文章來源:中(zhong)國黃金集(ji)團有(you)限公司 發布(bu)時(shi)間:2021-01-09
中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)(huang)金(jin)集(ji)(ji)(ji)團資(zi)產(chan)(chan)(chan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)有(you)限(xian)公司(簡稱“中(zhong)(zhong)金(jin)資(zi)產(chan)(chan)(chan)”)成立于(yu)2008年,注冊地為北京,注冊資(zi)金(jin)人民幣11.65億(yi)元,是中(zhong)(zhong)央企業(ye)中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)(huang)金(jin)集(ji)(ji)(ji)團有(you)限(xian)公司(簡稱“中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)(huang)金(jin)”)的(de)全資(zi)二級子公司。中(zhong)(zhong)金(jin)資(zi)產(chan)(chan)(chan)定(ding)位(wei)于(yu)集(ji)(ji)(ji)團的(de)金(jin)融(rong)資(zi)產(chan)(chan)(chan)集(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)平臺,采取市場(chang)化、專業(ye)化運作模式(shi),通過股權投資(zi)、證券市值(zhi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、資(zi)產(chan)(chan)(chan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、產(chan)(chan)(chan)業(ye)基金(jin)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、融(rong)資(zi)租賃、財務咨詢等方式(shi),緊緊圍(wei)繞中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)(huang)金(jin)產(chan)(chan)(chan)業(ye)鏈實現產(chan)(chan)(chan)業(ye)經營與資(zi)本運營雙輪驅動,助(zhu)推中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)(huang)金(jin)加速建設具有(you)全球競爭力(li)的(de)世界一流黃(huang)(huang)(huang)金(jin)產(chan)(chan)(chan)業(ye)集(ji)(ji)(ji)團。
中(zhong)國(guo)黃金(jin)(jin)是(shi)我(wo)國(guo)黃金(jin)(jin)行業(ye)(ye)(ye)中(zhong)唯(wei)一(yi)一(yi)家中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye),組建(jian)(jian)于2003年,其(qi)前身是(shi)成立于1979年的(de)中(zhong)國(guo)黃金(jin)(jin)總(zong)公司,主要從事金(jin)(jin)、銀、銅、鉬等金(jin)(jin)屬的(de)勘察(cha)設計(ji)、資(zi)源開發、產(chan)(chan)品(pin)(pin)生產(chan)(chan)和銷(xiao)售(shou)(shou)以(yi)及工程(cheng)總(zong)承包(bao)等業(ye)(ye)(ye)務(wu),是(shi)集地質勘探(tan)、礦山開采、選(xuan)礦冶煉、產(chan)(chan)品(pin)(pin)精(jing)煉、加(jia)工銷(xiao)售(shou)(shou)、科研(yan)開發和工程(cheng)設計(ji)與建(jian)(jian)設于一(yi)體的(de)綜(zong)合性大型礦業(ye)(ye)(ye)公司,資(zi)產(chan)(chan)規(gui)模(mo)和營業(ye)(ye)(ye)收入均超千億。
根據公司業(ye)務發展(zhan)需要,公開招聘(pin)基金管(guan)理部總經理1名。現(xian)將(jiang)有關事項公告如下:
一、招聘崗位
基金(jin)管理(li)部總經理(li)(1名)。
二、崗位職責
根(gen)據基金(jin)管理部戰(zhan)略(lve)發展方(fang)向,結(jie)合市場形勢(shi),制(zhi)定相應的投融(rong)資(zi)方(fang)案,并負責方(fang)案的落地和(he)實施(shi):
1.負責公司基金(jin)(jin)(jin)(jin)的資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)募(mu)集(ji)(ji)與(yu)管(guan)理(li)工作(zuo)。制定(ding)公司基金(jin)(jin)(jin)(jin)募(mu)集(ji)(ji)策(ce)略,篩選高質量投資(zi)(zi)人;制定(ding)和實(shi)施基金(jin)(jin)(jin)(jin)發(fa)行方(fang)案(an),包括基金(jin)(jin)(jin)(jin)募(mu)資(zi)(zi)計劃(hua)、投資(zi)(zi)策(ce)略與(yu)經營規劃(hua);策(ce)劃(hua)組織路(lu)演活動,尋找和對接潛在(zai)的資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)出資(zi)(zi)方(fang);對募(mu)集(ji)(ji)的基金(jin)(jin)(jin)(jin)進行全(quan)流程管(guan)控(kong),制定(ding)和完善(shan)投資(zi)(zi)決策(ce)流程、內部管(guan)理(li)制度和風(feng)險控(kong)制體系。
