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為提升資金(jin)集中(zhong)管理水平，提高資金(jin)使用效益，經銀監會批準，中(zhong)國一重擬組(zu)建(jian)中(zhong)國一重集團(tuan)有限公(gong)司(si)(si)財(cai)務(wu)公(gong)司(si)(si)（以下簡稱(cheng)財(cai)務(wu)公(gong)司(si)(si)）。財(cai)務(wu)公(gong)司(si)(si)履行公(gong)司(si)(si)金(jin)融事務(wu)管理職能，以提高公(gong)司(si)(si)整體經濟效益為目(mu)標，合(he)法開展(zhan)各項金(jin)融業(ye)務(wu)，積(ji)極為成員單(dan)(dan)位(wei)提供(gong)綜合(he)金(jin)融服務(wu)，辦理成員單(dan)(dan)位(wei)之間的(de)內部(bu)轉賬(zhang)結算(suan)(suan)及(ji)相應的(de)結算(suan)(suan)、清算(suan)(suan)方案設計等。為加快推進(jin)財(cai)務(wu)公(gong)司(si)(si)組(zu)建(jian)工(gong)作，現面(mian)向社會開展(zhan)財(cai)務(wu)公(gong)司(si)(si)部(bu)分(fen)崗位(wei)公(gong)開招聘。

一、招聘崗位

1.副總經理1人

任職條件：

（1）具有(you)累計6年以(yi)上企業(ye)工作經歷(li)，一(yi)般應當(dang)在下一(yi)層級崗位工作3年以(yi)上，熟悉(xi)財(cai)務(wu)公司業(ye)務(wu)整體(ti)運營過程。

（2）大學(xue)本科及以上(shang)學(xue)歷，財務、金(jin)融(rong)等經濟管理(li)相關專(zhuan)業。

（3）年齡原則上不超過45周歲。

崗位職責：

（1）根據(ju)國家有關(guan)法律(lv)法規(gui)和公司(si)規(gui)章制度，負責財務(wu)公司(si)資(zi)金(jin)管理、融資(zi)、信貸、結算等日常經(jing)營、管理的組織執行。

（2）根據法律、法規和(he)公司(si)章程規定(ding)，在授權范圍內行使(shi)職權，協助總經(jing)理(li)開展各項工作，提(ti)高公司(si)資(zi)金管理(li)水(shui)平，優化公司(si)資(zi)產配(pei)置(zhi)，提(ti)升金融(rong)服務(wu)(wu)水(shui)平，增加資(zi)金使(shi)用(yong)效益，服務(wu)(wu)集團主業(ye)發展。

2.業務員7人（計(ji)劃財務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)員1人，客戶服務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)員3人，金融市場(chang)部(bu)(bu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)員2人，風險法務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)員1人）

任職條件：

（1）大學(xue)(xue)本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷，財務、金融等經(jing)濟管理相關專(zhuan)業。

（2）具有(you)3年以上在金(jin)融機構（或(huo)財務(wu)公司）相關崗位的工作經驗。

（3）具有較(jiao)強的分析能(neng)力、寫(xie)作能(neng)力和創新能(neng)力。

（4）身(shen)體健康，具備人際(ji)交流需要方面的能力。

（5）年齡原則(ze)上(shang)不(bu)超(chao)過35周歲。

崗位職責：

計劃財務部業務員

（1）依據國家相關法(fa)律(lv)法(fa)規，制(zhi)訂公司財(cai)務管理制(zhi)度和會計(ji)核算辦法(fa)，并具(ju)體實(shi)施(shi)。

（2）匯總平衡各(ge)部(bu)門(men)預(yu)算(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)，編(bian)制(zhi)公(gong)司預(yu)算(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)報告(gao)(gao)(gao)，分(fen)析(xi)預(yu)算(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)執行情況，督促各(ge)部(bu)門(men)完(wan)成預(yu)算(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)或根據需要在(zai)領導(dao)(dao)指導(dao)(dao)下調(diao)整預(yu)算(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)；編(bian)制(zhi)年(nian)度決算(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)報告(gao)(gao)(gao)及相(xiang)關情況說明(ming)書、公(gong)司年(nian)度經營活動分(fen)析(xi)報告(gao)(gao)(gao)及相(xiang)關匯報資料。

（3）負責(ze)會計(ji)相關(guan)單據的審(shen)核(he)，會計(ji)核(he)算(suan)，會計(ji)報表及財務(wu)分析(xi)報告等工作(zuo)；與合作(zuo)銀行核(he)對賬目。

