文章來源：冶金(jin)機關服務(wu)中心 發布時間：2020-11-21
國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資委(wei)冶金(jin)機關(guan)服務(wu)中(zhong)心(xin)（局）（以下簡稱“冶金(jin)中(zhong)心(xin)”）是國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)有資產(chan)(chan)監督管理委(wei)員會直屬事(shi)業單位(wei), 主要承擔(dan)原(yuan)冶金(jin)部(bu)系統行政管理、服務(wu)保障和資產(chan)(chan)保值增值工(gong)(gong)作(zuo)。冶金(jin)中(zhong)心(xin)設有7個職能處室、2個內部(bu)核算單位(wei)、6家所屬事(shi)業單位(wei)及(ji)40余家控股參股企(qi)業，目(mu)前，中(zhong)心(xin)及(ji)所屬企(qi)事(shi)業單位(wei)在崗職工(gong)(gong)近千(qian)人(ren)，資產(chan)(chan)規模(mo)約60億元，機關(guan)總部(bu)位(wei)于北(bei)京市東城(cheng)區東四西大街46號院(yuan)。根據工(gong)(gong)作(zuo)需要，冶金(jin)中(zhong)心(xin)決定面向(xiang)社會公開招聘工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員，有關(guan)事(shi)項公告如(ru)下：
一、招聘崗位
本次公開招聘工程造價崗(gang)1人(ren)。具體情況詳見《公開招聘崗(gang)位說明書(shu)》（附(fu)件1）。
二、招聘條件
（一(yi)）具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍、北(bei)京市(shi)常住戶(hu)口(kou)，年齡在(zai)35周(zhou)歲以下（1984年11月(yue)1號(hao)以后(hou)出生）。
（二(er)）全日制本科及(ji)以上相(xiang)關專業學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位；具有與(yu)相(xiang)關崗(gang)位要(yao)求相(xiang)適應的(de)(de)8年以上的(de)(de)工作經歷、任職(zhi)資(zi)(zi)格(ge)及(ji)勝任能力，熟悉相(xiang)關崗(gang)位業務(wu)(wu)領域的(de)(de)政策法規和業務(wu)(wu)流程；具備造價師資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)、中級以上相(xiang)關職(zhi)稱。
（三）認(ren)同(tong)冶金中心積極(ji)向上(shang)、健(jian)康持續(xu)發(fa)展(zhan)的文化，具有較強的責任感、事業心和大局(ju)意識。
（四）具(ju)有良好的(de)職業操守(shou)和個人品行(xing)。勤奮刻(ke)苦、忠(zhong)于職守(shou)，積極(ji)作為、主動擔當，遵紀守(shou)法、誠實守(shou)信(xin)，作風優(you)良、廉潔從業。
（五）具有(you)良好(hao)的心理素(su)(su)質和身體素(su)(su)質。
（六）以(yi)下人員(yuan)(yuan)，不(bu)接受(shou)(shou)應聘：曾因(yin)(yin)犯罪受(shou)(shou)過刑事處罰(fa)的人員(yuan)(yuan)，曾因(yin)(yin)黨紀、政(zheng)紀處分(fen)或(huo)其他(ta)違(wei)規(gui)行為(wei)被(bei)辭退的人員(yuan)(yuan)，以(yi)及法律法規(gui)規(gui)定不(bu)得(de)錄(lu)用為(wei)事業單位工作人員(yuan)(yuan)的其他(ta)情形(xing)等。
三、招聘程序
本次招聘工作分為網上報(bao)名(ming)、資格審(shen)查、筆試(shi)(shi)面試(shi)(shi)、考察、體檢(jian)、公(gong)示、聘用等階段。
（一）網上報名
1. 報名時間(jian)：自公布之日起至2019年12月5日。
2. 報(bao)名(ming)方(fang)式：采用(yong)網上報(bao)名(ming)的方(fang)式，下載并(bing)填(tian)寫《應聘人員(yuan)報(bao)名(ming)登記表》 (附件2),并(bing)于(yu)12月5日(ri)前將報(bao)名(ming)表及相(xiang)關證(zheng)明(ming)材料電子版發送至YJGKZP@126.com,注明(ming)郵件標(biao)題為(wei)“姓名(ming)+聯系方(fang)式”。相(xiang)關證(zheng)明(ming)材料包(bao)括但不限于(yu)：戶口本免费菠萝视(shi)频app下载及本人頁、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書、專業技術職(zhi)務(wu)或(huo)任職(zhi)資(zi)格證(zheng)書、研究論(lun)文、學(xue)術成果(guo)、獎勵證(zheng)書、2寸近期彩(cai)照電子版等。
