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中(zhong)國長城(cheng)科技集團股(gu)份有限公(gong)司（股(gu)票代碼(ma)：000066）作為計算機民族品(pin)牌，是(shi)中(zhong)國國內最早開展自主創新、自主安全產(chan)品(pin)研發的高(gao)新技術(shu)企業，在A股(gu)上市公(gong)司2019年市值500強排(pai)行(xing)榜中(zhong)，中(zhong)國長城(cheng)排(pai)名359名。

中國(guo)(guo)長城(cheng)是(shi)相關行業技(ji)(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新龍頭企(qi)業，曾研發(fa)出中國(guo)(guo)第一(yi)(yi)臺(tai)具(ju)有自主(zhu)知(zhi)識產權的微型計算機(ji)、第一(yi)(yi)塊計算機(ji)硬盤、第一(yi)(yi)款終端ASIC芯片(pian)等(deng)，掌(zhang)握可信(xin)計算技(ji)(ji)術(shu)(shu)、安(an)全(quan)存儲技(ji)(ji)術(shu)(shu)、計算機(ji)底層安(an)全(quan)防護技(ji)(ji)術(shu)(shu)以(yi)及虛擬化等(deng)核心(xin)技(ji)(ji)術(shu)(shu)，具(ju)備整機(ji)研發(fa)、BIOS固件(jian)研發(fa)、主(zhu)板設計、BMC和服(fu)務(wu)器管理軟件(jian)等(deng)自主(zhu)安(an)全(quan)產品關鍵技(ji)(ji)術(shu)(shu)的開發(fa)能力(li)。擁(yong)有3063項專利，其中包括1208項發(fa)明專利。相關創(chuang)新成果獲國(guo)(guo)家科技(ji)(ji)進步獎一(yi)(yi)等(deng)獎兩項、二等(deng)獎一(yi)(yi)項，省部級獎項百余項，十余項科技(ji)(ji)成果通過鑒定(ding)評價為(wei)國(guo)(guo)際先進。

中國(guo)長城始終(zhong)以保障國(guo)家網絡安(an)全為(wei)己任，以突(tu)破網絡安(an)全和(he)信息化領域核心關(guan)鍵技(ji)術(shu)為(wei)攻關(guan)方向，以技(ji)術(shu)迭代創新推(tui)動高(gao)質量發展，為(wei)建(jian)設網絡強國(guo)提(ti)供強力支撐。

現面向社會各界及高校公開誠聘(pin)各類人才。

【高層管理類】

一、子公司總經理

招聘人數：1-5人

工作地點：福建(jian)、陜西、江西、湖北、廣(guang)東等

崗位職責：

1.主持子公司全面工(gong)作，組(zu)織實施(shi)董事會決議；

2.在董事會授權范圍內，制(zhi)定(ding)子公(gong)司發(fa)展戰略和(he)經營計劃，并領(ling)導子公(gong)司實現經營計劃和(he)中長期發(fa)展目標(biao)；

3.擬訂(ding)公司(si)內部(bu)管理(li)機構設(she)置(zhi)方案和基本管理(li)制(zhi)度(du)，持續(xu)改進子公司(si)內部(bu)運營管理(li)機制(zhi)；

4.鞏固和(he)發展(zhan)目標行業客戶群(qun)體，積極發掘(jue)市場(chang)機會，領(ling)導創新與變革；

5.履行子公司章程(cheng)規(gui)定、董事(shi)會及總公司賦予的(de)其(qi)他職(zhi)責。

任職條件：

1.10年以上行業相關工作經(jing)驗，并具(ju)有5年以上央企、地方國企、上市公司或知名大型(xing)民企中層管理(li)及以上崗(gang)位任(ren)職經(jing)歷；

2.具備較強的分析判斷(duan)能力(li)和(he)駕馭全局的能力(li)；

3.具有較強(qiang)的計(ji)劃、組織、協調(diao)、控制(zhi)及團隊管(guan)理能力，較好(hao)的溝(gou)通表達(da)能力，以及處理突發事件的能力；

4.具有(you)強(qiang)烈的(de)開拓創新意識，對工作充滿激情(qing)，能承受(shou)較大(da)的(de)工作壓力；

5.中共黨員優先。

二、子公司副總經理

招聘人數：1-5人

工(gong)作地點：福建(jian)、陜西、江西、湖(hu)北、廣東等

崗位職責：

1.負責分管領(ling)域相關(guan)工作，參(can)與子公司重大事項決策；

2.協助子公司(si)總經理研究制定子公司(si)的經營(ying)目標和工作計劃，對目標和計劃進行分解并組織(zhi)實施(shi)；

3.協(xie)助子公(gong)司總經理(li)制(zhi)(zhi)定公(gong)司組織(zhi)結構和管理(li)體(ti)系、相(xiang)關的管理(li)、業務規(gui)范和制(zhi)(zhi)度；

4.持續(xu)改善分管領域工作的運營(ying)機制，提升運營(ying)效(xiao)率；

5.完成(cheng)領導交辦的(de)其他工(gong)作。

任職條件：

1.8年以上(shang)行業相關工作經(jing)(jing)驗，并具(ju)有3年以上(shang)團隊管理經(jing)(jing)驗；

2.精通(tong)企業(ye)戰略規劃、財務(wu)管(guan)(guan)理、人力資源管(guan)(guan)理、運(yun)營管(guan)(guan)理、生(sheng)產管(guan)(guan)理、供應(ying)鏈管(guan)(guan)理等領(ling)域之一；

3.具有較強的計劃(hua)、組織、協(xie)調、控(kong)制(zhi)能(neng)力和溝(gou)通表達能(neng)力，以(yi)及處(chu)理突發事件(jian)的能(neng)力；

4.具(ju)有較強(qiang)的(de)開(kai)拓創新意識(shi)，對工作(zuo)充滿激(ji)情，能承受較大的(de)工作(zuo)壓(ya)力；

5.中共黨員優先。

三、中國長城研究院/仿真中心主任

招聘人數：1人

工作地點：長沙

崗位職責：

1.中(zhong)心(xin)運(yun)營管(guan)理(li)：仿真中(zhong)心(xin)團隊的(de)(de)建設(she)與(yu)管(guan)理(li)，主要包括設(she)備運(yun)維成(cheng)員和(he)(he)仿真驗(yan)證工程(cheng)師的(de)(de)人員招聘和(he)(he)管(guan)理(li)工作(zuo)；制(zhi)定和(he)(he)監督(du)仿真中(zhong)心(xin)的(de)(de)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)和(he)(he)規范，確保中(zhong)心(xin)的(de)(de)各項運(yun)營工作(zuo)良(liang)好有序進(jin)行(xing)；

2.技(ji)術(shu)規(gui)劃(hua)與協同(tong)：對(dui)接(jie)飛騰仿真團隊(dui)，洞悉CPU芯(xin)片(pian)產品路標(biao)和規(gui)劃(hua)，協同(tong)飛騰技(ji)術(shu)團隊(dui)，制(zhi)定仿真設(she)計的總(zong)體技(ji)術(shu)規(gui)劃(hua)；支撐飛騰團隊(dui)，完成芯(xin)片(pian)仿真的測試與驗證工作(zuo)；積極與子公司及合(he)作(zuo)單位聯合(he)申報科(ke)技(ji)項目，推動芯(xin)片(pian)核心產業快速發展；

3.宣傳與推廣：協(xie)調和組織中心各種參觀接待任(ren)務(wu)，擴大長城(cheng)在(zai)芯片領域(yu)的突出支撐地(di)位；

4.日常管理(li)(li)(li)：完成人事管理(li)(li)(li)、預(yu)算與(yu)執行管理(li)(li)(li)、風控管理(li)(li)(li)、綜合管理(li)(li)(li)等仿真中心相關工(gong)作(zuo)。

任職條件：

1.碩(shuo)士(shi)以上(shang)學(xue)歷(li)，計算機、信息技術專業等相關(guan)專業；

2.具備(bei)8年以上芯(xin)片(pian)設計與開(kai)發系統性工作，有(you)團隊和項目管理成功(gong)實踐經驗，具有(you)較強的溝(gou)通(tong)、協(xie)調(diao)和適(shi)應能力(li)；

3.了解和掌握芯片（CPU、DSP或FPGA類）的全流程設計與驗證知(zhi)識技能，包括(kuo)規格設計需求、硬件編程（HDL/Verlog）、邏輯綜合、布(bu)(bu)局布(bu)(bu)線、仿(fang)真驗證與調試等各環節關鍵技術(shu)要素；

4.具有對芯片產(chan)業技術(shu)發展洞察能力；具有團隊管(guan)理能力、綜(zong)合(he)管(guan)理能力、集體合(he)作精神(shen)、歸納思維(wei)和搜集信息能力。

【技術類】

一、中國長城研究院/量子實驗室AI高級研究員（博士）

招聘人數：1人

工作地點：長沙

崗位職責：

1.架(jia)構(gou)設(she)計：人(ren)工智(zhi)(zhi)能產(chan)品(pin)和(he)業務方向架(jia)構(gou)設(she)計；人(ren)工智(zhi)(zhi)能技(ji)術選型和(he)架(jia)構(gou)設(she)計；

2.行(xing)業調研：調研分析(xi)業內人(ren)工(gong)(gong)智能發展情況和(he)方向；負責預研公司人(ren)工(gong)(gong)智能相(xiang)關(guan)使用技術領域(yu)，包括但不限于圖像識(shi)別，語音(yin)識(shi)別，自然語言處理(li)，物聯網等領域(yu)；

3.技術(shu)原型(xing)驗證(zheng)：牽頭(tou)與公(gong)司(si)業務相(xiang)(xiang)結(jie)合的人工智能原型(xing)系統開(kai)發，負責相(xiang)(xiang)應方向的難點攻(gong)關；

4.對(dui)外合作與科技項目(mu)申報(bao)：牽頭各(ge)級人工智能項目(mu)的申報(bao)任務(wu)，負責任務(wu)書撰寫，對(dui)外交流與合作等事(shi)宜。

任職條件：

1.計算機，通訊，自動化等相(xiang)關專業碩士及(ji)以(yi)上(shang)學歷，博士優先；英語六級以(yi)上(shang)，具備英語閱(yue)讀能力(li)；

2.在人工智能，機器學習，數據挖掘(jue)，模式識別中(zhong)的(de)任一方(fang)向有三年以(yi)上工作經驗；

3.熟悉主(zhu)流虛擬化技術（KVM,XEN,VMvare等），對IaaS / PaaS/SaaS平臺(tai)構架有深層次的了解(jie)；了解(jie)高性(xing)能計算領域相關(guan)知識；精通Linux環境下的應用部署、應用開發和主(zhu)要開源組(zu)件；有機(ji)器學(xue)習(xi)，神經網絡，深度(du)學(xue)習(xi)領域相關(guan)研究經驗；

4.精通(tong)一種編程語言，包(bao)括(kuo)但(dan)不限于C，C++，Java，python，perl，js，lisp等；有(you)(you)圖像識別相關技術研究經驗，包(bao)括(kuo)但(dan)不限于人臉(lian)識別，物體識別檢測，OCR等；對技術問題有(you)(you)清晰的(de)思維和全局邏輯；具備(bei)Linux環境下的(de)腳本配置和編程能力；

