免费菠萝视频app下载

中(zhong)(zhong)國機(ji)(ji)械進出口(kou)（集團）有限公司(si)（簡稱“中(zhong)(zhong)機(ji)(ji)公司(si)”）成(cheng)立于(yu)1950年，1998年成(cheng)為(wei)(wei)中(zhong)(zhong)央直屬重要骨干企業中(zhong)(zhong)國通用技(ji)術（集團）控股有限責(ze)任公司(si)的(de)全(quan)資(zi)子公司(si)和(he)創始成(cheng)員(yuan)企業。中(zhong)(zhong)機(ji)(ji)公司(si)聚(ju)焦(jiao)國際(ji)工程、全(quan)球(qiu)貿易服務兩大(da)主業，以成(cheng)為(wei)(wei)“一帶一路”繁榮共(gong)建(jian)者、全(quan)球(qiu)資(zi)源配置參與者為(wei)(wei)使命，恪守(shou)“學習(xi)、奮斗(dou)、創佳績”的(de)核心理念，加快發展質(zhi)量、效率、動力(li)“三個(ge)轉變”，矢志成(cheng)為(wei)(wei)國際(ji)知(zhi)名的(de)工程承包運營商和(he)世界一流(liu)的(de)全(quan)球(qiu)貿易服務商。

中國(guo)能(neng)源(yuan)(yuan)工(gong)程股份有限(xian)公(gong)司(si)（簡稱“能(neng)源(yuan)(yuan)公(gong)司(si)”）成(cheng)(cheng)(cheng)立(li)于(yu)1987年，于(yu)2011年正(zheng)式獨立(li)運營，是中機公(gong)司(si)在能(neng)源(yuan)(yuan)領域(yu)成(cheng)(cheng)(cheng)立(li)的(de)第(di)一個戰略業(ye)(ye)務單元，公(gong)司(si)自(zi)上世紀九(jiu)十年代初期開(kai)始致(zhi)力于(yu)國(guo)際(ji)工(gong)程承(cheng)包及(ji)工(gong)程項(xiang)目(mu)管理業(ye)(ye)務，經(jing)過(guo)近(jin)20年的(de)奮(fen)力開(kai)拓，在海(hai)外能(neng)源(yuan)(yuan)工(gong)程領域(yu)發展迅猛，公(gong)司(si)目(mu)前已形成(cheng)(cheng)(cheng)從成(cheng)(cheng)(cheng)套設備出口到海(hai)外工(gong)程EPC完整解決方(fang)案、工(gong)程、貿易和(he)投資的(de)多元化(hua)業(ye)(ye)務結構。公(gong)司(si)經(jing)營范圍(wei)主要涉及(ji)電力、化(hua)工(gong)及(ji)礦業(ye)(ye)三個板(ban)塊，海(hai)外項(xiang)目(mu)涉及(ji) “一帶一路”沿(yan)線多個國(guo)家(jia)，包括孟加拉、印(yin)度尼西亞(ya)(ya)、馬(ma)來西亞(ya)(ya)、匈牙利(li)、越南等多個南亞(ya)(ya)、東(dong)(dong)南亞(ya)(ya)、中東(dong)(dong)歐(ou)國(guo)家(jia)，已完成(cheng)(cheng)(cheng)項(xiang)目(mu)金額(e)超過(guo)30億(yi)美元，在執行項(xiang)目(mu)金額(e)超40億(yi)美元，年經(jing)營規模50億(yi)人(ren)民幣(bi)、利(li)潤(run)4億(yi)人(ren)民幣(bi) 、現有員工(gong)220人(ren)。

根(gen)據(ju)業務發展需要，現面(mian)向集(ji)團系統(tong)內外市(shi)場化選(xuan)聘能(neng)源公司(si)副(fu)總經理(li)，具體如下：

一、選聘崗位

工(gong)作崗位：能源公司副總(zong)經理1名。

工作(zuo)地點：北京及海外(wai)項(xiang)目所在地。

二、任職基本條件

1.具(ju)有較高政(zheng)治(zhi)素質。能夠堅(jian)決(jue)貫徹執行(xing)黨的路線、方針、政(zheng)策(ce)和國家法律(lv)法規(gui)，自覺遵守廉潔(jie)從業各項規(gui)定，無違規(gui)違紀(ji)記錄。

2.具(ju)有較強(qiang)的創新(xin)意識(shi)，善于學習，肯(ken)于鉆研，勇于變革(ge)，敢于擔當(dang)，能夠(gou)積極(ji)落(luo)實公司發(fa)展戰略(lve)，不斷開拓進取，創造(zao)性地開展工作。

3.認同(tong)公司文化，愛崗(gang)敬(jing)業、團結合(he)作、勤勉盡(jin)責，自覺維護公司信譽與利益(yi)。

4.堅持原則、作風正(zheng)派、具有良好的職業操守和(he)個人品(pin)行。

5.身心健康，具有正常(chang)履行職責的身體、心理素質。

三、崗位職責及任職資格

（一）崗位職責：

根據公(gong)司(si)(si)整(zheng)體(ti)戰略發展(zhan)規(gui)劃，協(xie)助(zhu)總(zong)經(jing)理開(kai)展(zhan)日常工(gong)作(zuo)；負責分管(guan)業(ye)務(wu)(wu)的(de)市場開(kai)發及項目(mu)管(guan)理，組織各項日常工(gong)作(zuo)開(kai)展(zhan)，達成年度經(jing)營目(mu)標和管(guan)理目(mu)標；參與(yu)公(gong)司(si)(si)管(guan)理改善，參與(yu)重大(da)項目(mu)、業(ye)務(wu)(wu)、人事、財務(wu)(wu)問題決策。

