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航天宏華(hua)參(can)股的海(hai)(hai)洋業務(wu)板塊(kuai)（以(yi)下簡(jian)稱(cheng)“新(xin)宏海(hai)(hai)”）因業務(wu)蓬勃發展(zhan)、公司業績(ji)快速增長，擬引進(jin)副總經理1人(ren)、生產(chan)主管2人(ren)，期(qi)望(wang)與(yu)您在(zai)高(gao)端(duan)裝備、智能制造領(ling)域攜(xie)手共(gong)進(jin)，攻堅克(ke)難，共(gong)創輝煌(huang)。對在(zai)新(xin)宏海(hai)(hai)業務(wu)具(ju)體工作中表現(xian)突出(chu)、有卓(zhuo)越(yue)貢獻的新(xin)聘任干(gan)部(bu)，將直(zhi)接納入航天宏華(hua)干(gan)部(bu)人(ren)才梯隊。

招聘啟事的具體事項如(ru)下：

一、招聘崗位

（一）副總經理崗位

1.崗位職責

(1)協助總(zong)經(jing)理抓實生產、經(jing)營(ying)和管理工作，對權限范圍(wei)內的重大問題進行決策(ce)。

(2)健(jian)全質量(liang)安全生產管理體系，大力推進業務(wu)拓展、安全生產和(he)訂(ding)單交付工作，確(que)保實現年度目標。

(3)在業務規(gui)劃、創新發展和組織優化等(deng)關鍵(jian)領(ling)域(yu)，提(ti)出(chu)合理(li)化建議和解(jie)決方案(an)。

(4)協調各方(fang)關(guan)系和整合(he)公(gong)司內外資源。

(5)對分管業務領域黨的建設、黨風(feng)廉(lian)政建設及安全生產、安全保密負責。

2.任職要求

(1)具有較高的政(zheng)治素質，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政(zheng)策。

(2)具有部門(men)負責人(ren)及以上(shang)職位3年以上(shang)的任職經(jing)(jing)歷(li)優先(xian)。具有現代(dai)化(hua)管理思維、實戰(zhan)經(jing)(jing)驗和成功案(an)例。

(3)具有較強的領導(dao)力(li)、執行(xing)力(li)、抗(kang)壓能力(li)和良(liang)好(hao)的商務談(tan)判技巧及生產組(zu)織管(guan)理能力(li)。

(4)全日制本科及以上學歷，工程(cheng)師及以上職稱。

(5)年齡原則不超過45周歲(1975年1月1日后出生)。

(6)特別(bie)優秀(xiu)者可適當放寬條件。

（二）生產主管崗位

1.崗位職責

(1)負責制(zhi)定生(sheng)產(chan)計劃，并(bing)按(an)照(zhao)計劃組織、安排生(sheng)產(chan)工作，確保生(sheng)產(chan)進度。

(2)負(fu)責對生(sheng)產過程進行監督、指導，同(tong)時有效控制(zhi)生(sheng)產質(zhi)量和生(sheng)產成本。

(3)負(fu)責健全(quan)安全(quan)生(sheng)產(chan)管理(li)制度，實現生(sheng)產(chan)標準(zhun)化、規范化管理(li)并(bing)進行(xing)檢(jian)查(cha)、考核，確保安全(quan)生(sheng)產(chan)。

(4)負責合(he)理調(diao)配生產資源(yuan)，包括人員、設備(bei)和(he)物料等(deng)。

(5)協(xie)調與相關部門的(de)關系，完成領導交辦(ban)的(de)其他任務。

2.任職要求

(1)具(ju)有較高的政治(zhi)素質，熱(re)愛祖(zu)國，遵(zun)紀守(shou)法，遵(zun)守(shou)公司各項規(gui)章制(zhi)度(du)。

(2)全(quan)日制大專(zhuan)及以上(shang)學(xue)歷，5年以上(shang)生產現場工作經驗。

(3)具有較強的安全生(sheng)產意識、統籌協調能力(li)、執行力(li)和較好的生(sheng)產進度、質(zhi)量與成本管(guan)理經驗。

(4)年齡原則不超(chao)過(guo)35周歲(1985年1月1日(ri)后出生(sheng))。

(5)特別優秀(xiu)者可適當放寬條件。

二、工作地點

上海、江蘇啟東

三、應聘方法

（一）報名材料

包括但(dan)不限于(yu)個人簡歷，學(xue)歷學(xue)位、任職資(zi)格和獲獎等證書，自薦材(cai)料（本人主(zhu)要業績、價值貢獻，自身(shen)優勢與不足等），以“應聘(pin)崗位-姓名”壓縮文件(jian)形式投遞。

（二）應聘渠道

請于2020年4月(yue)30日前將應聘(pin)材料投(tou)遞至電子郵(you)箱lihy3@hhcp.com.cn，如有疑問可撥打18081947606（李女士）、028-68176862咨詢。

四、后續工作

受(shou)理(li)應聘報名后(hou)，招聘工(gong)作將按照(zhao)資格審查、面試考(kao)察、聘用等環節逐一進行。

五、其他說明

（一）應聘人員(yuan)應符合崗(gang)位要求并(bing)能較好履行崗(gang)位職責。

（二）應聘人員不得在應聘材料中涉(she)及國家秘(mi)密(mi)。

（三）應聘(pin)(pin)人員對應聘(pin)(pin)材料的真實(shi)性負責。凡弄(nong)虛作假者，一經查實(shi)，即取消應聘(pin)(pin)或聘(pin)(pin)用資(zi)格。

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【責(ze)任編輯：張曉哲】