5.誠實(shi)正直(zhi)，具(ju)備(bei)主動性、集體(ti)合(he)作精神、歸納思(si)維(wei)、搜集信息的(de)能力。

二、中國長城研究院/量子實驗室/算法工程師

招聘人數：1人

工作地點：長沙

崗位職責：

1.架(jia)構設計：根據用戶規模和(he)性能需求，完成ML平臺(tai)的架(jia)構設計、使(shi)用規模預估，要求理解(jie)下層云平臺(tai)和(he)現有開源架(jia)構，做到靈活對接和(he)應用；

2.軟件研發(fa)(fa)：根據(ju)設計方案完成服務到產品(pin)的交付，其中不僅僅是基本系統原(yuan)型(xing)的研發(fa)(fa)，還(huan)包含對論(lun)(lun)文(wen)理論(lun)(lun)的復現；

3.模(mo)(mo)型理(li)(li)論：閱讀并理(li)(li)解(jie)現(xian)有(you)(you)理(li)(li)論知識，能(neng)隨時(shi)復(fu)現(xian)其中內容(rong)；模(mo)(mo)型優化時(shi)，在當前架(jia)構下，快速定位(wei)問題所(suo)對應的理(li)(li)論知識；模(mo)(mo)型優化時(shi)，能(neng)針(zhen)對現(xian)有(you)(you)問題提(ti)出(chu)架(jia)構層面的解(jie)決(jue)辦法；

4.項目支撐(cheng)：對項目中(zhong)涉(she)及的(de)人(ren)工(gong)智能場景給出算法和架構的(de)專業化建議；配合項目團(tuan)隊完成AI部分的(de)產品設計和技術支持工(gong)作；

5.負責領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.計算(suan)機(ji)、數學或相關專業碩士畢業；英語六(liu)級以上，具備英語閱讀能(neng)力，能(neng)獨立閱讀并(bing)復現文獻(xian)；

2.熟練(lian)(lian)掌握計算機學科(ke)基本算法；熟悉(xi)常用的機器(qi)學習(xi)模型，如LR, RF,NN等(deng)(deng)； 常用的開(kai)源實現(xian),如Cuda, Tensorflow或Sklearn等(deng)(deng)。 熟練(lian)(lian)掌握C/C++/Shell/Python等(deng)(deng)編(bian)程語(yu)言； 了解Hadoop、Spark等(deng)(deng)開(kai)源平(ping)臺；

3.靈(ling)活(huo)應用并能(neng)隨(sui)時按需改(gai)進開源平臺架構；對技術(shu)問題(ti)有清晰的(de)思維和(he)全局(ju)邏(luo)輯；具備Linux環境下的(de)腳本配置和(he)編程(cheng)能(neng)力；

4.具有較強(qiang)的(de)溝通、協(xie)調和適應能力(li)(li)；具備(bei)主動性、誠實正直、集體合(he)作精神(shen)、歸納(na)思維、搜(sou)集信息(xi)的(de)能力(li)(li)。

三、中國長城自主安全業務總部/研發中心/首席科學家（博士）

招聘人數：1人

工作地點：深圳

崗位職責：

1.隨(sui)時關(guan)注網信(xin)產業技術趨勢(shi)、突破(po)和(he)創新，指導未(wei)來(lai)的產品規劃并預測發展需求；

2.解決實際(ji)客戶業務的痛點，并提供(gong)跨領域的見解；

3.與不(bu)同的團隊(dui)和行業(ye)專家密切合作，培養尖端技術(shu)人才；

4.負責參加公司(si)(si)對外(wai)高端(duan)技(ji)術(shu)交流(liu)活(huo)動，為公司(si)(si)建立良(liang)好的對外(wai)技(ji)術(shu)影響力；

5.在top級(ji)別的學術場合發布研(yan)究成果（包括論文(wen)，專利和項目(mu)）。

任職條件：

1.博(bo)士3年(nian)以上工作經(jing)驗(yan)，網絡安(an)全(quan)、數據安(an)全(quan)相(xiang)關(guan)行業或學(xue)術界經(jing)驗(yan)；

2.對(dui)國(guo)產(chan)芯片、國(guo)產(chan)操作系統(tong)、國(guo)產(chan)整機等行業有(you)深刻而(er)廣博地認識(shi)和見解；

3.能明(ming)確(que)工作的優先順序，明(ming)確(que)工作目(mu)標，可以進行超(chao)越(yue)性思考，積(ji)極主(zhu)動(dong)地采取行動(dong)；

4.善于跨部門(men)組織溝通和協調資源；有創業創新精神，愿意與公司共同成長。

四、中國長城自主安全業務總部/研發中心/硬件技術平臺專家（博士）

工作地點：深圳

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負(fu)責國(guo)產(chan)(chan)(chan)計(ji)算(suan)機(ji)/國(guo)產(chan)(chan)(chan)服務器等產(chan)(chan)(chan)品(pin)硬(ying)件技術研發，解決硬(ying)件技術難點(dian)；

2.負責評審相關的硬件方案；

3.負(fu)責產品線硬件技術規(gui)劃(hua)、預研，提升硬件開發能(neng)力達到業界一(yi)流水平；

4.負責跨部門合作性(xing)工作，與供(gong)應鏈緊密合作；

5.負責把控規避(bi)項目中硬(ying)件(jian)風險。

任職條件：

1.電子、通信、自動化等相關專(zhuan)業畢業，博士(shi)學位；

2.3年以上硬(ying)(ying)件技術(shu)專家經歷，解(jie)決硬(ying)(ying)件技術(shu)難點(dian)經驗豐富(fu)且有重(zhong)大成(cheng)功案例；

3.具備(bei)設(she)計公司核心(xin)產品硬件系統架構(gou)能(neng)力；

4.團隊協作(zuo)好，溝通協調能力強(qiang)，誠信正直，有奮(fen)斗精神(shen)。

五、中國長城自主安全業務總部/研發中心/硬件總監

工作地點：深圳

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負責統籌硬件/結構團隊(dui)管理，負責硬件團隊(dui)研發能力建(jian)設；

2.參與產品系統總(zong)體技術方案制定和(he)論證，對硬(ying)件質量和(he)競(jing)爭力(li)負責(ze)；

3.負責(ze)組織產品開發(fa)/生產過程中(zhong)硬件研發(fa)流程和規范性建設(she)，保障硬件研發(fa)質量。

任職條件：

1.全日制碩(shuo)士及以上學歷，計算(suan)機/電(dian)子(zi)信(xin)息/自(zi)動化相關(guan)專業；

2.5年以上硬件研(yan)發(fa)團隊管理(li)(li)經驗(yan)，管理(li)(li)人數(shu)在(zai)50人以上；

3.優異的硬件研發功底，熟悉IPD研發流(liu)程；

4.優異(yi)的團隊協調能(neng)力與(yu)跨(kua)部門溝通能(neng)力；

5.為人正直、務(wu)實和(he)敬業，可承擔較大(da)的(de)項目壓力(li)。

六、中國長城自主安全業務總部/研發中心/產品架構師

工作地點：深圳

招聘人數：2人

崗位職責：

1.負責(ze)國產化服務器或者國產計(ji)算機產品(pin)架構設計(ji)；

2.結合網信領域的發展趨勢(shi)，做好產品(pin)規劃，并推動技術實(shi)現以及(ji)產品(pin)落地(di)；

3.根(gen)據(ju)客(ke)戶(hu)的業務場(chang)景，進(jin)行需求分解，確定(ding)最(zui)優方案；

4.負責(ze)系(xi)統調測/各類(lei)專(zhuan)業實驗(yan)/重大bug解(jie)決。

任職條件：

1.熟悉計算機系統結構(gou)，熟悉2-3種(zhong)主流CPU體系架構(gou)；

2.具有(you)分(fen)布式、高(gao)并發(fa)、負載(zai)均衡、就近接入、高(gao)可(ke)靠、高(gao)安全(quan)等系統架構(gou)設計(ji)經(jing)驗；

3.熟悉(xi)主流云計算、大數據(ju)、HPC、AI、物(wu)聯(lian)網等解決方案；

4.能根(gen)據(ju)特定應用進行性能優化。

七、中國長城自主安全業務總部/研發中心/產品規劃專家

工作地點：深圳

招聘人數：2人

崗位職責：

1.調(diao)查并匯總(zong)市(shi)場需求，結(jie)合(he)產品競爭(zheng)分析(xi)，形成(cheng)自主安全(quan)終端產品或者數(shu)據中心(xin)產品的總(zong)體規劃(hua)及(ji)市(shi)場競爭(zheng)策略，持續提升產品綜合(he)競爭(zheng)力(li)；

2.制(zhi)定產(chan)品市場策略(lve)以及推廣方案，并參(can)與重點行(xing)業(ye)或者客戶的(de)拓展工作。

任職條件：

1.碩(shuo)士及以上學歷，計算機/電子信息相關(guan)專業；

2.8年以上工作經(jing)驗(yan)，其中(zhong)數據中(zhong)心類或計算機類產(chan)品規劃(hua)、需求分析、市場(chang)拓展5年以上；

3.思路開闊、條理性強，善(shan)于獨立思考和分(fen)析，具有較強的(de)創(chuang)新(xin)思維；

4.具備(bei)出色溝通能力(li)(li)、項(xiang)目管理(li)能力(li)(li)、良好團隊合(he)作精神和承(cheng)受壓(ya)力(li)(li)的能力(li)(li)。

八、中國長城自主安全業務總部/研發中心/研發質量專家

工作地點：深圳

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負責產(chan)品(pin)研發質量(liang)策劃，結合(he)市場要求(qiu)、競爭環境和產(chan)品(pin)能(neng)力(li)，組織制定(ding)質量(liang)目標(biao)和實(shi)施方(fang)案(an)；

2.負(fu)責產品(pin)研發流程質(zhi)量(liang)監控和質(zhi)量(liang)數據分析，實(shi)施風險管理，及時預警(jing)問(wen)題并(bing)組(zu)織解決；

3.負責組(zu)織疑(yi)難質量(liang)問(wen)題的(de)攻關解決，開(kai)展質量(liang)復盤回溯，推(tui)動問(wen)題的(de)閉環、改進及預防(fang)；

4.負責產(chan)品IPD開(kai)發(fa)過程定(ding)義(yi)，確定(ding)需求(qiu)、設計、開(kai)發(fa)、測試的質量要求(qiu)和相關度量系統，制(zhi)定(ding)DevOps工具鏈配(pei)套(tao)質量策略并(bing)監控(kong)實施；

5.通(tong)過自動化(hua)提(ti)升、工(gong)具運(yun)用及其(qi)他類型最佳實踐提(ti)高質量(liang)保(bao)證(zheng)工(gong)作效率。

任職條件：

1.碩士(shi)及以上學歷，計算機(ji)、電(dian)子、自動化(hua)、機(ji)電(dian)一體化(hua)等相關(guan)理工科(ke)專業；

2.5年以上電子行業整機質(zhi)量管(guan)理工(gong)作經驗，有(you)大型(xing)企業中(zhong)項(xiang)目型(xing)團隊工(gong)作經驗優先；

3.熟(shu)悉(xi)電子產品從研發到量(liang)產過程，在設(she)計、測試、生產、售后各環節有豐富質(zhi)量(liang)管理(li)經(jing)驗(yan)；

