文章來源：中國國際技術智力合作有(you)限公司 發布時間：2020-09-25
中(zhong)國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)技術(shu)智(zhi)(zhi)力(li)(li)合(he)作(zuo)有限公(gong)司（簡稱中(zhong)智(zhi)(zhi)，英文(wen)(wen)縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年(nian)6月(yue)，是國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)有資(zi)產監督管理(li)委員會管理(li)的(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)有重點(dian)骨干企業(ye)(ye)(ye)(中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye))。中(zhong)智(zhi)(zhi)作(zuo)為中(zhong)國(guo)(guo)(guo)領(ling)先的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)企業(ye)(ye)(ye)，是唯(wei)一一家主營人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)及(ji)智(zhi)(zhi)力(li)(li)服務(wu)的(de)(de)(de)(de)中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)。中(zhong)智(zhi)(zhi)擁有六大(da)(da)業(ye)(ye)(ye)務(wu)板(ban)(ban)塊(kuai)以及(ji)投融資(zi)平臺(tai)(tai)、文(wen)(wen)化傳播平臺(tai)(tai)，以人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)外包、人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)管理(li)咨詢、招聘獵(lie)頭靈活(huo)用(yong)工及(ji)BPO、培訓(xun)、國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)（含對外勞務(wu)合(he)作(zuo)、商事服務(wu)）、技術(shu)貿易業(ye)(ye)(ye)務(wu)六大(da)(da)板(ban)(ban)塊(kuai)為主業(ye)(ye)(ye)，創新發展(zhan)知識產權等與人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)主業(ye)(ye)(ye)相關(guan)度高、國(guo)(guo)(guo)家戰略高度關(guan)注的(de)(de)(de)(de)新興智(zhi)(zhi)力(li)(li)服務(wu)領(ling)域，增進作(zuo)為國(guo)(guo)(guo)家智(zhi)(zhi)庫的(de)(de)(de)(de)影響力(li)(li)。以創新轉型、變革發展(zhan)，人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)與科技的(de)(de)(de)(de)深度融合(he)，描繪“智(zhi)(zhi)領(ling)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)”新藍(lan)圖。
因公司業(ye)務發(fa)展需要，面(mian)向公司內(nei)外公開招聘(pin)專業(ye)人才，現將有關事(shi)宜(yi)公告(gao)如下：
崗位一：信息化管理處副處長/處長
招聘單位(wei)：中(zhong)國國際(ji)技術(shu)智力合(he)作(zuo)有限(xian)公司(si)
招聘部門：信息化辦公室
主要職責描述：
1.負責(ze)落(luo)實國家相關主管部(bu)門信息化(hua)(hua)工作(zuo)要(yao)求，制定(ding)公(gong)司信息化(hua)(hua)規劃(hua)、信息化(hua)(hua)總體架構以及(ji)公(gong)司信息化(hua)(hua)工作(zuo)相關管理規定(ding)及(ji)制度，完善公(gong)司信息化(hua)(hua)工作(zuo)流程，并監督執(zhi)行；
2.負責制定應(ying)用系統藍(lan)圖規劃與實(shi)施(shi)路徑(jing)，編制信息化工(gong)作(zuo)年度(du)預算(suan)表，搭建、完善(shan)項目(mu)管理體系，并監督執行；
