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根(gen)據業務發展(zhan)需(xu)要，現面向中國電子系(xi)統(tong)內(nei)公(gong)開招聘子公(gong)司總經(jing)理、副(fu)總經(jing)理，具體如下：

一、招聘崗位

子公司總(zong)經理(li)1-5人、副總(zong)經理(li)1-6人。

工作地點：浙(zhe)江、云南、四川(chuan)、重慶、黑龍江、安徽等。

薪(xin)酬(chou)待遇：提供(gong)同行業市場化有競爭力(li)的薪(xin)酬(chou)待遇。

二、崗位任職基本條件

1.認同公司發展(zhan)戰略、管理模(mo)式及免费菠萝(luo)视频app下载(zai)；

2.思想政治素(su)質(zhi)高，具(ju)有良好的職(zhi)業道德和(he)履職(zhi)記錄，無(wu)負面誠信事(shi)件(jian)和(he)違規(gui)違紀(ji)記錄；

3.具(ju)有強烈的事業心和責任感，具(ju)有較強的開拓(tuo)創新意識；

4.具有大(da)學(xue)本(ben)科（含）以上學(xue)歷；

5.原則(ze)上年齡不超(chao)過45歲；

6.條件特別(bie)優(you)秀者可(ke)適當放寬相關(guan)要求。

三、崗位職責及要求

（一）子公司總經理

主要崗位職責：

1.主持(chi)子公司全面工作，組織實施(shi)董事會(hui)決議。

2.在董事會(hui)授權范(fan)圍內(nei)，制定子公司(si)發展(zhan)戰略和經(jing)(jing)營(ying)計劃(hua)，并領(ling)導子公司(si)實現經(jing)(jing)營(ying)計劃(hua)和中(zhong)長期發展(zhan)目(mu)標。

3.擬訂公司(si)(si)內部管(guan)(guan)理(li)機構設置方(fang)案(an)和(he)基本管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度，持(chi)續改進子公司(si)(si)內部運營管(guan)(guan)理(li)機制(zhi)。

4.鞏固和(he)發展目標行業(ye)客(ke)戶(hu)群體，積極(ji)發掘市(shi)場機會，領導創新與變革。

5.履行子公(gong)司章程規定、董事(shi)會及總公(gong)司賦予(yu)的其(qi)他職責。

任職要求：

1.10年(nian)(nian)以上行業相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗，并具(ju)有5年(nian)(nian)以上中(zhong)國電子系統內中(zhong)層副(fu)職及以上崗位任職經(jing)歷。

2.具備較強的分析判(pan)斷能力和駕(jia)馭全局的能力。

3.具有較(jiao)強(qiang)的(de)(de)計(ji)劃、組織、協調(diao)、控制(zhi)及團(tuan)隊管理能(neng)力，較(jiao)好的(de)(de)溝通表(biao)達能(neng)力，以及處理突發事件(jian)的(de)(de)能(neng)力。

4.具有強(qiang)烈的開拓創新(xin)意識，對工作充滿激情，能承受較大的工作壓(ya)力。

5.中共黨員優先。

（二）子公司副總(zong)經理

崗位職責：

1.負責分管(guan)領域相(xiang)關工作，參與子公(gong)司重(zhong)大事項決策。

2.協助子(zi)公司(si)總經理(li)研究(jiu)制定(ding)子(zi)公司(si)的經營目標和工作計劃，對目標和計劃進(jin)行分(fen)解并組(zu)織實施。

3.協助子公司總經理制定公司組織結構和管(guan)理體系(xi)、相關的管(guan)理、業務規范和制度。

4.持續改善分(fen)管領域工(gong)作的運營機制，提升運營效率。

5.完成(cheng)領(ling)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.8年以(yi)上行業相關工作經驗(yan)，并具有3年以(yi)上團隊管理經驗(yan)。

2.精通企(qi)業戰略規劃、財(cai)務管(guan)理、人力資源(yuan)管(guan)理、運(yun)營(ying)管(guan)理、生產管(guan)理、供應(ying)鏈(lian)管(guan)理等領(ling)域(yu)之(zhi)一。

3.具有較強的(de)計劃、組織(zhi)、協調和控制能力，較好的(de)溝通表達能力，以及(ji)處理突(tu)發事件的(de)能力。

4.具(ju)有(you)較強(qiang)的開拓創新意識，對工作充滿激情，能承受較大(da)的工作壓(ya)力。

5.中共黨員優先。

四、報名有關事項

（一）報名時間

本次公開招聘報名時間為2019年11月(yue)27日-12月(yue)15日。

（二）報名材料

掃(sao)描下方(fang)二維碼(ma)下載和填寫《中國長城(cheng)公開招聘報名(ming)(ming)表》，并將填寫完整(zheng)的報名(ming)(ming)表、個人簡(jian)歷(li)，以及(ji)身份證(zheng)、學歷(li)及(ji)學位證(zheng)書(shu)、專業(ye)(ye)技術資(zi)格證(zheng)書(shu)、職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)書(shu)及(ji)能證(zheng)明個人經驗、能力(li)、業(ye)(ye)績(ji)的其他材料的電子掃(sao)描件(jian)，一(yi)并以壓縮文件(jian)形(xing)式發送到指定(ding)報名(ming)(ming)郵箱（文件(jian)大小須控制在20M以內），郵件(jian)主(zhu)題命名(ming)(ming)格式為“應(ying)聘崗位+姓(xing)名(ming)(ming)”。

（三）報名(ming)郵箱及(ji)聯系(xi)方式

1.報名郵箱：hexl@greatwall.com.cn

2.聯系人：賀先生(sheng) 聯系電話(hua)：0731-88699681

五、有關說明

（一）應聘人員應確保本人提供(gong)信息的真(zhen)實性。凡弄虛作假者，一經查實，即(ji)取(qu)消錄用資(zi)格；已錄用的，解(jie)除(chu)與(yu)其簽訂的勞動合同。

（二）招聘期間，將以短(duan)信、郵(you)件或電話等(deng)方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。

【責任編輯(ji)：張曉哲】