免费菠萝视频app下载

因工(gong)作需要，中國中鋼集團有限公(gong)司現面向社會公(gong)開招聘人才。具(ju)體(ti)事宜公(gong)告如(ru)下：

一、公司簡介

1．中(zhong)鋼海外資源(yuan)有(you)限公司

中(zhong)鋼(gang)海外資(zi)源(yuan)有限公司(si)（簡稱“中(zhong)鋼(gang)海外”）是(shi)中(zhong)鋼(gang)集團從事海外礦產資(zi)源(yuan)開發的專業化公司(si)，公司(si)聚(ju)焦(jiao)為鋼(gang)鐵(tie)工業提供原材料(liao)服務的鐵(tie)、鉻、錳、鎳(nie)等資(zi)源(yuan)項目的開發和運營(ying)，是(shi)中(zhong)國最早走出去從事國際化經營(ying)合作的公司(si)。目前(qian)公司(si)在海外控股(gu)和參(can)股(gu)了12家礦山、冶煉企業，擁有鐵(tie)礦資(zi)源(yuan)量(liang)超過50億噸(dun)，鉻礦資(zi)源(yuan)量(liang)超過10億噸(dun)，鎳(nie)礦資(zi)源(yuan)量(liang)4700萬噸(dun)。

公(gong)司(si)擁有豐富的(de)(de)海(hai)外(wai)企業運營管(guan)理經驗，有一批(pi)國際化的(de)(de)專(zhuan)業管(guan)理人(ren)(ren)才(cai)，所屬企業海(hai)外(wai)員工超(chao)過1萬2千(qian)人(ren)(ren)。公(gong)司(si)將(jiang)繼續(xu)堅持國際化、專(zhuan)業化的(de)(de)道路，充分(fen)利用資(zi)本市(shi)場，提高核心競(jing)爭力(li)，打(da)造成具有國際影響力(li)的(de)(de)礦產資(zi)源公(gong)司(si)。

2．中鋼國際貿易(yi)有限公司

中鋼國(guo)際貿(mao)易有限(xian)公司（簡稱(cheng)“中鋼國(guo)貿(mao)”）于2016年2月17日在北京(jing)市(shi)工商行政管理局(ju)注(zhu)冊成立，注(zhu)冊資本1億元,辦公地點(dian)位于北京(jing)市(shi)海淀區中鋼國(guo)際廣場。

中(zhong)鋼(gang)(gang)國(guo)際(ji)貿(mao)易(yi)是中(zhong)國(guo)中(zhong)鋼(gang)(gang)集團有限公(gong)司所屬負責貿(mao)易(yi)物流的專業(ye)化(hua)公(gong)司，中(zhong)鋼(gang)(gang)國(guo)際(ji)貿(mao)易(yi)以建設具(ju)有國(guo)際(ji)競爭力的國(guo)內一流大宗商品貿(mao)易(yi)物流企業(ye)為發展(zhan)愿景，貫徹落實創新、協調、綠色、開(kai)放、共(gong)享的新發展(zhan)理(li)念，依(yi)法自營和(he)代理(li)各(ge)類冶(ye)金原材(cai)料(liao)商品國(guo)際(ji)貿(mao)易(yi)，主營金屬礦石(shi)、鋼(gang)(gang)材(cai)、有色、煤焦、廢(fei)鋼(gang)(gang)等產品的國(guo)際(ji)貿(mao)易(yi)。