3.參與(yu)信息(xi)技術(shu)與(yu)公司各(ge)類新舊(jiu)業務融合創新的專題(ti)研究；
4.參與制定信息化工作評價考核體系；
5.負(fu)責(ze)公司統建應用(yong)系統的建設、設計和開(kai)發工作(zuo)，指導各分支機構開(kai)展自建應用(yong)系統的相關工作(zuo)；
6.負責公司數(shu)據(ju)管(guan)理(li)平臺的(de)建設(she)、設(she)計和開發(fa)工作，組織制定數(shu)據(ju)標準，并監督(du)執行；
7.參加公司(si)重點項目的匯報會、評審會和總(zong)結會，監督匯報處(chu)室(shi)管轄范圍的項目進(jin)展情(qing)況，協助(zhu)溝通解決問(wen)題；
8.履行并實施直接(jie)上級與(yu)公司領(ling)導交(jiao)辦的其他事項。
崗位任職資格:
年(nian)齡：45周歲及以下(xia)
教育背景：本科及(ji)以上學(xue)歷，計算機相關專(zhuan)業(ye)
工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)：有(you)8年以(yi)上IT領域工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，其中(zhong)3年以(yi)上信息化工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，3年以(yi)上項(xiang)目管理經(jing)驗(yan)，1年以(yi)上團隊(dui)管理經(jing)驗(yan)，2年以(yi)上軟件開發經(jing)驗(yan)
能力/素質要求：
1. 熟(shu)悉國家信息(xi)化(hua)政策及法(fa)律(lv)法(fa)規；
2. 具(ju)有換(huan)位(wei)思考和團隊合作意識，具(ju)有良好的分析解決問題能力(li)和溝通表達(da)能力(li)、主動學習能力(li)，具(ju)備鉆研和探索(suo)精神；
3.政(zheng)治(zhi)堅(jian)定、作(zuo)風優(you)良、堅(jian)持原則(ze)、紀律嚴明(ming)、保(bao)密意識強(qiang)；
4.認真負責(ze)、吃苦耐(nai)勞(lao)、能夠承受較大工作壓力。
崗位二：安全運維處副處長/處長
招聘(pin)單位：中國國際技(ji)術智力合作有(you)限(xian)公司x
招聘部門：信(xin)息化辦公室
主要職責描述：
1.負責貫徹落實(shi)國(guo)家法律法規(gui)和相關(guan)主管部門有關(guan)信息化基礎設施、網(wang)絡安(an)全工作(zuo)要求；
2.負責完成公司信息化基(ji)礎設施、應(ying)用(yong)系統(tong)運維(wei)、網(wang)(wang)絡安全的頂層設計(ji)和規(gui)劃，制(zhi)定(ding)信息化基(ji)礎設施運維(wei)、應(ying)用(yong)系統(tong)運維(wei)、網(wang)(wang)絡安全的規(gui)章(zhang)制(zhi)度和標準規(gui)范，設計(ji)公司專網(wang)(wang)、數(shu)據中心、網(wang)(wang)絡安全等建設方案；
3.負責編制年度(du)信息化(hua)基(ji)礎設(she)施、網絡安全(quan)、應用系(xi)統(tong)運維、數據(ju)備份、軟件正版(ban)化(hua)等工作計(ji)劃和預算；
4.負(fu)責重(zhong)大活(huo)動的網(wang)絡安全(quan)保障(zhang)、網(wang)絡安全(quan)合規檢查、監督整(zheng)改等管理(li)，負(fu)責公司總(zong)部信息安全(quan)管理(li)體系的運行、改進和(he)27001證書維(wei)持；
5.負責推動、落實公司網(wang)(wang)絡(luo)(luo)安(an)(an)全(quan)(quan)等級保護建設，制定網(wang)(wang)絡(luo)(luo)安(an)(an)全(quan)(quan)應急預案，并(bing)開(kai)(kai)展定期演練(lian)；協助開(kai)(kai)展網(wang)(wang)絡(luo)(luo)安(an)(an)全(quan)(quan)事(shi)件、應急處置和網(wang)(wang)絡(luo)(luo)安(an)(an)全(quan)(quan)信息通報；
6.負責公司網絡(luo)安全建設、運(yun)維(wei)和管理工作(zuo)，包括安全設備、安全軟件、DNS域名等；