4.熟悉6sigma、QC七大手法的相關(guan)質(zhi)(zhi)量工(gong)具源，有成(cheng)功的質(zhi)(zhi)量管(guan)理理論知識和實戰經驗；

5.有良好的(de)溝通能(neng)力，有責(ze)任心，堅持原則(ze)，敢于(yu)較真，有科(ke)學(xue)決策能(neng)力。

九、中國長城自主安全業務總部/研發中心/系統性能專家

工作地點：深圳

招聘人數：3人

崗位職責：

1.負(fu)責(ze)國產化整機(ji)的(de)性能(neng)優化工作，從硬件、BIOS、OS等多個層面(mian)上對國產主機(ji)系統進行性能(neng)調優；

2.負責國產化(hua)(hua)整機上的解決方案級的適(shi)配及性(xing)能(neng)優化(hua)(hua)工作。

任職條件：

1.精(jing)通服務(wu)器業界(jie)常(chang)用的Benchmark評(ping)測工具(ju)(ju)，如SPECCpu/SPECjbb/Stream/FIO/Unixbench等，具(ju)(ju)備相(xiang)關的測試及(ji)調優能(neng)力(li)；

2.熟(shu)悉(xi)服(fu)務器(qi)軟硬(ying)件架構，尤其是ARM服(fu)務器(qi)，熟(shu)悉(xi)服(fu)務器(qi)主流操作系統及虛(xu)擬化(hua)環(huan)境，能夠從硬(ying)件、BIOS、OS、應用等多(duo)個(ge)層面上對服(fu)務器(qi)進行性能調優，具(ju)備(bei)系統級的(de)優化(hua)能力(li)；

3.熟悉業界主流廠家的(de)服務器性能并(bing)能提出自己獨特見解者尤佳(jia)。

十、中國長城自主安全業務總部/研發中心/自動化測試專家

工作地點：深圳

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負責自動化測試平臺的(de)設計與(yu)規劃；

2.打造持續集成(cheng)流程(cheng)、自動(dong)化測試(shi)(shi)、支撐單元(yuan)測試(shi)(shi)、功(gong)能(neng)測試(shi)(shi)、性能(neng)測試(shi)(shi)、回歸測試(shi)(shi)、白盒測試(shi)(shi)、Code Coverage等(deng)；

3.效(xiao)率改進，開發軟硬件工(gong)(gong)具豐富測試手段，提升工(gong)(gong)作效(xiao)率。

任職條件：

1.碩士(shi)及以上學歷(li)，電子(zi)、自動化相關專業；

2.5年以上自動化測(ce)試經(jing)驗；

3.熟悉(xi)編(bian)(bian)譯(yi)器、并行化編(bian)(bian)程語(yu)言，掌握Linux下程序性能分析(xi)和(he)優化；

4.高水平的C/C++／Fortran等開(kai)發能力，有成功的自(zi)動(dong)化(hua)測試(shi)項目實(shi)踐經驗；有發表(biao)過相關(guan)論(lun)文者(zhe)優先。

十一、中國長城自主安全業務總部/研發中心/研發項目經理

招聘人數：2人

工作地點：深圳

崗位職責：

1.負責服務器(qi)、桌面(mian)計算機等系統產品研(yan)(yan)發(fa)管理和整體(ti)協調，對研(yan)(yan)發(fa)項目的成本、進度、質量等目標達成；

2.參與公司產品立項和(he)可(ke)行性分析，制定(ding)項目(mu)計(ji)劃(hua)，組織定(ding)義項目(mu)各(ge)階段的任務以及各(ge)領域(yu)職(zhi)責，協調各(ge)領域(yu)達成項目(mu)總(zong)體(ti)目(mu)標；

3.負責研發項(xiang)目組團隊(dui)能力建設和績(ji)效(xiao)考核。

任職條件：

1.本科及以上(shang)學歷，碩(shuo)士優先，5年以上(shang)系統產品(pin)研發(fa)項目管理經驗(yan)；

2.對(dui)項目(mu)有高度的責任(ren)感(gan)和(he)目(mu)標感(gan)，并積極處(chu)理項目(mu)的相(xiang)關事宜(yi)；

3.抗壓能(neng)力較強，面對(dui)問題或(huo)突發情(qing)況能(neng)積極有效協調處理；

4.有(you)較深(shen)的研發(fa)背景(jing)，具(ju)有(you)硬件研發(fa)經歷優先(xian)；

5.具有良好的(de)溝通能(neng)力、執行力及(ji)計(ji)劃(hua)能(neng)力；

6.持(chi)有PMP證書(shu)，有IPD項目(mu)管理經(jing)驗優先。

十二、中國長城自主安全業務總部/研發中心/BMC工程師

招聘人數：5人

工作地點：深圳

崗位職責：

1.參與國產ARM服(fu)務器BMC系統的需求分(fen)析(xi)、方(fang)案設計工作；

2.完(wan)成服務器BMC系統(tong)的開發、調(diao)試與維護工作；

3.參與(yu)整機聯調，解決設計開發中(zhong)的(de)遇到(dao)的(de)相關問題(ti)；

4.新的BMC技術的研發，如OpenBMC、Redfish等。

任職條件：

1.具備BMC相關(guan)硬件知識，熟悉ARM體系架構(gou)，熟悉常見PHY方案；

2.熟悉BMC的相關(guan)協議(yi)如(ru)：IPMI、SEL、SOL等(deng)，熟悉I2C、SMBUS、UART、USB等(deng)接口協議(yi)；

3.熟(shu)悉PCIE、I2C、UART、SPI、ADC、RMII等常見內核驅動；

4.熟悉(xi)C語言(yan)、匯編語言(yan)；

5.有國產(chan)飛騰、龍(long)芯(xin)、申威(wei)等平臺BMC開發經驗(yan)優(you)先。

十三、中國長城自主安全業務總部/研發中心/部件選型資深工程師

招聘人數：3人

工作地點：深圳

崗位職責：

1.負責(ze)與關鍵(jian)國(guo)產(chan)(chan)飛騰平臺產(chan)(chan)品部件供應(ying)商溝通交流產(chan)(chan)品、技術、測試(shi)方(fang)法等(deng)信(xin)息(xi)；

2.負責(ze)與關鍵國(guo)產飛(fei)騰平臺產品關鍵部件(jian)的選型及技(ji)術引(yin)入；

3.拉(la)通部件(jian)兼容性在(zai)國產飛騰平臺的測試安(an)排；

4.跟蹤、定位、處(chu)理測試、生產、客戶各環節遇到的部(bu)件(jian)相(xiang)關問題并案例積累分享；

5.部件新技術及產品(pin)roadmap學習、部件相關用例及測試設備(bei)的研(yan)究；

6.內部部件(jian)技(ji)術(shu)、roadmap培訓和(he)交流、產(chan)品部件(jian)測試清單審核。

任職條件：

1.電子類、計(ji)算機(ji)類專業，具備5年以上計(ji)算機(ji)及相關電子類產品兼(jian)容性測試經驗者優先

2.精通X86或者AMR平臺終端或服務器產品架(jia)構；

3.精通服(fu)務器基本部(bu)(bu)件(jian)，對CPU、內存、硬盤、網卡(ka)、Raid、顯卡(ka)等部(bu)(bu)件(jian)關鍵技術；

4.精通Linux操(cao)作系統，掌握Linux下各種(zhong)服務器配(pei)置(zhi)，熟練運用(yong)各種(zhong)Linux指令；

5.較(jiao)強的學(xue)習能力(li)，通過(guo)學(xue)習能夠編寫測試用(yong)例；

6.在關(guan)鍵部件廠商有開發及測試(shi)工(gong)作經驗者優先。

十四、中國長城自主安全業務總部/研發中心/POC測試資深工程師

招聘人數：3人

工作地點：深圳

崗位職責

1.負責國產(chan)飛騰平(ping)臺產(chan)品在市(shi)場及評測(ce)機構的測(ce)試(shi)(shi)(shi)項目支持，包(bao)含功能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)，配(pei)置檢查(cha)，基本性(xing)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)，選型(xing)測(ce)試(shi)(shi)(shi)以及問題定位(wei)等工(gong)作；

2.負責國產(chan)飛(fei)騰平(ping)臺產(chan)品售前測試需求收集、分(fen)析(xi)整理輸出，以(yi)及(ji)測試用例、測試方(fang)案(an)的設計和編寫，環(huan)境部(bu)署以(yi)及(ji)性能測試及(ji)優化；

3.負(fu)責(ze)大項目和重點客戶的入圍選(xuan)型測(ce)試支持工作。

任職條件：

1.電(dian)子類(lei)、計算(suan)機類(lei)專(zhuan)業， 具(ju)有3年(nian)以上(shang)POC測(ce)試經驗(yan)

2.精通X86或(huo)者AMR平(ping)臺終端(duan)或(huo)服(fu)務器產品(pin)架構(gou)；

3.精通Linux操作系(xi)統，掌握Windows、Linux下各種服(fu)務器(qi)配置，熟(shu)練運用(yong)各種Linux指令；

4.較(jiao)強(qiang)的學(xue)習(xi)能(neng)力，通過學(xue)習(xi)能(neng)夠編寫測試用例；

5.精通(tong)基本性能測試工具的使用和(he)調優。

十五、中國長城自主安全業務總部/解決方案部/云計算高級架構師

招聘人數：1人

工作地點：北京

崗位職責：

1.負(fu)責總體把握(wo)云計算的(de)技術(shu)方(fang)向、整體架構、解決方(fang)案和未(wei)來規劃(hua)；

2.規(gui)劃設計，架構，部署涉及(ji)系統集成、網(wang)絡、安全(quan)、虛擬化、云平(ping)臺(tai)以及(ji)相關(guan)服務(IaaS、PaaS、SaaS)等方(fang)面(mian)大型項(xiang)目演進規(gui)劃和整體(ti)方(fang)案設計；

3.負責(ze)云平(ping)臺(tai)技術方案、分布式(shi)系統架構設計和核心模塊設計；

4.負(fu)責云計算行業(ye)(ye)應用項目的(de)需求分析、云計算行業(ye)(ye)應用方(fang)案設計、傳統解決方(fang)案云化(hua)設計等工作(zuo)；

5.負責技術關(guan)鍵技術要點的梳理，并明確后(hou)續技術提升要點；

6.負責云計(ji)算技術團隊培訓及建設；

7.負(fu)責售(shou)前階段的技術交流和技術支持工作；

8.引入和(he)推廣(guang)云平(ping)臺相(xiang)關新技術和(he)工具的落地實施。

任職條件：

1.大學本(ben)科及以上(shang)學歷，3年以上(shang)云相關項目架構經驗(yan)；

2.精通OpenStack、K8S、VMware架(jia)構(gou)方案，對(dui)各種技術優劣勢非常(chang)清楚，能獨立規劃整體架(jia)構(gou)；對(dui)架(jia)構(gou)有掌控(kong)能力(li)，對(dui)技術新趨勢敏感；

3.深(shen)入(ru)理(li)解云(yun)計(ji)算(suan)技術(shu)和(he)基礎架構，能夠在(zai)網絡/存儲/計(ji)算(suan)/容器/微服務(wu)等一(yi)個(ge)或多(duo)個(ge)領域具備專家水平；能夠整合云(yun)計(ji)算(suan)各層(ceng)(ceng)級的(de)工具和(he)服務(wu)，比如Paas層(ceng)(ceng)、Saas層(ceng)(ceng)等；

