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航天科工旗下宏華集團招聘啟事

文(wen)章(zhang)來源:中國航天科工(gong)集(ji)團有限公司  發(fa)布時間:2021-04-16

宏華(hua)集團(tuan)有限公司(si)(以下簡稱“航天(tian)宏華(hua)”)是中(zhong)國(guo)航天(tian)科(ke)工集團(tuan)有限公司(si)旗(qi)下唯一(yi)境外(香港)上市公司(si),被(bei)定位為航天(tian)科(ke)工的能源裝備發(fa)展主(zhu)平臺,是全球領(ling)先的陸地鉆采(cai)設備制造商之一(yi)及中(zhong)國(guo)最大的陸地石(shi)(shi)油鉆機出口商之一(yi),產品逾70%銷往世界各地著(zhu)名企業,包括主(zhu)要石(shi)(shi)油和天(tian)然氣產區如中(zhong)東、北(bei)美(mei)、東歐和新興(xing)市場(chang)如南(nan)美(mei)、印度、俄羅斯及非(fei)洲等地區。

航天宏(hong)華(hua)參股的(de)海洋業(ye)務板塊(以下簡稱“新宏(hong)海”)因業(ye)務蓬(peng)勃發展、公司業(ye)績快(kuai)速增(zeng)長,擬引進副總經理1人、生產主管2人,期望與您在(zai)高(gao)端裝備、智能(neng)制造領域攜(xie)手(shou)共進,攻堅克難,共創(chuang)輝煌。對(dui)在(zai)新宏(hong)海業(ye)務具體工作中(zhong)表(biao)現突出、有(you)卓(zhuo)越(yue)貢獻(xian)的(de)新聘任干部(bu),將(jiang)直(zhi)接納入航天宏(hong)華(hua)干部(bu)人才(cai)梯隊。

招聘(pin)啟事的(de)具體(ti)事項如下:

一、招聘崗位

(一)副總經理崗位

1.崗位職責

(1)協助總經理抓(zhua)實生產、經營和(he)管(guan)理工作,對權限范(fan)圍內的(de)重大問題進(jin)行決(jue)策。

(2)健全(quan)質量安全(quan)生產(chan)管理體系,大力(li)推(tui)進業務拓展、安全(quan)生產(chan)和訂單交付(fu)工(gong)作,確(que)保實現年度目標。

(3)在業務規(gui)劃、創新發展和組織(zhi)優化等關(guan)鍵領域,提出合理化建議(yi)和解(jie)決方案。

(4)協調各(ge)方關系和整合公司內外資源(yuan)。

(5)對分管(guan)業務領域黨的建(jian)(jian)設、黨風廉(lian)政建(jian)(jian)設及(ji)安(an)全生產、安(an)全保(bao)密負責。

2.任職要求

(1)具有(you)較高(gao)的(de)(de)政治(zhi)素質(zhi),熱愛祖(zu)國(guo),擁護黨的(de)(de)路線、方針和政策。

(2)具有部門負責人及(ji)以(yi)上職位3年以(yi)上的任(ren)職經(jing)(jing)歷優先(xian)。具有現(xian)代化管理思維、實戰(zhan)經(jing)(jing)驗和成功案例。

(3)具有較強的(de)領導(dao)力(li)、執行力(li)、抗壓能力(li)和(he)良(liang)好的(de)商務談判技巧及生產(chan)組織管理(li)能力(li)。

(4)全日制本科及以上學(xue)歷,工程師(shi)及以上職稱(cheng)。

(5)年齡原則不超(chao)過45周歲(1975年1月1日后出生)。

(6)特別優秀者(zhe)可(ke)適當放寬條件(jian)。

(二)生產主管崗位

1.崗位職責

(1)負責制定(ding)生產計劃(hua),并按照計劃(hua)組(zu)織、安排生產工(gong)作,確保(bao)生產進(jin)度。

(2)負責對生(sheng)產(chan)過程(cheng)進行監(jian)督、指導,同時有效控制生(sheng)產(chan)質量和(he)生(sheng)產(chan)成本。

(3)負責健全安全生產(chan)管理制(zhi)度,實(shi)現生產(chan)標準化(hua)、規(gui)范化(hua)管理并進行檢查、考核,確保(bao)安全生產(chan)。

(4)負(fu)責合理調配生(sheng)產資(zi)源,包括人員、設備和物料等。

(5)協調與(yu)相關(guan)(guan)部門的關(guan)(guan)系,完成領(ling)導交辦的其他(ta)任務。

2.任職要求

(1)具有較高(gao)的政治素質,熱愛(ai)祖(zu)國(guo),遵(zun)紀守(shou)(shou)法(fa),遵(zun)守(shou)(shou)公司各項規章制度。

(2)全日制大專及(ji)以(yi)上學歷,5年以(yi)上生(sheng)產現場工作經(jing)驗。

(3)具有較強的(de)安全生(sheng)產(chan)意識、統(tong)籌協(xie)調(diao)能力、執行力和較好的(de)生(sheng)產(chan)進度、質量(liang)與成本管(guan)理經驗(yan)。

(4)年(nian)齡原則不超過35周歲(sui)(1985年(nian)1月(yue)1日(ri)后出(chu)生)。

(5)特(te)別(bie)優秀者可適當放(fang)寬條件。

二、工作地點

上海、江蘇啟東

三、應聘方法

(一)報名材料

包括但不限于個人(ren)簡歷,學(xue)歷學(xue)位(wei)、任(ren)職(zhi)資格和獲獎等證書,自薦(jian)材料(本人(ren)主(zhu)要業(ye)績、價(jia)值貢獻,自身優勢與(yu)不足(zu)等),以“應聘崗(gang)位(wei)-姓名”壓縮文件形式投遞。

(二)應聘渠道

請于2020年4月30日前將應聘材料投(tou)遞至電(dian)子郵箱lihy3@hhcp.com.cn,如有疑問(wen)可撥(bo)打18081947606(李女士)、028-68176862咨詢。

四、后續工作

受理(li)應(ying)聘報名后,招聘工作將按照資格審(shen)查、面試(shi)考(kao)察、聘用(yong)等環節逐一進行。

五、其他說明

(一)應聘人員應符合崗位要求并能(neng)較好履行崗位職責(ze)。

(二)應聘人員(yuan)不得(de)在應聘材料中涉(she)及國(guo)家秘密。

(三)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)材料的(de)真實性負責。凡弄(nong)虛作假者(zhe),一經查實,即取消應(ying)(ying)聘(pin)(pin)或聘(pin)(pin)用資格(ge)。

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【責任編輯:張(zhang)曉哲】

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