7.負責公司(si)信(xin)息化基礎設(she)(she)施的設(she)(she)計(ji)、建設(she)(she)、運維與管(guan)理工作，包括專網(wang)、視頻會議系統(tong)(tong)、數據中心、各類軟(ruan)硬件（服(fu)務器、網(wang)絡(luo)及安全設(she)(she)備(bei)、系統(tong)(tong)軟(ruan)件、虛擬(ni)化軟(ruan)件、電腦終(zhong)端及電話、外設(she)(she)）等；
8.負責公司IPV6的建設和管理工作；
9.負責公(gong)司(si)統(tong)(tong)建應用系統(tong)(tong)和(he)數據(ju)管理平臺的日常運(yun)維(wei)工(gong)作，及集團數據(ju)備(bei)份、軟件正(zheng)版(ban)化等管理工(gong)作；
10.履行并實施直(zhi)接上級(ji)與(yu)公司領(ling)導交(jiao)辦的其他(ta)事項(xiang)。
崗位任職資格：
年齡：45歲以下
教育(yu)背景(jing)：本科(ke)及以上(shang)學歷，計算機相關專業
工作經(jing)驗(yan)(yan)：有(you)8年以(yi)(yi)上(shang)IT領域工作經(jing)驗(yan)(yan)，其中3年以(yi)(yi)上(shang)IT運維或(huo)網絡安(an)全工作經(jing)驗(yan)(yan)，3年以(yi)(yi)上(shang)項(xiang)目管理經(jing)驗(yan)(yan)，1年以(yi)(yi)上(shang)團隊(dui)管理經(jing)驗(yan)(yan)
能力/素質要求：
1. 熟悉(xi)國(guo)家信息化政策及法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規；
2. 具有(you)換位思(si)考和(he)團隊合作(zuo)意識，具有(you)良好的分析解(jie)決問題(ti)能力和(he)溝通表達能力、主動學習能力，具備鉆(zhan)研和(he)探索(suo)精神；
3.政(zheng)治堅定、作風優良(liang)、堅持原則、紀律(lv)嚴(yan)明、保密意(yi)識強；
4.認真負(fu)責(ze)、吃苦耐(nai)勞、能夠承受較大工作壓力。
崗位三：運營管理崗
招聘單位：中國國際技術智(zhi)力合作有限公司
招聘部(bu)門：運(yun)營管理部(bu)
主要職責描述：
1.負責撰寫生(sheng)產(chan)經營(ying)情況(kuang)月度報告，籌備季(ji)度生(sheng)產(chan)經營(ying)工(gong)作分析會(hui)；
2.負責(ze)起草與(yu)運(yun)營管(guan)理(li)、質量(liang)管(guan)理(li)相關的(de)制度、規范(fan)、標準等(deng)體(ti)系文件；
3.負責建(jian)立(li)并推進公司(si)運營管理、質(zhi)量管理體系建(jian)設；
4.負責參與生產經營、質量管理相關工作方案擬定、工作部(bu)署和跟蹤檢查(cha)；
5.負責(ze)梳(shu)理信息系統需(xu)求，提升運(yun)營(ying)管控(kong)的信息化水平；
6.負責跟蹤(zong)和監測二級分支(zhi)機構經營指標完成(cheng)情況；
7.參與(yu)重點項目調研(yan)，撰(zhuan)寫可行性研(yan)究報告。
崗位任職資格:
教育背景：本科(ke)及以上學歷；
工作(zuo)經(jing)驗：具有(you)5年以(yi)上(shang)工作(zuo)經(jing)驗，2年以(yi)上(shang)管理咨詢、產品管理經(jing)驗，有(you)“運營(ying)管理體系咨詢”項(xiang)目(mu)經(jing)驗者優(you)先；
外語水平：大(da)學(xue)英語四級(ji)及(ji)以上(shang)水平，聽說讀寫熟練；
計(ji)算機水平：熟(shu)練(lian)使(shi)用OFFICE辦公軟件。
能力/素質要求：
1.熟(shu)悉國家法律(lv)法規和行業(ye)相關(guan)政策；熟(shu)悉大中型企(qi)業(ye)的運(yun)營管理(li)、質量管理(li)工作，具備突出的體系搭(da)建能(neng)力；
2.具有較強的學習(xi)能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、執行能(neng)(neng)力、團(tuan)隊合作(zuo)的能(neng)(neng)力，優秀的文字表達能(neng)(neng)力，出色的數據和財務分析能(neng)(neng)力，較強的主動性、責(ze)任心；
