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中(zhong)(zhong)(zhong)國機(ji)械(xie)進(jin)出(chu)口（集團）有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)（簡稱“中(zhong)(zhong)(zhong)機(ji)公司(si)(si)(si)”）成立于1950年(nian)，1998年(nian)成為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)央直屬重要骨干企業中(zhong)(zhong)(zhong)國通用技術（集團）控股有(you)限(xian)責任公司(si)(si)(si)的(de)全(quan)(quan)資(zi)子(zi)公司(si)(si)(si)和(he)創始成員(yuan)企業。中(zhong)(zhong)(zhong)機(ji)公司(si)(si)(si)聚(ju)焦(jiao)國際(ji)工程(cheng)(cheng)、全(quan)(quan)球(qiu)(qiu)(qiu)貿(mao)易服務(wu)兩(liang)大(da)主業，以成為(wei)“一(yi)帶一(yi)路”繁榮共建(jian)者、全(quan)(quan)球(qiu)(qiu)(qiu)資(zi)源配置參(can)與者為(wei)使命，恪守(shou)“學(xue)習、奮(fen)斗、創佳績”的(de)核心理(li)念，加快發展質量、效(xiao)率、動(dong)力(li)“三個轉變”，矢(shi)志(zhi)成為(wei)國際(ji)知名的(de)工程(cheng)(cheng)承包運營商和(he)世界一(yi)流的(de)全(quan)(quan)球(qiu)(qiu)(qiu)貿(mao)易服務(wu)商。

中(zhong)(zhong)國能(neng)源(yuan)(yuan)工(gong)(gong)程股份有(you)限公(gong)司(si)(si)（簡(jian)稱“能(neng)源(yuan)(yuan)公(gong)司(si)(si)”）成(cheng)立(li)于1987年(nian)(nian)，于2011年(nian)(nian)正(zheng)式獨立(li)運營，是中(zhong)(zhong)機公(gong)司(si)(si)在(zai)能(neng)源(yuan)(yuan)領域成(cheng)立(li)的(de)第一個(ge)戰略業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)單元，公(gong)司(si)(si)自上世紀九(jiu)十年(nian)(nian)代初期開始致力(li)于國際工(gong)(gong)程承包(bao)及(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)程項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)理(li)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)，經過近(jin)20年(nian)(nian)的(de)奮力(li)開拓，在(zai)海(hai)外能(neng)源(yuan)(yuan)工(gong)(gong)程領域發展迅猛，公(gong)司(si)(si)目(mu)前已形成(cheng)從成(cheng)套設(she)備出(chu)口到海(hai)外工(gong)(gong)程EPC完(wan)整解決方案、工(gong)(gong)程、貿易和投資的(de)多(duo)元化業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)結(jie)構。公(gong)司(si)(si)經營范圍主要涉(she)及(ji)(ji)(ji)電力(li)、化工(gong)(gong)及(ji)(ji)(ji)礦業(ye)(ye)(ye)三個(ge)板塊，海(hai)外項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)涉(she)及(ji)(ji)(ji) “一帶一路(lu)”沿(yan)線多(duo)個(ge)國家，包(bao)括(kuo)孟(meng)加拉(la)、印度尼西亞、馬(ma)來西亞、匈牙(ya)利、越(yue)南等多(duo)個(ge)南亞、東南亞、中(zhong)(zhong)東歐國家，已完(wan)成(cheng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)金額(e)超(chao)過30億(yi)美元，在(zai)執行項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)金額(e)超(chao)40億(yi)美元，年(nian)(nian)經營規模50億(yi)人民(min)幣、利潤4億(yi)人民(min)幣 、現有(you)員(yuan)工(gong)(gong)220人。

根據業務發展需要，現面向(xiang)集(ji)團系統內外市場化選聘能源(yuan)公司副總經理，具體(ti)如下：

一、選聘崗位

工作崗位：能源(yuan)公司副總經理1名。

工作地(di)點：北(bei)京及海(hai)外(wai)項(xiang)目所(suo)在地(di)。

二、任職基本條件

1.具(ju)有較(jiao)高政(zheng)治素質。能夠堅決(jue)貫徹(che)執(zhi)行黨的路線、方針(zhen)、政(zheng)策和國家法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)，自覺遵(zun)守廉潔從業各(ge)項規(gui)(gui)定，無(wu)違規(gui)(gui)違紀記錄。

2.具(ju)有較強的創(chuang)新意識，善(shan)于學習，肯于鉆研，勇于變革，敢于擔(dan)當，能夠積(ji)極落實公司發展戰略，不(bu)斷開(kai)拓(tuo)進取，創(chuang)造性地開(kai)展工作。

3.認同(tong)公(gong)司文化，愛崗敬業、團(tuan)結合作、勤勉(mian)盡責，自覺維護公(gong)司信譽與利益。

4.堅持原則(ze)、作風正(zheng)派、具有良(liang)好的職(zhi)業(ye)操守(shou)和個人品行。

5.身心健康(kang)，具有正常履行(xing)職責的身體、心理素質(zhi)。

三、崗位職責及任職資格

（一）崗位職責：

根據公司(si)整(zheng)體戰略(lve)發展規劃，協助(zhu)總經理(li)開展日常工作；負責分管(guan)業(ye)務(wu)(wu)的(de)市場開發及(ji)項目(mu)管(guan)理(li)，組織(zhi)各項日常工作開展，達成(cheng)年度經營目(mu)標(biao)和管(guan)理(li)目(mu)標(biao)；參(can)與公司(si)管(guan)理(li)改善，參(can)與重大(da)項目(mu)、業(ye)務(wu)(wu)、人事、財務(wu)(wu)問(wen)題決策。