二、招聘崗位

（一(yi)）財務(wu)總監（集(ji)團中層副職）2名（中鋼海外1名、中鋼國貿1名）

1.招聘人數：2人

2.工作地點：北京

3.崗位職責：

（1）負責財(cai)(cai)(cai)金(jin)業(ye)務管(guan)理(li)。負責企(qi)業(ye)會計核算與(yu)(yu)財(cai)(cai)(cai)務報(bao)告、財(cai)(cai)(cai)務預算管(guan)理(li)、成本(ben)費用(yong)管(guan)控、財(cai)(cai)(cai)務內部控制與(yu)(yu)風險管(guan)理(li)、財(cai)(cai)(cai)務信息化(hua)建設、經濟運行(xing)監測、資金(jin)籌措與(yu)(yu)集(ji)中管(guan)理(li)和(he)經營績效評價等財(cai)(cai)(cai)務會計和(he)金(jin)融(rong)業(ye)務管(guan)理(li)工作，組織或(huo)參與(yu)(yu)組織實(shi)施全面預算管(guan)理(li)，監督(du)重大經營決(jue)策執行(xing)情況和(he)資金(jin)使用(yong)情況。

（2）參與(yu)經(jing)(jing)營(ying)決策。參與(yu)企業(ye)重(zhong)(zhong)(zhong)要規(gui)章制度(du)的制定，參與(yu)戰略規(gui)劃、年度(du)經(jing)(jing)營(ying)目標(biao)、投資(zi)并購、改(gai)制重(zhong)(zhong)(zhong)組、資(zi)本運(yun)作以及涉及大額資(zi)金運(yun)用和重(zhong)(zhong)(zhong)要資(zi)源配置的經(jing)(jing)營(ying)事項(xiang)決策，參與(yu)重(zhong)(zhong)(zhong)大經(jing)(jing)營(ying)合同和經(jing)(jing)濟(ji)協(xie)議(yi)的論證(zheng)(zheng)審查，對(dui)所(suo)參與(yu)決策或論證(zheng)(zheng)事項(xiang)的經(jing)(jing)營(ying)可行性及潛在風險等發表專(zhuan)業(ye)意見。

（3）協助組(zu)織(zhi)內部控(kong)制機(ji)制建設。協助企業負責(ze)人(ren)組(zu)織(zhi)企業建設規范內部控(kong)制體系，推(tui)動內部控(kong)制有效(xiao)執行(xing)；負責(ze)財會和資(zi)金(jin)內部控(kong)制建設與(yu)實施，建立(li)大額資(zi)金(jin)聯(lian)簽制度，嚴格資(zi)金(jin)授權審批(pi)程序(xu)。對違反國家財經法律、法規和企業內部制度，以及有可能在(zai)經濟上(shang)造成損失(shi)浪費的行(xing)為(wei)，有權制止(zhi)或(huo)糾正，制止(zhi)或(huo)糾正無效(xiao)的，提請企業負責(ze)人(ren)處理。

（4）負責財(cai)(cai)務(wu)體系(xi)建(jian)(jian)設(she)和財(cai)(cai)會(hui)人(ren)員隊伍建(jian)(jian)設(she)。負責財(cai)(cai)務(wu)基礎管(guan)(guan)理(li)和財(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)控體系(xi)建(jian)(jian)設(she)；負責企業財(cai)(cai)務(wu)會(hui)計人(ren)員管(guan)(guan)理(li)和培訓(xun)工作(zuo)，制定財(cai)(cai)務(wu)會(hui)計人(ren)員管(guan)(guan)理(li)制度。財(cai)(cai)務(wu)總(zong)監在企業任免財(cai)(cai)務(wu)部門負責人(ren)、重要子企業財(cai)(cai)務(wu)總(zong)監，以(yi)及對其實(shi)施評價、考核和獎懲時，應當發(fa)表專(zhuan)業意(yi)見。

（5）集團及企業賦予的其(qi)他職責及交辦(ban)的專項(xiang)任務(wu)。

4.任職要求

（1）思想政治(zhi)素(su)質(zhi)高(gao)，具(ju)有良好(hao)的職業道(dao)德和履(lv)職記(ji)錄，無負面誠(cheng)信事(shi)件和違規違紀記(ji)錄；符合“對(dui)黨忠(zhong)誠(cheng)、勇于創新、治(zhi)企有方、興企有為、清(qing)正廉潔”標準，德才(cai)兼備、業績突(tu)出、群眾公認。

