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因工作需要，中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)鋼集團有(you)限公司(si)現面向(xiang)社(she)會公開招聘人才。具(ju)體事宜(yi)公告如(ru)下(xia)：

一、公司簡介

1．中(zhong)鋼海外資(zi)源有限(xian)公司

中鋼海外資(zi)源(yuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)（簡稱“中鋼海外”）是中鋼集團從事海外礦(kuang)產資(zi)源(yuan)開發的專業化公(gong)司(si)(si)(si)(si)，公(gong)司(si)(si)(si)(si)聚焦為鋼鐵(tie)(tie)工業提供(gong)原材料服務(wu)的鐵(tie)(tie)、鉻(ge)(ge)、錳、鎳(nie)等資(zi)源(yuan)項目的開發和運營，是中國(guo)最早走出去(qu)從事國(guo)際化經營合作(zuo)的公(gong)司(si)(si)(si)(si)。目前(qian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)在海外控股和參股了12家礦(kuang)山、冶(ye)煉企業，擁有(you)鐵(tie)(tie)礦(kuang)資(zi)源(yuan)量超過50億(yi)噸(dun)，鉻(ge)(ge)礦(kuang)資(zi)源(yuan)量超過10億(yi)噸(dun)，鎳(nie)礦(kuang)資(zi)源(yuan)量4700萬噸(dun)。

公司擁有(you)豐富的(de)海(hai)外企業運營管理經驗(yan)，有(you)一批國(guo)際(ji)(ji)化的(de)專業管理人(ren)才，所屬企業海(hai)外員工超過1萬2千人(ren)。公司將繼續堅持國(guo)際(ji)(ji)化、專業化的(de)道路，充分利(li)用資(zi)本(ben)市(shi)場，提(ti)高核(he)心競(jing)爭(zheng)力，打造成(cheng)具有(you)國(guo)際(ji)(ji)影(ying)響力的(de)礦產資(zi)源公司。

2．中鋼國際貿易有限(xian)公司

中(zhong)鋼(gang)國(guo)際貿易有限公(gong)司（簡稱“中(zhong)鋼(gang)國(guo)貿”）于2016年2月17日在北(bei)京市工商行政管理局注(zhu)冊成立(li)，注(zhu)冊資本1億元,辦公(gong)地點位于北(bei)京市海淀區中(zhong)鋼(gang)國(guo)際廣場。

中鋼(gang)(gang)國(guo)際(ji)(ji)貿(mao)(mao)易(yi)(yi)是中國(guo)中鋼(gang)(gang)集團有限公司所(suo)屬(shu)(shu)負(fu)責貿(mao)(mao)易(yi)(yi)物流(liu)(liu)(liu)的(de)(de)專業(ye)化(hua)公司，中鋼(gang)(gang)國(guo)際(ji)(ji)貿(mao)(mao)易(yi)(yi)以建設具有國(guo)際(ji)(ji)競爭力的(de)(de)國(guo)內一流(liu)(liu)(liu)大(da)宗商(shang)品貿(mao)(mao)易(yi)(yi)物流(liu)(liu)(liu)企業(ye)為發展愿景(jing)，貫徹落(luo)實創新(xin)、協調、綠(lv)色、開放、共享的(de)(de)新(xin)發展理念，依法自營(ying)和代理各(ge)類冶金(jin)原材(cai)料商(shang)品國(guo)際(ji)(ji)貿(mao)(mao)易(yi)(yi)，主營(ying)金(jin)屬(shu)(shu)礦(kuang)石、鋼(gang)(gang)材(cai)、有色、煤焦、廢鋼(gang)(gang)等(deng)產品的(de)(de)國(guo)際(ji)(ji)貿(mao)(mao)易(yi)(yi)。

