文章來源：中國林業集團有(you)限公司 發布時(shi)間：2020-10-11
根據《中(zhong)國林業集(ji)團(tuan)(tuan)有限公(gong)(gong)司總(zong)(zong)部處級及以下員工選拔、調配(pei)管理辦法》等相關規定，按照公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開(kai)和擇優錄用原則，集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司擬公(gong)(gong)開(kai)招聘集(ji)團(tuan)(tuan)總(zong)(zong)部相關崗位。現將具(ju)體事項公(gong)(gong)告(gao)如(ru)下：
一、招聘部門及崗位
（一(yi)）綜(zong)合管理部總經(jing)理辦公室(shi)業務經(jing)理（1人）
（二）綜合(he)管(guan)理部(bu)總經理辦(ban)公(gong)室業務主(zhu)管(guan)（1人）
（三）人力(li)資源部（黨(dang)委組(zu)織(zhi)部）組(zu)織(zhi)人事(shi)崗（1人）
（四）人力(li)資源部(bu)（黨委組織部(bu)）薪酬管理崗（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1.本人及配偶均具(ju)有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍。
2.擁(yong)護中(zhong)國(guo)共產黨領導(dao)，熱愛(ai)社會主義(yi)，熱愛(ai)祖國(guo)，遵(zun)紀(ji)守法，未(wei)受過紀(ji)律處分，具有(you)良(liang)好的品行。
3.具(ju)有較強的(de)(de)大局(ju)意識(shi)、責任意識(shi)和擔當精神(shen)，誠信守(shou)法，團結協作(zuo)，勤勉敬業，廉潔從業，具(ju)有嚴謹(jin)的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風和良好(hao)的(de)(de)職業道德。
4.身(shen)體(ti)健康，無(wu)職業(ye)病(bing)和不(bu)良嗜(shi)好；能吃苦耐(nai)勞(lao)，能服從(cong)集團公司(si)工作安排。
（二）綜合管理部總經理辦公室業(ye)務經理
1.中共黨員；
2.人文學科類(lei)或管理類(lei)專業本科及以上學歷(li)；
3.相(xiang)關(guan)及類似崗位5年及以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)，具有(you)央(yang)企或國企工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)優先；
4.具備(bei)較高的政(zheng)策(ce)理(li)論水(shui)平、扎實的文字功底(di)、企業管理(li)知識和良好的溝通協調能(neng)力(li)，起草過綜合性(xing)報告、講(jiang)話(hua)稿(gao)等文字材料；
5.年齡在32-40歲之間。
（三）綜合管理部總(zong)經(jing)理辦公室業(ye)務(wu)主管
1.中共黨員；
2.人文學(xue)科類(lei)或管理(li)類(lei)專業本科及以上學(xue)歷(li)；
3.相關及類似崗位4年及以上(shang)工作(zuo)經驗，具有央企或國(guo)企工作(zuo)經驗優先；
4.具(ju)備一定的(de)政策理論(lun)水平、扎實的(de)文字(zi)功(gong)底(di)、企業管理知識(shi)和良好的(de)溝(gou)通協調能(neng)力(li)，起草過綜合性報告、講話稿等文字(zi)材料；
5.年(nian)齡在30-36歲之(zhi)間。
（四）人力(li)資(zi)源(yuan)部（黨委組織(zhi)部）組織(zhi)人事(shi)崗
1.中共黨員；
2.人力資源管理專業(ye)全日制本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷，取得人力資源管理職業(ye)資格(ge)者優先；
3.具有(you)國企組(zu)織(zhi)人(ren)事崗位5年及以上工作經驗，熟悉組(zu)織(zhi)人(ren)事管理相(xiang)關(guan)政(zheng)策法規及人(ren)力資源(yuan)管理相(xiang)關(guan)業務知識；
4.具有較(jiao)(jiao)高的政(zheng)治素養(yang)和政(zheng)策水(shui)平，較(jiao)(jiao)強的文(wen)字功底；
5.年(nian)齡在35周歲(sui)（含）以下（能力突(tu)出者可適當放寬）。
（五）人力(li)資源部（黨委(wei)組織部）薪(xin)酬管理(li)崗(gang)
1.人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)(li)專(zhuan)業(ye)全日制本(ben)科及(ji)以上學歷，取得人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)(li)職業(ye)資格者優先；
2.具有(you)國企人(ren)力資(zi)源薪酬管理(li)崗(gang)位(wei)5年及以(yi)上工作經驗；
3.熟悉薪酬體系搭(da)建與激勵機制設(she)計(ji)與執行，具(ju)有(you)較強的數據分析(xi)、判(pan)斷能力，以及較強的溝通協作、文字表達和(he)獨立思考能力；
4.年(nian)齡在35周歲（含(han)）以下(xia)（能(neng)力突出者可適(shi)當放寬(kuan)）。
三、薪酬待遇面議。
四、報名
報名截止時間：2019年10月25日。
（一）報(bao)名(ming)方(fang)式：采取網上(shang)報(bao)名(ming)方(fang)式，不設(she)現場報(bao)名(ming)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)請登(deng)陸中(zhong)國林業集團(tuan)有(you)限(xian)公司(si)（//www.cfgc.cn）人(ren)才(cai)招聘(pin)專欄下載《應聘(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)記表》，填完(wan)后將電子版(ban)發送(song)至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報(bao)名(ming)。
五、其他注意事項
（一）應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員須認真如實填寫《應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員登記表》。因(yin)未認真填寫造成信息不全(quan)、有誤的(de)，由應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員自己承擔責任；弄(nong)虛作假(jia)的(de)，將被取消應聘(pin)(pin)(pin)資(zi)格。
（二）應聘人員報(bao)名(ming)后，請隨(sui)時(shi)(shi)查看集團公司網(wang)站，及(ji)時(shi)(shi)了解相關信息。
（三）擬錄用人員必須與(yu)原單位解除(chu)勞動關系，并出具相關材(cai)料。如不能提供相關證(zheng)明，不予錄用。
（四）咨詢電話：010-85142958。
中國(guo)林(lin)業集(ji)團有限公司
2019年10月10日
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：陳寧】