（2）認同(tong)中鋼集(ji)團文化與(yu)價值(zhi)觀，工作勤(qin)勉敬業，堅(jian)持原則，嚴于(yu)律己。

（3）一般應(ying)具有大學本科及以上(shang)學歷(li)。

（4）一般還應當具有(you)會(hui)(hui)計(ji)(ji)師(shi)(shi)、審計(ji)(ji)師(shi)(shi)等(deng)經(jing)濟管理(li)類(lei)中級(ji)以上(shang)職(zhi)(zhi)稱。具有(you)注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)(ji)師(shi)(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)資格(ge)(含(han)ACCA、澳洲(zhou)注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)(ji)師(shi)(shi)等(deng)國(guo)際承認證(zheng)書）、特許金融分析師(shi)(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)資格(ge)（CFA）或(huo)者高級(ji)會(hui)(hui)計(ji)(ji)師(shi)(shi)、高級(ji)審計(ji)(ji)師(shi)(shi)等(deng)經(jing)濟管理(li)類(lei)高級(ji)職(zhi)(zhi)稱者優先(xian)。

（5）應聘人員應具有10年及以上財務工作經驗并擔(dan)任大型企業財務機構負責人5年以上工作經歷(li)。

（6）熟悉國家財經(jing)法規、財務(wu)會計制(zhi)度，熟悉企(qi)業所屬行業基本業務(wu)、現代(dai)企(qi)業管(guan)理知識，具有(you)較強(qiang)的經(jing)營決策能力、溝通(tong)協調能力、監(jian)督控(kong)制(zhi)能力、處理復雜問題和突發事件能力。

（7）具有(you)海外企(qi)業財(cai)務負責人工作(zuo)經驗(yan)或(huo)海外融資經驗(yan)者(zhe)優先；曾擔(dan)任(ren)或(huo)現擔(dan)任(ren)大(da)型國(guo)(guo)有(you)企(qi)業財(cai)務總監者(zhe)優先；具有(you)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業，特別是(shi)中央企(qi)業財(cai)務管理工作(zuo)經驗(yan)者(zhe)優先考慮。

（8）年齡一般(ban)在45周歲以(yi)下。

（二）中鋼海外副總經(jing)理兼總工程師（集(ji)團中層副職）

1.招聘人數：1人

2.工(gong)作地點(dian)：北(bei)京（需適應(ying)海(hai)外出差）

3.崗位職責：

（1）負(fu)責公(gong)司海外(wai)礦山、冶煉項目在(zai)開發(fa)建設及生(sheng)產運營等階段的技術(shu)(shu)組(zu)織(zhi)及技術(shu)(shu)管理工作。

（2）在礦(kuang)(kuang)業開發(fa)階段，負責組織(zhi)對項(xiang)目進行地(di)質資源評價，進行技術可行性(xing)論證，并負責編寫(xie)和整理(li)礦(kuang)(kuang)權(quan)的地(di)質資源評估報(bao)告(gao)和辦理(li)礦(kuang)(kuang)權(quan)手(shou)續的有關報(bao)告(gao)等。

（3）在開發建設及(ji)生(sheng)產(chan)運營階段(duan)，負(fu)責組織開展地質勘探、規(gui)劃(hua)設計(ji)、工(gong)程施工(gong)以(yi)及(ji)生(sheng)產(chan)技(ji)(ji)術管理(li)等技(ji)(ji)術可(ke)行性論證(zheng)及(ji)勘查設計(ji)方案技(ji)(ji)術評審工(gong)作，并(bing)負(fu)責編(bian)寫(xie)項目技(ji)(ji)術可(ke)行性研究報告(gao)。