二、招聘崗位

（一）財(cai)務總監（集團中層副職）2名(ming)（中鋼海外1名(ming)、中鋼國貿1名(ming)）

1.招聘人數：2人

2.工作地點：北京

3.崗位職責：

（1）負(fu)責財(cai)金業(ye)(ye)務(wu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)。負(fu)責企業(ye)(ye)會計核(he)算與(yu)(yu)財(cai)務(wu)報(bao)告、財(cai)務(wu)預算管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、成(cheng)本費用管(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)、財(cai)務(wu)內部(bu)控(kong)制與(yu)(yu)風險管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、財(cai)務(wu)信息化建設、經濟運行監(jian)測、資(zi)金籌措與(yu)(yu)集中(zhong)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)和經營(ying)績效評價等財(cai)務(wu)會計和金融(rong)業(ye)(ye)務(wu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)工作，組織(zhi)或參與(yu)(yu)組織(zhi)實施全面預算管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)，監(jian)督重大經營(ying)決策(ce)執(zhi)行情況和資(zi)金使用情況。

（2）參與經(jing)(jing)營決(jue)策。參與企業重要規章制(zhi)度的(de)(de)制(zhi)定，參與戰(zhan)略(lve)規劃、年度經(jing)(jing)營目(mu)標、投(tou)資并(bing)購(gou)、改(gai)制(zhi)重組、資本(ben)運作以及(ji)涉及(ji)大額資金運用(yong)和(he)(he)重要資源配(pei)置(zhi)的(de)(de)經(jing)(jing)營事項決(jue)策，參與重大經(jing)(jing)營合同和(he)(he)經(jing)(jing)濟協議的(de)(de)論(lun)證審查，對所(suo)參與決(jue)策或論(lun)證事項的(de)(de)經(jing)(jing)營可行性(xing)及(ji)潛在風(feng)險等發表專業意見。

（3）協助組織(zhi)內(nei)(nei)部(bu)(bu)控(kong)(kong)制(zhi)機制(zhi)建(jian)(jian)設(she)。協助企業(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)組織(zhi)企業(ye)(ye)建(jian)(jian)設(she)規范內(nei)(nei)部(bu)(bu)控(kong)(kong)制(zhi)體(ti)系，推動內(nei)(nei)部(bu)(bu)控(kong)(kong)制(zhi)有(you)(you)效(xiao)執行；負(fu)責(ze)財會和資(zi)金內(nei)(nei)部(bu)(bu)控(kong)(kong)制(zhi)建(jian)(jian)設(she)與實施，建(jian)(jian)立大額資(zi)金聯簽(qian)制(zhi)度，嚴格資(zi)金授權(quan)審批程序(xu)。對違反國家財經法(fa)律(lv)、法(fa)規和企業(ye)(ye)內(nei)(nei)部(bu)(bu)制(zhi)度，以及有(you)(you)可能在經濟(ji)上造(zao)成(cheng)損失浪(lang)費的行為，有(you)(you)權(quan)制(zhi)止或糾正(zheng)，制(zhi)止或糾正(zheng)無效(xiao)的，提請企業(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)處理。

（4）負責財(cai)務(wu)(wu)體系建設(she)和(he)財(cai)會(hui)人員(yuan)隊伍建設(she)。負責財(cai)務(wu)(wu)基礎管(guan)理和(he)財(cai)務(wu)(wu)管(guan)控(kong)體系建設(she)；負責企(qi)(qi)業財(cai)務(wu)(wu)會(hui)計(ji)人員(yuan)管(guan)理和(he)培訓工作，制定財(cai)務(wu)(wu)會(hui)計(ji)人員(yuan)管(guan)理制度(du)。財(cai)務(wu)(wu)總監在(zai)企(qi)(qi)業任免財(cai)務(wu)(wu)部門負責人、重要(yao)子企(qi)(qi)業財(cai)務(wu)(wu)總監，以及(ji)對(dui)其(qi)實施(shi)評價、考核和(he)獎懲時(shi)，應當發表專業意見。

