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中國(guo)電子(zi)旗下文思(si)海輝2020招聘(pin)開啟，誠招產品經理、開發、測(ce)試(shi)、設計、運維(wei)、銷售(shou)、客服等(deng)十余類崗(gang)位，遍布馬(ma)來西(xi)亞、東京、香港、北上廣深等(deng)超一(yi)線(xian)城市，提供(gong)2600+就業機會。為減少人員聚集，文思(si)海輝AI面試(shi)小程序(xu)已上線(xian)。崗(gang)位介紹(shao)及面試(shi)流程可掃描文末“文思(si)海輝招聘(pin)”二維(wei)碼(ma)。

公司簡介

文思海(hai)輝技術(shu)(shu)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司，成立(li)于1995年，作為中國電子信息產業(ye)集團有(you)限(xian)公(gong)(gong)司旗下成員企業(ye)和全球IT服務領(ling)導者，匯聚了國內外近3萬名(ming)專(zhuan)業(ye)人士(shi)，在全球27個(ge)城市設有(you)50個(ge)分(fen)支(zhi)機(ji)構，為客(ke)戶提(ti)供(gong)領(ling)先的(de)(de)數字(zi)化咨詢、體驗(yan)交互、技術(shu)(shu)實施與運(yun)營(ying)(ying)服務。文思海(hai)輝技術(shu)(shu)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司擁有(you)領(ling)先的(de)(de)全球運(yun)營(ying)(ying)能力、嚴格(ge)的(de)(de)質(zhi)量標(biao)準和高效(xiao)的(de)(de)交付流程，致力于通過加速創新、助力增(zeng)長、優化運(yun)營(ying)(ying)、升級體驗(yan)助力客(ke)戶創造更多商(shang)業(ye)價值，與154家《財富(fu)》500強(qiang)企業(ye)建立(li)了長期合作關(guan)系。

社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)是(shi)企業(ye)(ye)的(de)(de)立身(shen)之本(ben)，也(ye)是(shi)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)軟實力。成(cheng)立25年(nian)來，社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)根植(zhi)于(yu)文思海輝(hui)的(de)(de)發(fa)(fa)展歷(li)程，并于(yu)企業(ye)(ye)價值(zhi)體系、發(fa)(fa)展戰略(lve)深度(du)融合。自2012年(nian)起，文思海輝(hui)每年(nian)向社會(hui)(hui)披露企業(ye)(ye)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)實踐(jian)報告。圍繞“以專(zhuan)履責(ze)(ze)(ze)(ze)”和“以人為本(ben)”為核心的(de)(de)社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)策略(lve)，積極踐(jian)行對員(yuan)工、客戶、社區等利益相關(guan)方的(de)(de)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)。2019年(nian)文思海輝(hui)受邀參加社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)大會(hui)(hui)，并榮(rong)獲“2019年(nian)度(du)社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)誠信品牌(pai)”獎。

作(zuo)為中國領先的IT服務商，文(wen)思海輝一(yi)方面緊跟技術創(chuang)新的步(bu)伐，以新興(xing)技術助(zhu)推IT服務產業創(chuang)新發展;另一(yi)方面，通過(guo)技術創(chuang)新，促進(jin)政府(fu)、金融、能源(yuan)、制造(zao)、交通、醫(yi)療(liao)、教育等傳(chuan)統產業轉(zhuan)型，讓行業生命(ming)的水源(yuan)流動(dong)充足，更(geng)好地面對(dui)數(shu)字化(hua)浪潮。

文(wen)思(si)海輝一(yi)直致力積極營造良好的免(mian)费菠(bo)萝(luo)视(shi)(shi)频app下载(zai)氛圍。通過一(yi)年(nian)一(yi)度的全員(yuan)免(mian)费菠(bo)萝(luo)视(shi)(shi)频app下载(zai)活(huo)動、司慶活(huo)動等多種形式(shi)傳遞和深化“必勝信(xin)念、客戶價值、員(yuan)工發展(zhan)、信(xin)任尊重”四大企業核心價值觀，營造良好的免(mian)费菠(bo)萝(luo)视(shi)(shi)频app下载(zai)，提升全員(yuan)凝聚力。

此外，在創造企(qi)業利潤、用技術賦能社會的同時(shi)，文思(si)海輝也在積(ji)極參與社會公(gong)益(yi)(yi)活(huo)動，并(bing)鼓勵(li)每(mei)一個員(yuan)工承擔和履行社會責(ze)任(ren)。公(gong)司積(ji)極聯(lian)合(he)政府、客戶(hu)、及非營利組織等(deng)利益(yi)(yi)相關方，共(gong)同開展愛心助(zhu)學(xue)、探望孤獨癥(zheng)兒童、捐助(zhu)冬衣、公(gong)益(yi)(yi)跑等(deng)類型豐(feng)富的公(gong)益(yi)(yi)活(huo)動。

