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為(wei)完善產(chan)業結構和提(ti)升(sheng)內(nei)部經營(ying)管(guan)理水平，增強同方股份有(you)限(xian)公(gong)司的(de)(de)綜(zong)合實力，進一(yi)步(bu)探索并(bing)釋放中(zhong)核集團(tuan)控股以來雙方的(de)(de)戰略(lve)協(xie)調效應，推進符(fu)合現(xian)代(dai)國有(you)企業運行發(fa)展規律(lv)的(de)(de)選人(ren)用人(ren)機制，建設(she)一(yi)支專業化、國際化、深度參與創新驅動(dong)發(fa)展戰略(lve)實施(shi)的(de)(de)經營(ying)管(guan)理團(tuan)隊，保(bao)持公(gong)司持續高質量健康(kang)發(fa)展，現(xian)對總裁崗位實施(shi)公(gong)開招聘，公(gong)告(gao)如下：

一(yi)、招聘(pin)崗位

公司總裁1人

二、招聘范圍及資格條件

（一）招(zhao)聘(pin)范(fan)圍：全球公開招(zhao)聘(pin)

（二）資格條件

1. 具有國際(ji)視野、大局意識和創新意識，同(tong)時擁(yong)有較(jiao)強的領導力、執行力和協調能力，勇于變革，開拓進取，善(shan)于捕(bu)捉商機、防控風險，具備豐富的上市公司管理(li)經(jing)驗。

2. 熟悉國家宏觀經濟政策(ce)、行業政策(ce)，了解產業發展動態和趨勢，在核(he)技術應用(yong)、數字(zi)信(xin)息、節(jie)能環(huan)保或金融等相關領(ling)域(yu)具有重要影響力。

3. 具(ju)有較強的履職(zhi)能(neng)力，善于(yu)把(ba)握市場(chang)經濟規律(lv)和(he)企(qi)業發展規律(lv)，能(neng)夠團結同方(fang)各(ge)板塊(kuai)，勝任同方(fang)股份與中(zhong)核集團以及清(qing)華大學之間(jian)的溝(gou)通協調及全方(fang)位合(he)作工作。

4. 具有正確的業績(ji)觀和(he)職業操守，品(pin)行端正，誠實守信(xin)，公私分明，嚴守底線(xian)。

5. 同等(deng)條(tiao)件下，在上述多重(zhong)領域具有重(zhong)要影(ying)響力(li)者優先。

（三）薪酬待遇

正式錄用后，根據同方股份有限(xian)公司相關薪酬制(zhi)度執行(xing)。

三、招(zhao)聘流程

公(gong)開報(bao)名—資格審查—在(zai)線測(ce)試—面試—調研考察—公(gong)示聘(pin)任(ren)

四(si)、報名程序及相關(guan)說明(ming)

（一）報名程序

1．報名(ming)時間：2020年(nian)4月(yue)30日至2020年(nian)5月(yue)17日17：00；

2．報名(ming)方式：在(zai)線報名(ming)；

3．報名網址(zhi)：//thtf.ciicjob.com。應聘者(zhe)請(qing)登(deng)錄報名網頁，點擊“申(shen)請(qing)此(ci)職位”，使用個人郵箱進行注(zhu)冊；

4．上傳相關材料(liao)(liao)：應聘者需同時上傳個人(ren)證件和相關資料(liao)(liao)的掃描(miao)件（或圖片），包括但不限于：身份證(正反(fan)面)或護照信息(xi)頁、學(xue)(xue)歷(li)(li)及(ji)(ji)學(xue)(xue)位(wei)證明(學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位(wei)證書，如涉及(ji)(ji)國外學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位(wei)的還(huan)需提供教育部留學(xue)(xue)服(fu)務中心出具(ju)的認證報告掃描(miao)件)、相關資格證書(職(zhi)稱(cheng)、專業成果及(ji)(ji)重(zhong)要獎勵等(deng))等(deng)；

5．報名咨(zi)詢電話(hua)：010-85359585（中智辦公電話(hua)）(工作日時(shi)間：9:30-17:30)，聯系人(ren)：中智公司盧女士。

（二）相關說明

1．本次(ci)招聘(pin)擬(ni)采(cai)用視頻(pin)面(mian)試(shi)方(fang)式進(jin)行。屆時根據疫(yi)情防控(kong)工作要求，如(ru)具備現(xian)場面(mian)試(shi)的條件(jian)，將提前(qian)一周通知應聘(pin)者進(jin)行現(xian)場面(mian)試(shi)，差旅(lv)費用由(you)應聘(pin)者個人承擔；

2．應(ying)聘(pin)(pin)者應(ying)對(dui)所(suo)提交(jiao)應(ying)聘(pin)(pin)材料的真實(shi)(shi)性、完整性負(fu)責，如發現與事實(shi)(shi)不(bu)符，招聘(pin)(pin)工作(zuo)小組有權取消其(qi)應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)；

3．資(zi)格審查結果、面(mian)試(shi)時(shi)間及方(fang)式（如視頻面(mian)試(shi)，將使(shi)用同(tong)方(fang)股份公司招聘工作(zuo)組指定面(mian)試(shi)平(ping)臺；如現場面(mian)試(shi)，將提(ti)前通知(zhi)面(mian)試(shi)地點）將通過郵(you)(you)件(jian)、電話及短信等方(fang)式告知(zhi)，請應聘者提(ti)供準確的郵(you)(you)箱地址并及時(shi)查收(shou)，同(tong)時(shi)保(bao)持電話暢通；

4．我們對(dui)應(ying)聘(pin)信(xin)息及(ji)提(ti)交(jiao)的應(ying)聘(pin)材料嚴(yan)格保(bao)密，不做他用。

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【責(ze)任編輯：張曉哲(zhe)】