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中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)通用(yong)技(ji)術（集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)）控(kong)股有(you)(you)限(xian)責任公(gong)司(si)(si)(si)(si)（以下簡(jian)稱“集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)”）成(cheng)立于(yu)1998年(nian)3月(yue)，是(shi)在中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)技(ji)術進(jin)出(chu)(chu)口(kou)(kou)總公(gong)司(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)機(ji)械(xie)進(jin)出(chu)(chu)口(kou)(kou)（集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)）有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)儀器進(jin)出(chu)(chu)口(kou)(kou)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)海外(wai)經濟合作總公(gong)司(si)(si)(si)(si)4家原(yuan)外(wai)經貿部直屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)基礎上(shang)組建(jian)的國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)獨資(zi)公(gong)司(si)(si)(si)(si)。1999年(nian)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)醫(yi)藥(yao)保(bao)健(jian)(jian)品(pin)進(jin)出(chu)(chu)口(kou)(kou)總公(gong)司(si)(si)(si)(si)（現更名為中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)醫(yi)藥(yao)健(jian)(jian)康產業(ye)(ye)(ye)股份(fen)有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)）和中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際廣(guang)告(gao)公(gong)司(si)(si)(si)(si)并入集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)。2000年(nian)，列入中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央直接管理的國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)重(zhong)要骨干企(qi)業(ye)(ye)(ye)。2006年(nian)以來先后(hou)重(zhong)組聯合了重(zhong)慶汽車(che)研(yan)(yan)究所(suo)（現更名為中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)汽車(che)工(gong)程研(yan)(yan)究院(yuan)股份(fen)有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)）、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)輕工(gong)業(ye)(ye)(ye)品(pin)進(jin)出(chu)(chu)口(kou)(kou)總公(gong)司(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)紡織科學研(yan)(yan)究院(yuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)新興（集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)）總公(gong)司(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)郵電(dian)器材(cai)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)(si)5家中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)和一(yi)批地方國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)。2018年(nian)12月(yue)，獲批成(cheng)為國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本投資(zi)公(gong)司(si)(si)(si)(si)試點企(qi)業(ye)(ye)(ye)。

集團著力發展先(xian)進制(zhi)造與技術服務、醫(yi)藥(yao)醫(yi)療(liao)(liao)健康、貿易(yi)與工(gong)(gong)程承包三個(ge)核(he)心主業(ye)，具體分為裝備制(zhi)造、新材料、檢驗檢測認證、醫(yi)藥(yao)、醫(yi)療(liao)(liao)、健康、工(gong)(gong)程承包、貿易(yi)等(deng)八個(ge)細(xi)分領域(yu)。各(ge)主力子公司(si)大(da)多具有70年的歷史(shi)，資質齊全，品牌信譽卓著，在我國相關(guan)行業(ye)或細(xi)分領域(yu)發揮(hui)著重(zhong)要骨干(gan)作用，長期以來為經(jing)濟社(she)會發展做出(chu)了重(zhong)要貢獻。

中國(guo)(guo)輕(qing)工業(ye)品(pin)進出口集(ji)團有(you)限公司(si)（以下簡(jian)稱(cheng)“輕(qing)工公司(si)”）成(cheng)立(li)(li)于1952年，是我(wo)國(guo)(guo)最早成(cheng)立(li)(li)的(de)國(guo)(guo)家骨干外貿專業(ye)總公司(si)之一，是我(wo)國(guo)(guo)漿紙、農產品(pin)、金屬、化(hua)工等(deng)多項大(da)宗資(zi)源性商(shang)(shang)品(pin)的(de)主要進口商(shang)(shang)和供貨商(shang)(shang)。2008年，輕(qing)工公司(si)整(zheng)體并入中國(guo)(guo)通用技(ji)術集(ji)團，聚焦(jiao)“國(guo)(guo)計民生、綠(lv)色環保(bao)、食品(pin)安(an)全、消費升(sheng)(sheng)級(ji)”領域，積極(ji)推動戰略轉型，提升(sheng)(sheng)專業(ye)化(hua)、國(guo)(guo)際化(hua)、集(ji)約化(hua)水平，著力打造(zao)專業(ye)化(hua)大(da)宗及資(zi)源性商(shang)(shang)品(pin)供應(ying)鏈綜(zong)合貿易服務商(shang)(shang)和具(ju)有(you)政府(fu)導向央企(qi)品(pin)牌的(de)跨境電(dian)商(shang)(shang)、具(ju)有(you)全球競(jing)爭力的(de)世界(jie)一流(liu)企(qi)業(ye)。