（4）負責(ze)礦山開采及(ji)冶煉技(ji)(ji)術(shu)、質(zhi)量、安全、環保管理工(gong)(gong)作，并(bing)組織開展(zhan)地質(zhi)勘探、規劃設計、工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)以及(ji)生產技(ji)(ji)術(shu)管理等技(ji)(ji)術(shu)可行性論證和(he)勘查設計方案(an)技(ji)(ji)術(shu)評審工(gong)(gong)作。

（5）組織公司(si)質量、技術、安全管理體(ti)系(xi)建設工作，推進公司(si)制(zhi)(zhi)度(du)建設、流程優化和技術知識(shi)管理工作，監督制(zhi)(zhi)度(du)體(ti)系(xi)的落實工作。

（6）負責公(gong)司(si)技術部(bu)的(de)日常管理、技術團(tuan)隊建(jian)設(she)與(yu)管理以(yi)及本部(bu)門其他(ta)工作。

4.任職要求：

（1）思想政治素(su)質高，具有良好的職(zhi)業道德和(he)履職(zhi)記錄，無負面(mian)誠信事(shi)件(jian)和(he)違(wei)規(gui)違(wei)紀記錄；符合“對黨(dang)忠(zhong)誠、勇于創新(xin)、治企(qi)有方(fang)、興(xing)企(qi)有為、清正廉潔”標準，德才兼備(bei)、業績突(tu)出、群眾公(gong)認。

（2）認同中鋼(gang)集團文化(hua)與價值(zhi)觀(guan)，工作勤勉敬業，堅持原則，嚴于律己。

（3）一(yi)般(ban)應當在大型(xing)(xing)企(qi)業總(zong)部(bu)內設部(bu)門經(jing)(jing)理層(ceng)正職(zhi)崗位(wei)或同等層(ceng)級正職(zhi)崗位(wei)工作3年以上(shang)，未(wei)滿(man)3年的一(yi)般(ban)應當在大型(xing)(xing)企(qi)業總(zong)部(bu)內設部(bu)門經(jing)(jing)理層(ceng)正職(zhi)崗位(wei)或同等層(ceng)級正職(zhi)崗位(wei)和(he)同等層(ceng)級副職(zhi)崗位(wei)工作累計5年以上(shang)。

（4）一(yi)般應(ying)具有大(da)學本科及以上學歷；金(jin)屬類(lei)地質勘探、采(cai)礦(kuang)、選礦(kuang)、冶煉等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)。

（5）一般應具(ju)(ju)有(you)十年以(yi)上海外礦業、冶(ye)煉(lian)行業工作(zuo)經(jing)歷或海外礦產資源業務管理經(jing)驗(yan)，具(ju)(ju)有(you)較強(qiang)的經(jing)營決策能力(li)、溝通協調能力(li)、監督(du)控制能力(li)、處理復雜問(wen)題和突發(fa)事件能力(li)。

（6）具有國際化視野，熟悉海外礦業(ye)市場(chang)、政策、投(tou)資環境、項目(mu)運作(zuo)程序(xu)等。

（7）具有良好的系統分(fen)析、組織能力和較強(qiang)的外語(yu)溝通、表(biao)達能力。

（8）忠(zhong)誠敬業，責任心強(qiang)，細(xi)致嚴謹，富有團隊精神。

三、應聘方式

有意者請填寫《中國中鋼集團有限公司公開招聘報名登記表》（見附件）并于2020年3月6日前將報名登記表和個人簡歷發送到liuyang@sinosteel.com。公司承(cheng)諾(nuo)對(dui)應聘(pin)者(zhe)(zhe)的信(xin)息資料保密(mi)。通(tong)過資格審查者(zhe)(zhe)，筆試、面試具體事宜另行(xing)通(tong)知（視(shi)疫情(qing)防(fang)控工作），未通(tong)過資格審查者(zhe)(zhe)不再另行(xing)通(tong)知。

附件：中國中鋼集團有限公司公開招聘報名登記表

【責任編輯：張曉哲】