4.具(ju)備(bei)帶領團隊構建私有(you)云的(de)能(neng)力，具(ju)備(bei)云計算業務規劃和整體(ti)方(fang)案設(she)計能(neng)力。

十六、中國長城自主安全業務總部/解決方案部/JAVA高級開發工程師

招聘人數：2人

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責私有云產品(pin)研發及專屬(shu)化落地工作

2.產品專屬化落地、方案支持、以及(ji)定制化實施。

3.計(ji)劃、協調和溝通，驅(qu)動開發團隊緊密合作，高效(xiao)項(xiang)目(mu)執行，達(da)成團隊目(mu)標(biao)。

任職條件：

1.全(quan)日制本科及以上學歷，計算機軟(ruan)件(jian)及相關專業畢(bi)業，至(zhi)少3年以上Java/Go開發經驗(yan)；

2.精通SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis、Kafka、Redis、MySQL等(deng)通用技術(shu)棧；熟悉(xi)Git原型(xing)與操(cao)作，掌握(wo)GitFlow工(gong)作流程(cheng)；熟悉(xi)DevOps體(ti)系，熟悉(xi)CI/CD相關等(deng)研發流程(cheng)工(gong)具平臺（如(ru)Jenkins、Ansible等(deng)）；熟悉(xi)Linux、Docker、k8s技術(shu)體(ti)系；

3.有較強的(de)溝通能(neng)(neng)力，邏輯(ji)分析能(neng)(neng)力，做事積極主動，自我學(xue)習能(neng)(neng)力強；

4.有敏捷開(kai)發和大項目(mu)成(cheng)功開(kai)發經驗。

十七、中國長城自主安全業務總部/解決方案部/高級測試開發工程師

招聘人數：2人

工作地點：北京

崗位職責：

1.進(jin)行(xing)B/S架構產品，web自動化測試(shi)(shi)、服務端的接口、性能測試(shi)(shi)；

2.根據(ju)部門持續(xu)集成(cheng)的(de)進展，負責(ze)搭建(jian)持續(xu)集成(cheng)監(jian)控平臺；

3.深入理解(jie)系統內部(bu)的(de)設計(ji)原理，并(bing)能(neng)從測試的(de)角度提供優(you)化(hua)意見；

4.對軟件問題進行跟蹤(zong)分析(xi)和報告，推動測試中發(fa)現問題及時(shi)合理地解(jie)決。

任職條件：

1.大學(xue)本科以上(shang)學(xue)歷，計算(suan)機相關(guan)專業，5年(nian)以上(shang)自動化測試工作或開發(fa)經驗；

2.具備較(jiao)好(hao)的(de)Java/C++/Python/Ruby代(dai)(dai)碼基礎，可以較(jiao)好(hao)地完成代(dai)(dai)碼編寫(xie)和評審工作；

3.有Web類自(zi)(zi)動化測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)經(jing)驗(yan)優先，熟悉(xi)Pytest+Selenium或者JavaTestNG+Selenium、Jmeter/LoadRunner，熟悉(xi)Jmeter或Postman或Python接口自(zi)(zi)動化測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)，有一定的單元測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)、接口測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)、性能(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)經(jing)歷；熟練掌握HTML，JavaScript、CSS等(deng)前端技術(shu)；熟悉(xi)數(shu)據庫，能(neng)熟練使用(yong)SQL 語(yu)句操(cao)作數(shu)據庫；

4.具備獨立解決問題能(neng)力(li)，分析(xi)能(neng)力(li)強(qiang)；很強(qiang)的學習能(neng)力(li)和技術鉆研能(neng)力(li)；

5.良好的溝通能(neng)力(li)，善(shan)于團(tuan)隊合(he)作；愿意(yi)接受挑戰，具備良好的抗壓能(neng)力(li)和(he)執行力(li)。

十八、中國長城自主安全業務總部/解決方案部/資深、高級售前工程師

招聘人數：16人

工作地點：北京

崗位職責：

1.為(wei)政企或行業用戶(hu)的(de)業務系統切換到ARM架構提(ti)供整體方案技術支持；

2.幫助銷(xiao)售(shou)人(ren)員尋(xun)找合適的業(ye)務系(xi)統遷(qian)移(yi)到ARM架構提供咨(zi)詢；

3.為(wei)用(yong)戶和(he)(he)渠道宣(xuan)講長城(cheng)品牌終端、數據中心設(she)備、云平(ping)臺和(he)(he)大(da)數據產品；

4.全過程跟進重(zhong)點(dian)用戶(hu)業務系統建(jian)設、遷移(yi)的POC測試；

5.收集/整理用戶的技術需求，及時(shi)向部門反饋；

6.配合招投標團隊的工作(zuo)。

任職條件：

1.本科以上學歷；

2.精通服(fu)務器、存儲、云平臺技(ji)術；熟悉網絡(luo)、安全等(deng)技(ji)術；了解應用開發過程；

3.資深工程(cheng)師(shi)要求(qiu)有(you)5年以(yi)(yi)上(shang)4000萬金額以(yi)(yi)上(shang)的集成項目(mu)經(jing)驗，其中3年以(yi)(yi)上(shang)售前(qian)或項目(mu)管理(li)經(jing)驗；高級工程(cheng)師(shi)要求(qiu)有(you)3年以(yi)(yi)上(shang)2000萬金額以(yi)(yi)上(shang)的集成項目(mu)經(jing)驗，其中2年以(yi)(yi)上(shang)售前(qian)或項目(mu)管理(li)經(jing)驗；有(you)云(yun)平臺廠商認證優先；

4.良好(hao)的售前技能(neng)，思維邏輯清、語言及書面表達能(neng)力強，良好(hao)的精神面貌和(he)較強的學習能(neng)力；

5.工(gong)作積(ji)極主動(dong)，具備敬業精神與工(gong)作責任心。

十九、中國長城自主安全業務總部/解決方案部/行業高級項目經理

招聘人數：5人

工作地點：北京

崗位職責：

1.為能源行業、金融(rong)行業、檔(dang)案行業、政務行業、交(jiao)通等(deng)行業的(de)(de)各類型服(fu)務提供(gong)商(shang)和合作伙伴提供(gong)行業整體建設方案、業務和技術層面的(de)(de)架(jia)構(gou)咨詢(xun)服(fu)務，理解客戶在(zai)研發(fa)、運營工(gong)作中(zhong)(zhong)對網絡、計(ji)算(suan)、存儲、物聯網等(deng)基礎(chu)設施，數據、技術、業務中(zhong)(zhong)臺(tai)和應用(yong)的(de)(de)需求，分析其快速發(fa)展過(guo)程中(zhong)(zhong)所遇到的(de)(de)挑(tiao)戰和未來的(de)(de)方向；

2.根(gen)據客戶(hu)業務的需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)和(he)理解合作伙伴(ban)的需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)，輸出滿足客戶(hu)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)的整(zheng)體解決方案；

3.為行業客戶提供整體(ti)解決方案, 聯(lian)合研發團隊(dui)、銷售團隊(dui)整合資源完成(cheng)技術支撐及系統架構工作，維護與各服務(wu)提供商的關系，做好合作伙伴及生態整體(ti)規劃(hua)；

4.負(fu)責掌控項目推進(jin)和交(jiao)付的進(jin)度。

任職條件：

1.全日制本科或以上(shang)學歷，理工(gong)科相關專(zhuan)業，特(te)別優秀者可放(fang)寬學歷要求；

2.具有(you)豐富的(de)(de)企業級應用(yong)架構設(she)計或(huo)云服(fu)務集成實施經(jing)(jing)驗；有(you)一(yi)(yi)定IT Infrastructure（包含服(fu)務器、存儲、數據(ju)庫、網絡(luo)、中(zhong)間件）的(de)(de)運維或(huo)管理經(jing)(jing)驗；有(you)金融、交通(tong)、能源、檔案(an)、政(zheng)務任一(yi)(yi)大項目成功(gong)建設(she)方案(an)經(jing)(jing)驗或(huo)在熟知其中(zhong)一(yi)(yi)個信息系統領(ling)域設(she)計經(jing)(jing)驗者優(you)先考慮；

3.熟悉openstack等虛(xu)擬(ni)化架構(gou)及主流公有云服務，并能(neng)夠清晰描述其工作原理(li)和(he)基礎

的(de)架構邏輯，對不同品牌的(de)云服務區別有一定認知；

4.熟悉(xi)私有云(yun)、專(zhuan)有云(yun)（面向能(neng)源）項目的需求分析、方案設計(ji)(ji)、傳統解(jie)決(jue)方案云(yun)化規劃設計(ji)(ji)、應用遷(qian)移(yi)和數據遷(qian)移(yi)等設計(ji)(ji)工作；

5.熟悉(xi)金融行(xing)業(ye)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)人(ren)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)崗(gang)(gang)）、能源(yuan)行(xing)業(ye)（電力、石油、燃氣行(xing)業(ye)，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)人(ren)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)崗(gang)(gang)）、數(shu)字檔案館/室(shi)(專(zhuan)(zhuan)(zhuan)人(ren)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)崗(gang)(gang))、交通行(xing)業(ye)（智慧城市、智慧交通應用行(xing)業(ye)，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)人(ren)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)崗(gang)(gang)）、政務行(xing)業(ye)（政務信息系統整合，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)人(ren)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)崗(gang)(gang)）信息化(hua)系統架構、業(ye)務需(xu)求(qiu)和未來升級(ji)方向。

二十、中國長城電源事業部/資深研發工程師

招聘人數：30人

工作地點：深(shen)圳、南京

崗位職責

1.負(fu)責高功率服務器電源產品的研發全(quan)過程的電子設計；

2.負責保證產(chan)(chan)品的功能、性(xing)能、可制造性(xing)、質量、成(cheng)本等滿足(zu)產(chan)(chan)品包需求；

3.負責高(gao)功率(lv)服務器(qi)電源電源產品的概要設(she)計(ji)和詳細設(she)計(ji)技術文檔的輸(shu)出(chu)；

4.負責產品試(shi)制的完成(cheng)并(bing)做好產品批量(liang)生產后的技術維護工作(zuo)；

5.根據工程部(bu)，質量部(bu)和客戶服務(wu)部(bu)等部(bu)門(men)的要(yao)求,提供技術支(zhi)持和培訓。

任職條件：

1.電(dian)(dian)(dian)力(li)電(dian)(dian)(dian)子及(ji)電(dian)(dian)(dian)力(li)傳動(dong)和(he)自(zi)動(dong)化控制等相(xiang)關(guan)專業，本科及(ji)以上(shang)學歷；

2.有扎實的電力電子技術基礎(chu)和較強的動手能力，工作積極(ji)主動、勤奮好學、愛鉆研、團隊合作性強；

3.熟悉服務(wu)電源(yuan)研發(fa)設(she)計工(gong)作(zuo)，有從事(shi)1KW 1U&2U 單(dan)電或者冗余電源(yuan)開發(fa)5年以上工(gong)作(zuo)經(jing)驗；