根據發展(zhan)需要，現(xian)面向社會(hui)公(gong)開招聘選拔輕工(gong)公(gong)司副總經理人選2名(ming)，具體(ti)事宜公(gong)告(gao)如下(xia)：

一、招聘職位及人數

（一）副總(zong)經(jing)理（負責漿紙(zhi)、農產品板塊業務(wu)開(kai)發及模式創新(xin)）1名(ming)。

（二(er)）副總(zong)經理（負責資產(chan)運(yun)營、風險管(guan)理及(ji)信息化建設）1名。

二、工作地點

北京。

三、崗位職責

（一）副總經理（負(fu)責漿紙、農(nong)產品(pin)板塊業(ye)務開發及模式創新）

1.負責深入分析漿紙、農產品等現(xian)有(you)主營業務板(ban)塊的行業現(xian)狀(zhuang)及發展方向，研究推動(dong)創(chuang)新業務發展方向及策略。

2.負責全面(mian)評估梳(shu)理優(you)(you)化存量業務，做優(you)(you)做專優(you)(you)勢品(pin)種，培育(yu)拳(quan)頭(tou)貿(mao)易商品(pin)，做到(dao)行業最強，在國內國際做出影響力。

3.負責以(yi)貿(mao)易環節(jie)為切入點(dian)，通過供應鏈(lian)建設和(he)資本運(yun)作，打造功能(neng)完整(zheng)的(de)產(chan)業鏈(lian)條，掌控價值鏈(lian)關鍵環節(jie)，推動傳統貿(mao)易模式轉型升級。

4.負責(ze)依托重點商品，積極向(xiang)產(chan)業鏈上下游延伸，加大投(tou)資并購(gou)力度，打(da)造跨(kua)境業務利益共同體(ti)和聯合體(ti)。

5.負責組(zu)織實(shi)施業務渠(qu)道(dao)和(he)客戶(hu)管理，開展潛在渠(qu)道(dao)調查分析和(he)新客戶(hu)、新渠(qu)道(dao)開拓，穩定上下游合作關系(xi)。

6.負責運用數字化(hua)(hua)、金融(rong)化(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)等手段，建(jian)設(she)“買(mai)全(quan)球、賣全(quan)球”的現代化(hua)(hua)電(dian)子商務平臺。

（二）副總經理(li)（負責資產運營、風險管理(li)及信息化建設）

1.負責資產(chan)運營管理，抓好低效(xiao)、無效(xiao)資產(chan)處置，清理低效(xiao)、無效(xiao)參(can)股股權(quan)。

2.負(fu)責重(zhong)點存量風險(xian)化(hua)解和增量風險(xian)防(fang)控(kong)工作(zuo)。

3.負(fu)責建立(li)健全(quan)全(quan)面(mian)風(feng)險管理體系，加強(qiang)重點業(ye)務(wu)和關鍵(jian)環節風(feng)險管理和動態監控(kong)。

4.負責建立客戶(hu)準入制度和動(dong)態(tai)評價(jia)制度，對現(xian)有客戶(hu)開展全(quan)面評估，并根據評價(jia)結果(guo)實(shi)施動(dong)態(tai)調整。

5.負責利(li)用數字化(hua)(hua)、智能(neng)化(hua)(hua)手(shou)段，搭(da)建一套行之有(you)效的業(ye)(ye)務(wu)管(guan)理(li)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)(hua)系統，重(zhong)塑(su)業(ye)(ye)務(wu)管(guan)理(li)流程，實(shi)現管(guan)理(li)制(zhi)度(du)化(hua)(hua)、制(zhi)度(du)流程化(hua)(hua)、流程信(xin)(xin)息(xi)化(hua)(hua)。

四、任職條件

（一）年齡要求

原則上不超過50周歲(sui)。

（二）文化程度

具有大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷(li)。

（三）工作經驗

具有農產品(pin)、漿紙、化工(gong)等(deng)國(guo)際貿(mao)易或大宗商品(pin)貿(mao)易領域累計10年(nian)以(yi)上(shang)企業經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理相關工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，并在上(shang)述(shu)企業擔任(ren)高級(ji)管(guan)(guan)理職務2年(nian)以(yi)上(shang)，或部門正職3年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。

（四）能力要求

1.政(zheng)治素質好，能夠增強“四個(ge)意識”，堅定“四個(ge)自信”，做到“兩個(ge)維護”，貫徹(che)執行黨的(de)路(lu)(lu)線方(fang)針(zhen)政(zheng)策和中央決(jue)策部(bu)署態度堅決(jue)，在(zai)政(zheng)治立(li)場、政(zheng)治方(fang)向、政(zheng)治原(yuan)則、政(zheng)治道路(lu)(lu)上自覺同以(yi)習近(jin)平(ping)同志為(wei)核心的(de)黨中央保持高(gao)度一致。

