文(wen)章來源:中國鋁業(ye)集團有(you)限(xian)公司(si) 發布時間:2021-06-01
九冶建設(集(ji)團)有限(xian)公司,是集(ji)工(gong)程設計、工(gong)程施工(gong)總承包、鋼結構裝備制造、房地產開發為一體的國(guo)家(jia)大型綜合性(xing)特級企業,擁有建筑行業甲級設計資質。現隸屬于世(shi)界500強中(zhong)國(guo)鋁業集(ji)團有限(xian)公司工(gong)程板(ban)塊,為中(zhong)鋁國(guo)際(02068.HK)成(cheng)員企業。總部地處陜(shan)西省西咸新(xin)(xin)區秦漢新(xin)(xin)城渭城路11號。
根據工作需要,現面向(xiang)社會公(gong)(gong)開(kai)招聘九冶建設有(you)限(xian)公(gong)(gong)司設計院高層(ceng)管理人員,有(you)關事項公(gong)(gong)告如下。
一、招聘崗位、數量
1.院長:1名。
2.總(zong)工(gong)程師:1名。
二、招聘崗位的任職條件及職責
(一)基本任職條件
1.具有良好的職業素養和道德操守,政治素質(zhi)高(gao),政治立(li)場堅定,始(shi)終與黨中央保持高(gao)度一致;
2.具備良(liang)好的團(tuan)隊合作精神(shen)和(he)溝通協(xie)調能(neng)力,工作踏實(shi),責任心強,吃苦耐(nai)勞,身體健康,能(neng)夠適應快節(jie)奏、高效率的工作狀態。
(二)院長任職條件:
1.土木工程(cheng)、建筑學、結構工程(cheng)等工程(cheng)類相關專業,全日制(zhi)本科或(huo)以(yi)上學歷(li);年(nian)齡45歲以(yi)下;十年(nian)以(yi)上專業經(jing)驗,高級(ji)職稱,持有(you)注冊建筑師證書(shu)者優(you)先。
2.有(you)擔任中小型(xing)建(jian)筑設(she)計(ji)院(yuan)院(yuan)長(chang)或副院(yuan)長(chang)、30人(ren)以上設(she)計(ji)公(gong)司(設(she)計(ji)所)負責(ze)人(ren)或設(she)計(ji)總監的經歷(li)。
3.能(neng)夠(gou)組(zu)織提供從方案設(she)計(ji)(ji)、擴初(chu)設(she)計(ji)(ji)、施工圖設(she)計(ji)(ji)以及工地現場設(she)計(ji)(ji)咨詢(xun)全過(guo)程服務。
4.具有(you)豐富的設計團隊管理經驗,一定(ding)的專業(ye)資源儲備及組合能(neng)力(li)。
(三)院(yuan)長的(de)崗位職(zhi)責:
1.負責設(she)計院(yuan)的全面管理;
2.組(zu)織制定設計(ji)院年度(du)經營計(ji)劃等,并負責組(zu)織實施;
3.負責建立、健全(quan)設計院的(de)管理制度,優化設計院的(de)組織體系、業務(wu)體系和業務(wu)流程;
4.負責設計院團隊建設、設計人才的培養、績效考核與提升等;
5.負責公司業務的(de)市(shi)場(chang)開拓(tuo);協調與(yu)相(xiang)關(guan)產業及政府部門的(de)關(guan)系(xi),參與(yu)對重(zhong)大設計項目業務的(de)洽談。
(四(si))總工程師任職條件:
1.建(jian)筑學、土工(gong)工(gong)程、結(jie)構(gou)(gou)工(gong)程等(deng)專業本(ben)科及以上學歷,年齡(ling)45歲以下,具(ju)有(you)一(yi)級注冊建(jian)筑師(shi)(shi)或(huo)者一(yi)級注冊結(jie)構(gou)(gou)工(gong)程師(shi)(shi)執業資格及高級建(jian)筑師(shi)(shi)或(huo)結(jie)構(gou)(gou)師(shi)(shi)職稱;
2.10年(nian)以上(shang)大(da)(da)型(xing)甲級設(she)(she)計(ji)院設(she)(she)計(ji)經(jing)驗(yan),有主(zhu)持或參與過(guo)多項(xiang)大(da)(da)型(xing)工程項(xiang)目設(she)(she)計(ji)全過(guo)程(方案、初(chu)設(she)(she)、施(shi)工圖)工作經(jing)驗(yan);有BIM技術(shu)應(ying)用經(jing)驗(yan);
3.能夠獨立負責項(xiang)(xiang)目(mu)(mu),熟(shu)(shu)悉(xi)建筑(zhu)設(she)計流程,熟(shu)(shu)悉(xi)規范(fan),擅長項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)設(she)計組(zu)織(zhi)管理,能準確理解、把握項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)及(ji)客(ke)戶(hu)需求,善于溝通(tong)協調;
4.敬業負責(ze),工作責(ze)任心強(qiang),具有良(liang)好的協(xie)調溝通(tong)能力、團(tuan)隊(dui)精神和(he)解決復雜技術問題的能力。
(五)總工(gong)程師崗(gang)位職責(ze):
1.負責審(shen)(shen)核、審(shen)(shen)定建筑(zhu)設計方案和建筑(zhu)施工圖(tu)文件;
2.負責(ze)公司(si)(si)建筑方(fang)(fang)案(an)及建筑施工圖設(she)計技術標準的(de)制(zhi)定實施,組(zu)織研究(jiu)行業最新(xin)技術發展方(fang)(fang)向,制(zhi)定公司(si)(si)技術、質量(liang)目(mu)標和計劃;
3.負責(ze)組織(zhi)并參與建(jian)筑(zhu)專業與外部(bu)的技(ji)術(shu)協作,主持(chi)技(ji)術(shu)交(jiao)流(liu)活(huo)動;制(zhi)定建(jian)筑(zhu)專業設計的技(ji)術(shu)規范和相關(guan)技(ji)術(shu)文件;
4.負責主持制定(ding)相關技術質量(liang)管理的規章制度(du);
5.負責設計人員(yuan)的專業培訓與指(zhi)導及考核;
6.負(fu)責(ze)與(yu)客戶(hu)溝通(tong)、做好設計服(fu)務(wu)工(gong)作;
7.負責定期組織建(jian)筑(zhu)專業進行(xing)設計技術、質(zhi)量分析(xi),制定預防和(he)糾正措施;
8.完(wan)成院長交辦的其他工作。
三、招聘程序
采(cai)取(qu)自愿(yuan)報名、資格(ge)審(shen)查、筆試面試、辦理接收等程序(xu)進(jin)行。
四、薪酬待遇
采用市場化(hua)薪酬模(mo)式(shi),待遇面(mian)議。
五、聯系方式
聯系人:逯先生 楊女(nv)士
聯(lian)系地址(zhi):陜西省西咸新區渭城(cheng)路11號九冶公司
聯系(xi)電(dian)話:029-33436313(5) 18091019864
簡歷投遞郵箱:jyjsrlzyb@163.com
【責任編輯:伍全】