范、條(tiao)例和工(gong)作制(zhi)(zhi)度，并組(zu)織實施；負(fu)責(ze)地(di)質(zhi)(zhi)(zhi)勘(kan)查(cha)項目質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管理，包括對接國家項目策劃(hua)、立項質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)、設計質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)、成果報告編(bian)制(zhi)(zhi)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)、質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)體系運行等。
任職要求：
1.地質、物探類相關(guan)(guan)(guan)專(zhuan)業(ye)畢業(ye)、碩士研究生及以上學歷(li)，高(gao)級工(gong)程師(shi)及以上專(zhuan)業(ye)技術(shu)職稱(cheng)；從事相關(guan)(guan)(guan)工(gong)作(zuo)8年以上；熟悉國家(jia)相關(guan)(guan)(guan)法(fa)律法(fa)規與政策，遵規守法(fa)、品行端正(zheng)、誠信廉潔、勤奮敬業(ye)、團結合作(zuo)、作(zuo)風(feng)嚴謹，有良好的職業(ye)素(su)養。
2.年齡(ling)在35周(zhou)歲以(yi)下（截(jie)止9月(yue)1日(ri)，特(te)別優秀者年齡(ling)可適(shi)當放(fang)寬）。
3.身體健康，具有良好的心理素(su)質。具有大型(xing)企(qi)業總部及(ji)國家部委工作(zuo)經驗者(zhe)優先(xian)。
（三）風(feng)險(xian)管控部風(feng)險(xian)合規崗
崗(gang)位職責：風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)建設、風(feng)險(xian)監測；企業年度工作(zuo)報告編制；違(wei)規追責體系(xi)建設及責任認(ren)定、合(he)同管(guan)(guan)理(li)與法律審核、訴(su)訟管(guan)(guan)理(li)、合(he)規體系(xi)建設等(deng)。
任職要求：
1.法(fa)(fa)律(lv)、審計(ji)學、財務管理（含會計(ji)學）、工商管理、技術經(jing)濟(ji)及(ji)管理等相關專業(ye)畢業(ye)，全日(ri)制(zhi)大(da)學本(ben)科及(ji)以上(shang)學歷；文字寫作(zuo)功底扎實(shi)；具有5年以上(shang)相關工作(zuo)經(jing)驗；企業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問執業(ye)資格或法(fa)(fa)律(lv)執業(ye)資格；熟(shu)悉(xi)國家相關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)與政策，遵規(gui)守法(fa)(fa)、品行端正、誠信廉潔、勤奮(fen)敬業(ye)、團結合作(zuo)、作(zuo)風嚴謹，有良(liang)好的職業(ye)素養。
2.年(nian)齡(ling)35歲以(yi)下(截止9月1日，特別優秀者年(nian)齡(ling)可適當放寬）。
3.身體健康，具(ju)有良好的(de)心理素(su)質。具(ju)有大型企(qi)業總部及國家部委相關工作(zuo)經驗(yan)者優先。
三、招聘工作的程序步驟
公(gong)開招聘按照報名、資(zi)格審查、履歷分析、筆試(shi)、面試(shi)、組織考(kao)察(cha)、研究(jiu)決定的(de)程序進行(xing)。具體(ti)招聘程序及時間另行(xing)通知。
四、招聘人員待遇
招聘(pin)上崗人(ren)(ren)員實行一年試用(yong)期。試用(yong)期間的(de)工資(zi)福利待遇比(bi)照總局同類崗位人(ren)(ren)員確定。試用(yong)期滿經考核合格辦理正(zheng)式聘(pin)用(yong)手續。
五、報名時間、方式及注意事項
（一）每(mei)名應聘者最多報1個崗(gang)位。
（二）報(bao)名采用(yong)“郵箱投遞”的方式(shi)。應聘者下載(zai)填寫《中國(guo)煤(mei)炭地(di)質(zhi)總局(ju)公(gong)開招聘報(bao)名表(biao)(biao)》(附件(jian)1），及《中國(guo)煤(mei)炭地(di)質(zhi)總局(ju)公(gong)開招聘個人信(xin)息簡介(jie)表(biao)(biao)》（附件(jian)2）并(bing)將本(ben)人學歷、學位證書、職稱(cheng)及專(zhuan)業(ye)資質(zhi)證書等(deng)掃描件(jian)一(yi)并(bing)發送(song)至郵箱zgmdgkzp@163.com；郵件(jian)主題及附件(jian)名稱(cheng)請以(yi)“部(bu)門及崗位名稱(cheng)+本(ben)人姓(xing)名”命名。
（三）應(ying)聘人員應(ying)保證所提交資料的完整性(xing)和真實性(xing)，不隱(yin)瞞或造假。
（四）報(bao)名截(jie)止時(shi)間(jian)：2019年9月(yue)20日17:00。
聯 系(xi) 人：李(li)翮(he)
聯系(xi)電(dian)話(hua)：010-63903734
中國煤炭地質總局(ju)人力資(zi)源部
2019年9月(yue)9日(ri)
【責任編輯：陳寧】