4.有(you)PCB LAYOUT經(jing)驗，能運用仿(fang)真軟件從事電子設(she)計，能熟(shu)練讀懂英文設(she)計資料；有(you)熟(shu)練應用全橋諧振和半橋諧振拓撲研發1.5KW以(yi)上工作經(jing)驗者優先；所開發的(de)產(chan)品中有(you)成(cheng)功量(liang)產(chan)案例者優先。

二(er)十一(yi)、中國長城電(dian)源(yuan)事業部(bu)/數(shu)字(zi)電(dian)源(yuan)軟件工程(cheng)師

招聘人數：20人

工作(zuo)地點：深(shen)圳(zhen)、南京

崗位職責：

1.負責(ze)高功率服(fu)務器電源產品的研發(fa)全過程(cheng)的軟件系統設計；

2.負(fu)責保證產品(pin)的(de)功能、性能、可制造性、質量、成本等滿足軟件產品(pin)包(bao)需求；

3.負責(ze)高功率服務器電(dian)源(yuan)電(dian)源(yuan)產(chan)品的(de)軟件(jian)部(bu)分(fen)的(de)概要設計和詳(xiang)細設計技(ji)術文(wen)檔輸出；

4.負責服務器數字電源產品的軟件部(bu)分核(he)心(xin)技術(shu)攻關，新技術(shu)研究；

5.負責開發(fa)和維護數字電源的程序(xu)架構，發(fa)現(xian)和解決存在的設(she)計問題(ti)；

6.根(gen)據工程部，質量部和(he)客戶服務部等部門的要求(qiu),提供技術支(zhi)持和(he)培訓。

任職條件：

1.電力電子及電力傳動(dong)、電氣自(zi)動(dong)化(hua)、通訊工程和自(zi)動(dong)化(hua)控制等(deng)相關專(zhuan)業，大專(zhuan)及以上學歷，年齡(ling)不超(chao)過35歲；

2.有扎(zha)實的軟件編程基礎和(he)較強的動手能力，工(gong)作積(ji)極主動、勤奮(fen)好學、愛鉆(zhan)研、團隊合作性強；

3.熟悉DSP編(bian)(bian)程及(ji)電源控制技(ji)術，獨立完成過(guo)一款及(ji)以上的數字電源的軟件編(bian)(bian)寫及(ji)調試，3年以上編(bian)(bian)程經驗；

4.熟悉(xi)開(kai)關電(dian)源(yuan)工作原理(li)，有(you)服務(wu)器(qi)電(dian)源(yuan)軟件編(bian)程(cheng)經驗(yan)者優(you)先；有(you)熟練應用全橋諧(xie)振和半橋諧(xie)振拓撲數字編(bian)程(cheng)經驗(yan)者優(you)先；有(you)臺達、艾默生、康舒等外(wai)資(zi)大廠(chang)或(huo)華為數字電(dian)源(yuan)編(bian)程(cheng)工作經驗(yan)者優(you)先；所(suo)開(kai)發的產品中有(you)成功量(liang)產案(an)例者優(you)先。

二十二、山東長城公司/制造總監

招聘人數：1人

工作地點：煙臺

崗位職責：

1.建(jian)立和完(wan)(wan)善生產管理(li)系統，合(he)理(li)調配人(ren)力(li)物力(li)，確保按計劃完(wan)(wan)成各項(xiang)生產任務；組織(zhi)團隊有(you)效工(gong)作, 完(wan)(wan)成各項(xiang)目標指標。

2.對自主安全(quan)產品(pin)導入進行(xing)評審，健全(quan)DFM機制；通過精益手法及智能制造(zao)技(ji)術不斷提高生產工藝水平；

3.負責生產設備綜合(he)稼動率提(ti)高、工治具合(he)理(li)化管(guan)理(li)提(ti)升；負責公司廠務(wu)工程管(guan)理(li)；

4.保證本部門各(ge)項(xiang)工(gong)作按制(zhi)度正常(chang)、高效運作，并監督(du)、檢(jian)查、反饋、改善；

5.建立、健全(quan)公(gong)司各種質量(liang)標準、質量(liang)管(guan)(guan)理文件和全(quan)面質量(liang)管(guan)(guan)理體系， 以(yi)提高公(gong)司的產品(pin)質量(liang)水平(ping)；最(zui)終滿足OEM、ODM客戶與其(qi)他客戶的要求；

6.建立(li)并管理供應商，制定(ding)采購計劃，審核采購需(xu)求，在保證(zheng)公(gong)司正常需(xu)求下(xia)降低物(wu)料(liao)成(cheng)本，達成(cheng)公(gong)司需(xu)求；

7.根(gen)據制度流程與其他部門做(zuo)好(hao)橫(heng)向聯系，處理好(hao)部門之(zhi)間的溝通和協調工作。

任職條件：

1.本科以上學歷，企業(ye)管理或電(dian)氣(qi)電(dian)子(zi)類專業(ye)；

2.熟悉生產(chan)管(guan)理(li)、質量管(guan)理(li)、工程技(ji)術管(guan)理(li)等方(fang)面的(de)知(zhi)識，掌(zhang)握生產(chan)工藝流(liu)程；

3.八年(nian)以上行業工作經(jing)(jing)驗，三年(nian)以上同(tong)崗位工作經(jing)(jing)驗，，具有優秀的計劃(hua)能力，良好的抗壓(ya)能力；

4.具(ju)備良(liang)好(hao)的快(kuai)速學習(xi)能(neng)(neng)力，誠實正直，具(ju)有(you)(you)前(qian)瞻性眼光，事業心強，具(ju)有(you)(you)能(neng)(neng)統籌(chou)全局的能(neng)(neng)力。

二十三、河南長城公司/PMC經理

招聘人數：2人

工作地點：煙(yan)臺、鄭州

崗位職責：

1.根(gen)據車間日常生(sheng)(sheng)產計劃，安排(pai)物料計劃，及時供應生(sheng)(sheng)產線物料，確保均衡生(sheng)(sheng)產；

2.跟蹤監督生產計(ji)劃實施情況(kuang)，進行(xing)(xing)產能(neng)負荷分析，適時作出計(ji)劃調(diao)整經上級領(ling)導批準后執行(xing)(xing)；

3.根據(ju)車間(jian)提交的日生(sheng)產記錄，更(geng)新匯總生(sheng)產報表及設備運行記錄；

4.負責物料(liao)(liao)進度、物料(liao)(liao)損耗的(de)(de)監控(kong)(kong)與(yu)跟蹤；庫存(cun)量的(de)(de)控(kong)(kong)制(zhi)，呆廢料(liao)(liao)的(de)(de)預(yu)防、控(kong)(kong)制(zhi)及(ji)處理；

5.協調(diao)各部門的工(gong)作(zuo)進度和銜(xian)接(jie)，對(dui)車間(jian)(jian)各工(gong)序(xu)時間(jian)(jian)和工(gong)作(zuo)提出調(diao)整；

6.產(chan)品質(zhi)量、數量及時(shi)間性(xing)統計分(fen)析(xi)報告，按規定(ding)時(shi)限上報領導(dao)。

任職條件：

1.本科及以上學歷(li)，管理類相關專業(ye)；

2.PMC經理同崗位工作經驗(yan)三年以(yi)上工作經驗(yan)；

3.具備電了(le)類制造行業相(xiang)關工作經驗優先(xian)考(kao)慮；

4.熟悉生(sheng)產(chan)管(guan)(guan)理(li)管(guan)(guan)理(li)流(liu)(liu)程及倉儲(chu)管(guan)(guan)理(li)流(liu)(liu)程；

5.熟悉(xi)生產技(ji)術、工(gong)藝及過(guo)程質量控制；

6.具有良好的規劃執行能(neng)力(li)(li)、溝通協調能(neng)力(li)(li)、較強的分(fen)析、抗壓力(li)(li)能(neng)及應變和解決問題的能(neng)力(li)(li)。

二十四、山西長城公司、浙江長城公司/PTE主管

招聘人數：2人

工作地(di)點：太原(yuan)、溫州

崗位職責：

1.領導(dao)本(ben)部門實(shi)施產品開發、研制工作(zuo)，制定開發計劃；

2.執(zhi)行方(fang)案，并進行產品鑒定，生(sheng)產轉(zhuan)化，技術(shu)規范制定工作；

3.積極(ji)關注行業發(fa)(fa)展動(dong)態(tai)，積累研發(fa)(fa)素材；

4.總結(jie)產(chan)品(pin)研發經驗，持續(xu)改進產(chan)品(pin)性(xing)能(neng)；

5.主(zhu)持產品技(ji)術轉(zhuan)化和制造(zao)技(ji)術交底工作；

6.為產品的(de)投標(biao)提供技術(shu)支持；

7.為合作(zuo)伙伴的(de)產(chan)品提供(gong)技術支持；

8.根(gen)據用戶或公司其他部(bu)門的要求進(jin)行設計(ji)修改(gai)和設計(ji)改(gai)進(jin)。

任職條件：

1.5年以(yi)上(shang)相關產(chan)品研(yan)發經(jing)驗；

2.掌(zhang)握AutoCAD、Office等相關計(ji)算機軟件；

3.較強的英語閱讀能力。

二十五、新疆長城公司/生產運營部經理

招聘人數：1人

工作地點：烏魯木齊

崗位職責：

1.負責工廠生產(chan)的管理，包(bao)括(kuo)廠房規劃與(yu)維護管理、生產(chan)運(yun)作管理、物流管理、設(she)備管理等；

2.定(ding)期向領(ling)導匯報量產項(xiang)目生(sheng)產狀況(kuang)和生(sheng)產重要問題(ti)點；配合財務做(zuo)成本(ben)分析、庫存(cun)損(sun)益報告(gao)、固定(ding)資產盤點；

3.管理、激勵和協(xie)助組(zu)長達成日(ri)生產計劃；培訓基層員工的(de)安全健康知識與勞動保護以(yi)及生產相關技能；

4.熟悉(xi)MES/WMS/OA/SAP等(deng)制(zhi)造管理控制(zhi)系統；

5.分解公司(si)年度目標(biao)，制定(ding)工廠(chang)KPI，確保(bao)各項指標(biao)達到公司(si)要求(qiu)；

6.負責(ze)生(sheng)產(chan)持續改(gai)善(shan)和(he)(he)提高生(sheng)產(chan)效率(lv)；改(gai)善(shan)產(chan)品(pin)品(pin)質和(he)(he)消除浪費；

7.負責計劃(hua)管理和準時(shi)交貨；產能提升、瓶頸工序外發加工管理；

8.負責跨部門溝通，經營管(guan)理檢討(tao)、光臨(lin)評審、客戶接待。

任職條件：

1.大專以上學(xue)歷，計(ji)算(suan)機(ji)、電子類(lei)相關(guan)專業；

2.5年(nian)以(yi)上計(ji)算機硬件生產制造及相關行業經驗(yan)，3年(nian)以(yi)上工廠管理(li)經驗(yan)。

二十六、江蘇長城公司/解決方案經理

招聘人數：1人

工作地點：南通

崗位職責：

1.為(wei)政企或重點(dian)行業用戶(hu)提供自主(zhu)安全整體解決(jue)方案；

2.全程跟進(jin)重點用戶(hu)業務系(xi)統(tong)建(jian)設、遷移(yi)測試，收(shou)集/整(zheng)理用戶(hu)技術需求，及時向部門反饋(kui)；