（二）任職資(zi)格及經驗(yan)要求(qiu)：

1.年齡(ling)原則上(shang)不超過45周歲，應具有本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷(li)、中級及以(yi)上(shang)職(zhi)稱或相關職(zhi)（執）業資格。

2.從事海(hai)外(wai)工(gong)程承包(bao)市(shi)場(chang)開發(fa)、項目(mu)執行或海(hai)外(wai)項目(mu)投融資工(gong)作(zuo)累計10年及以上；且具有(you)2年及以上對經(jing)營活(huo)動進行計劃、組織、指揮(hui)、協調與控(kong)制的管理經(jing)驗。

3.熟悉對外工程(cheng)承包、大型設(she)備進出口相(xiang)關行(xing)業知識，能夠熟練掌握市場運作(zuo)模(mo)式，對行(xing)業發展動態和方(fang)向(xiang)等有敏銳的洞察力；熟悉國家相(xiang)關宏觀政策及法律法規(gui)。

4.擁有主導開發(fa)或作為開發(fa)團隊核心成(cheng)員成(cheng)功開發(fa)5億元人民(min)幣及以(yi)上(shang)單個(ge)海外項目，或累(lei)計成(cheng)功開發(fa)金額超過(guo)5億元人民(min)幣的海外項目經驗。

5.擁有作為(wei)項(xiang)目負責人成功(gong)執(zhi)行(xing)海外工程或投融資(zi)項(xiang)目的管(guan)理經驗。

6.特別優秀的上述條件可(ke)適當(dang)放寬。

四、選聘程序

報名者經資格審核合格后，按能力測試、面試、組織(zhi)考察（背景調查）、公示等程(cheng)序進行選聘。

五、聘任及待遇

（一）聘任

按(an)照(zhao)“市場(chang)化(hua)選(xuan)聘、合(he)同(tong)化(hua)管(guan)理、契約化(hua)考(kao)(kao)核、差異化(hua)薪酬、市場(chang)化(hua)退出(chu)(chu)(chu)”原則，能源公司董事會將與聘任(ren)(ren)(ren)人(ren)選(xuan)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)、聘任(ren)(ren)(ren)合(he)同(tong)，按(an)班子分(fen)工簽訂年(nian)度、任(ren)(ren)(ren)期(qi)績(ji)效合(he)同(tong)。聘任(ren)(ren)(ren)人(ren)員任(ren)(ren)(ren)期(qi)三年(nian)，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)與聘任(ren)(ren)(ren)合(he)同(tong)一(yi)致。經(jing)考(kao)(kao)核，符合(he)退出(chu)(chu)(chu)條件的解除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系退出(chu)(chu)(chu)企業。

（二）薪酬待遇

根據(ju)承(cheng)擔(dan)任務確(que)定薪(xin)酬(chou)，薪(xin)酬(chou)總水平與同行(xing)業、同規模、同職位、同業績的市(shi)場薪(xin)酬(chou)對標。

六、報名有關事項

（一）報名時間

即(ji)日(ri)起(qi)至3月8日(ri)止。

（二）報名材料

下載填寫《中國能(neng)源工程股份(fen)有限公司副總經理崗(gang)位(wei)報名(ming)表》（見附(fu)件(jian)(jian)），將填寫完整(zheng)的(de)報名(ming)表、個人(ren)簡歷，以及(ji)身份(fen)證(zheng)、學歷及(ji)學位(wei)證(zheng)書、任職證(zheng)明(ming)文(wen)件(jian)(jian)、專業技術資格證(zheng)書、職業資格證(zheng)書、獲獎證(zheng)書及(ji)能(neng)證(zheng)明(ming)個人(ren)經驗、能(neng)力、業績的(de)其他材料的(de)電子掃描件(jian)(jian)，一(yi)并以壓縮(suo)文(wen)件(jian)(jian)形式發送到(dao)指定(ding)報名(ming)郵箱(xiang)（文(wen)件(jian)(jian)大(da)小須(xu)控制在(zai)20M以內），郵件(jian)(jian)主題(ti)命(ming)名(ming)格式為“應聘崗(gang)位(wei)+姓名(ming)”。

（三）報名郵箱及聯系方式

1、報(bao)名(ming)郵(you)箱：dingshouquan@cmc.genertec.com.cn

2、聯系人：丁先生

聯系(xi)電(dian)話：010-68991063

七、有關說明

（一(yi)）應(ying)聘人(ren)(ren)員應(ying)確保本人(ren)(ren)提(ti)供信息的(de)(de)真實性。凡弄虛作假者，一(yi)經查實，即取消錄(lu)用資格；已錄(lu)用的(de)(de)，解除(chu)與(yu)其簽訂的(de)(de)勞動合同。

（二）招聘期間，將以短(duan)信(xin)、郵件(jian)或電(dian)話等方式通知入圍者有關(guan)事宜，未入圍者不再另行(xing)通知。

附件：中國能源工程股份有限公司副總經理崗位報名表

【責任編輯：張曉哲(zhe)】