（5）集團及(ji)企業(ye)賦予的其他職責及(ji)交辦的專項任(ren)務(wu)。

4.任職要求

（1）思想政治素質高，具有良(liang)好的職(zhi)業道德(de)和(he)履職(zhi)記(ji)(ji)錄(lu)，無(wu)負面誠(cheng)信(xin)事件和(he)違規(gui)違紀記(ji)(ji)錄(lu)；符合“對黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)、勇(yong)于創(chuang)新(xin)、治企有方、興(xing)企有為(wei)、清(qing)正廉潔”標(biao)準，德(de)才兼備、業績(ji)突出、群眾公認。

（2）認同中鋼集團文化與價(jia)值觀，工作勤勉(mian)敬業，堅(jian)持原則，嚴于律己。

（3）一般(ban)應具有大學本科及(ji)以(yi)上學歷。

（4）一般還應(ying)當具有(you)會(hui)計師(shi)(shi)(shi)、審(shen)計師(shi)(shi)(shi)等(deng)(deng)經濟(ji)管(guan)理類(lei)中(zhong)級(ji)以上職(zhi)稱。具有(you)注(zhu)冊會(hui)計師(shi)(shi)(shi)職(zhi)業(ye)資格(含ACCA、澳洲注(zhu)冊會(hui)計師(shi)(shi)(shi)等(deng)(deng)國際承認證書）、特許金融分析師(shi)(shi)(shi)職(zhi)業(ye)資格（CFA）或者(zhe)高(gao)(gao)級(ji)會(hui)計師(shi)(shi)(shi)、高(gao)(gao)級(ji)審(shen)計師(shi)(shi)(shi)等(deng)(deng)經濟(ji)管(guan)理類(lei)高(gao)(gao)級(ji)職(zhi)稱者(zhe)優(you)先。

（5）應(ying)聘人員應(ying)具有10年及以上財務工作(zuo)經驗(yan)并擔(dan)任大型企業(ye)財務機構負責人5年以上工作(zuo)經歷。

（6）熟悉國家財經(jing)法規、財務(wu)會計制度(du)，熟悉企業(ye)所屬行業(ye)基本業(ye)務(wu)、現代企業(ye)管理(li)知識，具有較(jiao)強的(de)經(jing)營決策(ce)能力(li)、溝通協調能力(li)、監督控(kong)制能力(li)、處(chu)理(li)復雜問題和突(tu)發事件能力(li)。

（7）具有海外企業財務(wu)負責人工作經驗(yan)或海外融資(zi)經驗(yan)者(zhe)優先(xian)；曾擔(dan)任或現擔(dan)任大型(xing)國有企業財務(wu)總監者(zhe)優先(xian)；具有國有企業，特別(bie)是(shi)中央企業財務(wu)管理(li)工作經驗(yan)者(zhe)優先(xian)考慮(lv)。

（8）年齡一般在45周歲以下(xia)。

（二）中鋼(gang)海外副(fu)總(zong)經理兼總(zong)工程師（集團中層副(fu)職）

1.招聘人數：1人

2.工作地點：北(bei)京(jing)（需適應海外出差）

3.崗位職責：

（1）負責公司(si)海外礦山(shan)、冶煉項目在開(kai)發建設及(ji)生產運(yun)營等(deng)階段的(de)技術組織及(ji)技術管理(li)工作。

（2）在礦(kuang)業(ye)開(kai)發(fa)階段，負責(ze)(ze)組織(zhi)對項目進行(xing)地質資(zi)源(yuan)評價，進行(xing)技術可(ke)行(xing)性論證，并負責(ze)(ze)編(bian)寫(xie)和(he)整理礦(kuang)權的地質資(zi)源(yuan)評估報告和(he)辦理礦(kuang)權手續的有關報告等。

（3）在開(kai)發(fa)建設(she)及(ji)(ji)(ji)生產(chan)運營階段，負責組織開(kai)展(zhan)地質勘探、規劃(hua)設(she)計、工(gong)程施工(gong)以及(ji)(ji)(ji)生產(chan)技術(shu)管(guan)理等技術(shu)可(ke)行(xing)性(xing)(xing)論證及(ji)(ji)(ji)勘查設(she)計方案技術(shu)評審工(gong)作，并負責編寫項目(mu)技術(shu)可(ke)行(xing)性(xing)(xing)研究報告。