3.支(zhi)持(chi)配(pei)合業務團隊工作。

任職條件：

1.精通(tong)服務器、存儲(chu)、云平臺、大(da)數據等技(ji)術，熟(shu)悉網(wang)絡、安全等技(ji)術；

2.有(you)3年以(yi)(yi)上集成項目經驗(yan)，2年以(yi)(yi)上售(shou)前或項目管理(li)經驗(yan)；

3.良好的(de)行業方案撰寫(xie)、呈現、落地(di)能力(li)。

二十七、長沙湘計海盾科技有限公司/網絡硬件技術帶頭人

招聘人數：1人

工作地點：長沙

崗位職責：

1.根據公司戰略(lve)發展(zhan)規劃組織相關人員對(dui)本(ben)部門的技術樹進(jin)行梳理(li)與(yu)維護(hu)；

2.制訂本部(bu)門的技(ji)術發展戰略與年(nian)度技(ji)術攻關計劃，并組織相關人(ren)員實施；

3.對接新產品(pin)研發(fa)需(xu)求，據(ju)此組(zu)織員工進行技術攻關，并按時完成(cheng)產品(pin)的(de)設計和開發(fa)工作；

4.負責(ze)部門開發能(neng)力的建設(she)，提出(chu)并(bing)參與新(xin)技術(shu)、新(xin)工藝、標準化研究課(ke)題，帶領團隊提升技術(shu)能(neng)力，滿足公司的戰(zhan)略發展規劃所需的開發能(neng)力要求(qiu)；

5.建立與外(wai)部科研(yan)單位(wei)、專家的合(he)作關系，合(he)理(li)運(yun)用內外(wai)各類資源完成(cheng)研(yan)發工作目標；

6.組(zu)織相關人員(yuan)對本部門的產品樹進(jin)行梳理(li)與維護。

任職條件：

1.碩士及(ji)以上學歷，計算機(ji)、電(dian)子(zi)、機(ji)械等相關專業；

2.15年以上(shang)設計開發工作(zuo)經(jing)驗(yan)，具有一定的項目和(he)團隊管(guan)理經(jing)驗(yan)；

3.知名網絡設備研(yan)發行業或(huo)研(yan)究機(ji)構10年(nian)以上研(yan)發經驗，具(ju)有把握行業發展趨勢的眼(yan)光和前瞻(zhan)性選擇開發項目(mu)的能力，有特種(zhong)網絡設備行業工作經歷者優(you)先(xian)。

二十八、湖南長城信息金融設備有限責任公司/云計算集成方案專家

招聘人數：1人

工作地點：長沙

崗位職責：

1.負責客(ke)戶(hu)(hu)云(yun)計(ji)算項目的(de)需(xu)求(qiu)(qiu)分(fen)析、云(yun)計(ji)算方(fang)案(an)(an)設(she)計(ji)、傳(chuan)統解決方(fang)案(an)(an)云(yun)化設(she)計(ji)等工作(zuo)。包(bao)括理解合(he)作(zuo)伙伴及(ji)客(ke)戶(hu)(hu)的(de)業務的(de)功能性需(xu)求(qiu)(qiu)、非功能型需(xu)求(qiu)(qiu)、流程需(xu)求(qiu)(qiu)，基于平(ping)安云(yun)的(de)技術體系，整合(he)設(she)計(ji)解決方(fang)案(an)(an)，滿(man)足客(ke)戶(hu)(hu)需(xu)求(qiu)(qiu)。

2.負責售前階段的方案咨詢、技術交流(liu)、和招投標技術支(zhi)持(chi)工(gong)作(zuo)。

3.負責協調、組(zu)織各技術(shu)團隊，推動解決方案設計和落地。

4.負責公司云技術或產品的規劃。

任職條件：

1.三年以(yi)上微服(fu)務、云計(ji)算、數(shu)據(ju)中心設(she)計(ji)開發等相關(guan)領(ling)域工作經驗(yan)；

2.熟悉主流云(yun)平臺(tai)（Ali、Azure、AWS）機構及技(ji)術特(te)性；熟悉主流虛擬化技(ji)術（KVM、XEN、Vmare），對IaaS/PaaS/SaaS平臺(tai)架構有深層次的了(le)解；熟悉虛擬化技(ji)術、云(yun)計算技(ji)術、分(fen)布式平臺(tai)、主流開源云(yun)計算平臺(tai)、容器技(ji)術、Linux內(nei)核等(deng)，如OpenStack、Hadoop、Docker等(deng)；

3.掌握(wo)J2EE和(he)分布式微服務(wu)開發(fa)；掌握(wo)SpringCloud或Dubbo、Mybatis、MQ、ESB、noSQL等開源(yuan)框架和(he)技術；精通Linux下的應(ying)用部署、應(ying)用開發(fa)和(he)主要開源(yuan)組件等；

4.擅(shan)長云(yun)轉型相關的(de)需求分析(xi)、架構設(she)計(ji)，并形成能夠落地的(de)技(ji)術方案；擅(shan)長規劃和設(she)計(ji)高擴展性、高性能、安全、穩定(ding)、可靠的(de)云(yun)平臺能力；

5.對云平臺的(de)技術(shu)發(fa)展(zhan)趨勢有(you)較深(shen)的(de)理解和研究，了解當前和未來(lai)的(de)主要技術(shu)發(fa)展(zhan)方向；對技術(shu)問題有(you)清晰的(de)思維和全局邏輯(ji)；

6.具(ju)備(bei)優秀的表達(da)能(neng)力、溝通能(neng)力，具(ju)備(bei)向(xiang)客戶(hu)傳遞公司產品與(yu)服務(wu)信息的能(neng)力；

7.有(you)金融領域項(xiang)目經驗(yan)優先(xian)、有(you)國(guo)產化項(xiang)目經驗(yan)優先(xian)。

二十九、湖南長城信息金融設備有限責任公司/云計算高級開發工程師

招聘人數：10人

工作地點：長沙

崗位職責：

1.負責云平(ping)臺架構設計(ji)和(he)(he)實(shi)(shi)施方(fang)案工作：根據云計(ji)算技(ji)術發展趨勢，對前沿(yan)的(de)產品和(he)(he)技(ji)術進行調(diao)研，做技(ji)術儲備和(he)(he)可行性(xing)驗證；依(yi)據需求規格說明(ming)書(shu)完(wan)成系統設計(ji)工作，提交軟(ruan)件概要設計(ji)說明(ming)書(shu)；與現場團隊溝通，指導完(wan)成云平(ping)臺的(de)交付技(ji)術方(fang)案和(he)(he)實(shi)(shi)施工作；

2.負責云平臺關鍵模塊(kuai)設(she)計(ji)和編(bian)碼(ma)工作：在(zai)場景設(she)計(ji)、概要設(she)計(ji)的(de)(de)基礎上，進行關鍵系統(tong)的(de)(de)詳(xiang)細(xi)設(she)計(ji)，完成準確詳(xiang)細(xi)可(ke)讀性強的(de)(de)系統(tong)詳(xiang)細(xi)設(she)計(ji)說明書。組織相(xiang)關人員（如設(she)計(ji)工程(cheng)書、測試(shi)工程(cheng)師）進行設(she)計(ji)澄清；在(zai)評審后的(de)(de)詳(xiang)細(xi)設(she)計(ji)說明書的(de)(de)基礎上，進行系統(tong)關鍵模塊(kuai)編(bian)碼(ma)實現；

3.支(zhi)撐實(shi)施(shi)和服務部保障(zhang)工作：對(dui)產品進(jin)行必要的(de)實(shi)施(shi)和售后支(zhi)持保障(zhang)；對(dui)解決的(de)問(wen)題做好記(ji)錄，為以后類(lei)似問(wen)題的(de)解決積累(lei)經驗(yan)；對(dui)其他部門(men)進(jin)行本項(xiang)目產品的(de)培訓(xun)。

任職條件：

1.1年以上微服務(wu)、云計算、數據中心設計開發等相關(guan)領域工作經驗(yan)；

2.有(you)扎實(shi)的理論基礎，豐(feng)富的業務專(zhuan)業知(zhi)識和技(ji)術工作經驗；對與工作相關的本業務專(zhuan)業外的其(qi)它技(ji)術領域有(you)一(yi)定(ding)了解；

3.對業(ye)務領域內的新(xin)技術(shu)或新(xin)的技術(shu)趨勢及時掌握(wo)；工作中有較強的創新(xin)意(yi)識；

4.熟悉(xi)(xi)云(yun)計算(suan)(suan)、熟悉(xi)(xi)微服(fu)務開(kai)發模式、云(yun)原生應用開(kai)發模式及概(gai)念(nian)；熟悉(xi)(xi)網絡、服(fu)務器、SAN、備(bei)份、容災等系統的架構和(he)基本原理和(he)系統虛擬化知(zhi)識，了解(jie)IDC產業(ye)(ye)、行業(ye)(ye)云(yun)平臺知(zhi)識，熟悉(xi)(xi)國內外主流(liu)云(yun)計算(suan)(suan)廠商的產品(pin)和(he)解(jie)決方(fang)案；

5.掌(zhang)握(wo)(wo)虛擬化(hua)技(ji)術(shu)、分布式(shi)平(ping)臺、主(zhu)流開(kai)(kai)源云計算(suan)平(ping)臺、容器技(ji)術(shu)、Linux內核等(deng)，如OpenStack、Kubernetes、Hadoop、Zookeeper、Docker等(deng)；精通(tong)Linux環境下(xia)的(de)應用部署、應用開(kai)(kai)發(fa)和主(zhu)要開(kai)(kai)源組件；掌(zhang)握(wo)(wo)J2EE和分布式(shi)微(wei)服務開(kai)(kai)發(fa)，掌(zhang)握(wo)(wo)SpringCloud或Dubbo、Mybatis、MQ、ESB、noSQL等(deng)開(kai)(kai)源框架(jia)和技(ji)術(shu)；

6.有(you)金(jin)融領(ling)域項(xiang)目經(jing)驗(yan)優先(xian)、有(you)國產化項(xiang)目經(jing)驗(yan)優先(xian)。

三十、湖南長城科技信息有限公司/后端架構師

招聘人數：1人

工作地點：長沙

崗位職責：

1.把握新技術(shu)發展方(fang)向，勇于追求新技術(shu)的發展；

2.參與完成(cheng)項目的(de)(de)系統分析(xi)、設計(ji)，負責核心業務功(gong)能與底(di)層(ceng)基礎功(gong)能的(de)(de)功(gong)能設計(ji)、代碼實現(xian)與單元(yuan)測(ce)試；

3.協助業(ye)(ye)務(wu)方(fang)梳理業(ye)(ye)務(wu)需求(qiu)，提供業(ye)(ye)務(wu)規劃方(fang)案、架構設(she)計方(fang)案， 并(bing)能根據方(fang)案展開研發工作；

4.帶(dai)領團隊攻(gong)克高并發、高穩定性，業務模型復雜(za)等帶(dai)來的(de)各種挑戰(zhan)及技術難；

5.指導(dao)高級開(kai)發人員的開(kai)發工(gong)作(zuo)，提(ti)高其技術(shu)水(shui)平，并負責部分(fen)代碼審查工(gong)作(zuo)。