3.遵紀(ji)守法、愛崗(gang)敬業、政治堅定(ding)、作風優良、堅持(chi)原(yuan)則(ze)、紀(ji)律嚴明(ming)、保密意識(shi)強；
4.認真(zhen)負責、吃(chi)苦(ku)耐勞(lao)、能(neng)夠承受較大工作壓力。
崗位四：董事會工作崗
招(zhao)聘單位：中國國際技術智力合(he)作有限公(gong)司
招聘部(bu)門：戰略規劃與投(tou)資管(guan)理部(bu)（董(dong)事(shi)會(hui)辦公(gong)室）
主要職責描述：
1.撰寫董(dong)(dong)事(shi)會(hui)相關管理(li)制度，協(xie)助推進(jin)董(dong)(dong)事(shi)會(hui)建(jian)設(she)及專門委員會(hui)建(jian)設(she)；
2.協助(zhu)指導各分支(zhi)機(ji)構(gou)建立健(jian)全董事會管理(li)制度(du)規范(fan)，并監督落實；
3.擬(ni)定董(dong)事(shi)會調(diao)研(yan)計劃(hua)，落實(shi)董(dong)事(shi)會調(diao)研(yan)行程及(ji)董(dong)事(shi)服務(wu)，草(cao)擬(ni)董(dong)事(shi)會調(diao)研(yan)報告；
4.籌備、組織董事(shi)(shi)會會議(yi)(yi)，與董事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)例行溝通(tong)協調，落實(shi)董事(shi)(shi)會的各項(xiang)指示、會議(yi)(yi)決議(yi)(yi)，及時(shi)匯(hui)報檢查情(qing)況；
5.協(xie)助指(zhi)導(dao)分支機構規范董(dong)事會建設及運作工作，協(xie)助指(zhi)導(dao)公司派(pai)出分支機構外(wai)部(bu)董(dong)事規范履職；
6.協助處理分支機構提請公司審議股東會決議事(shi)宜；
7.協助處(chu)理董事會(hui)相關文(wen)書文(wen)案，草擬需(xu)由董事會(hui)出具(ju)的(de)文(wen)件或報告(gao)，參與撰寫董事會(hui)內參；
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位任職資格:
教育背景：本科及以上學(xue)歷；
工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)：3年及以上本專業(ye)或與公司業(ye)務相(xiang)關專業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)；1年及以上基層單(dan)位專業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)；
外語水平：大學英語四級(ji)及以上水平，聽說讀寫熟練；
計算機(ji)水平：熟練使用OFFICE辦(ban)公(gong)軟(ruan)件和統計分析軟(ruan)件。
能力/素質要求：
1.熟(shu)悉國家法律法規和行業相關政策(ce)；掌握企業管理、董(dong)事(shi)會(hui)運作(zuo)等專業知識，熟(shu)悉公(gong)司所(suo)處行業現(xian)狀及發(fa)展趨勢(shi)，熟(shu)悉本崗位所(suo)需業務流(liu)程；
2.具有較(jiao)強的(de)學習(xi)能力(li)、溝通能力(li)、執行(xing)能力(li)、團隊合(he)作的(de)能力(li)，良好的(de)文字表(biao)達和口頭(tou)表(biao)達能力(li)，一(yi)定的(de)創(chuang)新能力(li)，較(jiao)強的(de)主動性、責任心；
3.遵(zun)紀(ji)守法、愛崗敬業、政治堅(jian)(jian)定、作風優良、堅(jian)(jian)持原則、紀(ji)律嚴明、保密意識強；
4.認(ren)真負責、吃苦耐勞(lao)、能夠(gou)承受較大工作壓(ya)力(li)。
報名要求：
1.報名時間
自(zi)2019年9月(yue)25日(ri)至2019年10月(yue)25日(ri)
2.報名方式
報名(ming)(ming)(ming)人員請將簡(jian)歷名(ming)(ming)(ming)稱命名(ming)(ming)(ming)為“崗位名(ming)(ming)(ming)稱+姓(xing)名(ming)(ming)(ming)”發送至招聘(pin)郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報名信息將作為資格(ge)審查的(de)重要依據，請如實(shi)、準確填寫(xie)
【責任編輯：李瑛】