2.具有強烈的創(chuang)新意識，勇于變革，善(shan)于組(zu)織管理協調，帶領企業(ye)成功實現業(ye)務轉型(xing)升級并(bing)取得實效(xiao)者(zhe)優先。

3.具(ju)有較(jiao)強的治(zhi)企能力，善(shan)于把握市(shi)場(chang)經濟規(gui)律和(he)企業發(fa)展規(gui)律，熟悉國家宏觀經濟政策(ce)、貿(mao)易相(xiang)關政策(ce)及(ji)業務(wu)運作模(mo)式，了解行業發(fa)展動態和(he)趨勢；具(ju)有大型(xing)貿(mao)易企業運營(ying)管(guan)理(li)(li)(li)、風(feng)險管(guan)理(li)(li)(li)工作經驗(yan)，善(shan)于搭(da)建和(he)完善(shan)企業管(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)，成功主導(dao)搭(da)建企業運營(ying)管(guan)理(li)(li)(li)或風(feng)險管(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)并實現管(guan)理(li)(li)(li)提升實效者優(you)先。

4.具有正(zheng)確(que)的(de)業(ye)(ye)績觀，堅決貫徹新發(fa)展(zhan)理念，正(zheng)確(que)處理當期效益與長遠發(fa)展(zhan)的(de)關系，勤(qin)奮(fen)敬業(ye)(ye)、勇(yong)于擔當、善于作為，工作業(ye)(ye)績突(tu)出(chu)，在所處行業(ye)(ye)或相關專業(ye)(ye)領域有一定影響力，市(shi)場認可度較高。

5.具有良(liang)好(hao)的職業(ye)操(cao)守，品行端正(zheng)，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(ye)。具有強烈的使(shi)命(ming)感和責任感，忠實履行董事會決議，自覺維護股東、企業(ye)和員工權益(yi)，積極(ji)踐行企業(ye)社會責任。

6.具有正常履職的身體(ti)條件和健(jian)康(kang)的心(xin)理素質。

7.不存在法律、法規(gui)、規(gui)章制度(du)中有關(guan)國(guo)有企(qi)業(ye)領導(dao)人員禁止從(cong)業(ye)的情(qing)形，以及違(wei)反(fan)《國(guo)有企(qi)業(ye)領導(dao)人員廉潔(jie)從(cong)業(ye)若(ruo)干規(gui)定(ding)》的情(qing)形。

五、任期管理

（一）選(xuan)聘(pin)人員納(na)入中國通用技術集(ji)團(tuan)黨(dang)組(zu)管(guan)理干部范疇。

（二(er)）實(shi)行(xing)任(ren)期制(zhi)和契約(yue)化管(guan)理，與輕工公司簽訂勞(lao)動合同(tong)、聘(pin)任(ren)合同(tong)、績效(xiao)合同(tong)。

（三）按照薪(xin)酬水平與(yu)崗位職責、個人業績相匹配原則，實行市場化薪(xin)酬分配與(yu)激勵(li)機(ji)制。

（四）開展任期綜(zong)合考(kao)核評(ping)價，考(kao)核評(ping)價結果未達到目標要求的，予以罰薪或解聘。

六、報名程序及相關說明

（一）報名程序

1.報名(ming)時間：2020年(nian)6月17日(ri)至2020年(nian)6月29日(ri)17:00。

2.報(bao)名方式：請將近期彩色二寸數碼(ma)照片和(he)報(bao)名表（附后）以電子郵件(jian)形式發送至zhaopin@genertec.com.cn，并在郵件(jian)標(biao)題中(zhong)注明(ming)應聘(pin)人員姓(xing)名和(he)所在公司(si)名稱。

（二）相關說明

1.本次招聘(pin)采用面試(shi)方式進(jin)行選拔。

2.應(ying)聘者應(ying)對所提交應(ying)聘材料的真實(shi)性、完整性負責，如(ru)發現(xian)與事實(shi)不符，取消其應(ying)聘資格。

3.資格審查(cha)結(jie)果、面試時(shi)間及(ji)方式將通過郵件(jian)、電話(hua)及(ji)短信等方式告(gao)知，請(qing)應聘者提供(gong)準(zhun)確的(de)郵箱地(di)址并及(ji)時(shi)查(cha)收，同時(shi)保持電話(hua)暢通。

4.我們對應(ying)聘信息及提交的(de)應(ying)聘材(cai)料嚴格保密，不做他用。

附件：公開招聘報名表 

中國(guo)通(tong)用技(ji)術（集團(tuan)）控股有限責任公司     

2020年6月17日           

 

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【責任編輯：伍全】