任職條件：

1.985/211重(zhong)點院校計(ji)算(suan)機(ji)或相關專業本科及以上學歷;

2.5年以(yi)上互聯(lian)網公(gong)司Java開發經驗；扎實的Java和數據庫(ku)基礎，精通(tong)面向(xiang)對象分析(xi)和設(she)計技術(shu)，包括(kuo)設(she)計模式(shi)、UML建模等；

3.熟悉底層中間件、分布式(shi)技術（包括(kuo)RCP框(kuang)架、緩(huan)存、消息系統等）；對(dui)(dui)Spring cloud、MyBatis、redis、kafka、elastic search等常(chang)用(yong)(yong)開(kai)(kai)源(yuan)框(kuang)架應用(yong)(yong)經(jing)驗豐富，對(dui)(dui)框(kuang)架本身(shen)的體系有(you)較為(wei)深厚的理解和應用(yong)(yong)經(jing)驗，對(dui)(dui)框(kuang)架本身(shen)有(you)過開(kai)(kai)發、重(zhong)構者(zhe)或(huo)者(zhe)參與過開(kai)(kai)源(yuan)框(kuang)架優先考慮；

4.具有2年以上分布(bu)式、高(gao)并發、高(gao)性能系統(tong)架構設計經驗，熟悉分布(bu)式、緩存(cun)、消息、搜(sou)索等機制，能對常用開源(yuan)技術進行合理應用及解決問(wen)題，有較強的(de)分析(xi)設計能力(li)和方案整合能力(li)；

5.對(dui)技術有強烈的(de)(de)興趣，喜(xi)歡(huan)鉆研(yan)，具有良(liang)好的(de)(de)學習能(neng)力(li)，溝(gou)通(tong)技能(neng)，團(tuan)隊合作能(neng)力(li)；具備良(liang)好的(de)(de)溝(gou)通(tong)和協作技能(neng)、拿結果能(neng)力(li)，能(neng)夠有效的(de)(de)推進工(gong)作落地；

6.有(you)互聯網業務背景，有(you)大規模、高(gao)并(bing)發(fa)(fa)訪問的(de)Web應用開發(fa)(fa)經(jing)驗。

三十一、湖南長城科技信息有限公司/前端架構師

招聘人數：1人

工作地點：長沙

崗位職責：

1.設計與優化前端架(jia)構模型，解決前端遇到(dao)的(de)各種疑難問題；

2.制定/完(wan)善前端(duan)(duan)標準(zhun)和規(gui)范，完(wan)善前端(duan)(duan)組件及工具；

3.專注于業務、數(shu)據、邏輯、交(jiao)互及性(xing)能的抽(chou)象和攻關(guan)；

4.結合產(chan)品及業務，實(shi)現對前端技術的調研及實(shi)施(shi)落地(di)；

5.培訓和指導中、高級(ji)工(gong)程師。

任職條件：

1.計算機及相關專(zhuan)業本科以上學歷，7年以上Web前端開發經驗；

2.良(liang)好的編碼(ma)習慣，較高的技(ji)術(shu)(shu)鉆研能(neng)(neng)力(li)(li)、技(ji)術(shu)(shu)難點攻關能(neng)(neng)力(li)(li)、分(fen)析問(wen)題(ti)解決問(wen)題(ti)的能(neng)(neng)力(li)(li)

3.熟練掌(zhang)握(wo)HTML5、CSS3、JavaScript（ES6）；能熟練掌(zhang)握(wo)至少一種主流前端框架(jia) jQuery、Vue、Angular、React等，并了解其原理, 熟練掌(zhang)握(wo)vue.js優先；

4.熟練使用前端構建工具，如 Webpack、Gulp 等(deng)；掌(zhang)握 NodeJS / Python / Ruby 等(deng)動態語言者優先；對掌(zhang)握 JS 數據可視化技術（如 D3、Echart ），有(you)研究過前端模塊化，工程化和封(feng)裝過自(zi)己(ji)的ui庫者，有(you)自(zi)己(ji)的開源(yuan)庫或者項目的優先考慮。

5.具備(bei)良(liang)好的學習能力和溝通能力，富有責任(ren)心。

三十二、湖南長城科技信息有限公司/解決方案專家

招聘人數：2人

工作地點：長沙

崗位職責：

1.根據云計算技(ji)術發展趨勢，對前沿的產品和技(ji)術進行調研，做技(ji)術儲(chu)備和可行性驗(yan)證；

2.關注國內外行業競(jing)品及(ji)發展趨勢，結合客戶需(xu)求和市場需(xu)求，向客戶推薦解(jie)決方案和產(chan)品；

3.編寫項(xiang)目解(jie)決(jue)方案，PPT等宣傳(chuan)文件(jian)，推進(jin)項(xiang)目；

4.與市(shi)場售前(qian)、項目相關方溝(gou)通，把握項目技(ji)術框架以及實施(shi)落地可行(xing)性。

任職條件：

1.熟悉操作系統及其虛擬化(hua)（計算虛擬化(hua)、存儲(chu)虛擬化(hua)、網(wang)絡(luo)虛擬化(hua)）相關知識；

2.基本的(de)網絡規劃(hua)能力，熟悉主流(liu)的(de)網絡通(tong)訊協議（IP/TCP/VPN等）；

3.了解(jie)云計算主要的開源(yuan)軟件生態體系，例如：OpenStack、Kubernetes、Ceph等(deng)；

4.了解IDC產業(ye)和具備(bei)行業(ye)云平臺的基礎知識(shi)；

5.掌握基本的需求(qiu)調研(yan)流程和工具(ju)(ju)，熟悉主流的需求(qiu)管理(li)工具(ju)(ju)；

6.掌握產品設計和需求規(gui)格編寫(xie)要素，掌握編寫(xie)工具，比(bi)如：思(si)維導(dao)圖、Axure、Visio等；

7.了解(jie)軟(ruan)件開發流程，能夠與系統架(jia)構師、測試工程師進行無(wu)障礙溝通(tong)；

8.具備一定(ding)的(de)PPT制作(zuo)和宣講能力，能夠向(xiang)市場人(ren)員和客戶介紹解決(jue)方案(an)。

【市場宣傳類】

一、中國長城市場宣傳部/媒體宣傳總監

招聘人數：1人

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責(ze)公司傳統媒體(ti)(ti)及新媒體(ti)(ti)宣(xuan)傳的整體(ti)(ti)布局；

2.制定(ding)媒體合作的各類計劃(hua)；

3.各類媒體(ti)合(he)作活動的策劃(hua)、實施、跟(gen)進，維護與(yu)各媒體(ti)間(jian)的良性關系；

4.與(yu)合作媒體進行日常軟性宣(xuan)傳資源的聯系溝通(tong)；

5.與集(ji)團內各子(zi)公司、各部門建立溝通渠(qu)道，及時向媒體輸出宣(xuan)傳(chuan)熱點；6.負責領導(dao)交辦的其(qi)他工作。

任職條件：

1.有較強的文字功底，文筆好；

2.語言類(lei)、廣告類(lei)、管理(li)類(lei)或相關專業(ye)本(ben)科以(yi)上學歷；

3.有組織大型(xing)活動(dong)媒體宣傳(chuan)經驗者優先；

4.能夠(gou)適應較強的工(gong)作(zuo)壓力，工(gong)作(zuo)積(ji)極主動，有團(tuan)隊(dui)合作(zuo)精神，溝通能力強；

5.對工作極具熱(re)情(qing)，很強(qiang)的主觀能動性(xing)和積極性(xing)、持續的學習能力。

二、中國長城市場宣傳部/品牌推廣總監

招聘人數：1人

工作地點：北京

崗位職責：

1.根據公司的品(pin)牌(pai)戰略規(gui)劃，制定整(zheng)體品(pin)牌(pai)形象、市場(chang)推廣計劃及網絡營銷戰略;

2.負責公司市場營(ying)銷(xiao)戰略計劃(hua)的執行，以及(ji)對執行過程(cheng)進行控制，做(zuo)好協調工(gong)作;

3.建(jian)立(li)品(pin)牌領先優勢(shi)，選(xuan)擇最優廣告推廣渠道，管理(li)廣告預算;

4.公司(si)跨(kua)團(tuan)隊項(xiang)目的牽頭及推進，對(dui)接跨(kua)部(bu)門的項(xiang)目方案執(zhi)行落地；

5.負責相關宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)品、公司宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)冊等免费菠萝视频app下载宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)平臺的創意、設(she)計、制作；

6.負責領導交辦(ban)的(de)其他工(gong)作。

任職條件：

1.具備很(hen)強的策劃能力，熟悉(xi)各(ge)類(lei)媒體運(yun)作(zuo)方(fang)式，有大型市場活動(dong)推廣(guang)成功(gong)經驗；

2.能夠適應(ying)較強的(de)工(gong)作壓力(li)，工(gong)作積(ji)極(ji)主動，有團(tuan)隊合(he)作精神；

3.對工作極具(ju)熱情，很強的主觀能(neng)動性和積(ji)極性、持續的學習能(neng)力；

4.市場營銷或相關專業本科以上(shang)學歷。

三、中國長城市場宣傳部/綜合及運營管理總監

招聘人數：1人

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責領導交辦重要(yao)事項(xiang)的協(xie)調(diao)和(he)督(du)辦；

2.各項制度、會議和領導指示的貫徹、執行和落實；

3.加強公司內(nei)信息的溝(gou)通(tong)和聯絡；

4.收集整理本部門(men)各版塊工作計劃、總(zong)結；

5.及時報告(gao)督辦事(shi)項(xiang)的檢(jian)查和(he)執行情況(kuang)，提出(chu)整(zheng)改建議，保障部門運營各項(xiang)工作、活動落地執行；

6.負(fu)責(ze)展廳(ting)的(de)運營管(guan)理(li)、財務(wu)管(guan)理(li)及考核管(guan)理(li)等。

任職條件：

1.有行政管(guan)理工(gong)作經驗，從事過領導崗位(wei)，有財務管(guan)理工(gong)作經驗者優(you)先；

2.熟練(lian)操作office辦公軟件，具(ju)有綜合分析(xi)協調能力(li)、較強的(de)文字功底和(he)語言表達(da)能力(li)

3.辦事能(neng)力、溝通及組織能(neng)力強，能(neng)夠獨(du)立完成相關活(huo)動；

4.具有(you)團隊合(he)作精神，誠實(shi)(shi)正(zheng)直、求實(shi)(shi)進取(qu)，積極主動；具有(you)創新(xin)能力(li)、組(zu)織(zhi)理(li)解能力(li)及(ji)系統歸納思維能力(li)；

5.中共黨員優先。

【銷售類】

一、中國長城自主安全業務總部/行業銷售經理

招聘人數：5人

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責公司(si)產品(pin)在各(ge)行業（能源電力、央企、交通(tong)、互聯網、金融、電信運營商等）的銷(xiao)售(shou)工作開展，完(wan)成營銷(xiao)目(mu)標任務；