（二）資格審查
對(dui)報名材料(liao)進行資格審(shen)查，并按(an)不少于10人(ren)的(de)比例(li)擇優確定(ding)參(can)加筆試人(ren)選，不足(zu)10人(ren)按(an)實際人(ren)數確定(ding)。
（三）考試
考試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)與面試(shi)(shi)相結合(he)的形式(shi)，滿分均為100分。
1.筆試主要測試應聘者的基礎知識和專業水平等。根據筆試成績高低，按照1:5的比例確定入圍面(mian)試人員名單。
2.面試(shi)主要測試(shi)應聘者的綜合素質、組織協調能力(li)、解決實(shi)際問題能力(li)。
工作人(ren)員(yuan)(yuan)將提前電話通(tong)知入圍人(ren)選參(can)加考試，屆時請(qing)保持通(tong)訊工具暢通(tong)；未入圍人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)另行通(tong)知。筆試時應聘者需(xu)持身份證、戶口本、學(xue)歷、學(xue)位(wei)證書、專業技術資(zi)格證書等相關證件、證書的原件進行現場審核(he)。
（四）考察
根據筆(bi)試、面試的綜合成(cheng)績（其(qi)中：筆(bi)試成(cheng)績占40%，面試成(cheng)績占60%），按照(zhao)1:3的比例確定考察人選。
（五）體檢
考察(cha)合(he)格人(ren)員按照要求(qiu)到指定體(ti)檢機構(gou)進行體(ti)檢，體(ti)檢費用自行承擔，體(ti)檢結果(guo)由體(ti)檢機構(gou)按照體(ti)檢標準(zhun)予以確認。未能(neng)按照規(gui)定時限及要求(qiu)完(wan)成的，取消(xiao)應(ying)聘資格。
（六）公示
經(jing)黨委(wei)會討論研究后，按照規定(ding)向(xiang)上級主管(guan)部門備案(an)或報批(pi)，備案(an)或批(pi)準(zhun)后確定(ding)擬(ni)聘人員(yuan)，并在冶金中心(xin)網站公示(shi)7個工作(zuo)日。
（七）聘用
公(gong)示后(hou)無異議，冶(ye)金(jin)中心(xin)與擬聘用(yong)人(ren)員簽訂聘用(yong)合同(tong)，并按有關規定實(shi)行試用(yong)期制(zhi)度。試用(yong)期滿合格者(zhe)，轉正聘用(yong)為冶(ye)金(jin)中心(xin)事(shi)業編制(zhi)內正式人(ren)員，享(xiang)受事(shi)業單位相(xiang)應職(zhi)級待遇；試用(yong)期考(kao)核不合格者(zhe)，取消聘用(yong)資格。
四、注意事項
（一(yi)）資格審查貫(guan)穿招聘(pin)(pin)(pin)過程(cheng)始終，冶金中心紀(ji)委受理(li)招聘(pin)(pin)(pin)過程(cheng)中的有關投訴和舉報。應聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)應對所提交的材料真實(shi)性負責(ze)，凡弄虛(xu)作假，一(yi)經查實(shi)，即取消資格。
（二）應聘者務必準確(que)填寫聯(lian)系方(fang)式(shi)，并隨時(shi)關注電子郵(you)件,個人情況如有變化請及時(shi)告(gao)知。
（三）公開招(zhao)聘(pin)(pin)按照規(gui)定實行回避制度。凡與聘(pin)(pin)用單位工(gong)作(zuo)人(ren)員有夫妻關系(xi)、直系(xi)血(xue)(xue)親關系(xi)、三代以內旁系(xi)血(xue)(xue)親或者(zhe)近姻(yin)親關系(xi)的應聘(pin)(pin)者(zhe)，不得應聘(pin)(pin)；涉及其他可(ke)能影響招(zhao)聘(pin)(pin)公正(zheng)的工(gong)作(zuo)人(ren)員，應當回避。
（四(si)）應聘者的個人信息(xi)僅(jin)用于此次招聘，冶金(jin)中(zhong)心對所(suo)有應聘者的信息(xi)予以保密。
五、聯系方式
報名(ming)E-mail：YJGKZP@126.com
聯系人：楊海博
聯系(xi)電話：（010）65260789
國(guo)務院國(guo)資委冶(ye)金機(ji)關服務中心（局）
2019年11月(yue)20日(ri)
【責任編輯：陳寧】