（二(er)）任職資格(ge)及經驗要求：

1.年齡原則上不(bu)超過45周(zhou)歲，應具有(you)本(ben)科及(ji)以(yi)上學歷、中級及(ji)以(yi)上職(zhi)稱或相(xiang)關職(zhi)（執）業(ye)資(zi)格。

2.從事海外工程承包市場(chang)開發、項目執行或(huo)海外項目投融資工作累計(ji)10年(nian)及以(yi)上(shang)；且具有(you)2年(nian)及以(yi)上(shang)對經營活動進行計(ji)劃、組織、指揮、協調與(yu)控制的(de)管理經驗(yan)。

3.熟悉對(dui)外工程承(cheng)包、大型設備進出口相(xiang)關行業知識，能夠熟練掌握市(shi)場運作模式(shi)，對(dui)行業發展動態和方向等有(you)敏銳(rui)的(de)洞(dong)察力(li)；熟悉國家相(xiang)關宏觀政(zheng)策(ce)及法律法規。

4.擁有主(zhu)導(dao)開發(fa)或作為開發(fa)團隊核心成員成功(gong)開發(fa)5億元人民(min)幣及以上單個海(hai)外項(xiang)(xiang)目，或累(lei)計(ji)成功(gong)開發(fa)金額超(chao)過5億元人民(min)幣的海(hai)外項(xiang)(xiang)目經(jing)驗(yan)。

5.擁有作為(wei)項(xiang)目負責人成(cheng)功(gong)執行海外工程或投融資項(xiang)目的管理經驗。

6.特(te)別優(you)秀的(de)上述條件可適當放寬。

四、選聘程序

報名(ming)者經資格(ge)審核合(he)格(ge)后，按能力測試、面試、組織考察（背(bei)景調(diao)查）、公示等(deng)程序(xu)進行選聘(pin)。

五、聘任及待遇

（一）聘任

按照(zhao)“市(shi)場化(hua)(hua)選聘、合(he)(he)同(tong)化(hua)(hua)管理、契約化(hua)(hua)考(kao)核、差異化(hua)(hua)薪酬(chou)、市(shi)場化(hua)(hua)退出(chu)(chu)”原則，能源公司董事會將與聘任(ren)(ren)人選簽(qian)訂(ding)勞動合(he)(he)同(tong)、聘任(ren)(ren)合(he)(he)同(tong)，按班(ban)子分工(gong)簽(qian)訂(ding)年(nian)度、任(ren)(ren)期(qi)績效合(he)(he)同(tong)。聘任(ren)(ren)人員任(ren)(ren)期(qi)三年(nian)，勞動合(he)(he)同(tong)期(qi)限與聘任(ren)(ren)合(he)(he)同(tong)一致。經考(kao)核，符合(he)(he)退出(chu)(chu)條件的解除勞動關系(xi)退出(chu)(chu)企(qi)業。

（二）薪酬待遇

根據承擔任(ren)務確定(ding)薪酬(chou)，薪酬(chou)總(zong)水平(ping)與(yu)同(tong)行業(ye)(ye)、同(tong)規模、同(tong)職位、同(tong)業(ye)(ye)績的市場薪酬(chou)對標(biao)。

六、報名有關事項

（一）報名時間

即日起(qi)至3月8日止(zhi)。

（二）報名材料

下載填(tian)寫《中國能源工程股(gu)份有限公司副(fu)總(zong)經理崗(gang)位(wei)報名表》（見(jian)附件(jian)），將填(tian)寫完整的(de)報名表、個人簡歷，以(yi)及身份證、學歷及學位(wei)證書(shu)、任職(zhi)(zhi)證明文件(jian)、專業(ye)技(ji)術資格(ge)(ge)證書(shu)、職(zhi)(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)證書(shu)、獲(huo)獎證書(shu)及能證明個人經驗、能力、業(ye)績的(de)其他(ta)材(cai)料(liao)的(de)電子掃描(miao)件(jian)，一并以(yi)壓縮文件(jian)形式(shi)發送(song)到指定報名郵(you)箱(xiang)（文件(jian)大小須控制在(zai)20M以(yi)內），郵(you)件(jian)主(zhu)題命名格(ge)(ge)式(shi)為“應聘崗(gang)位(wei)+姓名”。

（三）報名郵箱及聯系方式

1、報名郵箱：dingshouquan@cmc.genertec.com.cn

2、聯系人：丁先生

聯系(xi)電話：010-68991063

七、有關說明

（一）應聘人(ren)(ren)員應確保本人(ren)(ren)提供信(xin)息的真實(shi)性(xing)。凡弄虛作(zuo)假者，一經(jing)查實(shi)，即取(qu)消錄用(yong)資(zi)格；已錄用(yong)的，解(jie)除與其(qi)簽訂的勞動合同(tong)。

（二(er)）招聘期間，將以短(duan)信、郵(you)件或電話(hua)等方式(shi)通知(zhi)入(ru)圍者有關(guan)事宜，未(wei)入(ru)圍者不再另行通知(zhi)。

附件：中國能源工程股份有限公司副總經理崗位報名表

【責(ze)任編輯(ji)：張曉(xiao)哲】