2.樹立公司產品(pin)在該行業的(de)品(pin)牌(pai)和(he)產品(pin)優勢(shi)地位；

3.開拓新市場，發展新客(ke)戶，增加產品銷售(shou)范圍；

4.負責行業市場信息的(de)收(shou)集及競爭(zheng)對手的(de)分(fen)析(xi)；

5.負責目(mu)標客(ke)戶的(de)關系拓展和(he)維護，分析客(ke)戶需求，尋(xun)找項目(mu)機(ji)會；

6.負責(ze)商務(wu)談(tan)判和招(zhao)投標(biao)，完(wan)成銷售合(he)同和合(he)同收(shou)款。

任職條件：

1.本(ben)科及以上學(xue)歷，市場營銷、計(ji)算機等(deng)相關專業；

2.具備(bei)IT行業銷售(shou)經驗，有(you)服(fu)務器、系統(tong)集成、解(jie)決方案、數據中(zhong)心或者軟件銷售(shou)經驗；

3.具(ju)有(you)3年以(yi)上行(xing)業銷(xiao)售工作經驗，熟悉行(xing)業客戶(hu)需(xu)求，具(ju)備成熟的客戶(hu)關系(xi)，了(le)解(jie)該行(xing)業內(nei)的客戶(hu)IT預算(suan)制定及采(cai)購規則，且能帶來有(you)效商機；

4.有獨立運作(zuo)大項目簽約經驗，可(ke)以跟據(ju)客戶(hu)需求獨立完(wan)成簡要方案的制(zhi)作(zuo)，過往年度完(wan)成任務出色；

5.形象佳、良好(hao)的自(zi)律能力(li)和工作(zuo)(zuo)態度、語言表達和思維(wei)邏輯清晰(xi)、能承受工作(zuo)(zuo)壓力(li)，自(zi)我(wo)驅動性(xing)好(hao)，解決(jue)問題能力(li)強。

二、中國長城自主安全業務總部/大客戶銷售

招聘人數：20人

工作地點：北京

崗位職責：

1.負(fu)責長城全線產(chan)品（服務(wu)器，存儲產(chan)品等）在政法(fa)行業(ye)的(de)開拓及銷售(shou)工作；

2.熱(re)愛銷售工作(zuo)、誠實(shi)敬業、工作(zuo)嚴謹細致、責任心(xin)強、善于(yu)溝通；

3.抗壓能力強、性格開朗、能夠(gou)與客戶良好溝通、交流；

4.富有協作和團隊(dui)精神，以團隊(dui)完成任(ren)務為目標。

任職條件：

1.3年以上IT銷售經驗(yan)，有政法(fa)和(he)政府行業銷售經驗(yan)優先；

2.負責(ze)長城全線(xian)產品（服務器，存儲產品等）在政(zheng)法應急行(xing)業的開拓及銷售工作；

3.熱愛銷售(shou)工作、誠實敬業、工作嚴謹細(xi)致、責任心強、善于溝通；

4.抗(kang)壓能力強、性格開朗、能夠與客(ke)戶良好溝通、交流；

5.富有協作和團(tuan)隊精(jing)神，以團(tuan)隊完成任務為目標。

三、山東長城公司、安徽長城公司、江蘇長城公司/區域銷售總監

招聘人數：6人

工作地點：濟南、煙臺、合肥(fei)、南京、南通

崗位職責：

1.負責區域的(de)市場拓展業(ye)務(wu)、渠道體系建設和(he)維護；

2.負責對(dui)所轄區(qu)域的市場營銷(xiao)環境、目標(biao)、計劃(hua)、業務活(huo)動進(jin)行核查分析，適(shi)時(shi)調整營銷(xiao)策略和計劃(hua)；

3.負(fu)責制負(fu)預防(fang)與糾(jiu)正(zheng)措施，確保(bao)完成營銷目(mu)標和(he)營銷計(ji)劃；

4.負責(ze)分解下(xia)達年度工作目(mu)標和市場營銷預(yu)算，并(bing)根據市場和公(gong)司實(shi)際(ji)情況(kuang)及時調整和有效(xiao)控(kong)制；

5.了(le)解行業動態和(he)競爭對手發展變化，不斷改(gai)善營銷(xiao)策略。

任職條件：

1.大專及(ji)以(yi)上學歷，計算機、通訊、市場營銷等相(xiang)關專業。

2.5年及以上IT行業(ye)銷售經(jing)驗，3年以上同(tong)崗(gang)位市場銷售團隊管理經(jing)驗；

3.具有政府、軍工(gong)、系統集成等行業大客戶(hu)銷售經驗(yan)和銷售管(guan)理經驗(yan)；有豐(feng)富的政府行業客戶(hu)資(zi)源，有大項目運作經驗(yan)者優先；

4.具備優秀的營銷技巧(qiao)，較(jiao)強(qiang)的市場策劃(hua)與拓(tuo)展(zhan)、項目協調、談判(pan)能力；具有高度的工作熱情和責(ze)任感。

四、山東長城公司、安徽長城公司、江蘇長城公司/大客戶經理

招聘人數：20人

工作(zuo)地點：山東省、安徽省、江蘇(su)省

崗位職責：

1.負責(ze)黨政軍行業客(ke)戶開拓并推動銷售(shou)達成；

2.負責相應地(di)區省、市級(ji)及區縣(xian)政府客戶維護與開拓；

3.執行公司銷售(shou)策略，擴大市場占有率和品牌知名度；

4.熟悉政府項目動(dong)作流程(cheng)，具有良好的市場推(tui)動(dong)和商務能力(li)。

任職條件：

1.大(da)專(zhuan)及以上學(xue)歷，熟悉服務(wu)器、存儲等硬件或(huo)(huo)軟件或(huo)(huo)云(yun)產品者優先；

2.三年以上IT行業銷售經驗，有黨(dang)政銷售經驗及相(xiang)關(guan)資源優先；

3.有較強的(de)客(ke)戶開(kai)發能力，具有客(ke)戶關系者(zhe)可(ke)適(shi)當放(fang)低(di)學(xue)歷要(yao)求；

4.具備一定的市(shi)場分(fen)析及判斷(duan)能力，良好的客戶服務意識(shi)；

5.有責任心、團隊協(xie)作精(jing)神。

【儲備人才】

面向對象：2019屆、2020屆應屆博士、碩(shuo)士及(ji)本科畢業生

一、中國長城自主安全業務總部/研發中心

招聘崗位：軟件(jian)工程師、硬件(jian)工程師、測(ce)試(shi)工程師、產(chan)品(pin)工程師

專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)要求：電子(zi)信(xin)息、自(zi)動化(hua)、通信(xin)以及計算機類相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)

工作地點：深圳(zhen)，20人

二、中國長城電源事業部

招聘(pin)崗位：硬(ying)件/軟件開發(fa)工程(cheng)師(shi)(shi)、測(ce)試(shi)工程(cheng)師(shi)(shi)（硬(ying)件，軟件，CE）、NPI（新(xin)產(chan)品導(dao)入）工程(cheng)師(shi)(shi)、研發(fa)助理工程(cheng)師(shi)(shi)（測(ce)試(shi)，結構(gou)，仿(fang)真(zhen)，PM）

專業(ye)要求：電氣、電力(li)電子(zi)、電子(zi)信息(xi)、自動化等專業(ye)

工作(zuo)地點(dian)及人數：深(shen)圳、南京，149人

三、武漢中原電子集團

招聘崗位：系統(tong)規劃工程(cheng)師(shi)（博士(shi)，5人）、算法(fa)工程(cheng)師(shi)、硬件(jian)/射(she)頻工程(cheng)師(shi)、軟件(jian)工程(cheng)師(shi)、結構設計、測(ce)試工程(cheng)師(shi)、研發工程(cheng)師(shi)、質(zhi)量(liang)工程(cheng)師(shi)、市場營銷、綜合管理

專業要求：電子(zi)信息類(lei)(lei)、通信類(lei)(lei)、電力(li)電子(zi)、計算機類(lei)(lei)、自動化(hua)等相關專業

工作地點及人數：武漢，115人

四、北京圣非凡電子系統技術開發有限公司

招聘崗(gang)位：總(zong)體論證(zheng)與設(she)計（博士(shi)(shi)）、通信算(suan)法設(she)計師(shi)(shi)（博士(shi)(shi)）、預先研(yan)究設(she)計師(shi)(shi)（博士(shi)(shi)）、功放與射(she)頻電路設(she)計師(shi)(shi)、硬(ying)件(jian)系(xi)統設(she)計師(shi)(shi)、硬(ying)件(jian)開發設(she)計師(shi)(shi)、Linux系(xi)統設(she)計師(shi)(shi)、BIOS設(she)計師(shi)(shi)、BMC方(fang)向(xiang)設(she)計師(shi)(shi)、水聲方(fang)向(xiang)設(she)計師(shi)(shi)、Java開發、C++開發、售(shou)前工程(cheng)師(shi)(shi)、售(shou)后工程(cheng)師(shi)(shi)、PC終端(duan)/存儲產品(pin)經理(li)

專(zhuan)業(ye)要求：電子信息類(lei)、水(shui)聲工程(cheng)、聲學、通信類(lei)、計算機類(lei)、自動(dong)化(hua)等相關專(zhuan)業(ye)

工(gong)作地點及人數：北京，83人

五、長沙湘計海盾科技有限公司

招聘崗位：硬(ying)件/電氣工(gong)(gong)程師、軟件工(gong)(gong)程師、測試工(gong)(gong)程師、管理儲備(bei)、市場儲備(bei)

專業要求：電子信息、自動化(hua)、通(tong)信以及(ji)計算機(ji)類(lei)相(xiang)關專業

工作地點及(ji)人數：長沙，12人

六、湖南長城信息金融設備有限責任公司

招(zhao)聘崗位：軟件(jian)工(gong)程(cheng)師(shi)、機械(xie)工(gong)程(cheng)師(shi)、產品(pin)經理

專(zhuan)業(ye)要求：電(dian)子信息、通信以及計算機(ji)類(lei)相關專(zhuan)業(ye)

工(gong)作地(di)點及人(ren)數：長沙，35人(ren)

中(zhong)國(guo)長城為員工提供：

1.職業(ye)發(fa)展：公(gong)司(si)以公(gong)平(ping)競爭(zheng)、人盡其才、合(he)理流動(dong)的原則為每位員工(gong)提供合(he)適的發(fa)展機遇、有(you)針對(dui)性(xing)的職業(ye)系(xi)列(lie)培訓課程和多(duo)路徑的職業(ye)晉升平(ping)臺。

2.薪(xin)酬福利：提供(gong)在當地具有競爭(zheng)力的薪(xin)酬；五險一(yi)金+補充醫(yi)療+企業年金等(deng)；通訊補貼；定期體檢；周末雙休；節日(ri)福利；生日(ri)會及各類文娛活(huo)動等(deng)。

3.健全的激勵機制(zhi)：年終獎(jiang)、績效獎(jiang)金(jin)、項目獎(jiang)金(jin)等各類獎(jiang)勵。

4.落戶政策：擇優解決(jue)北京戶口(kou)；解決(jue)深圳及其他工(gong)作地所在城(cheng)市的落戶；各地人才(cai)新(xin)政補貼等。

簡歷投遞方式：

投遞郵(you)箱：HR@greatwall.ex3.ipv6.sasac.gov.cn

郵件主題請(qing)參(can)照統一格式：姓名-意向(xiang)崗位(wei)-意向(xiang)單位(wei)-意向(xiang)工作地(di)點

官網：

【責任(ren)編(bian)輯(ji)：張曉哲】