2.負責(ze)項(xiang)目投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)計劃的(de)(de)(de)(de)制定與實(shi)施。對(dui)相關行(xing)業的(de)(de)(de)(de)盈利(li)模式、發(fa)展方向(xiang)、政策(ce)導向(xiang)和(he)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)趨勢進行(xing)分析,發(fa)現潛在投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)機(ji)(ji)遇;組織投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)目庫的(de)(de)(de)(de)建(jian)立(li)工作,尋(xun)找和(he)篩選符合公司投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)方向(xiang)的(de)(de)(de)(de)項(xiang)目機(ji)(ji)會;把握投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)進度,對(dui)接各方中介機(ji)(ji)構,負責(ze)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)目的(de)(de)(de)(de)盡職調查、合同(tong)談(tan)判(pan)、交易(yi)結構設計等工作。
3.負(fu)責融資(zi)項(xiang)目的規(gui)劃(hua)。獨立開拓融資(zi)渠道,設(she)計融資(zi)方(fang)案,進(jin)行融資(zi)可行性分析。
4.負責對接(jie)(jie)外(wai)(wai)部(bu)機構(gou)(gou)和(he)關系(xi)維護(hu)。與金融(rong)機構(gou)(gou)、投資機構(gou)(gou)、中介機構(gou)(gou)等合作(zuo)客戶建立良好(hao)的業(ye)務(wu)關系(xi),開展相(xiang)關外(wai)(wai)部(bu)金融(rong)機構(gou)(gou)的業(ye)務(wu)對接(jie)(jie)和(he)關系(xi)維護(hu)。
三、任職條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,誠實守信,遵紀守法,品行端(duan)正,具備良好的道德品質和(he)職業操守,最近(jin)3年內(nei)未(wei)受到證券(quan)、銀行、工商和(he)稅(shui)務等(deng)部門的行政(zheng)處罰。
2.原則上(shang)年(nian)齡要求45周歲(sui)及以下,具有金融、經濟、管理、法律等相關專業(ye)碩士研(yan)究(jiu)生及以上(shang)學歷(li),通過證券(quan)從業(ye)資格與基(ji)金從業(ye)資格考試。
3.具(ju)有10年及以上投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)研究(jiu)、證券承銷、基金(jin)運作、投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)機(ji)構等(deng)相關工作經驗(yan)及與擬任職務相適(shi)應(ying)的(de)管(guan)理經驗(yan),有在(zai)知名業(ye)內機(ji)構從事投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)項目的(de)經歷;具(ju)備有色金(jin)屬、醫療養老、人工智能(neng)等(deng)相關行業(ye)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)或從業(ye)經驗(yan)者優先(xian)。
4.熟悉各類金(jin)(jin)融機構的投融資(zi)模(mo)式特別是私(si)募(mu)基金(jin)(jin)運作模(mo)式與(yu)各業務環節,能(neng)夠熟練應用各類金(jin)(jin)融工(gong)具,通曉國家財政(zheng)、審計(ji)、投資(zi)等經(jing)濟(ji)法規(gui)與(yu)政(zheng)策。
5.風險意識良好(hao),責任心(xin)強(qiang)(qiang)(qiang),有(you)較強(qiang)(qiang)(qiang)的研(yan)究(jiu)分(fen)析能(neng)力(li)和清晰的邏(luo)輯判斷能(neng)力(li);能(neng)夠(gou)承受高強(qiang)(qiang)(qiang)度的工作壓力(li),有(you)良好(hao)的表達能(neng)力(li),擅長與投(tou)資機(ji)構(gou)及(ji)政府部門溝通交(jiao)流;組織協(xie)調能(neng)力(li)強(qiang)(qiang)(qiang),能(neng)夠(gou)組織并主持(chi)項(xiang)目開發工作,并對項(xiang)目團隊予以指導。
6.擁有較廣(guang)泛的(de)人脈及融(rong)資(zi)渠道資(zi)源(yuan)(包括銀行、信(xin)托(tuo)、券商、投資(zi)機構(gou)等)者(zhe)優先。
四、招聘流程
公開招(zhao)聘按照簡歷投遞、資格審查、筆(bi)試、面試、背(bei)景(jing)調查、體檢錄用等程(cheng)序進行。
五、應聘方式
1.將填寫好的電(dian)子(zi)版《公開(kai)招聘報名表(biao)》(見附件(jian)(jian))和個人(ren)業(ye)(ye)績介(jie)紹材(cai)料(liao)(字數控制在1000字以內)與其他(ta)相關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(包括身份證(zheng)(zheng)、學歷證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、職稱證(zheng)(zheng)、職業(ye)(ye)資格證(zheng)(zheng)、獲獎證(zheng)(zheng)書等證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)掃描件(jian)(jian))打包發送至報名郵(you)箱(xiang)cggamzhaopin@163.com,郵(you)件(jian)(jian)命名格式(shi)為“姓名-應聘崗位-學校(xiao)-專業(ye)(ye)”。
2.報名截止時間:2020年1月15日(ri)。
六、其他事項
1.在招聘過(guo)程中,公司將通(tong)過(guo)應聘者在報名(ming)材料(liao)中填寫的聯系方(fang)式(shi)(電子郵箱、手機(ji)等)與本人(ren)聯系,請保持通(tong)訊暢通(tong)。
2.應聘者(zhe)應對所提交資(zi)料(liao)的(de)真(zhen)實性(xing)負(fu)責。對提供虛假信息者(zhe),一經查實,立即取消面試資(zi)格(ge)(ge)或聘用資(zi)格(ge)(ge)。
3.公(gong)司將(jiang)對報名表及(ji)其他(ta)材料(liao)進行復制存(cun)檔,并根據需要對招聘的全過(guo)程(cheng)或(huo)部分環節(jie)進行記錄并留存(cun)。
4.公司將在擬錄用環節開展(zhan)候選人背景調查工作。
5.在(zai)整個公開招聘過(guo)程中公司將為每一位應(ying)聘者(zhe)保密。
附件:公開招聘報名表
【責任編(bian)輯:張曉哲】