文章(zhang)來源(yuan)：中國(guo)林業集團(tuan)有限(xian)公司 發布時間(jian)：2020-10-11
根(gen)據《中國林業集團有限公(gong)司總(zong)部(bu)處(chu)級(ji)及以下(xia)員(yuan)工選拔、調配管理辦(ban)法》等相(xiang)關規定，按照公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開和擇(ze)優(you)錄(lu)用(yong)原則(ze)，集團公(gong)司擬公(gong)開招聘集團總(zong)部(bu)相(xiang)關崗位(wei)。現將具體事項公(gong)告如下(xia)：
一、招聘部門及崗位
（一）綜合管(guan)理部(bu)總(zong)經(jing)理辦公(gong)室(shi)業(ye)務(wu)經(jing)理（1人）
（二）綜合管理部總經(jing)理辦(ban)公室業(ye)務主管（1人）
（三）人力資源部(bu)（黨(dang)委組(zu)織部(bu)）組(zu)織人事(shi)崗(gang)（1人）
（四）人力資源(yuan)部（黨委組織(zhi)部）薪酬管理(li)崗（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1.本人及配偶均(jun)具有中華人民(min)共(gong)和國國籍。
2.擁護(hu)中國共產(chan)黨領導，熱愛社會主義(yi)，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好(hao)的品行。
3.具有較強的(de)(de)大局意識(shi)、責任(ren)意識(shi)和(he)擔當精神(shen)，誠信守法，團(tuan)結協作(zuo)，勤勉(mian)敬業(ye)(ye)，廉潔從(cong)業(ye)(ye)，具有嚴謹的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風和(he)良好的(de)(de)職業(ye)(ye)道德。
4.身(shen)體健康(kang)，無(wu)職業病(bing)和不(bu)良嗜好(hao)；能吃(chi)苦耐勞，能服(fu)從(cong)集團公司工作安排。
（二）綜合管理部總經理辦公(gong)室業務(wu)經理
1.中共黨員；
2.人文(wen)學科(ke)類或管理類專業(ye)本科(ke)及以上學歷；
3.相關及類似崗位5年及以上工作經(jing)驗(yan)，具有央企(qi)或國企(qi)工作經(jing)驗(yan)優先(xian)；
4.具備較高的(de)(de)政策理論水平、扎實的(de)(de)文(wen)字(zi)功底、企業(ye)管理知識和(he)良好的(de)(de)溝通協調能力，起草過綜合性報告(gao)、講話稿等(deng)文(wen)字(zi)材(cai)料(liao)；
5.年齡在(zai)32-40歲(sui)之間。
（三）綜合管理部(bu)總經理辦(ban)公(gong)室業務主管
1.中共黨員；
2.人(ren)文學(xue)科類或管理(li)類專業本科及以上學(xue)歷；
3.相關及類似崗位4年及以上工作經驗，具有央企(qi)或國企(qi)工作經驗優先；
4.具備一定的(de)政策理(li)(li)論水平、扎實(shi)的(de)文字(zi)功(gong)底(di)、企業(ye)管(guan)理(li)(li)知識和良(liang)好(hao)的(de)溝通協調能力，起(qi)草過綜(zong)合性(xing)報告、講話(hua)稿等文字(zi)材(cai)料；
5.年齡在30-36歲之間。
（四）人力資(zi)源部(bu)（黨委組織部(bu)）組織人事崗
1.中共黨員；
2.人力資源(yuan)管理專(zhuan)業全日(ri)制本科及以上(shang)學歷，取(qu)得人力資源(yuan)管理職業資格者優先；
3.具有國(guo)企組織(zhi)人(ren)事崗位5年及以(yi)上工作經(jing)驗(yan)，熟悉組織(zhi)人(ren)事管理(li)(li)相關政(zheng)策法(fa)規及人(ren)力(li)資源管理(li)(li)相關業務知識；
4.具有較(jiao)高(gao)的政(zheng)治(zhi)素養和政(zheng)策水平(ping)，較(jiao)強(qiang)的文字功底；
5.年齡(ling)在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
（五）人力資(zi)源部(bu)（黨(dang)委組織部(bu)）薪酬管理崗(gang)
1.人力(li)資(zi)源(yuan)管理專業(ye)全日制本科(ke)及(ji)以上學歷，取得人力(li)資(zi)源(yuan)管理職業(ye)資(zi)格者優先；
2.具有國企人(ren)力資源薪酬(chou)管理崗位5年(nian)及以上工作經(jing)驗(yan)；
3.熟(shu)悉(xi)薪酬(chou)體系(xi)搭(da)建與激勵機制設計與執行，具(ju)有(you)較強的數據分(fen)析、判斷能(neng)力，以及較強的溝通協作、文字表達(da)和(he)獨立思考能(neng)力；
4.年齡在(zai)35周歲（含）以下（能力突出者可適(shi)當放寬）。
三、薪酬待遇面議。
四、報名
報名截止(zhi)時間：2019年(nian)10月25日。
（一）報(bao)(bao)名方(fang)式：采取網上(shang)報(bao)(bao)名方(fang)式，不設現(xian)場報(bao)(bao)名。應聘人(ren)員(yuan)請登陸中(zhong)國林業(ye)集團有限公司（//www.cfgc.cn）人(ren)才招聘專欄下載《應聘人(ren)員(yuan)登記(ji)表》，填完后將(jiang)電子(zi)版(ban)發送至rlzyb@cfgc.cn郵(you)箱進行(xing)報(bao)(bao)名。
五、其他注意事項
（一）應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須認(ren)真如實填寫《應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表》。因(yin)未認(ren)真填寫造成(cheng)信息不全(quan)、有誤的(de)，由應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)自己承擔責任；弄虛作假的(de)，將(jiang)被取(qu)消應(ying)聘(pin)資格。
（二(er)）應聘人員報名后，請隨(sui)時查看集團公司(si)網站，及(ji)時了解相關信息。
（三）擬錄用(yong)人員必須與(yu)原(yuan)單位解除勞動(dong)關系，并出具相關材(cai)料。如(ru)不(bu)能提供相關證(zheng)明，不(bu)予(yu)錄用(yong)。
（四(si)）咨詢(xun)電話：010-85142958。
中國林(lin)業集團有限公司
2019年10月10日
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：陳寧】