（4）負責礦山開采及冶煉技(ji)術、質量、安全、環保(bao)管(guan)理工作(zuo)，并組(zu)織開展(zhan)地質勘探、規劃設(she)計(ji)、工程(cheng)施工以及生產技(ji)術管(guan)理等技(ji)術可行(xing)性論(lun)證和勘查(cha)設(she)計(ji)方案(an)技(ji)術評審(shen)工作(zuo)。

（5）組織公(gong)司質量、技(ji)術(shu)、安(an)全管理(li)體系建設(she)工(gong)(gong)作，推(tui)進公(gong)司制度建設(she)、流(liu)程優化(hua)和技(ji)術(shu)知(zhi)識(shi)管理(li)工(gong)(gong)作，監督制度體系的(de)落實工(gong)(gong)作。

（6）負責公司技(ji)術(shu)部的日常管理、技(ji)術(shu)團隊建(jian)設與管理以及本部門其他工作。

4.任職要求：

（1）思想政治素質(zhi)高(gao)，具有良(liang)好(hao)的(de)職(zhi)(zhi)業道德和履職(zhi)(zhi)記(ji)錄(lu)，無負(fu)面(mian)誠(cheng)信事件和違(wei)(wei)規(gui)違(wei)(wei)紀記(ji)錄(lu)；符合“對黨忠誠(cheng)、勇于創新、治企有方、興企有為、清(qing)正廉潔(jie)”標(biao)準，德才兼備、業績(ji)突(tu)出、群眾(zhong)公(gong)認。

（2）認同中鋼集團文化與價值觀(guan)，工作勤勉敬業，堅(jian)持(chi)原則，嚴于律己。

（3）一般應當在(zai)大型企業總(zong)(zong)部內設(she)部門經理層正(zheng)職(zhi)崗(gang)位或同(tong)等層級(ji)正(zheng)職(zhi)崗(gang)位工作3年以上(shang)，未滿3年的一般應當在(zai)大型企業總(zong)(zong)部內設(she)部門經理層正(zheng)職(zhi)崗(gang)位或同(tong)等層級(ji)正(zheng)職(zhi)崗(gang)位和同(tong)等層級(ji)副(fu)職(zhi)崗(gang)位工作累計5年以上(shang)。

（4）一般應具(ju)有大學本(ben)科及(ji)以上學歷；金(jin)屬類地(di)質勘探、采(cai)礦、選礦、冶(ye)煉等相關專業畢業。

（5）一般應具(ju)有(you)十年以上海(hai)外礦業、冶煉行業工作經(jing)(jing)歷或海(hai)外礦產資源業務管理經(jing)(jing)驗(yan)，具(ju)有(you)較(jiao)強的(de)經(jing)(jing)營(ying)決策(ce)能力(li)(li)、溝通協調(diao)能力(li)(li)、監督(du)控制能力(li)(li)、處理復雜問題和突發事件能力(li)(li)。

（6）具有國際(ji)化視野，熟悉海外礦業市場(chang)、政(zheng)策、投資(zi)環境、項目運作程序(xu)等。

（7）具有良好的系(xi)統分析、組織能(neng)力(li)和較強的外語溝(gou)通、表達(da)能(neng)力(li)。

（8）忠誠敬業，責任心強，細致(zhi)嚴(yan)謹，富有團隊精神。

三、應聘方式

有意者請填寫《中國中鋼集團有限公司公開招聘報名登記表》（見附件）并于2020年3月6日前將報名登記表和個人簡歷發送到liuyang@sinosteel.com。公司(si)承(cheng)諾對應聘(pin)者(zhe)的(de)信息(xi)資料保密。通(tong)過(guo)資格審查者(zhe)，筆試、面試具體(ti)事(shi)宜另(ling)行通(tong)知（視疫情防控工作），未通(tong)過(guo)資格審查者(zhe)不再(zai)另(ling)行通(tong)知。

附件：中國中鋼集團有限公司公開招聘報名登記表

【責任編輯：張曉哲】