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一重國際(ji)發(fa)展有(you)(you)限公司(si)為(wei)中國一重集(ji)團有(you)(you)限公司(si)二級子公司(si)，主(zhu)要負責(ze)國際(ji)市場領域的(de)開拓(tuo)和相應(ying)的(de)訂貨、回款工作。為(wei)了響應(ying)國家“一帶(dai)一路(lu)”倡議(yi)，加快走出去步伐，一重國際(ji)發(fa)展有(you)(you)限公司(si)現(xian)公開招聘業務崗位人員。

一、招聘崗位

一重國際發展有限公司銷售經理 3人

崗位職責：

（1）協(xie)助上級領導制定所負責區域的市場營銷計劃、業務發展計劃；

（2）做好分管區域的項目信(xin)息搜集、跟蹤及投標(biao)等工作，簽訂(ding)合同，確保完(wan)成(cheng)經營指標(biao)；

（3）掌握分管區域(yu)客戶資源，負責重大客戶的管理(li)維護(hu)，及時(shi)建立客戶檔案；

（4）高效(xiao)完(wan)成部門(men)領導交辦(ban)的其他工(gong)作。

任職條件：

（1）英語六級(ji)（其(qi)他語種相當英語六級(ji)），能獨立與國外(wai)客戶交流、談判。

（2）本科及(ji)以上學歷，具有(you)4年(nian)及(ji)以上營銷(xiao)工(gong)作經驗。

（3）具有(you)一(yi)定的客戶資源和客戶關系(xi)，業績(ji)優(you)秀。

（4）具有良好的市(shi)場分析、營(ying)銷(xiao)、推廣(guang)能(neng)(neng)力和人際溝通(tong)、協調(diao)能(neng)(neng)力。

（5）有較強的事業心、責任(ren)心，能夠獨立分析(xi)問題、解決(jue)問題。

（6）熟(shu)悉(xi)公司的產品、技術和裝備。

（7）熟(shu)練掌(zhang)握國際貿(mao)易規則。

（8）特別優秀的可適當放寬條件。

二、工作地點及薪酬待遇

1、工作地點：北京

2、薪酬待遇：正式(shi)錄用后，根據一重國際發展(zhan)有(you)限公(gong)司相(xiang)關薪酬制度執行。

三、招聘程序

1.招聘工作按(an)照自愿報(bao)名、資(zi)格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的(de)程(cheng)序進行(xing)。

2.按照有關規定，對(dui)聘用人員(yuan)實行半年(nian)的試用期。

3.報名截止(zhi)時間：2019年10月13日。

4.報名方(fang)式：請應(ying)(ying)聘(pin)者詳細真實(shi)填(tian)寫(xie)附件中的應(ying)(ying)聘(pin)登記(ji)表，發送至郵箱(xiang)：li.cy@cfhi.com。一重內部應(ying)(ying)聘(pin)者需經所在單位主要(yao)領導簽字(zi)同意，方(fang)可報名參加(jia)應(ying)(ying)聘(pin)。

5.聯系人：張福(fu)錄 李春玉(yu)。咨詢電話：18640960959。

6.其他：面(mian)試時間另行(xing)通知。

附件：中國一重社會公開招聘報名表

【責任編輯：李瑛】