文(wen)思海(hai)輝重視(shi)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養，堅持“以人(ren)(ren)為本、賦能于人(ren)(ren)”的(de)價(jia)值理(li)念，將員(yuan)工發展(zhan)列(lie)入公(gong)司(si)核心價(jia)值。文(wen)思海(hai)輝認為，人(ren)(ren)才(cai)是企(qi)業和社會發展(zhan)的(de)基(ji)石(shi)，因此，公(gong)司(si)自創了一套(tao)人(ren)(ren)才(cai)管理(li)“DEAR”理(li)念，即Development(員(yuan)工發展(zhan))、Engagement（員(yuan)工敬(jing)業）、Acquisition（人(ren)(ren)才(cai)獲取）、Rewards（人(ren)(ren)才(cai)獎勵）。所有文(wen)思海(hai)輝的(de)制度、流程、關鍵項目都必須圍繞著“DEAR”核心理(li)念開展(zhan)。

近(jin)年(nian)(nian)，文思(si)海輝憑借人(ren)(ren)(ren)性(xing)化的人(ren)(ren)(ren)才(cai)管(guan)理理念以及良好的口碑，先后(hou)獲得BOSS直聘(pin)“王者之舟·最愛人(ren)(ren)(ren)才(cai)雇主(zhu)”獎(jiang)(jiang)、智聯招(zhao)聘(pin)“2018年(nian)(nian)度北京最佳(jia)雇主(zhu)”獎(jiang)(jiang)、大連(lian)“最佳(jia)雇主(zhu)”獎(jiang)(jiang)、“2019年(nian)(nian)度社(she)會(hui)責任誠信品牌(pai)”等獎(jiang)(jiang)項，并于近(jin)日加入教(jiao)育(yu)(yu)部2019年(nian)(nian)產學(xue)合作協同育(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)項目(mu)，將優(you)質資源轉變為社(she)會(hui)教(jiao)育(yu)(yu)資源、助力高素質IT專業人(ren)(ren)(ren)才(cai)培育(yu)(yu)。重才(cai)、惜(xi)才(cai)、愛才(cai)的品牌(pai)形象獲得廣(guang)泛認可。

在文思海輝你能得到：

一、完善的職業發展體系

文思海輝能力模(mo)型（PCM），定義清(qing)晰(xi)、可視化的職(zhi)業發展階梯&能力標準。

二、專業的(de)綜(zong)合技能培訓(xun)

文思海輝(hui)(hui)認為(wei)(wei)員工發展(zhan)應(ying)為(wei)(wei)70/20/10的(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)模式， 即70%的(de)收(shou)獲來自將學(xue)(xue)到(dao)的(de)知識(shi)付諸實踐，20%來自向(xiang)他(ta)人學(xue)(xue)習(xi)(xi)，10%來自課堂學(xue)(xue)習(xi)(xi)和培(pei)訓(xun)。文思海輝(hui)(hui)為(wei)(wei)員工提供(gong)各(ge)類培(pei)訓(xun)課程，打(da)造全面、綜(zong)合的(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)體驗過程，幫助員工實現能力發展(zhan)。

三、豐富的免费菠萝视频app下载活動

文思海輝作(zuo)為一家(jia)全球(qiu)化(hua)的IT服務企(qi)業(ye)，開展(zhan)豐富多彩的免(mian)费菠萝视频(pin)app下载活動(dong)不(bu)僅能(neng)滿(man)足員工(gong)的精(jing)神需求(qiu)，緩解(jie)員工(gong)的工(gong)作(zuo)壓力(li)(li)，而且能(neng)夠促進全球(qiu)不(bu)同國家(jia)和地區員工(gong)的文化(hua)交流，增強員工(gong)對企(qi)業(ye)的認同，提升(sheng)凝聚(ju)力(li)(li)。

四、精選的企業員工福利

五(wu)險一金(jin)、帶薪(xin)年(nian)假。除了以上基礎(chu)福(fu)(fu)(fu)利(li)，還有年(nian)度(du)體(ti)檢(jian)、補充商(shang)業(ye)保險、免(mian)費(fei)心理健康咨詢、惠生活（員工(gong)福(fu)(fu)(fu)利(li)平(ping)臺）、司齡成長樹（司齡禮物＆祝福(fu)(fu)(fu)）。

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【責任編輯：張(zhang)曉哲】