（4）負責公(gong)司稅(shui)務工(gong)作(zuo)，準確計算并按時足額申報(bao)(bao)繳納公(gong)司各項稅(shui)款，按稅(shui)務部門要求(qiu)填報(bao)(bao)各類報(bao)(bao)表(biao)，配合稅(shui)務檢(jian)查等工(gong)作(zuo)。

（5）及(ji)時、準確(que)、全面地完成公司有(you)關(guan)經濟指(zhi)標(biao)的統計(ji)，收集、整理、積累有(you)關(guan)統計(ji)資料；牽頭(tou)公司相(xiang)關(guan)部(bu)門向(xiang)人民銀行及(ji)其他管理部(bu)門提(ti)供統計(ji)信息(xi)，根據(ju)公司相(xiang)關(guan)規定(ding)制定(ding)貼現利(li)率價格及(ji)產品服務價格。

客戶服務部業務員

（1）負(fu)責(ze)信貸(dai)類(lei)金融產品的研(yan)發、推介(jie)及開發工作。

（2）制訂信(xin)貸經(jing)營計劃，完(wan)成信(xin)貸業務的統計與分析工作。

（3）負(fu)責(ze)對客戶信(xin)(xin)用評級和授信(xin)(xin)額度進行管理，為(wei)成員單(dan)位提供信(xin)(xin)貸業務服務。

（4）負責辦理客戶自營貸(dai)款(kuan)、委托(tuo)貸(dai)款(kuan)、擔保業務(wu)(wu)、票據承兌與貼現(xian)業務(wu)(wu)等信貸(dai)業務(wu)(wu)。

（5）負(fu)責為成員單位辦理擔保類(lei)、承諾(nuo)類(lei)、代(dai)理類(lei)等中間業務。

（6）負責對信貸(dai)業務的風險識(shi)別、評估與(yu)監控，對已(yi)發放的款項進行貸(dai)后跟(gen)蹤管理。

（7）負責(ze)為成員(yuan)單位提(ti)供融資方案，推(tui)介金融產(chan)品，開展多種(zhong)業務咨詢。

（8）負責本部門業務資料的收集、分類、整理、保管、歸檔、管理工作。

金融市場部業務員

（1）參(can)與制定公司(si)投融(rong)資(zi)業務發展規劃；參(can)與編制公司(si)年度投融(rong)資(zi)計劃。

（2）負責公司(si)同業(ye)授信和(he)投融(rong)資政策的(de)制定。

（3）負責制定(ding)資金(jin)存放、拆(chai)借、信貸(dai)資產(chan)轉讓、債券回購、有價證券投資、票(piao)據再貼現及回購等在(zai)內的具(ju)體同業業務計劃(hua)，根據審批(pi)結果，具(ju)體實施。

（4）負責資(zi)本市(shi)場及相關金(jin)融工具的(de)調研分析，形成研究報(bao)告。

（5）負責投資決策委員會相關工(gong)作(zuo)。

（6）負責辦理同業授信業務。

風險法務部業務員

（1）負責參(can)與公司風險管理體系制度建設。

（2）對信貸業務、投資業務和(he)代理(li)業務進行事(shi)前、事(shi)中、事(shi)后的風險控(kong)制；對公司重大(da)事(shi)項(xiang)進行風險監控(kong)。

（3）檢查、落實風(feng)險控(kong)制(zhi)措施(shi)和(he)監管指(zhi)標(biao)執行情況。

（4）負(fu)責與(yu)監督機構協調，牽(qian)頭匯總、報送相(xiang)關報表和風(feng)險管理報告等工(gong)作(zuo)。

（5）負責風險(xian)控制委員會相關工作。

（6）負責公司法律(lv)事(shi)務工(gong)作，為公司經(jing)營(ying)(ying)活動提供法律(lv)咨詢；參與重(zhong)大(da)合同的談判和起草(cao)工(gong)作；對重(zhong)大(da)經(jing)營(ying)(ying)決策提出(chu)法律(lv)意見。

（7）負責建立健全公司(si)內控(kong)體系建設。

（8）負(fu)責公司(si)案件防控(kong)與反洗錢相關(guan)工(gong)作。

二、招聘程序

1.招聘工作(zuo)按照自(zi)愿報名、資(zi)格審查、統一(yi)面試、考察了解、決(jue)定聘用的(de)程序(xu)進(jin)行(xing)。

2.按照有(you)關規定，對聘(pin)用(yong)人員實行半年的試用(yong)期。

3.報名截止時間：2019年12月(yue)21日。

4.報(bao)名方式：請應聘者詳細真實填寫附(fu)件中的應聘登記表，發送至(zhi)郵(you)箱：cfhizp@163.com。

5.聯系人(ren)：呂女士。咨(zi)詢電話：0452-6811067。

附件：中國一重社會公開招聘報名表

【責任編輯：陳寧】